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城市外來(lái)工子女民辦學(xué)校辦學(xué)存在的問題與對(duì)策

2015-01-30 18:19周玉華
珠江教育論壇 2015年2期
關(guān)鍵詞:外來(lái)工民辦教師民辦學(xué)校

周玉華

(華立學(xué)校,廣東 廣州 510288)

當(dāng)前,民辦中小學(xué)校是承擔(dān)國(guó)家義務(wù)教育的一支重要力量。民辦教育的興起是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,如果民辦教育,特別是以招收城市外來(lái)工子女為主的民辦教育辦不好,不僅會(huì)關(guān)系到國(guó)家義務(wù)教育的實(shí)施,還可能影響到社會(huì)的安定。這應(yīng)當(dāng)引起地方政府及社會(huì)的高度關(guān)注。

一、民辦外來(lái)工子弟學(xué)校的師資問題

(一)學(xué)校的師資來(lái)源

目前,我國(guó)城市民辦學(xué)校的教師的來(lái)源比較復(fù)雜,大致有以下幾種情況:

1.普通高校畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)生,特別是師范院校的畢業(yè)生,他們盡管對(duì)教育有著一定的熱情,但是卻沒有參加應(yīng)有的職業(yè)和培訓(xùn),因而缺少基本的教師素質(zhì),而且,民辦學(xué)校的待遇太低,無(wú)法滿足他們生活需求。所以極不穩(wěn)定。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師及公立學(xué)校的離職教師。這些教師比較有經(jīng)驗(yàn),可是大多拖家?guī)Э?,生活?fù)擔(dān)較重。如果所在民辦學(xué)校待遇過(guò)低,也會(huì)另選他校。

3.公立學(xué)校的代課教師。這類教師一般接受過(guò)正式培訓(xùn),但是因代課教師現(xiàn)在已無(wú)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)[1],因而轉(zhuǎn)投到民辦學(xué)校從教謀生。

(二)學(xué)校教師的現(xiàn)狀

1.學(xué)歷情況。民辦學(xué)校的教師來(lái)源復(fù)雜,其學(xué)歷水平不平衡。大多數(shù)民辦教師是專科文憑,本科只占少數(shù)。甚至有個(gè)別因私人關(guān)系混跡學(xué)校的所謂教師,根本沒有教師資格。從發(fā)展的角度看,民辦學(xué)校的教師很難獲得進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),所以民辦教育很難跟上時(shí)代要求。民辦教師來(lái)自四面八方,他們的教法也多種多樣,有的使用傳統(tǒng)的教法,在教學(xué)中常體罰學(xué)生,這樣,對(duì)孩子的成長(zhǎng)極為不利。

2.年齡結(jié)構(gòu)。民辦學(xué)校的教師年齡比較低。一般是20歲~26歲比較多,這個(gè)年齡段的教師大多是剛畢業(yè)的大學(xué)生,一般未婚,他們對(duì)薪酬要求不高,對(duì)教育也充滿熱情,年輕、身體好,他們對(duì)工作環(huán)境和學(xué)生質(zhì)量也沒有太高要求,只求能積累經(jīng)驗(yàn),尋找更好的單位或考取公立學(xué)校教師。他們?cè)诿褶k學(xué)校里占多數(shù),雖然教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,且很不穩(wěn)定,但是校方為了節(jié)約成本,寧愿選擇這部分求職者。

少數(shù)40歲左右的教師一般已婚,他們因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)的工資較低,才拖家?guī)Э趤?lái)城市打拼,以尋求較高的工資收入和生活待遇。

3.工作狀況。民辦學(xué)校教師的工作總量較大。一般除主科的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)之外,還要兼任生物、歷史、地理或政治等學(xué)科的課程,課時(shí)一般為一個(gè)星期18節(jié)左右。

班級(jí)管理是民辦學(xué)校教師重要的工作內(nèi)容,而該項(xiàng)工作的內(nèi)容非常繁雜。除日常的近乎“全天候”的班主任工作外,學(xué)生的午休、接送、家訪,各種收費(fèi)工作,一些生源不足的學(xué)校,教師甚至要參加寒暑假招生工作。

因此,城市民辦學(xué)校教師的工作壓力非常之大。

4.經(jīng)濟(jì)狀況。對(duì)于民辦學(xué)校而言,包括教師工資在內(nèi)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)完全由學(xué)?;I集。民辦學(xué)校像所有的私企一樣,辦學(xué)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益,而民辦學(xué)校的收費(fèi)又相對(duì)較低,加之缺乏國(guó)家與社會(huì)的支持。所以,民辦學(xué)校教師的工資一般在2000-3000左右,又極少有其他獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼,有的學(xué)校甚至不為教師交社保,住房公積金更無(wú)從談起。其工資收入一般僅能維持日常生活,一旦生病發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用或結(jié)婚購(gòu)房,其經(jīng)濟(jì)壓力可想而知。

值得欣慰的是教育部出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資金進(jìn)入教育領(lǐng)域促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展的實(shí)施意見》(教發(fā)〔2012〕10號(hào)),就拓寬民間資金參與教育事業(yè)發(fā)展的渠道、清理并糾正對(duì)民辦學(xué)校的各類歧視政策,落實(shí)民辦學(xué)校教師在資格認(rèn)定、職稱評(píng)審、進(jìn)修培訓(xùn)、課題申請(qǐng)、評(píng)先選優(yōu)、國(guó)際交流等方面與公辦學(xué)校教師享受同等待遇等方面制定了相關(guān)政策。隨著社會(huì)的發(fā)展,相信城市民辦學(xué)校教師經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)得到應(yīng)有的改善。

