張媛
(江漢大學(xué)文理學(xué)院 湖北武漢 430056)
關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生的特點與高校的學(xué)生管理的研究
張媛
(江漢大學(xué)文理學(xué)院 湖北武漢 430056)
高校是為社會輸出人才的重要場所,高校教育越來越受到社會的關(guān)注。現(xiàn)在的高校學(xué)生年齡都比較小,受到社會的環(huán)境影響,當(dāng)代大學(xué)生呈現(xiàn)出新的特點,高校要根據(jù)學(xué)生的特點進行科學(xué)管理,從學(xué)生的實際出發(fā),充分展現(xiàn)學(xué)生的個性,讓學(xué)生可以得到全面的發(fā)展。對于當(dāng)代大學(xué)生的管理要從長遠的角度出發(fā),從學(xué)生的特點和根本需求出發(fā),只有這樣才能實現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的健康發(fā)展。文章主要闡述了當(dāng)代大學(xué)生的特點和高校如何對當(dāng)代大學(xué)生進行管理。
當(dāng)代大學(xué)生特點 高校 學(xué)生管理
高校不單單是傳授知識給學(xué)生,更多的是一種育人的責(zé)任,讓學(xué)生可以在高校學(xué)習(xí)中樹立正確的價值觀和人生觀,全面提高自己的能力,避免在日后激烈的競爭中被淘汰。高校管理制度的好與不好直接關(guān)系到當(dāng)代大學(xué)生的成長和發(fā)展,所以,高校必須不斷的完善自己的管理。但是,從目前的情況來看,中國的高校在學(xué)生管理上還是存在很多問題,需要積極的采取措施進行解決。
(一)缺乏獨立能力
現(xiàn)在的當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)都是90后,現(xiàn)在的當(dāng)代大學(xué)生受到社會環(huán)境和家長的教育影響很深,這些學(xué)生很喜歡接觸新鮮的事物,大膽的追求個性,大多數(shù)用自己的想法和見解。當(dāng)代大學(xué)生對于自己的未來都不希望父母和老師進行干預(yù),但是當(dāng)代大學(xué)生卻缺乏獨立的能力,很多當(dāng)代大學(xué)生的生活費用都來自父母,真正能通過自己的雙手賺生活費的學(xué)生非常少。雖然當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生愿意承擔(dān)一定的社會責(zé)任,但是當(dāng)代大學(xué)生因為都是嬌生慣養(yǎng)的,在吃苦受累上很多當(dāng)代大學(xué)生是根本做不到的。
(二)過于自我
當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生都是比較自信的,無論對于自己的哪一個方面都是信心滿滿,但是在行動上能力和自信心不是成正比的,很多當(dāng)代大學(xué)生的自信已經(jīng)到了自負的程度。在校期間,很多當(dāng)代大學(xué)生崇尚個性,對于學(xué)校的管理置之不理,我行我素,沒有紀(jì)律可言。
(三)功利性強
當(dāng)代大學(xué)生都是非常聰明的,他們大多數(shù)都是見多識廣的,對于社會中的新鮮事物了解的比較多。但是,也正是因為社會的影響,很多當(dāng)代大學(xué)生的功利性都是比較強的,在做每一件事情的時候都要先從自己的利益考慮,想一下做一件事情自己會得到什么好處,如果沒有好處就不愿意參加。很多當(dāng)代大學(xué)生在對于中國歷史的學(xué)習(xí)上不屑一顧,覺得那是離自己很遠的事情,并且對于黨的觀念理解也不透徹,所以,當(dāng)代大學(xué)生在價值取向上就會出現(xiàn)不同程度的扭曲。當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生經(jīng)歷了社會快速發(fā)展的時期,高校在對于當(dāng)代大學(xué)生認識事物上一定要進行正確的引導(dǎo)。
(一)從宿舍管理開始
在校當(dāng)代大學(xué)生大部分都是居住在學(xué)校,所以,宿舍管理也是高校學(xué)生管理的重要組成部分。隨著社會對于教育的重視,對于高校宿舍管理也提出了新的挑戰(zhàn),高校宿舍需要運用科學(xué)的手段進行管理。對于當(dāng)代大學(xué)生宿舍管理的好與不好直接關(guān)系到整個高校管理成效的好與不好。近年來高校管理融入到當(dāng)代大學(xué)生的宿舍中,也是對于當(dāng)代大學(xué)生管理上的一個創(chuàng)新,宿舍管理著根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點建立了更完整的宿舍管理機制。宿舍管理員可以多和學(xué)生進行交流溝通,了解每一位學(xué)生的想法,給學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上提供一定的幫助。高校對于當(dāng)代大學(xué)生要進行全方面的引導(dǎo)和管理,如果發(fā)現(xiàn)存在問題就需要及時的進行解決。
