張茜倩

(中南民族大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，湖北 武漢 430074)

貿(mào)易開放與收入不平等
——國際研究新進(jìn)展

張茜倩

(中南民族大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，湖北 武漢 430074)

貿(mào)易開放與國民收入及其分配的關(guān)系歷來是經(jīng)濟(jì)學(xué)界關(guān)注的重點領(lǐng)域。由于傳統(tǒng)理論在解釋現(xiàn)實問題時存在局限性，一些貿(mào)易可能影響收入不平等的新渠道引起了更多關(guān)注，主要包括異質(zhì)性、離岸外包、隱性契約以及勞動力市場等。對相關(guān)研究進(jìn)展進(jìn)行梳理表明，新的研究模型設(shè)定更貼合現(xiàn)實，研究內(nèi)容也有所拓展，研究角度更多從宏觀向微觀轉(zhuǎn)變，從異質(zhì)性、隱性契約等角度展開的研究將是未來主要方向。

貿(mào)易開放；收入分配；工資差距

引言

以貿(mào)易自由化為主要內(nèi)容的對外開放所帶來的收入分配問題一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)界關(guān)注的熱點。在全球化進(jìn)程中，發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家都出現(xiàn)了收入不平等加劇的趨勢，貿(mào)易開放與收入差距的關(guān)系引起學(xué)術(shù)界更多關(guān)注。而隨著改革開放的逐步推進(jìn)，不斷擴(kuò)大的收入差距也成為當(dāng)前中國面臨的突出問題。因此，系統(tǒng)梳理國外有關(guān)貿(mào)易開放與收入差距的研究進(jìn)展，對于中國更好地統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放，縮小收入差距，促進(jìn)和諧社會構(gòu)建具有重要的理論及現(xiàn)實意義。

關(guān)于貿(mào)易開放與收入分配的研究最早可以追溯到古典貿(mào)易理論對貿(mào)易所得的討論，而將貿(mào)易開放與收入差距直接聯(lián)系起來進(jìn)行分析的是薩繆爾森等人，他們在HO模型的基礎(chǔ)上提出了斯托爾帕薩繆爾森定理(SS定理)與要素價格均等化定理，系統(tǒng)研究國際貿(mào)易的收入分配效應(yīng)，并且一度成為解釋貿(mào)易開放與不平等問題的主流方法。然而20世紀(jì)后期的發(fā)展給傳統(tǒng)模型極大的沖擊，實證檢驗與傳統(tǒng)框架下所得結(jié)論相去甚遠(yuǎn)。這種局限也一定程度上推動了理論與實證研究的不斷發(fā)展，為探討貿(mào)易對收入不平等的影響提供了新的視角。

一、技術(shù)進(jìn)步與不平等

關(guān)于導(dǎo)致收入不平等的機制問題，存在著以利默(Leamer)[1]為代表和以克魯格曼(Krugman)[2]為代表的學(xué)派之間關(guān)于貿(mào)易和技術(shù)的著名爭論。利默等人將美國不斷拉大的工資差距歸結(jié)于貿(mào)易的作用，由于美國對發(fā)展中國家勞動密集型產(chǎn)品的進(jìn)口增加，壓低了國內(nèi)勞動力密集型產(chǎn)品的價格，進(jìn)而導(dǎo)致非技術(shù)工人的工資下降，工資差距拉大。而克魯格曼等人卻認(rèn)為貿(mào)易對收入差距的影響很小，技術(shù)進(jìn)步才是收入差距不斷拉大的最主要原因。隨后越來越多的學(xué)者發(fā)現(xiàn)貿(mào)易開放與技術(shù)進(jìn)步對收入不平等的影響并不是孤立的，技術(shù)也非獨立于國際貿(mào)易的外生變量，阿西莫格魯(Acemoglu，2003)[3]、波斯特恩和沃格爾(Burstein & Vogel，2013)[4]等人都認(rèn)為貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新是相連的。不少學(xué)者開始嘗試對傳統(tǒng)理論進(jìn)行拓展，從技術(shù)進(jìn)步的角度對貿(mào)易開放與收入不平等之間的關(guān)系進(jìn)行考察。

