王兆坡，王磊

（山東送變電工程公司，濟(jì)南250118）

電力企業(yè)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值路徑研究

王兆坡，王磊

（山東送變電工程公司，濟(jì)南250118）

對(duì)于電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的研究，需要結(jié)合電力企業(yè)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境及市場(chǎng)化規(guī)模展開(kāi)討論，處理好電力企業(yè)管理與事后評(píng)價(jià)之間的關(guān)系，通過(guò)提高經(jīng)濟(jì)增加值完善企業(yè)人員之間的互動(dòng)銜接，在理念向?qū)Ъ爸笜?biāo)計(jì)算等融合措施下實(shí)現(xiàn)與其余指標(biāo)之間的相互補(bǔ)充，這對(duì)于電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的展開(kāi)大有裨益。

電力企業(yè)；經(jīng)濟(jì)增加值；實(shí)現(xiàn)路徑

美國(guó)思騰思特管理咨詢(xún)公司最先提出了經(jīng)濟(jì)增加值的概念，這對(duì)于電力企業(yè)而言既是對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)缺陷的有效彌補(bǔ)，同時(shí)對(duì)于企業(yè)股東來(lái)說(shuō)更是一種潛在的財(cái)富，這一評(píng)價(jià)指標(biāo)的應(yīng)用范圍較廣。

1　經(jīng)濟(jì)增加值現(xiàn)狀及其研究意義

作為現(xiàn)階段企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)影響最大的重要方面，經(jīng)濟(jì)增加值概念于2008年正式在我國(guó)電網(wǎng)企業(yè)中得到落實(shí)，并構(gòu)成了其業(yè)績(jī)綜合考核指標(biāo)體系的元素之一。2010年經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)被納入電力企業(yè)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系當(dāng)中。電力企業(yè)作為我國(guó)重要的國(guó)有全資企業(yè)，企業(yè)價(jià)值的最大化既作為一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任存在，同時(shí)也是企業(yè)資產(chǎn)保值增值的必然需求。資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法是我國(guó)電力企業(yè)實(shí)行的債務(wù)法律規(guī)范，這需要通過(guò)對(duì)現(xiàn)有制度的調(diào)整，更好地把握企業(yè)負(fù)債及所得稅資產(chǎn)之間的變動(dòng)關(guān)系。所謂的經(jīng)濟(jì)增加值，是建立在企業(yè)凈利潤(rùn)前提下的企業(yè)價(jià)值增加過(guò)程，這其中需要依據(jù)電網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際情況積極與收付實(shí)現(xiàn)制相結(jié)合，在控制資本成本的基礎(chǔ)上合理調(diào)整所得稅，這一工作的開(kāi)展質(zhì)量直接關(guān)系到當(dāng)期的經(jīng)濟(jì)增加值數(shù)額，這對(duì)于電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)成果是重要的衡量過(guò)程。對(duì)于經(jīng)濟(jì)增加值的分析可對(duì)相關(guān)的利息支出和凈利潤(rùn)展開(kāi)計(jì)算。除此之外，對(duì)應(yīng)的資本總成本和非經(jīng)常性收益也能夠在經(jīng)濟(jì)增加值的提高過(guò)程中有所體現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)增加值的經(jīng)濟(jì)意義角度分析，大致包括三種情形：其一，經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)大于零的情況下，預(yù)示著企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的存在，對(duì)應(yīng)股東獲得的底線(xiàn)報(bào)酬也明顯高于其他成本投入。其二，經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)小于零的情況下，說(shuō)明這一階段內(nèi)企業(yè)的資本創(chuàng)造并未達(dá)到最低報(bào)酬，潛在的利潤(rùn)正負(fù)可能是股東價(jià)值減少和利潤(rùn)降低的表現(xiàn)，這需要針對(duì)實(shí)際情況展開(kāi)更為具體化的分析。其三，經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)等于零的情況下，是表明最低風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的體現(xiàn)。

2　電力企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)增加值的有效路徑

2.1資產(chǎn)負(fù)債管理的落實(shí)

