林漢

摘 要：黨的十八大提出了建設(shè)中國(guó)夢(mèng)的實(shí)踐課題，作為黨執(zhí)政基礎(chǔ)的國(guó)有企業(yè)，尤其要通過(guò)自身科學(xué)發(fā)展，為中國(guó)夢(mèng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。本文以思想政治工作為切入點(diǎn)，深入探討了發(fā)揮國(guó)有政治和組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效方式和途徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；可持續(xù)發(fā)展

黨的十八大提出了中國(guó)夢(mèng)的實(shí)踐課題，國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，更需要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，尤其是把握和利用好黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)大力量，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，踏上企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新征程。倘若把企業(yè)比作一個(gè)家庭，那么思想政治工作就是日常生活中不可或缺的“家用電器”，只有這些“家用電器”的功能有效發(fā)揮，才能保障企業(yè)的科學(xué)、健康發(fā)展，從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

一、要把思想政治工作變?yōu)椤罢彰鳠簟?/p>

黨的十八大提出了黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，具體到國(guó)有企業(yè)則要求企業(yè)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建、思想政治工作并駕齊驅(qū)，使兩者真正成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“左右護(hù)法”，指引干部員工前進(jìn)發(fā)展的“指路明燈”。

如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)生存發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，那么國(guó)有企業(yè)的黨建、思想政治工作則是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的加速器。如何實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建、思想政治工作的同頻共振、聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)呢？這就必須堅(jiān)持“融入中心抓管理、進(jìn)入管理起作用”，始終圍繞發(fā)展這一中心任務(wù)開(kāi)展黨建、思想政治工作。首先，切實(shí)做到把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。教育廣大員工對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用發(fā)展的眼光、思路和成果去解決前進(jìn)道路上的問(wèn)題，更加注重速度、質(zhì)量與效益的科學(xué)關(guān)系，在強(qiáng)調(diào)量的發(fā)展同時(shí)更加重視質(zhì)的提升。其次，要進(jìn)一步提高黨委參與企業(yè)工作決策的能力和水平，完善黨委參與重大問(wèn)題決策的制度和規(guī)范建設(shè)，以黨建工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以思想政治工作凝聚人心。第三，黨建、思想政治工作要放眼全局，積極主動(dòng)參與企業(yè)帶有方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的重大問(wèn)題決策，關(guān)注中央經(jīng)濟(jì)方針的變化，把握政策走向，使企業(yè)的方針政策符合國(guó)家的利益，符合國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求，符合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，符合安全生產(chǎn)實(shí)際，并切實(shí)維護(hù)廣大員工的根本利益。

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是包含有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、思想等各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。新形勢(shì)下，要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建、思想政治工作，積極探索新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的新途徑和新方法，使企業(yè)的思想政治工作真正做到與時(shí)俱進(jìn)，富于時(shí)代性，把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。此外，要用科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)黨員干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，經(jīng)過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的洗禮，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。在提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，吃苦在前，甘于奉獻(xiàn)，為廣大員工群眾樹(shù)立良好的榜樣，帶動(dòng)員工轉(zhuǎn)變觀念。企業(yè)上下同心同德，群策群力，共創(chuàng)共榮，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的系列活動(dòng)與沉著應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，與著力解決發(fā)展中的突出問(wèn)題，與加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以科學(xué)謀進(jìn)步，以黨建促發(fā)展。

二、要將思想政治工作作為“穩(wěn)壓器”

面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的現(xiàn)狀，穩(wěn)定鋼鐵主業(yè)，持續(xù)開(kāi)拓非鋼行業(yè)是公司上下的共識(shí)。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，首要的就是葆有發(fā)展信心，越是困難，越是要堅(jiān)定信心。因此“穩(wěn)人心”“振信心”是企業(yè)思想政治工作當(dāng)前的首要任務(wù)。

首先，要幫助企業(yè)的黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部、以及員工群眾正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。貼近基層，切實(shí)抓好形勢(shì)任務(wù)教育，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)全會(huì)精神，把員工群眾的思想高度統(tǒng)一到黨中央對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確分析上來(lái)。既要看到外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了一系列不確定，不穩(wěn)定因素和突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)；又要看到黨中央已經(jīng)沉著出臺(tái)了一系列拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)有力措施，優(yōu)化企業(yè)稅收政策、制動(dòng)寬松的貨幣政策、降低原材料成本等等，為企業(yè)的發(fā)展不斷營(yíng)造更為寬松的環(huán)境。這將是國(guó)有企業(yè)新一輪發(fā)展的重大機(jī)遇。國(guó)有企業(yè)思想政治工作要結(jié)合對(duì)大形勢(shì)和小形勢(shì)的分析，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的形勢(shì)任務(wù)教育，不僅使企業(yè)人心穩(wěn)定，更能提振信心，使廣大員工群眾空前團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心，共克時(shí)艱。

其次，國(guó)有企業(yè)思想政治工作要充分調(diào)動(dòng)員工群眾的積極性，激發(fā)斗志，凝聚智慧。員工群眾是企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力之源，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)“逆境”突圍的主力軍。在當(dāng)前的環(huán)境下更要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，凝聚智慧和力量，充分相信員工群眾，放手發(fā)動(dòng)群眾，真正做到一切依靠員工群眾，一切為了員工群眾。

三、要使思想政治工作成為“吸塵器”

防腐倡廉，整頓干部作風(fēng)，是企業(yè)乃至國(guó)家常抓不懈的一項(xiàng)重要工作，也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中整改的主要問(wèn)題。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，狠抓四風(fēng)問(wèn)題的形勢(shì)下，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境顯得尤為迫切。