部分學(xué)者認(rèn)為貿(mào)易的動態(tài)效應(yīng)所引致的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步是導(dǎo)致收入差距的原因之一。貿(mào)易開放會使企業(yè)面臨更為激烈的競爭，國內(nèi)企業(yè)會加大研發(fā)投入，相應(yīng)提高對熟練勞動工人的需求[5]。同時，企業(yè)競爭加劇導(dǎo)致更大范圍的技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)變革，也會提高整個行業(yè)的生產(chǎn)率，增加對熟練勞動力的需求，進(jìn)而拉大工資差距[6]。還有不少學(xué)者將貿(mào)易和技術(shù)進(jìn)步結(jié)合起來，在統(tǒng)一框架內(nèi)予以分析。如阿西莫格魯將貿(mào)易開放與技術(shù)進(jìn)步結(jié)合起來，從內(nèi)生性技術(shù)的角度對貿(mào)易開放與收入差距的關(guān)系進(jìn)行研究，認(rèn)為貿(mào)易開放將導(dǎo)致偏向高技術(shù)勞動力的技術(shù)進(jìn)步，并且國際范圍內(nèi)的技術(shù)擴(kuò)散將這種技能偏向型技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家，從而拉大了各國內(nèi)部的工資差距。

二、外包與不平等

傳統(tǒng)理論更多把貿(mào)易設(shè)定為產(chǎn)業(yè)間的最終產(chǎn)品貿(mào)易。隨著貿(mào)易自由化的逐步深入，中間產(chǎn)品貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易占世界貿(mào)易的比重不斷提升，從中間品貿(mào)易與任務(wù)貿(mào)易角度探討外包對勞動力需求結(jié)構(gòu)，進(jìn)而對收入水平的影響是近年來關(guān)于貿(mào)易開放與收入差距的另一個重要發(fā)展。

這個領(lǐng)域的先驅(qū)性理論模型是芬斯特拉和漢森(Feenstra & Hanson，1995)[7]提出的外包模型。他們在DFS模型的基礎(chǔ)上，加入了資本，并將研究對象從最終產(chǎn)品變?yōu)橹虚g產(chǎn)品。由于高技術(shù)國家和低技術(shù)國家熟練工人和非熟練工人的供給是不同的，成本最小化的動機使高技術(shù)國家選擇一個臨界點，將比這個臨界值相對低的技術(shù)密集型的生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包給低技術(shù)國。如果環(huán)境發(fā)生了有利于外包的改變，那么最初的臨界任務(wù)會被新的臨界任務(wù)所取代，將有更多的外包任務(wù)從高技術(shù)國向低技術(shù)國轉(zhuǎn)移。對于高技術(shù)國而言，外包加大了對熟練勞動的需求，而對于低技術(shù)國而言，雖然承接的是高技術(shù)國家相對低技術(shù)密集的產(chǎn)品，但仍然要比本國的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)密集度高，因而也增加了本國對熟練勞動力的需求。最終兩個國家的工資差距都會加大，并且兩個國家的平均技術(shù)密度也都有所上升，有效地解釋了傳統(tǒng)模型所無法解釋的問題。在實證方面，芬斯特拉和漢森依然做了很多先驅(qū)性的工作。

格羅斯曼與羅西—漢斯伯格(Grossman & Rossi-Hansberg，2008)的研究表明外包會對國內(nèi)工人的收入水平產(chǎn)生三種不同的效應(yīng)：生產(chǎn)力效應(yīng)、相對價格效應(yīng)和勞動力供給效應(yīng)[8]。生產(chǎn)力效應(yīng)會增加國內(nèi)非熟練勞動工人的工資，而相對價格效應(yīng)和勞動力供給效應(yīng)則會提高熟練勞動工人工資，導(dǎo)致非熟練工人的工資下降。另外，高技術(shù)階段的外包對國內(nèi)工人工資的影響也會產(chǎn)生與上面類似的效應(yīng)。究竟外包會對熟練工人和非熟練工人的工資產(chǎn)生何種影響，則需要對這三種效應(yīng)進(jìn)行總體分析比較。雖然此研究與芬斯特拉等人的思路有所不同，但二者并不互相排斥。然而由于數(shù)據(jù)的可獲得性，基于這條研究思路的實證檢驗相對還比較欠缺。

