張文華
(山東廣播電視大學,山東 濟南 250014)
淺議如何做好高校學生檔案管理工作
張文華
(山東廣播電視大學,山東 濟南 250014)
文章主要闡述了當前高校學生檔案管理工作中存在的問題,以及加強高校學生檔案管理工作的建議,從而進一步完善高校檔案管理工作。
學生;檔案;管理
隨著時代的發(fā)展,高校學生檔案工作越來越受到人們的重視,但是部分高校在學生檔案管理上還有很大的漏洞,加強高校學生檔案管理應該提到議事日程上來。高校學生檔案主要是指學生在校期間的點點滴滴詳實記錄,是學生在校期間生活、學習的真實反應,是學生的成長足跡,是學生的最主要、最真實、最原始的檔案材料。這些材料為考核學生學業(yè)成績提供了重要的參考依據(jù),同時,為今后學生就業(yè)給用人單位提供了科學的考核依據(jù)。在當前的就業(yè)形勢下,高校學生檔案作為畢業(yè)生就業(yè)的一項重要憑證,更顯得尤為突出。為此我們必須把學生的檔案做好詳實的記錄,這也是做好高校檔案管理的關鍵所在。
根據(jù)當時的現(xiàn)狀,各個高校管理學生檔案水平是不一樣的,很多學校對學生的檔案管理工作不重視,管理不規(guī)范,制度不健全,有制度也不按照規(guī)章來做。主要表現(xiàn)就是收集材料不完整,不及時,有些材料得不到補充,造成很多學生的檔案信息漏缺嚴重,不能真實的反應學生在校期間的表現(xiàn)。總而概之,當前高校學生檔案管理主要存在以下幾個方面的問題:
1.檔案管理制度不健全,思想認識不夠。當前各地高校一般把學校的教學檔案、后勤檔案以及其他檔案作為重點來抓。從思想上認識不到位,重視程度不夠,管理制度也不健全,就是有制度也落不到實處。學生檔案可以說是學校所有檔案中的一個重要組成部分,但是由于思想認識不到位,學生檔案管理工作并沒有得到重視,缺乏系統(tǒng)管理的體制。
2.材料收集不及時,整理不規(guī)范。造成材料收集不及時的原因主要是沒有專職的學生檔案管理人員,沒有統(tǒng)一的管理,學校對這一方面雖然有布置,但是缺少檢查,發(fā)現(xiàn)問題不能及時修正,視而不見,這就造成在收集學生信息時不規(guī)范。同時,對學生檔案沒有統(tǒng)一的要求,如,紙張的大小不一,印章不規(guī)范,書寫潦草,用筆顏色各異,缺少簽名,這就不能體現(xiàn)檔案的規(guī)范性與真實性,為檔案的整理帶來麻煩。
3.學生檔案管理員服務跟不上,難以查閱、借閱。沒有專人負責檔案,在收集學生資料時,就跟不上,就是收上來整理也不規(guī)范,簡單的整理一下,就存放起來,要是真想查閱學生的檔案,可以說是無從下手,對管理學生來說,形同虛設。不能真正起到檔案資料的作用。就像一堆廢紙放在那里,有何意義?
4.高校學生檔案的轉(zhuǎn)遞環(huán)節(jié)復雜、不盡完善。過去學生畢業(yè)時,檔案會跟隨學生,學校將檔案直接轉(zhuǎn)遞到學生生源所在地的人事局或者用人單位,而現(xiàn)在不同了,有些學校把學生的檔案轉(zhuǎn)到人才市場,進行待管,然后根據(jù)學生的就業(yè)情況,再交到用人單位。環(huán)節(jié)復雜了,在轉(zhuǎn)遞過程中有可能出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,這就給學生就業(yè)帶來麻煩。
5.部分高校檔案管理員專業(yè)素質(zhì)不高。他們沒有專業(yè)經(jīng)驗,沒有系統(tǒng)的學習,造成檔案管理不當。由于沒有專職的人員管理學生檔案,他們往往忙于其他事務,而忽視學生檔案的管理,存在應付現(xiàn)狀。
1.強化領導,加強認識。學校領導要提高認識,做好宣傳,讓每一位教職員工都要從思想上認識到學生檔案的重要性,把強化檔案管理作為重要工作來看待。對分管檔案管理的領導要提出新的要求,對管理人員要做好培訓工作,使其認識到工作的特殊性,不是可有可無的工作,要常抓不懈。學??梢愿鶕?jù)實際情況,制定相應的考核制度,對做的好的、突出的要給予表彰獎勵。同時,可以提高管理人員的辦公條件,加大人員、經(jīng)費的投入,讓他們輕松的干好分管的工作。
2.學生檔案材料收集要及時,整理要規(guī)范。在收集學生檔案材料時,要分工明確,責任到人。同時,要統(tǒng)一標準,要求學生按照要求統(tǒng)一填寫,例如:紙張大小統(tǒng)一,項目填寫完整,不能空項,書寫要規(guī)范,不能使用復寫紙等等。不按照要求的要重新填寫。需要班主任簽名的不能有別人代寫。收集時要做到及時,能今天收完的不能拖到明天。對收上來的材料,管理工作人員要認真審核,不能對錯誤視而不見,要加強檔案材料收集的橫向聯(lián)系,確保材料收集過程中的保密與安全,整理檔案時要順序一致,每人一袋,并做好規(guī)范的標簽說明,保證檔案材料及時、準確、完整地收集歸檔。
3.加強學生檔案管理制度建設。任何事物必須有嚴格的制度,才能起到規(guī)范的作用,因此,對學生的檔案管理要強化制度建設,高校要以《檔案法》為指導,結合本校工作的實際情況,通過制定相應的檔案管理細則,來強化領導、學生、檔案管理人員的檔案意識。如:保密制度,查閱、借閱制度,學生檔案收集制度、學生檔案保存制度、學生檔案調(diào)入調(diào)出制度等。
4.檔案的轉(zhuǎn)遞要確保檔案運轉(zhuǎn)安全性及材料完整性。這是個細致的環(huán)節(jié),管理人員必須認識到它的重要性,在轉(zhuǎn)遞檔案的時候,要細心仔細,不能因為檔案材料太多,而出現(xiàn)厭煩情緒,并且要做好檔案的保密工作,不能泄露他人信息。嚴格轉(zhuǎn)遞程序,做好周密安排,更不能出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。
5.加強檔案管理人員的培訓工作,切實提高管理員的業(yè)務能力。檔案是否規(guī)范取決于檔案管理員的素質(zhì),因此我們必須加強檔案管理員的培訓,通過外出學習、內(nèi)部研討,進一步完善自己,不斷提高自身的業(yè)務能力,打造一支高質(zhì)量的檔案管理人員隊伍。
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[3]張文華.高校檔案創(chuàng)新管理現(xiàn)狀及對策初探[J].山東廣播電視大學學報,2014,(3).
2014-07-13
張文華,山東廣播電視大學檔案館員。
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