(二)豐富社團文化
當(dāng)代大學(xué)生在校期間一定要多參加社團文化,可以增長自己的知識,開闊自己的眼界,社團文化也充分體現(xiàn)了校園精神。社團文化也是高校教學(xué)的一個關(guān)鍵途徑,好的社團文化對于當(dāng)代大學(xué)生的成長和發(fā)展都是有很大的幫助。社團文化可以增進當(dāng)代大學(xué)生之間的溝通交流,也可以方便高校的管理者更充分的了解當(dāng)代大學(xué)生的特點。但是,在目前的很多高校中,雖然校園內(nèi)的社團非常多,但是有價值的卻很少,能夠真正幫助高校管理學(xué)生的社團實在是少之又少。針對這個問題高校應(yīng)該積極的采取措施,提高社團文化的層次,激起當(dāng)代大學(xué)生參加的興趣,適合當(dāng)代大學(xué)生參加,只有這樣才能發(fā)揮高校管理作用。
案例:在春季,高校社團可以組織一次團體賞花活動,可以充分的利用校園網(wǎng)絡(luò),張貼海報的形式進行宣傳,讓大家欣賞校園內(nèi)各式各樣的鮮花,感受著春天的氣息,也感受著校園的精神文明。這樣的社團活動不需要耗費很大的人力物力就可以讓學(xué)生更加親近自然,融入自然,凈化學(xué)生的心靈。社團活動對于高校管理當(dāng)代大學(xué)生起到了很關(guān)鍵的作用,通過社團活動高??梢愿恿私鈱W(xué)生的特點,從學(xué)生的特點出發(fā)進行管理。
(三)信息化管理
當(dāng)代大學(xué)生對于計算機的使用率是非常高的,網(wǎng)絡(luò)資源也是當(dāng)代大學(xué)生開拓眼界,增長知識的方法之一,網(wǎng)絡(luò)信息的含量非常大,開放性也比較好,但是網(wǎng)絡(luò)在傳播信息的同時,也有很多不利的影響。高校對于學(xué)生進行信息化管理的時候,也存在一定的弊端。高校通過信息技術(shù)對當(dāng)代大學(xué)生進行管理一定要科學(xué)合理,建立完善的信息化管理系統(tǒng),對于學(xué)生的動態(tài)及時的進行關(guān)注。在管理的過程中,也要引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生正確的使用網(wǎng)絡(luò)信息資源,提高當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力,對于校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)高??梢赃M行統(tǒng)一的管理和維護,這樣就避免出現(xiàn)一些不良信息,影響學(xué)生的成長。
案例:在高校之內(nèi)可以建立校園微博,學(xué)生之間以及師生之間可以在高校的微博上進行互動,學(xué)生遇到困難也可以在微博上求助同學(xué)或者老師幫忙,學(xué)生也可以把一些比較好玩的信息發(fā)到微博上供大家欣賞,高校管理者對于微博的信息及時的進行更新,發(fā)現(xiàn)問題的時候可以更加及時的進行處理解決。這樣的交流方式可能相對于當(dāng)代大學(xué)生來說是一個更好的交流方式,也可以方便高校了解當(dāng)代大學(xué)生,有利于高校對于當(dāng)代大學(xué)生的管理。
當(dāng)代大學(xué)生是祖國未來的希望,是社會需求的高素質(zhì)人才。針對當(dāng)代大學(xué)生的教育問題國家一直在高度關(guān)注,當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生都是被寵壞的一代,家長的嬌生慣養(yǎng)導(dǎo)致當(dāng)代大學(xué)生在個性上存在很多問題,很多當(dāng)代大學(xué)生太過于自負,對于學(xué)校的管理不管不顧。當(dāng)代大學(xué)生的管理是高校工作的重點也是難點,高校在管理上要遵從當(dāng)代大學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo),完善高校的管理機制。高校在管理的過程中,可以使用計算機技術(shù)建立完整的當(dāng)代大學(xué)生管理體制,通過信息化技術(shù)豐富學(xué)生的知識儲備。但是,對于一些不良信息,高校要培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生分辨是非的能力。
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