二、民辦外來(lái)工子弟學(xué)校的生源問題

民辦學(xué)校的學(xué)生來(lái)源一般有兩種:

1.一般地說(shuō),從農(nóng)村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入城市的務(wù)工人員因文化水平有限,工作極不穩(wěn)定且較入又低,因此隨身子女一般都送入收費(fèi)較低的民辦學(xué)校。這類的學(xué)生因農(nóng)村的基礎(chǔ)教育基礎(chǔ)薄弱,家庭經(jīng)濟(jì)條件不好,父母文化素質(zhì)較低等原因,其學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和能力較差。

2.部分父母常年打工在外的留守兒童。當(dāng)進(jìn)城務(wù)工人員在城市的生活較為穩(wěn)定、生活有所改善時(shí),多把在小學(xué)高年級(jí)或者初中階段的孩子接到城里讀書。這類學(xué)生往往因環(huán)境的改變會(huì)對(duì)新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境產(chǎn)生抗拒心理,比較難融入新的環(huán)境。

此外,一些生源少的學(xué)校還會(huì)招入身體殘疾或智力障礙的學(xué)生,甚至?xí)幸恍W(xué)習(xí)不好,品行較差的問題學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。這無(wú)疑會(huì)給民辦學(xué)校的教育教學(xué)造成極大的困難和壓力。

三、外來(lái)工子弟學(xué)校的管理問題

1.民辦學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足。民辦學(xué)校屬于私人教育機(jī)構(gòu),其辦學(xué)經(jīng)費(fèi)與教師工資幾乎完全依賴學(xué)費(fèi)收入??梢哉f(shuō)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)短缺是民辦學(xué)校日常管理所面臨的主要問題,也是影響民辦學(xué)校健康快速發(fā)展的重要因素。

2.教師整體教學(xué)水平不高,且流動(dòng)性大,隊(duì)伍不穩(wěn)定。很多教師兼有多學(xué)科教學(xué)任務(wù),有的教師還要兼任學(xué)校的其他事務(wù)性工作。工作壓力大,很少有時(shí)間用于自身業(yè)務(wù)水平的提高,更缺少專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

3.教育教學(xué)條件普遍較差。很多民辦學(xué)校沒有先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)備,更談不上音樂室、美術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室,電腦室這些基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施。一些學(xué)校的教室是改裝自工廠廠房,教室光線不足,操場(chǎng)、廁所等公共設(shè)施不全;經(jīng)費(fèi)的短缺,致使課桌、講臺(tái)、燈具、風(fēng)扇等基本設(shè)施不能及時(shí)維修,這必然會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

4.領(lǐng)導(dǎo)層管理水平不高?;A(chǔ)教育層面民辦學(xué)校的最高管理者一般為辦學(xué)出資人,教學(xué)管理人員則多由出資人招聘,他們大都是公辦學(xué)校退休的管理人員,來(lái)自四面八方,其管理經(jīng)驗(yàn)、管理水平、參與意識(shí)、合作精神參差不齊。

四、解決民辦學(xué)?,F(xiàn)存問題的對(duì)策

1.國(guó)家及地方政府給予優(yōu)惠幫扶政策,并給予一定的經(jīng)費(fèi)支持,加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法(2013修訂)》實(shí)施的保障和監(jiān)督。民辦學(xué)校自身也應(yīng)積極開辟拓寬資金來(lái)源途徑,引進(jìn)社會(huì)資金,以保證民辦學(xué)校最基本的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,提高民辦教師待遇,從根本上改善民辦學(xué)校的辦學(xué)條件,促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展。

2.中央及地方政府應(yīng)從國(guó)家教育的層面重視民辦教師隊(duì)伍建設(shè),在保障民辦教師社會(huì)政治地位、家庭經(jīng)濟(jì)生活、繼續(xù)教育層次等方面制定相關(guān)政策,充分保障民辦教師的各項(xiàng)合法權(quán)力和義務(wù)[2],調(diào)動(dòng)人數(shù)眾多的民辦教師的積極性,激發(fā)他們內(nèi)在的精神力量,使民辦教師真正成為我國(guó)基礎(chǔ)教育事業(yè)一支充滿生命活力的生力軍。

3.通過(guò)立法,以加強(qiáng)國(guó)家對(duì)民辦學(xué)校在管理機(jī)制、辦學(xué)規(guī)范等方面的行政監(jiān)督和干預(yù),使民辦學(xué)校能夠建立起健全并相對(duì)穩(wěn)定,能夠正常發(fā)展的運(yùn)行保障機(jī)制,防止或糾正民辦學(xué)校以獲取經(jīng)濟(jì)效益為單一辦學(xué)目的的傾向。

總之,在民辦學(xué)校受到重視的今天,主要招收外來(lái)工子弟的民辦學(xué)校需要受到國(guó)家的重視,唯有正視問題的存在才能改變民辦教育的現(xiàn)狀,才能使民辦教育得到更好的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)城市穩(wěn)定和城市發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]國(guó)務(wù)院辦公廳.關(guān)于解決民辦教師問題的通知[G/OL].百度百科.1997-11-07.http://law.lawtime.cn/d589989595083.html.

[2]中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法(2013修訂)[G/OL].百度百科.2013-6-29.http://law.lawtime.cn/d700178705272_2_p1.htm.

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