趙銀

摘要：本文基于企業(yè)黨建工作目標，從黨員修養(yǎng)、黨建工作內(nèi)容等方面，探討新形勢下企業(yè)加強黨建工作的有效策略，旨在提高黨建工作水平，實現(xiàn)長遠發(fā)展。

關鍵詞：國有企業(yè) 黨建 促進 發(fā)展

1 國有企業(yè)黨建工作的重要性

新形勢下，國有企業(yè)的黨建工作要融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去，要通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用，凝聚職工的人心，形成合力促進企業(yè)各項工作的有序開展。黨員同志唯有自覺加強黨性鍛煉，提升黨員修養(yǎng)，積極適應新常態(tài)，才能不斷保持先進性和純潔性，并且在各行各業(yè)、各級崗位發(fā)揮先鋒模范作用，作好表率。

1.1 認真理解黨性修養(yǎng)的重要性，牢固樹立黨章和黨內(nèi)法規(guī)意識，不斷提升黨性修養(yǎng)。黨依法治國理政，依黨章和黨內(nèi)各項法規(guī)規(guī)章嚴格管理黨員。學習黨章、遵守黨紀、永葆黨的先進性，是作為共產(chǎn)黨員必須遵守的工作準則。企業(yè)基層黨組織的所有成員應該時刻對照黨章黨紀審視個人行為，嚴格自律，及時糾正工作中的不足或缺陷，堅持提高個人的黨性修養(yǎng)。在日常工作中，應該嚴格按照習總書記的重要指示精神，堅定共產(chǎn)主義信仰，實事求是，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作思路，科學決策，同時注意道德水平的提升，時刻做好表率。

1.2 自覺培養(yǎng)社會主義崇高道德和傳統(tǒng)美德，切實提升道德修養(yǎng)?！叭省⒘x、禮、智、信”是我國自古以來奉行的道德準則，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些準則涵蓋了個人品行標準，同時也包含了社會關系和國家治理的基本準則。共產(chǎn)黨員尤其是黨員領導干部，應該堅持學習和努力踐行社會主義核心價值觀，要自覺以“仁、義、禮、智、信”等道德基準衡量日常工作行為，不斷提升道德修養(yǎng)；要始終堅持踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善、知榮辱、講正氣、作奉獻的道德準則，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，全面提升自己的道德修養(yǎng)。

1.3 筑牢群眾意識，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。要真正純潔黨的作風，使作風建設的要求內(nèi)化為廣大黨員的自覺行動，黨員同志們還必須時時重溫為人民服務的宗旨，從黨的生死存亡的高度來加強作風建設，自覺杜絕不良作風，堅決抵制腐敗思想和行為，讓群眾真正滿意。

2 如何做好國有企業(yè)的黨建工作

當前形勢下，由于所有的國有企業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型改革，而在改革中出現(xiàn)的企業(yè)干部職工的思想浮動，改革的出路、成本、時間、要求等方面的問題使得改革受到阻礙，而這時就更應該加強企業(yè)的黨建工作保證改革的順利進行，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證。我個人認為當代企業(yè)的黨建工作應該從以下幾點做：

2.1 加強企業(yè)的領導班子建設。領導班子是企業(yè)的領導核心，在如今日益激烈的市場競爭中，要發(fā)揮好領導班子的核心作用，就要求黨員干部始終堅持理論學習，及時更新思想觀念，并在日常工作中努力踐行科學理論，提高黨建工作水平。另外，還應該注重自身建設，不斷汲取新的經(jīng)營管理理念，用以指導實際工作。為了達到這一要求，企業(yè)基層黨組織應該切實抓好中心組理論學習和領導班子民主生活會，不斷強化班子的觀念、意識，不斷改進班子的工作作風，促進領導班子建設；樹立科學人才觀，建設人才隊伍。堅持以人為本的方針和黨管人才的原則，以加強能力建設為核心，以創(chuàng)新人才工作機制為動力，優(yōu)化人才結構，建設一支綜合素質(zhì)好，具有戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力的經(jīng)營管理團隊。

2.2 要順應新時期對黨建工作的要求，堅持繼承和創(chuàng)新相結合的原則加強黨的建設。進一步完善支部會議。支部會議要重點研究解決企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題以及選人用人問題，為此，黨支部在日常工作中應及時掌握員工思想動態(tài)，深入了解企業(yè)存在的工作難點和員工關注的熱點問題，切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，抓好黨員、管理人員隊伍建設，加強黨務知識培訓，強化黨務工作人員的能力。黨員管理人員隊伍是企業(yè)改革發(fā)展的骨干隊伍。黨員管理人員的思想政治素質(zhì)高低、工作作風好壞直接影響著員工隊伍。黨員在日常工作中發(fā)揮好先鋒模范作用，各級管理人員在經(jīng)營管理工作中身體力行，以身作則，就會形成一股思想政治工作強大推動力。因此，抓好黨員管理人員隊伍建設，發(fā)揮好黨員管理人員的示范作用，是加強思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。

2.3 必須切實抓好思想政治工作，將解決思想問題和解決實際困難相結合來檢驗思想政治工作的成效。要針對員工突出思想表現(xiàn)做思想政治工作。員工對于經(jīng)濟環(huán)境的憂心，增加了憂患意識，也增加了員工對工作前景的憂慮，進而影響了工作情緒。企業(yè)為員工提供一份固定且穩(wěn)定的工作以及較為穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，必然提高了員工對企業(yè)的依賴性，這是公司員工目前比較突出的思想表現(xiàn)。公司黨支部針對這種情況，及時加以分析和引導，一方面讓員工反省自己是否能適應已有崗位的工作要求，以便主動地去自我提升；另一方面，宣傳公司的發(fā)展前景，穩(wěn)定員工的情緒，讓員工安心工作。

總之，順應新的社會形勢，不斷結合新形勢來分析員工的思想動態(tài)，關注員工的熱點問題，切實為廣大員工辦實事、辦好事，這是我們促進黨建工作的有效途徑，也是我們用來檢驗思想政治工作實效性的有效辦法。

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