三、異質(zhì)性與不平等

隨著近年來異質(zhì)性貿(mào)易理論的發(fā)展，從微觀角度對貿(mào)易與收入不平等的研究也成為新的發(fā)展趨勢。

1.企業(yè)的異質(zhì)性

新古典貿(mào)易理論著重研究貿(mào)易對崗位和部門之間工資不平等的影響，而研究顯示，工資不平等更多發(fā)生在崗位和部門內(nèi)部，因而越來越多關(guān)于企業(yè)異質(zhì)性的理論將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到貿(mào)易對崗位和部門內(nèi)工資分布的影響。此外，一些新古典貿(mào)易理論關(guān)于貿(mào)易與工資差距無法解釋的現(xiàn)象也可以部分在基于異質(zhì)性企業(yè)理論的新貿(mào)易框架下予以解釋。

較早從企業(yè)層面對貿(mào)易與收入不平等考察的是伯納德和詹森(Bernard & Jensen，1997)，他們通過對美國數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，出口企業(yè)對熟練勞動力的需求以及出口的增長可以在很大程度上解釋美國20世紀(jì)80年代工資差距的擴(kuò)大[9]。隨后一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家以其他國家為例，同樣發(fā)現(xiàn)了類似現(xiàn)象，使得從異質(zhì)性角度的研究引起人們更多關(guān)注。梅利茲(Melitz，2003)[10]在霍本哈因(Hopenhayn)的研究基礎(chǔ)上，將異質(zhì)性企業(yè)的壟斷競爭引入貿(mào)易理論，開創(chuàng)了異質(zhì)性企業(yè)貿(mào)易模型的新局面。之后一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家以梅利茲的研究為出發(fā)點，從異質(zhì)性企業(yè)這個渠道對貿(mào)易開放與收入分配的關(guān)系進(jìn)行研究。耶普爾(Yeaple，2005)認(rèn)為異質(zhì)性企業(yè)可以選擇異質(zhì)的技術(shù)和勞動，并且出口企業(yè)往往規(guī)模更大、雇傭更為熟練的勞動力、付出更高的工資，比非出口部門具有更高的生產(chǎn)率[11]。貿(mào)易壁壘的下降將會使企業(yè)進(jìn)行技術(shù)變革，貿(mào)易量擴(kuò)大，增加高技術(shù)工人工資，并且相應(yīng)降低中等技術(shù)工人工資，拉大收入差距。與耶普爾對不同技術(shù)水平工人間工資差距的研究不同，埃格爾和科瑞克莫爾(Egger & Kreickemeier，2009)將勞動力市場摩擦和公平工資考慮進(jìn)來，認(rèn)為由于公平工資的存在，在高效企業(yè)工作的工人應(yīng)該得到高工資，該模型意味著技能相同的工人，其工資水平會因公司的不同而不同，并且國際貿(mào)易會導(dǎo)致這種差異加大[12]。赫爾普曼等(Helpman et al.，2010)將企業(yè)和工人的異質(zhì)性、搜尋和匹配摩擦等因素考慮在內(nèi)，同樣得出規(guī)模大的企業(yè)工人工資更高，出口企業(yè)比非出口企業(yè)工資更高的結(jié)論，并且貿(mào)易開放進(jìn)一步強化了工資不平等，提高了失業(yè)率[13]。隨后，赫爾普曼等人(Helpman et al.，2012)[14]在其模型的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展，將導(dǎo)致企業(yè)異質(zhì)性的三個來源(生產(chǎn)力、固定出口成本和勞動力搜尋成本)納入，并考慮了市場進(jìn)入效應(yīng)以及選擇效應(yīng)，運用巴西的數(shù)據(jù)進(jìn)行估計，證明了赫爾普曼等(2010)的理論預(yù)測。

2.消費者的異質(zhì)性

傳統(tǒng)理論在對貿(mào)易與收入分配進(jìn)行分析的時候，往往從供給角度展開，即假定消費的偏好是相同的。然而事實上，消費者的偏好存在著異質(zhì)性，因而許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家從消費者行為角度來分析貿(mào)易對收入不平等的影響。