強(qiáng)化企業(yè)管理的首要原則是制度建設(shè)常抓不懈，考核機(jī)制加倍健全。要想整頓黨員干部作風(fēng)，必須首先抓住制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鄧小平同志曾說(shuō)過(guò)：制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。國(guó)有企業(yè)要以制度建設(shè)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)各部門各崗位的特點(diǎn)，因地制宜，建立起各具特色的學(xué)習(xí)型組織，規(guī)范考評(píng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，健全激勵(lì)懲罰制度，形成按制度辦事，靠制度管人，用制度限權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)各部門各崗位有制可依，有制必依，執(zhí)制必嚴(yán)，違制必究的民主局面。

在不斷建立健全企業(yè)規(guī)范管理制度建設(shè)的同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面的苗頭性，傾向性問(wèn)題，把各種不良風(fēng)氣消除在萌芽狀態(tài)。狠抓和長(zhǎng)抓黨性修養(yǎng)，著力破除狹隘封閉的思路，樹(shù)立胸懷全局的戰(zhàn)略眼光；著力破除被動(dòng)求穩(wěn)的思想，樹(shù)立敢闖敢干，主動(dòng)作為的思想；著力破除“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的消極思想，樹(shù)立精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。

此外，企業(yè)思想政治工作在重拳出擊，嚴(yán)懲貪污腐敗的同時(shí)，更應(yīng)該建立健全企業(yè)的信訪制度，變以前守株待兔式的被動(dòng)在辦公室等待上訪，為主動(dòng)下到基層、各部門，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，重拳反腐。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)重大，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不是靠一次民主生活會(huì)，或者是幾次集中學(xué)習(xí)就能解決，而應(yīng)該在平時(shí)的管理和監(jiān)督中持之以恒。

四、要讓思想政治工作化為“鼓風(fēng)機(jī)”

黨的十八屆三中全會(huì)提出的國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)，勢(shì)必會(huì)對(duì)原有的格局進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，這些措施難免會(huì)在一定程度上影響員工的切身利益。在落實(shí)中央精神，推進(jìn)企業(yè)改革的過(guò)程中，企業(yè)更應(yīng)樹(shù)立“以人為本”的發(fā)展理念，運(yùn)用思想政治工作這臺(tái)“鼓風(fēng)機(jī)”為員工送去溫暖，讓員工感受到組織的關(guān)懷，堅(jiān)定克難奮進(jìn)的信念。

首先，開(kāi)啟“以人為本”風(fēng)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，員工的全面發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。要尊重員工群眾的首創(chuàng)精神，依靠他們的聰明才智推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為落實(shí)“以人為本”的發(fā)展構(gòu)建文化、制度環(huán)境。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要以員工“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。急員工之所急，想員工之所想。一方面要通過(guò)分層次、有針對(duì)性的思想政治工作，讓員工對(duì)公司產(chǎn)生高度的信任感和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)；另一方面要與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，讓其感受科學(xué)發(fā)展帶來(lái)的新變化，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，努力回報(bào)員工的每一份辛勤付出。

其次，吹散“減薪裁員”風(fēng)。作為國(guó)有企業(yè)，不能簡(jiǎn)單的以危機(jī)為由進(jìn)行減薪裁員，而是要將精力用到調(diào)整發(fā)展思路，降本增效，調(diào)整優(yōu)化上水平的方向上來(lái)。如果員工長(zhǎng)期受困于減薪裁員的壓力，那么企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力就會(huì)大幅度削減。國(guó)有企業(yè)不僅要完成國(guó)有資產(chǎn)保值增值任務(wù)，也要主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，盡可能的吸收人員就業(yè)，減輕社會(huì)壓力。不把員工推向社會(huì)，不把困難留給員工家庭。讓員工情有所依，生活有靠，真心地感激企業(yè)，激發(fā)出空前的戰(zhàn)斗力，才能真正打造一支和諧穩(wěn)定的患難團(tuán)隊(duì)。

第三、送推“企業(yè)文化”風(fēng)。如果將國(guó)有企業(yè)比作一艘巨大的商業(yè)航母，那么企業(yè)的思想政治工作就是一股及時(shí)的東風(fēng)?！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青天”，好的企業(yè)文化是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)催化劑，和諧企業(yè)的潤(rùn)滑油。企業(yè)思想政治工作既要做到把思想教育和企業(yè)的嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，從而增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。此外，企業(yè)思想政治工作要注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用文化凝聚人心，鼓舞人心，用企業(yè)的核心價(jià)值觀引領(lǐng)員工，促使員工把自身價(jià)值和自我利益的實(shí)現(xiàn)同企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，讓員工把企業(yè)看做事自己成就一番事業(yè)的炫麗舞臺(tái)，企業(yè)的未來(lái)就是自己的未來(lái)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工風(fēng)雨同舟，患難與共的和諧局面，唯有這樣，才能凝聚起一股應(yīng)對(duì)危機(jī)的強(qiáng)大合力，戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。

以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央，已經(jīng)為我們繪就了中國(guó)夢(mèng)發(fā)展的新篇章。要在中國(guó)夢(mèng)的主題下，繼續(xù)書(shū)寫企業(yè)篇，就必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心問(wèn)題，依靠黨建、思想政治工作，轉(zhuǎn)變思路，提振信心，凝聚合力，銳意創(chuàng)新，在強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作力度的同時(shí)，不斷把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝危機(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展的源源動(dòng)力。激情成就夢(mèng)想，文化引領(lǐng)發(fā)展，國(guó)有企業(yè)猶如一頭雄獅，我們有理由相信：在科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下的思想政治工作的推動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)必將以山的氣勢(shì)，海的胸魄，牛的精神，昂首闊步的跨入下一個(gè)改革開(kāi)放三十年。