丁 一 桓

(信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 河南 信陽 464000)

教育實(shí)踐活動后持續(xù)開展批評和自我批評的路徑

丁 一 桓

(信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 河南 信陽 464000)

批評和自我批評是我們黨的一大優(yōu)良作風(fēng)。在群眾路線教育實(shí)踐活動中，批評和自我批評這一武器得到了一次很好的運(yùn)用。集中教育活動結(jié)束后，這個武器會不會被丟下？根據(jù)以往集中教育活動后的經(jīng)驗(yàn)，這種危險(xiǎn)性很大。那么探討如何在教育實(shí)踐活動后持續(xù)開展批評和自我批評，無疑具有長期的重要的啟示意義。

管黨治黨； 批評； 自我批評

群眾路線教育實(shí)踐活動已經(jīng)告一段落，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。群眾最擔(dān)心教育實(shí)踐活動過后，群眾路線又被領(lǐng)導(dǎo)干部淡忘。原本是與群眾路線同等范疇的批評和自我批評，在設(shè)定為群眾路線教育實(shí)踐活動第二環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容后，兩年來得到了一次比較認(rèn)真的實(shí)施。今后，批評和自我批評應(yīng)固化為黨員干部重要的黨性修養(yǎng)和工作方法，持續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。

一、 認(rèn)識批評和自我批評的方法論意義

批評和自我批評，是在上世紀(jì) 40 年代的延安整風(fēng)中，我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)培育形成的優(yōu)良作風(fēng)。這是我們黨健全黨內(nèi)生活、調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系、解決黨內(nèi)矛盾、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的一大法寶。尤其是自我批評，更是不同于當(dāng)年國民黨的重要方面。毛澤東同志說過：“有無認(rèn)真的自我批評，是我們黨和其它政黨互相區(qū)別的顯著標(biāo)志之一?！彼缒旮爬ǖ娜笞黠L(fēng)，其中之一講的主要是自我批評。批評和自我批評之所以是我黨的一項(xiàng)優(yōu)良作風(fēng)，其根源在于它包含著科學(xué)的方法論內(nèi)容。正確認(rèn)識和把握這一點(diǎn)，是長期、持續(xù)開展批評和自我批評的思想基礎(chǔ)。

(一) 批評和自批評是理性認(rèn)識的一個重要手段

人們認(rèn)識事物，包括黨員干部認(rèn)識黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律，都遵循從感性到理性、之后再到感性的客觀過程，而且這個過程是不斷循環(huán)、不斷上升的。理性認(rèn)識的一個重要途徑，就是對實(shí)踐行為進(jìn)行反思，從而形成比較深刻、比較正確的概念判斷推理。批評和自我批評就是反思的一種重要形式。通過批評，可以幫助被批評的黨員干部認(rèn)清工作中的錯誤和不足，從而及時(shí)改正提高；通過自我批評，可以促使領(lǐng)導(dǎo)干部本人檢查言行得失，盡量挽回失誤，并深化思想認(rèn)識。人非圣賢，孰能無過。批評和自我批評，本質(zhì)上是人的成長完善和事業(yè)不斷進(jìn)步的內(nèi)在需求?？梢哉f，批評和自我批評是黨員干部形成并深化理性認(rèn)識的一個重要手段，是把握工作規(guī)律、積累工作經(jīng)驗(yàn)的有效途徑，對提高黨員干部理論思維水平和工作能力具有重要的意義。

(二) 批評和自我批評是錘煉黨性的一個重要內(nèi)容

我們黨的黨性也就是中國共產(chǎn)黨本質(zhì)的規(guī)定性，它是我國工人階級優(yōu)秀階級屬性的集中和升華，以實(shí)現(xiàn)社會主義和共產(chǎn)主義為目的、以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。黨員干部按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)自我教育、自我改造、自我提高和自我完善，就是黨性鍛煉。每個黨員不管職務(wù)高低，從一個方面來說首先是一名普通黨員，都需要持續(xù)進(jìn)行黨性鍛煉。批評和自我批評能幫助黨員干部發(fā)現(xiàn)黨性中不純的成分，及時(shí)提醒黨員干部增進(jìn)黨性修養(yǎng)，不斷保持黨員的先進(jìn)性、純潔性。現(xiàn)實(shí)中一些干部入了黨后就丟棄了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)逐步下降，不少黨員干部甚至違紀(jì)違法，導(dǎo)致被清除出黨，而這時(shí)也就喪失了進(jìn)行黨性鍛煉的機(jī)會。所以說通過批評和自我批評，時(shí)常檢查一下自己的黨性，是保持住黨性修養(yǎng)的法寶，更是避免滑入違紀(jì)和犯罪深淵的一道護(hù)欄。