格雷澤和蘭詹(Glazer & Ranjan，2003)認(rèn)為無論對發(fā)達(dá)國家還是對發(fā)展中國家而言，如果熟練工人更偏好技術(shù)密集型產(chǎn)品，那么熟練工人相對供給的增加會提高其工資水平，擴(kuò)大國內(nèi)工資差距[15]。此外，費杰爾鮑姆等(Fajgelbaum et al.，2009)[16]還就貿(mào)易對收入不平等在消費層面的影響進(jìn)行分析。其模型假定一國主要有兩個部門，競爭性基準(zhǔn)部門生產(chǎn)相似產(chǎn)品，壟斷競爭部門則生產(chǎn)差異性的產(chǎn)品，消費者可以選擇不同種類與質(zhì)量的產(chǎn)品。如果兩個經(jīng)濟(jì)體開展貿(mào)易，不僅每個國家的公司數(shù)目和每個消費者可以選擇的產(chǎn)品種類受到影響，并且商品的質(zhì)量也會受到影響。對兩個相同國家的分析(其中一國的平均生產(chǎn)力更高)表明，當(dāng)高質(zhì)量產(chǎn)品的運輸成本下降時，高質(zhì)量的公司數(shù)目上升，兩個國家的相關(guān)消費者都將獲益。然而這會使低質(zhì)量商品可以獲得的資源減少，減少低收入國家消費者可以獲得商品的多樣性，進(jìn)而降低其福利水平。該模型的創(chuàng)新之處在于，貿(mào)易并不直接影響收入分配，卻通過作用于福利水平間接影響實際收入分配，從這個角度來說，這是一個對貿(mào)易與收入不平等在消費層面的解釋，與以往從要素市場進(jìn)行的解釋有所不同。

四、勞動力市場與不平等

現(xiàn)有關(guān)于貿(mào)易開放與收入分配的研究大都沒有考慮到勞動力市場所固有的特點，因而當(dāng)前一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家從勞動力市場特征及工人的雇傭關(guān)系層面，將貿(mào)易理論與失業(yè)理論相結(jié)合，分析貿(mào)易對工人收入的影響。

羅德瑞克(Rodrik，1997)從勞動力市場彈性角度對貿(mào)易與勞動者工資的關(guān)系進(jìn)行分析，認(rèn)為貿(mào)易開放會提高對勞動力的需求彈性，進(jìn)而影響國內(nèi)工人的工資和就業(yè)[17]。然而也有經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出相反意見，認(rèn)為貿(mào)易開放和勞動市場彈性的提升沒有直接關(guān)系。目前關(guān)于這一領(lǐng)域的探討仍未取得一致的結(jié)論，然而對勞動力市場彈性的研究也開拓了一條研究貿(mào)易與收入關(guān)系的新途徑。

戴維森等(Davidson et al.，1999)將搜尋摩擦與失業(yè)納入標(biāo)準(zhǔn)的貿(mào)易模型，研究結(jié)果表明這種摩擦?xí)Q(mào)易的分配效應(yīng)產(chǎn)生極大修正[18]。阿爾圖奇等(Artu? et al.，2010)將勞動力市場摩擦考慮進(jìn)來，假定工人可以于任何時間在產(chǎn)業(yè)間進(jìn)行轉(zhuǎn)移，但在此過程中要涉及到兩種成本——固定成本(對所有工人都一樣，并且不隨時間改變)和特有成本(隨時間和人改變)，而貿(mào)易沖擊對福利分配的影響主要取決于工人在部門間轉(zhuǎn)移成本的性質(zhì)與大小[19]。還有一些學(xué)者認(rèn)為勞動力市場是受到隱性契約影響的，因而從隱性契約角度對貿(mào)易與收入不平等進(jìn)行考察。伯特蘭(Bertrand，2004)運用融合了勞動力、貿(mào)易和企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)驗分析，結(jié)果顯示公司面臨激烈的進(jìn)口競爭時會增大破產(chǎn)的可能性，使企業(yè)承諾穩(wěn)定工資的能力下降，因此進(jìn)口競爭會削弱隱性合約，加劇工資不平等[20]?？ɡ鸵梁瓦~克拉倫(Karabay & McLaren，2010)的進(jìn)一步研究表明，即使不存在破產(chǎn)，通過隱性契約，貿(mào)易也會對工資波動有很大的影響，并且不同貿(mào)易類型具有不同效應(yīng)[21]。

