吉林省汪清縣百草溝鎮(zhèn)仲坪學(xué)校 李貴海
十年樹木百年樹人而學(xué)校就是培養(yǎng)人的地方。我們不僅僅要培養(yǎng)孩子還要培養(yǎng)我們的教師。怎樣使學(xué)校的老師們能夠在日常工作中處于學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài),這個問題一直是我們所有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的問題。因為教育是與時俱進(jìn)的,所以要求我們老師要時時不斷地更新我們的知識儲備。當(dāng)孩子們有一杯水的時候,我們就要儲備一缸水,去滋潤孩子們。知識是一汪活水,是動態(tài)的更新,而不是靜態(tài)的死水。因此終身學(xué)習(xí)的執(zhí)行是如此的迫在眉睫。
圖書室是我們每個學(xué)校的裝備之一,往往只是為孩子提供借閱。尤其是我們這里的農(nóng)村小學(xué)的圖書室就是一個擺設(shè)??墒怯姓l會想到,要充分的利用圖書室來使教師自我提高呢?我在我校的圖書室安置了幾張桌椅,為老師提供一個安靜的閱覽室。只要完成了工作任務(wù),老師們隨時可以去圖書室自行看書閱讀學(xué)習(xí)。起初老師們還不太愿意,覺得自己沒時間,可是時間長了,工作之余圖書室里的人越來越多。因為在圖書室里看書讓年輕教師體會到在大學(xué)圖書館看書的感覺,而老教師也感受到久違的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)的氛圍因此調(diào)動起來,有學(xué)習(xí)就有交流,我們經(jīng)常在圖書室里經(jīng)行心得交流,感悟自己所得。還學(xué)習(xí)了大學(xué)圖書室的管理方法,定期舉辦各種征文活動,這樣調(diào)動了所有老師的積極創(chuàng)作的興趣。寫的好的就匯編到本校的???,這樣就調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性又使每一位教師都有一定的閱讀量,從而提高自身知識的儲備,而學(xué)的氛圍也因此日益濃厚,教師的創(chuàng)作欲望也空前的高漲。
每年我校都會征訂各種刊物報紙等,而這些東西往往沒有被充分的利用起來。我們可以利用這些刊物進(jìn)行集體的學(xué)習(xí)和討論,學(xué)習(xí)這里面的先進(jìn)教學(xué)思想、教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗、討論研究這里面的教學(xué)方法的可實施性和如何能夠根據(jù)具體情況進(jìn)行改善。這樣的集體大討論研究,會讓我們充分的利用這些刊物資源進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部的自我培訓(xùn),使全體教師都能夠得到收益。
學(xué)校有一個健全的獎勵機(jī)制將會促進(jìn)教師的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)作的積極性。學(xué)校要給與教師提供自我創(chuàng)新的機(jī)會。特別是在教學(xué)業(yè)務(wù)上,要給予支持和幫助。如果研究成果具有可實施性就要及時的進(jìn)行全校推廣和獎勵。特別是在教學(xué)經(jīng)驗方面,可以開展交流座談會使一方經(jīng)驗的到推廣。鼓勵多方投稿,一經(jīng)發(fā)表立馬進(jìn)行校內(nèi)獎勵,并定期舉辦校內(nèi)征文活動,創(chuàng)辦???。凡是被載入校刊的文章皆有獎勵,在各種評優(yōu)中我們都把教師的文章納入考評其中。這樣就自然而然就能夠促進(jìn)教師自己去創(chuàng)作學(xué)習(xí)。
校外的學(xué)習(xí)是為校園內(nèi)部提供知識更新的直接因素。多讓教師走出去,看看外面的世界,對于我校的教育會有很大的幫助。在安排學(xué)習(xí)資金上我們每一位校長都不應(yīng)該吝嗇。寧可少吃喝絕不在學(xué)習(xí)培訓(xùn)費上進(jìn)行克扣。多安排教師出去學(xué)習(xí),把他們所學(xué)展示推廣至全校。一人培訓(xùn)歸來進(jìn)行全員學(xué)習(xí),這樣就可以花一份錢對全員培訓(xùn),出去學(xué)習(xí)的機(jī)會要均等,萬不可只派領(lǐng)導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)的機(jī)會落實到每一個教師的身上,讓每一個教師都能有出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,以免導(dǎo)致教師心理的不平衡。
古人云閉關(guān)鎖國只會退步,打開國門走出去,必將會迎來新的奇跡。學(xué)習(xí)不僅僅是校內(nèi)活動,更要走出去進(jìn)行校外的交流與學(xué)習(xí)。我們不光要學(xué)習(xí)研究還要為教師們提供一個自我展示的舞臺。
學(xué)校要為廣大教師提供一個展示自我張揚(yáng)個性的舞臺。例如,舉辦青年教師的賽課活動,使青年教師有一個自我展示的舞臺。這樣的賽課活動有利于青年教師快速成長,使其在從教的過程中能夠快速的立足站穩(wěn)。進(jìn)行定期的新老教師交流互動活動,讓老教師的教學(xué)經(jīng)驗得到傳播,使新教師的教學(xué)理念的到擴(kuò)散,還可以每個月進(jìn)行風(fēng)云榜的設(shè)置。例如,哪位教師進(jìn)行了什么創(chuàng)作,得到好評,可以推薦;哪位班主任舉辦了什么活動,開展的很有意義,也可以評選,總之為教師提供一個可以展示自我個性的一個舞臺,以此來促進(jìn)學(xué)校的文化形成。
學(xué)校的文化塑造和教師的學(xué)習(xí)氛圍有著直接的關(guān)聯(lián)。所以一個學(xué)校想要營造一個良好文化氛圍就要加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)的積極性,為教師提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,從而創(chuàng)造出我校的以讀書為榮,以自我提高為傲的校內(nèi)文化。