(三) 批評和自我批評是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一個重要方面

黨的事業(yè)需要組織廣大黨員和群眾共同來完成。做好其中的組織領(lǐng)導(dǎo)工作非常重要。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者具有公信力和凝聚力。如果主要領(lǐng)導(dǎo)能帶頭批評和自我批評，其它領(lǐng)導(dǎo)自然會效仿，這樣就能形成正義、上進(jìn)的工作氛圍，班子能融洽團(tuán)結(jié)，工作也容易改進(jìn)。否則主要領(lǐng)導(dǎo)如果不敢主持正義，或者把功勞都?xì)w于自己的，問題都是別人的，那么班子決不可能團(tuán)結(jié)，單位也會出現(xiàn)混亂，工作必然不能出彩。領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評和接受批評不會丟面子，反而能贏得人們的理解和尊敬。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，如果不作自我批評，也不接受別人的批評，大家不敢批評你，不敢接近你，不敢監(jiān)督你，時(shí)間久了，失去的就不僅僅是面子和威信。這里自我批評是開展批評的基礎(chǔ)和前提?？献髯晕遗u的人，才有資格批評別人，批評才容易被別人所接受。

毛澤東曾說：“自我批評是馬克思主義方法論中最革命的最有生氣的部分?！敝挥性诜椒ㄕ摰囊饬x上認(rèn)識批評和自我批評的重要作用，才可能在教育實(shí)踐活動結(jié)束后，繼續(xù)真正把它使用起來并長期堅(jiān)持下去。

二、 豐富批評和自我批評的具體方法

要想在教育實(shí)踐活動結(jié)束后長期持續(xù)開展批評和自我批評，還必須采取靈活的方式方法，由單一民主生活會形式向多種形式轉(zhuǎn)變，這樣更有利于長期保持活力。

(一) 既要對下的批評和自我批評，也要對上的批評和自我批評

一個政黨不可能沒有缺點(diǎn)，一個干部不可能不犯錯誤。對于下級所犯的錯誤和存在的不足，作為上級的領(lǐng)導(dǎo)干部要大膽、認(rèn)真地進(jìn)行批評指出，給以指導(dǎo)指示，幫助下級改進(jìn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)固有的一項(xiàng)內(nèi)容。這里要注意糾正“批評下級怕丟選票”的觀念。只要對下級的批評是基于事實(shí)、客觀公正的，會得到大家的肯定。對有錯者不批評，就是對無錯者的傷害，不利于營造風(fēng)清氣正的氛圍。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)如給以真誠嚴(yán)肅的批評，其中往往寄含著信任與期待，反而不會讓人記恨；倒是那些虛情假意、當(dāng)面吹捧、背后否定的領(lǐng)導(dǎo)，讓人沒有好感。

自我批評也要敢于在下級面前進(jìn)行。這的確比在上級面前要難一些，關(guān)鍵是應(yīng)克服“自我批評怕丟面子”的認(rèn)識誤區(qū)。在下級黨員干部面前開誠布公，承認(rèn)自己的不足，不怕揭短亮丑，不推卸責(zé)任，這實(shí)質(zhì)上是體現(xiàn)了對下級的尊重，因此會得到下級的理解，甚至是寬容和諒解。只要態(tài)度真誠，不但不丟面子，還可能贏得下級的擁護(hù)。

