吳月星
山西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,山西太原030001
太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)際效用分析
吳月星
山西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,山西太原030001
目的了解太原市城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)狀況,通過對(duì)職工個(gè)體的分析,提出可行性建議。方法采用問卷調(diào)查的方法對(duì)太原市職工進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查,并采用SPSS13.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果太原市職工醫(yī)保個(gè)人賬戶,約束作用弱,積累功能不足,個(gè)人認(rèn)知度極低,個(gè)人賬戶的實(shí)際效用低。結(jié)論應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人賬戶的認(rèn)知度,擴(kuò)大個(gè)人賬戶的支付范圍,設(shè)置個(gè)人賬戶累計(jì)限額。
城鎮(zhèn)職工;醫(yī)療保險(xiǎn);個(gè)人賬戶
1998年我國建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,采用統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,在實(shí)施過程中,為保障城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療權(quán)益做出了一定的貢獻(xiàn),對(duì)我國的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展意義深遠(yuǎn),對(duì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有重要作用,但醫(yī)療個(gè)人賬戶的功能備受關(guān)注而一直存在各種爭議,作為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要組成部分,對(duì)于發(fā)展指導(dǎo)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的科學(xué)理論及在實(shí)踐中正確推行制度具有重要意義。該文以太原市為例針對(duì)個(gè)人賬戶在運(yùn)行中的實(shí)際效用作出分析,提出對(duì)個(gè)人賬戶的建議。
1.1 一般資料
太原市企、事業(yè)單位城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保者。
1.2 調(diào)查內(nèi)容與方法
采用問卷法對(duì)參保職工進(jìn)行調(diào)查,自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,內(nèi)容包括性別、年齡、身體狀況、工作性質(zhì)、文化程度、工齡、個(gè)人賬戶余額、醫(yī)保卡使用情況、參保職工的家庭情況、對(duì)個(gè)人賬戶的滿意度和了解等,該次共發(fā)放調(diào)查問300份,回收300份,有效率100%。
1.3 統(tǒng)計(jì)方法
該研究所得數(shù)據(jù)用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 13.0進(jìn)行分析。
2.1 調(diào)查對(duì)象的基本情況
該項(xiàng)接受調(diào)查的300人中男性56%,女性44%,年齡分布在21~76歲,其中40歲以下的占43%,40~60歲46.1%,60歲以上的占10.9%,身體狀況為健康的占71%,一般的19%,差的為9%,教育程度在初中—本科,月收人平均值為3 325元,家庭年總收人平均值為84 003元,家庭人口數(shù)平均值為4,工作性質(zhì)為公務(wù)員、事業(yè)、企業(yè)分別占33%,51%,16%。
對(duì)于有關(guān)企業(yè)人力資源管理工作的高素質(zhì)人才,要適當(dāng)進(jìn)行鼓勵(lì)。比如說,對(duì)于高效率完成相關(guān)工作的工作人員,要適當(dāng)給予一定程度上的福利待遇,激勵(lì)員工更加努力有效地工作。另外,對(duì)于長期處于壓力狀態(tài)下的企業(yè)部門,企業(yè)的人力資源管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆潘伞@?,可以組織相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)部聚餐,或者在工作告一段落之后,組織相關(guān)工作人員出去游玩,放松心情等等,都是企業(yè)人力資源部門應(yīng)該組織開展的有效策略。
2.2 個(gè)人賬戶實(shí)際效用
2.2.1 個(gè)人賬戶的積累情況調(diào)查表明11%的人賬戶余額為空,33%的個(gè)人賬戶余額在1 000元內(nèi),28%在2 000元內(nèi),28%不知道自己賬戶余額。個(gè)人賬戶余額為零的11%中60歲以上的占80%。
