為進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，明確和強(qiáng)化責(zé)任，探索建立機(jī)構(gòu)編制評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制，新疆自治區(qū)若羌縣開展部門職責(zé)履行情況評(píng)估檢查。評(píng)估檢查工作圍繞各部門“三定”規(guī)定開展，緊緊圍繞職責(zé)履行情況、職責(zé)配置及運(yùn)行情況、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況、所屬事業(yè)單位管理情況四個(gè)方面，重點(diǎn)評(píng)估部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，有無(wú)履行職責(zé)不充分、不到位的問(wèn)題，有無(wú)超越權(quán)限履行職責(zé)等問(wèn)題；加強(qiáng)或新增的職責(zé)銜接落實(shí)情況；牽頭、協(xié)調(diào)、配合的職責(zé)建立健全了哪些相應(yīng)的工作機(jī)制；職責(zé)配置及運(yùn)行是否出現(xiàn)與工作實(shí)際相脫節(jié)的問(wèn)題；是否認(rèn)真做好自治區(qū)、自治州下放行政審批項(xiàng)目的承接工作，對(duì)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)、非行政許可審批事項(xiàng)和各類審查管理事項(xiàng)進(jìn)行清查和摸底；內(nèi)設(shè)崗位（機(jī)構(gòu)）是否符合“三定”規(guī)定；實(shí)有人員是否控制在核定的編制以內(nèi)，新進(jìn)人員是否按規(guī)定程序辦理，是否存在混編、混崗、擠占或挪用編制和聘用臨時(shí)人員頂崗等；所屬事業(yè)單位是否認(rèn)真履行工作職能，是否按時(shí)參加并完成事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示、是否按要求在單位網(wǎng)站或主管局網(wǎng)站公示年度報(bào)告書。評(píng)估檢查結(jié)束后，將評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制、年底績(jī)效考核的參考依據(jù)，對(duì)出現(xiàn)職能弱化、職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)等問(wèn)題的部門，將依據(jù)評(píng)估檢查結(jié)果對(duì)相關(guān)職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整；對(duì)不嚴(yán)格履行“三定”規(guī)定職責(zé)的部門，將按照規(guī)定通報(bào)、限期整改，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位完善職能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。