對上級進(jìn)行批評更難一些。這是因?yàn)橐环矫妫霞壍墓ぷ鞑蛔阆鄬ι傩?，畢竟上級掌握的信息多些，工作部署科學(xué)也高些；另一方面，我國傳統(tǒng)的為官規(guī)則不容許太多的對上級批評?！芭u上級怕穿小鞋”是大多數(shù)黨員干部的心態(tài)。因此在對上級進(jìn)行批評時(shí)，要特別注意兩點(diǎn)，一是出于工作，為了工作；二是采用比較委婉，易于從心理上接受的方式，比如可用提工作意見或建議的方式。真正有涵養(yǎng)、高水平的領(lǐng)導(dǎo)，一般會虛心聽取下級的批評意見。在我國，從古代的帝王，到現(xiàn)代的中央領(lǐng)導(dǎo)，就有不少虛心聽取臣下諫言或意見的榜樣。當(dāng)然，對少數(shù)不能廉潔自律、甚至走向貪腐的領(lǐng)導(dǎo)，作為下級的黨員干部，應(yīng)大膽地去批評，甚至去揭露。

在上級面前進(jìn)行自我批評是相對常見的方式。許多領(lǐng)導(dǎo)干部在向上級匯報(bào)工作時(shí)，總會在最后指出本地本單位或自己工作上的不足。這是好的做法。但要注意在上級面前的自我批評，不能純粹是為了表示謙恭，應(yīng)結(jié)合實(shí)際就工作和自身思想作一下剖析，以便上級領(lǐng)導(dǎo)能幫助分析，給予指導(dǎo)。一者有利于自己改進(jìn)和提高，二者有利于上級了解下面的情況。

(二) 既要民主生活會上的批評和自我批評，也要日?；呐u和自我批評

能否經(jīng)常地拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有一身正氣的重要尺度。為此，我們黨建立了黨內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活制度。一般要求黨委黨組每年召開一至兩次專題民主生活會，班子成員要在會上作批評和自我批評。在群眾路線教育實(shí)踐活動開展以前，這種民主生活會的質(zhì)量逐步降低，有的已流于形式。群眾路線教育實(shí)踐活動期間，民主生活會是重要一環(huán)。因此各級黨組織都召開了質(zhì)量較高的生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了深刻的剖析，作了比較尖銳的批評和自我批評，取得了很好的效果。今后，應(yīng)發(fā)揚(yáng)活動期間的好做法，堅(jiān)持這種生活會的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部定期性“洗洗澡”，不斷保持好黨性。

黨員干部還應(yīng)將批評和自我批評日?；?。在日常工作、生活中，只要發(fā)現(xiàn)了問題與不足，就應(yīng)及時(shí)指出、及時(shí)反思，以便盡快改進(jìn)，而不必等到召開民主生活會時(shí)再提出來。這里需要講求的是對黨負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的精神和效率精神。當(dāng)然，日常性的批評和自我批評，可以采取更加靈活的方式方法，比如適度的批評、一個善意的提醒、工作經(jīng)驗(yàn)的交流等，不一定必須象民主生活會那樣全面、嚴(yán)肅。

(三) 既要務(wù)實(shí)的批評和自我批評，也要務(wù)虛的批評和自我批評

批評和自我批評的主要任務(wù)是指出和反省政治上的錯誤和組織上的錯誤。這種錯誤必然要通過多種多樣的具體言行和事件表現(xiàn)出來。因此要針對具體的錯誤事例來進(jìn)行批評和自我批評，這樣有利于在具體的實(shí)踐中，把握是非得失的具體操作標(biāo)準(zhǔn)。這就是務(wù)實(shí)的批評和自我批評。這方面應(yīng)注意的是要實(shí)事求是、就事論事，不作人身攻擊，不上綱上線。

有時(shí)還要開展務(wù)虛的批評和自我批評。務(wù)虛的批評主要指對可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性錯誤，或有一定輿論氛圍但還未見諸行動的錯誤思想，及時(shí)進(jìn)行理論批駁和提醒警告。這種批評可能不針對特定人，但會對大家都產(chǎn)生教育作用，因此有利于減少或防止錯誤的出現(xiàn)。務(wù)虛的自我批評主要指對自身苗頭性、傾向性錯誤思想的自我反省，或?qū)e人有自己暫時(shí)沒有的錯誤的自我提醒。這是黨員干部自我教育、防微杜漸的重要方法。只有結(jié)合運(yùn)用務(wù)實(shí)和務(wù)虛兩種批評和自我批評方式，才能真正使批評和自我批評的效力入身入心。

三、 強(qiáng)化批評和自我批評的監(jiān)督檢查

實(shí)踐證明，外力推動是事物發(fā)展提高的重要因素。要使批評和自我批評這一法寶長期、持續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，還必須加強(qiáng)對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