2.2.2 個(gè)人賬戶的使用情況問卷調(diào)查結(jié)果顯示,購買的藥品類別中慢性病類藥品占55.2%,感冒類藥品占23.%,抗生素占10%,保健品類11.8%。有24.9%的調(diào)查對(duì)象承認(rèn)使用個(gè)人賬戶購買其他生活用品。78%的職工與別人共用過醫(yī)??ǎ灿冕t(yī)??▽?duì)象87%為直系親屬,7%與朋友共用過,6%選擇其他。但是按照醫(yī)保使用的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)??ㄓ芯唧w的使用要求,其使用范圍主要是在定點(diǎn)醫(yī)院購買藥品和治病,然而數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)??E用情況嚴(yán)重,日用品、化妝品等成為了主要的消費(fèi)對(duì)象,這種違規(guī)操作行為明顯是違背醫(yī)保精神的。調(diào)查顯示,調(diào)查對(duì)象大多認(rèn)為建立醫(yī)保個(gè)人賬戶更為便利,而且在醫(yī)??ǖ氖褂蒙洗嬖诓町悾⑶疫@種差異性是以收入情況為劃分界限的,調(diào)查顯示,較低收入的家庭和個(gè)人對(duì)醫(yī)保個(gè)人賬戶的使用率是比較低的。
2.2.3 對(duì)醫(yī)保個(gè)人賬戶的認(rèn)知度和滿意度在被調(diào)查的職工中,88%的職工表示醫(yī)保個(gè)人賬戶的目的是僅是購藥,不了解個(gè)人帳戶對(duì)自己的利益。65%的職工不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人賬戶余額去浪費(fèi)購買非必須藥品,30%的職工會(huì)將余額花費(fèi)在保健品上,5%的職工不太明確。18%的職工對(duì)個(gè)人賬戶不滿意,資金不足,集中在年齡段60歲以上。85%的人不同意取消個(gè)人賬戶。70%的職工認(rèn)為個(gè)人賬戶積累較多的錢,自己用不完,也取不出,易貶值。
3.1 職工對(duì)個(gè)人賬戶的責(zé)任意識(shí)不高
設(shè)立個(gè)人賬戶,個(gè)人的責(zé)任主要表現(xiàn)在:繳納一定的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,合理使用衛(wèi)生資源,保持自身健康,有病早診治,發(fā)生住院費(fèi)用時(shí)自己承擔(dān)一定比例的費(fèi)用。就目前的調(diào)查結(jié)果而言,個(gè)人責(zé)任還有待強(qiáng)化。要向參保人闡明參加醫(yī)療保險(xiǎn)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,不僅僅是按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,享受醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)還要正確的對(duì)待醫(yī)療資源的使用。為了更好地預(yù)防疾病和治療疾病,參保人要努力維持健康,有病及時(shí)就醫(yī),同時(shí)監(jiān)督醫(yī)療行為,切實(shí)維護(hù)自身利益?,F(xiàn)階段,職工對(duì)個(gè)人賬戶的責(zé)任意識(shí)還不是很強(qiáng),不能合理使用醫(yī)療資源,這對(duì)我國醫(yī)療費(fèi)用的浪費(fèi)也造成了一定的影響。
3.2 個(gè)人賬戶未能很好地發(fā)揮醫(yī)療作用
3.3 個(gè)人賬戶的積累作用差
個(gè)人責(zé)任的弱化也導(dǎo)致了個(gè)人賬戶的積累無法體現(xiàn),尤其是對(duì)于那些年老體弱、有慢性疾病的職工,個(gè)人賬戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足就診需要,面對(duì)高額的醫(yī)療消費(fèi),這部分人群的個(gè)人賬戶處于空賬是常態(tài),醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的縱向作用不盡人意,近年來醫(yī)療費(fèi)用的支出快速增長,相比之下,個(gè)人賬戶本身要承擔(dān)門診費(fèi)用,起付線之下的自費(fèi)部分,加之賬戶中的資金數(shù)額太小,一旦發(fā)生大病和老年化的來臨,個(gè)人賬戶不足以應(yīng)對(duì)醫(yī)療支付風(fēng)險(xiǎn),還須依靠社會(huì)統(tǒng)籌,這樣在一定程度上又刺激人們不斷向統(tǒng)籌沖刺。而對(duì)于固化到個(gè)人賬戶里的這部分資金,不僅降低了分散應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,且這部分資金按銀行利率計(jì)息,增值空間小,人們的觀念已不再以儲(chǔ)蓄作為理財(cái)?shù)姆绞?,面?duì)不斷上漲的各種物價(jià),最終因個(gè)人帳戶利率永遠(yuǎn)低于醫(yī)療費(fèi)用的上漲指數(shù),使個(gè)人賬戶實(shí)際上成為不斷貶值的醫(yī)學(xué)券。調(diào)查顯示,關(guān)于積累資金用于未來疾病治療,大部分人表示可行,但是他們同時(shí)也表示了擔(dān)心,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貨幣貶值是否會(huì)影響醫(yī)療費(fèi)用成為現(xiàn)實(shí)性問題。由此可見,個(gè)人賬戶積累前景是光明的,但其實(shí)施仍有很長的路要走,仍有很多的問題需要解決。
