中機三勘巖土工程有限公司 楊靜
2014年5月1日,國家總理李克強在《求是》雜志刊登的《關(guān)于深化經(jīng)濟體制改革的若干問題》一文中指出:“……營改增還有五步曲。第一步,2014年繼續(xù)實行營改增擴大范圍;第二步,2015年基本實現(xiàn)營改增全覆蓋;第三步,進一步完善增值稅稅制;第四步,完善增值稅中央和地方分配體制;第五步,實行增值稅立法……”此文一出,將由于種種原因一再延期的建安企業(yè)“營改增”再次推向了風(fēng)口浪尖。國家2010年頒布的“十二五計劃”將建安企業(yè)營改增納入稅制改革范疇。2015年是“十二五計劃”實施的最后一年,營改增已是呼之欲出,極有可能在今年底全速展開。營改增后,建安企業(yè)將面臨怎樣的挑戰(zhàn),又該如何積極應(yīng)對呢?
目前建安企業(yè)一般是按3%的稅率繳納營業(yè)稅,而財稅[2011]110號文《關(guān)于印發(fā)〈營業(yè)稅改征增值稅試點方案〉的通知》中明確指出營改增以后,建安企業(yè)原則上適用增值稅一般計稅方法,適用11%稅率。剛性的稅制改革新政給人最直觀的感受就是稅率大幅提高了。盡管國家稅制改革的初衷是要減輕企業(yè)稅負,避免重復(fù)征稅,從而進一步完善稅制,但整個增值稅鏈條的形成尚需時日,在增值稅稅制趨于完善、整體鏈條形成之前,稅負的增加是擺在建安企業(yè)面前無法回避的問題,不是增不增加,而是增加多少。
由于增值稅一般計稅方法是用銷項減進項來確定應(yīng)繳稅額,取得足額的進項稅發(fā)票無疑對建安企業(yè)是至關(guān)重要的。據(jù)統(tǒng)計,建安企業(yè)的主要材料如鋼材、水泥宜采用17%的增值稅率;設(shè)備租賃的增值稅率為17%;交通運輸增值稅率11%;中介服務(wù)如:檢測,咨詢,設(shè)計,勘察等增值稅率為6%;(以水泥為原料生產(chǎn)的)商品混凝土,各種地材(沙,土,石料等)一般按照簡易辦法征收增值稅,稅率為3%。而現(xiàn)階段的實際情況是:這些上游供應(yīng)商很多是小微企業(yè),其開具增值稅專用發(fā)票的能力有限,部分管理不規(guī)范的供應(yīng)商不開具發(fā)票偷漏稅的情況仍然存在,在實際執(zhí)行中無法取得足額的進項稅發(fā)票進行銷項的抵扣,抵扣鏈條的不完整將直接導(dǎo)致建安行業(yè)營改增后稅負飆升,令行業(yè)本來就不高的利潤受到?jīng)_擊。
由于大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā),使得近些年來建安企業(yè)的規(guī)模持續(xù)擴大,但管理上并沒有與規(guī)模的擴張保持同步,松散的管理模式使得建安行業(yè)普遍存在“資質(zhì)共享、聯(lián)營掛靠、違法轉(zhuǎn)包”等不規(guī)范行為。不少企業(yè)采取項目經(jīng)理負責(zé)制,但由于項目經(jīng)理良莠不齊,往往造成在管理上的相對粗放,項目經(jīng)理自己采購建筑材料并負責(zé)項目的整體盈利,這種體制容易使項目經(jīng)理為了爭取招投標的價格優(yōu)勢,采用不合法合規(guī)的方式來壓低成本,加大了企業(yè)的風(fēng)險,惡性競爭更會制約整個行業(yè)的健康發(fā)展。
營改增所帶來的沖擊是建安企業(yè)不得不面對的現(xiàn)實,如果企業(yè)還按照營改增前的管理模式以不變應(yīng)萬變,那肯定是行不通的。未雨綢繆,提前做好準備是聰明的企業(yè)管理者應(yīng)該具備的積極態(tài)度。另外如果能借著營改增的契機來改善企業(yè)的管理,從而提高企業(yè)的綜合競爭力,則將管理又提高了一個層級。
由于營業(yè)稅屬于價外稅,而增值稅屬于價內(nèi)稅,實行“營改增”后,按同等結(jié)算收入扣除所包含的11%的增值稅銷項稅額測算,收入將下降9.91%(1-1/(1+11%))以上。因此,建安企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品定價方式要相應(yīng)變革,進行價稅分離的調(diào)整。企業(yè)的定價部門要根據(jù)不同項目的成本情況和可抵扣進項稅的占比,建立新的價格體系,對招投標和“新”合同的內(nèi)容進行調(diào)整。對于在營改增前尚未完成結(jié)算的“老”合同,要提前與甲方溝通,根據(jù)稅制改革的實際影響協(xié)商解決方案,制定針對“營改增”的補充協(xié)議等,力爭雙方能夠盡量減少損失。