(一) 加強(qiáng)對下級的指導(dǎo)監(jiān)督

上級黨組織應(yīng)把下級組織批評和自我批評開展情況納入黨建督查的內(nèi)容，采取派人參加民主生活會、專門督查等方式，定期到下級組織檢查批評和自我批評執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)，幫助下級改進(jìn)提高。近年來，有些地方出現(xiàn)了上級對下級督查過于松軟現(xiàn)象，應(yīng)注意不能一味地和風(fēng)細(xì)雨，該嚴(yán)厲時(shí)應(yīng)嚴(yán)厲，否則必然弱化監(jiān)督的效果。另一方面，上級也應(yīng)在批評和自我批評自上為下級作表率，這樣更能增強(qiáng)監(jiān)督的說服力和威力。

(二) 自覺接受群眾的監(jiān)督

批評和自我批評是黨內(nèi)光明正大的組織生活，因此不怕公開和透明，相反正需要增加透明度，以便于廣大干部群眾進(jìn)行監(jiān)督，便于接受黨員群眾的意見建議。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)每年公布一次批評和自我批評開展情況，并接受單位內(nèi)部黨員干部的測評，對于測評較差的，應(yīng)責(zé)成重新開展。其中各地各部門的一把手，既要養(yǎng)成在群眾監(jiān)督下行使權(quán)力的習(xí)慣，也應(yīng)在批評和自我批評方面以身作則，帶頭接受黨員群眾監(jiān)督。

(三) 強(qiáng)化班子成員的相互監(jiān)督

各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的真誠團(tuán)結(jié)和相互協(xié)助是戰(zhàn)斗力的源泉。真正的團(tuán)結(jié)不可能是絕對的同一性，而是有一定的“斗爭性”，也就是恰當(dāng)?shù)呐u和自我批評。班子成員朝夕相處，相互了解較多，他們之間的互相監(jiān)督與上級監(jiān)督、下級監(jiān)督相比具有獨(dú)特優(yōu)勢。善意地實(shí)事求是地指出班子其他成員的缺點(diǎn)和錯誤，是一種交心，是關(guān)心幫助同志的善舉。如果對其他成員的錯誤的思想和行為不提出批評、不給予幫助，那絕不是維護(hù)團(tuán)結(jié)與和諧，而是用團(tuán)結(jié)和諧的名義掩蓋對黨對人民對同志的不負(fù)責(zé)任。作人就要有一些擔(dān)當(dāng)精神，無需四面討好、八面玲瓏，應(yīng)秉持公道正派、伸張公平正義，保持一身正氣。

結(jié)語

對于我們黨這樣一個長期執(zhí)政的政黨來講，缺點(diǎn)錯誤是不可避免的。有了缺點(diǎn)錯誤并不可怕，只要有批評和自我批評這個武器，就可以防微杜漸，藥到病除。反之，當(dāng)建設(shè)性的批評沒有的時(shí)候，破壞性的批判就不遠(yuǎn)了。對于黨員個人來說，每個干部的成長進(jìn)步，都是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評幫助下走過來的。只有把批評和自我批評看作成長進(jìn)步的一種方法論，看作一種美德修養(yǎng)和人格魅力，才能在內(nèi)心真正將之自覺地、長期地發(fā)揚(yáng)下去。

[1]鄧小平．鄧小平文選(第3卷)[M]．北京：人民出版社，1993：342.

[2]十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問[M].北京：黨建讀物出版社，2012.

[3]黨的十八屆三中全會《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問[M].北京：黨建讀物出版社，2013.

[4]楊煥章.黨性原則是馬克思主義哲學(xué)的一條基本原則[J].中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)，1999(5).

[5]毛澤東.切實(shí)執(zhí)行十大政策(1943-10-14).毛澤東文集(第3卷)[M].北京：人民出版社，1996：71.

[6]王誠安.以整風(fēng)精神開展批評和自我批評 [N] .西安日報(bào)，2013-09-10(010).

[7]鄭科揚(yáng).以整風(fēng)精神開展批評和自我批評[J].求是，2013(16).

[8]徐天亮.回歸批評和自我批評的好傳統(tǒng)[N].人民日報(bào)，2013-09-10(004).

(責(zé)任編輯 李晉國)

2015-03-18

丁一桓(1973—)，女，河南淮濱人，信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師。

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