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高校工會(huì)組織引導(dǎo)教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀路徑探究

2015-03-20 11:46:20張立保
文化學(xué)刊 2015年4期
關(guān)鍵詞:工會(huì)組織教職工層面

張立保 張 威

(陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 渭南 714000)

高校工會(huì)組織引導(dǎo)教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀路徑探究

張立保 張 威

(陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 渭南 714000)

高校工會(huì)目前主要停留在服務(wù)教職工、開展活動(dòng)的層面,很難把意識(shí)形態(tài)教育融入進(jìn)去。高校教職工擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者、接班人的重任。如何提高高校教職工的思想覺悟,讓教職工主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,這是當(dāng)前高校工會(huì)組織面臨的一大課題。本文主要從思想、活動(dòng)、制度層面論述社會(huì)主義核心價(jià)值觀,教導(dǎo)、激勵(lì)、規(guī)范高校教職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

工會(huì);核心價(jià)值觀;創(chuàng)新

工會(huì)組織最早誕生于西方社會(huì),是社會(huì)化大工業(yè)的產(chǎn)物,為了維護(hù)工人的合法權(quán)利,工人內(nèi)部成立了自己的組織。目前,我國高校的工會(huì)組織,是由上級(jí)黨委進(jìn)行人事方面的任命,在一定意義上沒有相對(duì)獨(dú)立性。黨的十八大報(bào)告中“三個(gè)倡導(dǎo)”的提出,為我們指明了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的方向,這是黨在新時(shí)期理論創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。報(bào)告提出:“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。”[1]日常生活中,要想讓教職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,最重要的就是讓教職工正確理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,之后才能對(duì)其產(chǎn)生認(rèn)知。

一、從思想層面引導(dǎo)教職工認(rèn)知社會(huì)主義核心價(jià)值觀

在全球化的推動(dòng)下,面對(duì)各種思潮,許多教職工的價(jià)值觀搖擺不定,在價(jià)值取向中存在著一定的困惑,這種困惑很有可能滲透在與學(xué)生的交談當(dāng)中,潛移默化,學(xué)生容易受其影響,誤入歧途。要想引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,前提就是要對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有所認(rèn)知。工會(huì)組織要從每次活動(dòng)、每次教育、每個(gè)教職工出發(fā),引導(dǎo)教職工主動(dòng)認(rèn)知和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在各類活動(dòng)中用通俗易懂的語言、鮮活的事例,宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在日常工作中,引導(dǎo)教職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入工作全過程,體現(xiàn)到育人當(dāng)中。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀列入教職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,利用重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等契機(jī),組織教職工開展形式多樣的紀(jì)念、慶典活動(dòng),傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀。[2]通過一系列的教育引導(dǎo),增進(jìn)教職工對(duì)核心價(jià)值觀的感情認(rèn)同、理論認(rèn)同和政治認(rèn)同,增強(qiáng)教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自信心、自豪感、自覺性。

二、從活動(dòng)層面激勵(lì)教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

在開展活動(dòng)時(shí)要對(duì)活動(dòng)方式進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新的前提是需要我們關(guān)注教職工的興趣點(diǎn),以此為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合社會(huì)潮流。比如,當(dāng)下流行《小蘋果》歌曲,工會(huì)活動(dòng)可以舉行某某高校版《小蘋果》歌曲大賽。近年來,我國的傳統(tǒng)文化深受追捧,許多院校都成立了傳統(tǒng)文化研究中心,工會(huì)可以抓住傳統(tǒng)文化熱,開展活動(dòng);開展“我喜歡的傳統(tǒng)文化”征文活動(dòng),將傳統(tǒng)與潮流結(jié)合起來;可以將教職工使用微信作為突破口,讓教教職工在微信上發(fā)表自己對(duì)經(jīng)典傳統(tǒng)文化的分析與評(píng)論,既有利于教職工隨時(shí)、隨地參與活動(dòng)交流,又能結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)問題發(fā)表自己的看法??傊?,將傳統(tǒng)和現(xiàn)代結(jié)合起來的創(chuàng)新方式,有利于教職工在流行媒介、流行歌曲的比賽中繼承、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

可以帶領(lǐng)教職工開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。陜西省紅色文化資源豐富,愛國主義教育基地分布很多。陜北有中央紅軍十三年的歷史沉淀,關(guān)中有渭華起義紀(jì)念館、照金革命紀(jì)念館等教育基地。工會(huì)可以和黨委組織部聯(lián)合開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng),教職工親臨革命遺址現(xiàn)場(chǎng)參觀感受。在這個(gè)過程中,教職工可以感受到革命的艱辛,幸福生活的來之不易,從而去珍惜當(dāng)下生活,更加努力工作,為祖國的富強(qiáng)、民主、文明做出貢獻(xiàn)。

三、從制度層面規(guī)范教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平指出,“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵??!惫?huì)組織建立相應(yīng)的制度,從制度層面規(guī)范教職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,評(píng)出教職工中典范人物,如巾幗標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、工作先進(jìn)個(gè)人等。

四、結(jié)語

總之,工會(huì)組織通過各種渠道,開展活動(dòng),引導(dǎo)教職工認(rèn)知社會(huì)主義核心價(jià)值觀;通過創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,既有利益的刺激,又有榜樣的示范,讓教職工主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;通過制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立,讓踐行社會(huì)主義價(jià)值觀常態(tài)化、制度化。在教職工當(dāng)中形成一種人人當(dāng)先進(jìn)、人人趕先進(jìn)的氛圍,為培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義建設(shè)者、接班人貢獻(xiàn)力量。

[1]徐海榮.積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的路徑[J].紅旗文稿,2013,(07).

【責(zé)任編輯:王 崇】

D64

A

1673-7725(2015)04-0126-02

2015-03-10

張立保(1978-),男,陜西乾縣人,講師,主要從事文化哲學(xué)和發(fā)展哲學(xué)研究。

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