五、貿(mào)易開放與不平等的其他研究

除南北貿(mào)易框架外，還有部分學(xué)者對北北貿(mào)易框架下貿(mào)易開放與收入差距的關(guān)系進(jìn)行分析。迪諾普洛斯等(Dinopoulos et al.，2001)在克魯格曼壟斷競爭模型的基礎(chǔ)上分析得出，北北貿(mào)易的開展可以促進(jìn)高技術(shù)工人密集型企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張，從而帶來對高技術(shù)工人的需求上升，拉大工資差距[22]。埃克赫姆和邁德法特(Ekholm & Midelfart，2005)通過構(gòu)建一個不完全競爭的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易模型，對北方國家間的貿(mào)易進(jìn)行分析[23]。隨著貿(mào)易自由化，現(xiàn)代企業(yè)相對于傳統(tǒng)企業(yè)的盈利能力增強，企業(yè)會更多地采取新技術(shù)，使更多新技術(shù)企業(yè)得以進(jìn)入，這會擴(kuò)大對熟練工人的需求，從而拉大收入差距。

與以往模型假定人力資本二元化(即勞動力不是熟練型就是非熟練型)不同，布蘭卡德和威爾曼(Blanchard & Willmann，2013)著眼于技術(shù)的連續(xù)性，考察貿(mào)易如何影響不同技術(shù)水平工人的收入[24]。結(jié)果顯示貿(mào)易會導(dǎo)致國內(nèi)低技術(shù)工人選擇比封閉經(jīng)濟(jì)時更為低技術(shù)的產(chǎn)業(yè)，高技術(shù)工人會選擇比封閉條件下更高技術(shù)的產(chǎn)業(yè)，中間產(chǎn)業(yè)被放棄。因而貿(mào)易對工人的福利影響是非單調(diào)的，高水平和低水平的工人會從中得益，中間階層將在貿(mào)易自由化過程中損失最大。古澤大吉和小西秀(Furusawa & Konishi，2013)對國際貿(mào)易如何影響不同技能工人間工資差距的研究也表明國際貿(mào)易會增加高技能工人和低技能工人的實際工資，而中等技能工人才是貿(mào)易自由化的唯一受害者[25]。另外考慮到工人的技能體現(xiàn)在多個維度，貿(mào)易開放會對不同工人產(chǎn)生不同影響。然而，在只存在高技術(shù)和低技術(shù)工人的模型中，并沒有對中間技術(shù)工人的討論。

此外，新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的興起也為貿(mào)易開放與收入不平等關(guān)系提供了新的研究視角。一些學(xué)者開始嘗試在此框架下對貿(mào)易與收入不平等問題進(jìn)行分析，認(rèn)為貿(mào)易自由化將會通過影響經(jīng)濟(jì)活動的集聚程度，從而對區(qū)域之間的收入差距產(chǎn)生影響。

除上述貿(mào)易開放影響收入不平等的渠道以外，對外開放還可以通過其他渠道影響不平等。安德森(Anderson，2005)從多方面對開放與不平等的關(guān)系做了綜合研究，認(rèn)為日益增長的開放度可以通過影響相對要素回報來影響資產(chǎn)不平等；通過經(jīng)濟(jì)活動的空間集聚影響非流動要素或產(chǎn)品實際收入的區(qū)域差距；通過增加對女性勞動者的相對需求或減少性別歧視來降低男女收入差距；還可以通過政府稅收或轉(zhuǎn)移支付手段進(jìn)行的再分配來影響不平等[26]。

六、簡評與未來研究展望

20世紀(jì)后期全球化浪潮的高漲以及與之相伴的不平等程度的提高，促使學(xué)者們將關(guān)注焦點放在貿(mào)易開放與收入分配的研究上來。傳統(tǒng)模型在解釋現(xiàn)實問題時所面臨的局限性對理論深化與創(chuàng)新起到極大的推動作用，尤其是國際貿(mào)易領(lǐng)域的一些新突破，更是給這一領(lǐng)域的研究提供了更多空間。