有息負(fù)債和無(wú)息負(fù)債是企業(yè)負(fù)債的兩種形式，其中經(jīng)濟(jì)增加值和無(wú)息負(fù)債呈現(xiàn)出正相關(guān)的關(guān)系，而與有息負(fù)債之間則是負(fù)相關(guān)的關(guān)系。若是無(wú)息增加值增加則預(yù)示著企業(yè)資金利用價(jià)值趨于增加，考慮到債務(wù)項(xiàng)目對(duì)債務(wù)清償?shù)挠绊懀瑢?duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)增加值受到的影響也有所不同。比如電力企業(yè)的資產(chǎn)清算環(huán)節(jié)，無(wú)息負(fù)債若是通過(guò)資產(chǎn)償還則會(huì)減少平均資產(chǎn)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值的抵消，不利于經(jīng)濟(jì)增加值的提高。相反，若是有息債務(wù)選擇應(yīng)用資產(chǎn)償還的方式，則會(huì)使經(jīng)濟(jì)增加值減少。

2.2資本結(jié)構(gòu)的合理構(gòu)建

合理的資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，借助資本籌集資金的方式能夠使得電力企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)增加值得到明顯提高。然而考慮到企業(yè)的投資報(bào)酬率、政策優(yōu)劣與風(fēng)險(xiǎn)性之間的關(guān)系，因此不管是外部資金運(yùn)作過(guò)程還是內(nèi)部資金處理方式都應(yīng)當(dāng)將投資報(bào)酬率和機(jī)會(huì)成本考慮其中，在對(duì)比各種融資方式之后使得企業(yè)資本負(fù)債與收益之間達(dá)到平衡，這對(duì)于降低融資風(fēng)險(xiǎn)及改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)都有積極影響，是促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值提升的有效途徑。

2.3投資決策質(zhì)量的提高

當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下，建立在經(jīng)濟(jì)增加值提升基礎(chǔ)之上的企業(yè)績(jī)效評(píng)定需要與企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，通過(guò)對(duì)減少生產(chǎn)創(chuàng)造能力業(yè)務(wù)的控制，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的目的，這同時(shí)也是調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的重要過(guò)程。從電力企業(yè)自身的特殊性出發(fā)，電力企業(yè)不僅服務(wù)于社會(huì)，而且自身的投資決策也需要將創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值及服務(wù)社會(huì)的內(nèi)容融合其中，這對(duì)于電力企業(yè)今后的發(fā)展尤為重要。資本運(yùn)營(yíng)手段的多樣性和多層次，不僅有利于電力企業(yè)投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)增加值的提升，而且在服務(wù)社會(huì)和回饋社會(huì)等方面也是電力企業(yè)基本目標(biāo)的集中呈現(xiàn)。

2.4資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的全面提高

降低成本與提高售價(jià)是電力企業(yè)盈利方式擴(kuò)大的主要途徑，這對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的提升有積極的促進(jìn)作用，這就需要從電力企業(yè)資本結(jié)構(gòu)構(gòu)成等方面提高價(jià)值創(chuàng)造的合理性。作為企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率的指標(biāo)體現(xiàn)，電力企業(yè)增加值需要從資產(chǎn)總額中完成對(duì)在線(xiàn)工程金額的扣除，越小的經(jīng)濟(jì)差額對(duì)應(yīng)的增加值數(shù)額就越高。由此可見(jiàn)，除了提高資金流動(dòng)速度之外，電力企業(yè)還需要從賬款及貨物管理等方面促進(jìn)資產(chǎn)利用率的全面提升，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和控制生產(chǎn)成本的前提下，促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的提高。

3　結(jié)語(yǔ)

作為一種全新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)增加值概念是建立在企業(yè)股東價(jià)值基礎(chǔ)上的代理虛位問(wèn)題解決路徑。促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的提高對(duì)于電力企業(yè)而言不僅在于管理模式的優(yōu)化，同時(shí)更是經(jīng)濟(jì)制度的調(diào)整與激勵(lì)機(jī)制的改善。因此，電力企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)增加值的提高需要立足于自身的現(xiàn)實(shí)情況，在合理組織與精心謀劃下利用現(xiàn)代化技術(shù)突出日常管理的重要性，立足于對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的優(yōu)化，這對(duì)于電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著深遠(yuǎn)影響。

［1］郎倩.水電類(lèi)企業(yè)中經(jīng)濟(jì)增加值考核思考［J］.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2010，（12）：48-49.

［2］左小利.試論新時(shí)期電力企業(yè)業(yè)績(jī)考核體制的建立［J］.行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2011，（04）：187.

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1674-8646（2015）12-0126-02

2015-10-13