建安企業(yè)的供應(yīng)商涉及工程用建筑材料、機器設(shè)備、企業(yè)自用固定資產(chǎn)、辦公用品、服務(wù)、租賃等,這些供應(yīng)商涉及的采購成本是公司進項稅抵扣的來源,是企業(yè)應(yīng)對“營改增”工作的重中之重。建立供應(yīng)商管理的信息庫來進行專業(yè)管理是非常有必要的。定期對已有供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、所提供發(fā)票合規(guī)性和及時性進行審核,逐步淘汰不規(guī)范和達不到要求的供應(yīng)商。采購部也應(yīng)通過招投標等方式尋找更適合的新供應(yīng)商,建立供應(yīng)商儲備庫,確保不規(guī)范的供應(yīng)商淘汰后有更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商補位。其次,做好小微供應(yīng)商的價格控制。對于部分無法替代的小微供應(yīng)商,應(yīng)建立一套完善的管控制度,對其采購價格和采購規(guī)模進行監(jiān)督。
建安企業(yè)營改增以后,不管是開具增值稅發(fā)票還是接受進項稅發(fā)票,財務(wù)人員都必須嚴格按照稅法要求執(zhí)行,并負有重大責(zé)任,一旦出現(xiàn)問題,還可能會涉及到刑事責(zé)任,這就對財務(wù)人員特別是財務(wù)管理人員的專業(yè)能力和稅務(wù)籌劃能力提出了更高的要求。
在營改增之前,要做好基礎(chǔ)工作:企業(yè)的財務(wù)人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)相關(guān)的政策及稅法知識,并與主管稅務(wù)機關(guān)保持順暢的溝通,及時從主管稅務(wù)機關(guān)了解最新的政策,確保各項工作的開展合法合規(guī)。發(fā)票的開具,查驗等涉稅崗位要交給受過專業(yè)培訓(xùn)的財務(wù)人員,并讓他們明確各自的崗位職責(zé)。制定規(guī)范的內(nèi)部工作流程,加強核算管理,防范因申報或抵扣出現(xiàn)錯誤給企業(yè)造成不必要的損失。
財務(wù)管理人員可以通過分析營改增對企業(yè)經(jīng)營帶來的影響,對企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,進一步梳理會計涉稅核算流程,幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化供應(yīng)商管理,從而更好的管控進項稅的抵扣鏈條,一條完善的抵扣鏈條將有利于企業(yè)的綜合成本控制,成為企業(yè)核心競爭力中不可或缺的一環(huán)。營改增實施以后,組織經(jīng)常性的財務(wù)檢查、并定期開展內(nèi)控檢查,針對營改增的進展提出改進措施并監(jiān)督整改。
自今年3月1日起,住建部實行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理新規(guī)定,對全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)統(tǒng)一監(jiān)督管理,嚴格規(guī)范了建筑市場的準入和清出制度。新的政策已經(jīng)施行,要求建安企業(yè)必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,對“資質(zhì)共享、聯(lián)營掛靠、違法轉(zhuǎn)包”等營改增前建筑業(yè)普遍的方式予以堅決清除。營改增通過稅收的調(diào)控,將促使企業(yè)向粗放的管理說“不”,向行業(yè)潛規(guī)則說“不”,這將會更好的帶動建筑業(yè)的發(fā)展,逐漸淘汰掉一些不規(guī)范企業(yè),讓規(guī)范化的企業(yè)壯大起來。
隨著稅制改革步伐不斷推進,營改增后,新購進的固定資產(chǎn)進項稅可以抵扣,這為企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備、加大研發(fā)投入提供了有利條件。建安企業(yè)在經(jīng)營上要集中技術(shù)優(yōu)勢,樹立品牌理念,打造差異化的核心產(chǎn)品,不斷提升自身的競爭能力。
建安企業(yè)在管理和內(nèi)控等方面還有較大的提升空間,管理者大有可為:可以吸收先進的管理理念和方法,學(xué)習(xí)其他行業(yè)營改增的成功經(jīng)驗,并結(jié)合行業(yè)企業(yè)自身的特點建立和完善內(nèi)控,加強集團內(nèi)外部和各部門之間的合作,從而提高管理效率。
企業(yè)管理者應(yīng)該明確,做好營改增相關(guān)工作職責(zé)不僅在財務(wù)部,業(yè)務(wù)、經(jīng)營、采購、工程、管理等多部門協(xié)同配合才是取得成效的關(guān)鍵。我們也期望看到:借營改增契機,建安企業(yè)如能進一步完善管理,積極需求新的增長點,走可持續(xù)的發(fā)展之路,將帶動整個行業(yè)的綠色健康發(fā)展。
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