首先，理論框架更為貼近現(xiàn)實。在研究視角上，在沿襲傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ)上融入更多新因素，異質(zhì)性被納入分析框架，技術(shù)被內(nèi)生化，中間產(chǎn)品貿(mào)易、隱性契約等因素都被考慮進(jìn)來。在模型設(shè)計上，將不完全競爭、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易等因素納入貿(mào)易模型，進(jìn)而得出的結(jié)論更符合現(xiàn)實情況。另外，研究內(nèi)容和范圍有所拓展。研究新進(jìn)展提供了更多可能，不僅可以在南北貿(mào)易框架下對貿(mào)易開放與收入分配進(jìn)行分析，還可以對北北貿(mào)易與南南貿(mào)易框架下的收入分配效應(yīng)進(jìn)行分析；可以在高維模型中對中間階層的收入狀況進(jìn)行分析；可以通過勞動力調(diào)整的動態(tài)模型對工資不平等以及生命周期內(nèi)的不平等進(jìn)行區(qū)分；由于異質(zhì)性以及隱性契約理論的納入，還可以對貿(mào)易如何影響相同工人間的不平等進(jìn)行分析；還可以對空間不平等、性別不平等等現(xiàn)象進(jìn)行分析。這些研究進(jìn)展有助于對現(xiàn)實世界中的收入不平等問題進(jìn)行全面考察。

然而，現(xiàn)有的研究仍然存在許多局限性。理論方面，雖然從不同的研究視角和方法出發(fā)，但缺少一個將各種影響機制融合起來的系統(tǒng)理論框架。實證方面，雖然實證方法有所創(chuàng)新，但總體上滯后于理論的進(jìn)展。此外，數(shù)據(jù)的可獲得性和變量的識別問題也對實證檢驗提出了巨大的挑戰(zhàn)?？梢钥闯?，貿(mào)易與收入分配的關(guān)系是一個極為復(fù)雜的問題，它不僅隨國家和時間的不同而變，也會受國內(nèi)制度以及政府政策等其他因素的影響。

回顧近年來的研究，更多從宏觀角度轉(zhuǎn)向微觀層面，企業(yè)和消費者行為成為當(dāng)前分析的主要對象，基于企業(yè)和消費者異質(zhì)性角度的研究，未來仍將是許多學(xué)者努力的方向；關(guān)于貿(mào)易對不同年齡、性別和收入水平的研究目前受到關(guān)注較少；從新經(jīng)濟(jì)地理和隱性合約等角度展開的研究未來也將是熱點。此外，在當(dāng)前貿(mào)易開放影響收入的渠道方面，大都是從對國內(nèi)產(chǎn)品或要素的相對需求，尤其是對熟練勞動力的需求角度來研究，因而從其他渠道進(jìn)行的研究有待進(jìn)一步拓展。上述所有這些都將是未來一段時期需要重點研究的方向。

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(責(zé)任編輯：姜 萊)

Recent Developments on the Issue of Trade Openness and Income Inequality

ZHANG Qianqian

(School of Economics,South-Central University for Nationalities,Wuhan 430074,China)

The relationship between trade openness and the national income distribution has long been one of the most heated topics among economists.Due to the limitations of the traditional theory in explaining the practical problems,some new channels through which trade may affect income inequality have attracted more attention,mainly include economic agglomeration,heterogeneity,offshore outsourcing,implicit contract,and the labor market.Review of the latest research progress show that the model specification has been more realistic,the research content has expanded,the research perspective has also transferred from macro to micro.Studies undertaken from the angle of heterogeneity,implicit contract will be the main direction of future research.

trade openness; income distribution; wage gap

2015-01-21

中南民族大學(xué)中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金資助項目“中國貿(mào)易開放的空間分布失衡對區(qū)域收入差距的影響研究”(CSQ13020)；湖北省教育廳人文社會科學(xué)研究項目“對外貿(mào)易影響收入差距的機制研究”(14G073)

張茜倩(1987—)，女，中南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師，博士，研究方向為國際貿(mào)易。

F014.4

A

1008-2700(2015)03-0118-06