宋睿 樊妍嶸 何曉波 謝浩 劉歡(新疆油田公司石西油田作業(yè)區(qū), 新疆 克拉瑪依 834000)
淺析安全生產(chǎn)管理方法
宋睿 樊妍嶸 何曉波 謝浩 劉歡(新疆油田公司石西油田作業(yè)區(qū), 新疆 克拉瑪依 834000)
每當(dāng)談到效益時(shí),我們總是會(huì)想到利潤(rùn)、成本、資金、收益等字眼,很少有人會(huì)想到安全效益。甚至在生產(chǎn)過程中,有人認(rèn)為若是要確保勞動(dòng)效率提高,降低一定的安全保障系數(shù)也是值得的。但所有的現(xiàn)實(shí)案例已經(jīng)向我們證明,缺失了安全只會(huì)帶來巨額損失,只有安全好了,才是最大的效益;否則,出了事故,企業(yè)和個(gè)人都將受到損失,甚至是不堪設(shè)想的災(zāi)難。因此安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)正確處理好發(fā)展與安全的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)安全與發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
安全生產(chǎn);安全發(fā)展
安全就是企業(yè)效益。效益是企業(yè)的發(fā)展和盈利,失去了安全,就可能孕育著災(zāi)難。事故所帶來的損失對(duì)企業(yè)來說難以估算,對(duì)個(gè)人對(duì)家庭來說更可能是無法挽回的后果。因此安全生產(chǎn)是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的前提。安全生產(chǎn)是我們對(duì)自己,也是對(duì)他人的責(zé)任,只有企業(yè)所有員工都能夠充分意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的重要性,才能通過員工的主觀能動(dòng)作用積極參與從而減少甚至避免安全事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,減少在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益負(fù)增長(zhǎng)。企業(yè)為了生存和發(fā)展,用切實(shí)有效的安全管理方法來保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)從而獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,是企業(yè)興衰的關(guān)鍵。
安全管理就是要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)涉及到生產(chǎn)過程中工作人員的身體健康,心理健康,設(shè)備的正常運(yùn)作,塑造安全的工作環(huán)境,提高企業(yè)所有人的安全意識(shí),建立良好的安全工作秩序,使員工形成良好的安全素養(yǎng);杜絕不安全事故的發(fā)生,保證企業(yè)健康的運(yùn)作,從而不斷的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,其內(nèi)容是通過多方面的共同努力,根據(jù)安全管理的特點(diǎn)制定配套的安全制度規(guī)范,進(jìn)行安全培訓(xùn),讓每個(gè)人都是安全管理的參與者,樹立人人安全的信念,做好互相監(jiān)督,對(duì)企業(yè)的安全狀況形成長(zhǎng)期有效的制約手段。
我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴(kuò)大,把事故消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。掌握運(yùn)用安全生產(chǎn)科學(xué)的管理手段,需對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)技能培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)是《安全生產(chǎn)法》具體體現(xiàn),已納入安全管理范疇。明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)拿出??钸M(jìn)行專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。且在新安全法中第十八條主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)中增加了“組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃”的規(guī)定。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是預(yù)防事故發(fā)生的措施之一,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的重要舉措之一。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,除了是由于企業(yè)員工安全意識(shí)淡薄,還有一個(gè)重要的原因是員工沒有按照安全操作規(guī)程操作,沒有遵守安全規(guī)章制度,沒有自我安全防范意識(shí)。所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工特別是基層員工的安全教育培訓(xùn),堅(jiān)持重安全制度、重安全意識(shí)、重安全操作規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重安全習(xí)慣;應(yīng)以安全意識(shí)教育為先,培養(yǎng)員工的安全操作規(guī)程,全面提升安全行為規(guī)范,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)。
培訓(xùn)教育的目的是在源頭上遏制和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,因此教育培訓(xùn)不能走過場(chǎng),不能單純地以理論成績(jī)作為培訓(xùn)效果的考核依據(jù),還要以員工的安全技能作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。主要負(fù)責(zé)人有責(zé)任指導(dǎo)和監(jiān)督培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量,真正把培訓(xùn)工作做到實(shí)處。同時(shí)要建立起全新的培訓(xùn)觀念,強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要責(zé)任人在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,并促使其按規(guī)定要求,組織各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)管理重在狠抓落實(shí),狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度的落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)時(shí)刻在變化的動(dòng)態(tài)的過程,生產(chǎn)活動(dòng)中的各類基層操作員工,由于受外在環(huán)境因素或者自身狀況的影響,時(shí)常會(huì)有各類不遵守安全行為規(guī)范事件的發(fā)生,這就要求各級(jí)管理人員,尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班長(zhǎng),要多檢查、多督促,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,將安全行為規(guī)范真正養(yǎng)成基層操作員工的日常行為習(xí)慣。
安全監(jiān)督檢查制度日?;?,是貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法法律法規(guī),確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要手段,它對(duì)于推動(dòng)企業(yè)及個(gè)人發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極改善安全生產(chǎn)環(huán)境,消除安全事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)有著極其重要的作用。因此,這是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容和基本制度。安全監(jiān)督檢查工作是確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的必要手段,通過安全檢查以達(dá)到消減隱患甚至是消除隱患的目的。對(duì)于檢查出來的隱患問題,必須有計(jì)劃地限期進(jìn)行整改。按照安全生產(chǎn)責(zé)任制將任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,從檢查到整改到確認(rèn)每一步驟分別負(fù)責(zé)并做好記錄,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
習(xí)近平總書記指出,“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”。這是我們必須牢固樹立的“紅線意識(shí)”。在當(dāng)今社會(huì),安全生產(chǎn)管理已經(jīng)是避免企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境免遭破壞、人員免受傷害,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn),利益最大化和創(chuàng)造良好社會(huì)效益的重要手段。