現(xiàn)階段盡管個(gè)人賬戶運(yùn)行中存在諸多問題,雖然積累資金作用微弱,但在突發(fā)事件面前使人們總有一些資金進(jìn)行醫(yī)療消費(fèi),從職工接受的角度貿(mào)然取消個(gè)人賬戶將面臨巨大的壓力,在現(xiàn)行統(tǒng)賬結(jié)合的制度下,仍需真正發(fā)揮個(gè)人賬戶的約束和積累功能,應(yīng)基于這個(gè)目的對(duì)個(gè)人賬戶的管理進(jìn)行改善。
4.1 統(tǒng)一思想,強(qiáng)化對(duì)個(gè)人賬戶的認(rèn)識(shí)和管理
統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的兩個(gè)必要方面,其設(shè)立的目的是通過醫(yī)療參保金的累積保證參保人就診的基本費(fèi)用,解決年老時(shí)看病的資金費(fèi)用問題,輔助規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)自我保障,應(yīng)該統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)到在我國現(xiàn)階段個(gè)人賬戶繼續(xù)存在正常運(yùn)行的必要性,相關(guān)的醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)應(yīng)采取有效措施監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),以完善醫(yī)療服務(wù),方便職工就醫(yī)購藥;加大宣傳力度,加深參保者對(duì)個(gè)人賬戶的認(rèn)識(shí),同時(shí)鼓勵(lì)他們做好配合工作;強(qiáng)化個(gè)人賬戶資金透明度,方便參保者及時(shí)準(zhǔn)確了解自己賬戶中資金,掌握消費(fèi)信息,加強(qiáng)自我管理工作[1]。
4.2 設(shè)定個(gè)人賬戶的最低和最高積累限額
參照新加坡的醫(yī)療儲(chǔ)蓄賬戶,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶設(shè)立最低和最高限額[2],用最低落實(shí)個(gè)人賬戶制度設(shè)立的功效,即發(fā)揮個(gè)人賬戶的功能,用最高防止資金積累過多而加大貶值風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)不同收入人群因個(gè)人賬戶導(dǎo)致的門診醫(yī)療服務(wù)分配的不公平,通過調(diào)整劃入個(gè)人賬戶的比例,減小不同收入間人群的不公平程度,提高個(gè)人賬戶的社會(huì)總體評(píng)價(jià)度。
4.3 擴(kuò)大個(gè)人賬戶的支付范圍
除疾病的診治外,個(gè)人賬戶基金可嘗試用于預(yù)防保健等公共項(xiàng)目,如疾病的早期預(yù)防和檢查,健康體檢等,也可以用來為自己或家庭成員購買商業(yè)保險(xiǎn),通過購買商業(yè)保險(xiǎn)幫助減低基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn),降低個(gè)人的醫(yī)療負(fù)擔(dān)[3]。個(gè)人賬戶資金的靈活支配,多范圍支付,使人群重視個(gè)人賬戶資金的積累,自動(dòng)約束不合理支出,也可形成家庭共濟(jì),使基金的互濟(jì)性得到體現(xiàn)。
4.4 取消退休人員的個(gè)人賬戶
職工一旦退休便不用再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用,此時(shí)個(gè)人賬戶的資金積累完全憑借職工單位。然而,當(dāng)退休人員生病時(shí),個(gè)人賬戶卻無法滿足就診費(fèi)用,可以說退休人員的個(gè)人賬戶已經(jīng)發(fā)揮不了作用,其繼續(xù)存在只會(huì)加大醫(yī)療管理成本[4]。取消退休人員的個(gè)人賬戶以后,建議對(duì)于退休人員的門診和小病費(fèi)用,由社會(huì)統(tǒng)籌基金統(tǒng)一按人頭劃分到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),由他們對(duì)退休職工進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,而關(guān)于住院和大病費(fèi)用,仍由統(tǒng)籌基金進(jìn)行支付。取消的這部分資金可以增加統(tǒng)籌功能,同時(shí)促進(jìn)老年保障工作。
4.5 將個(gè)人賬戶與公共衛(wèi)生相連接
重新定位和完善個(gè)人賬戶,將個(gè)人賬戶與公共衛(wèi)生工作結(jié)合起來,強(qiáng)化個(gè)人賬戶在社區(qū)基本醫(yī)療和預(yù)防保健中支出功能[5]。根據(jù)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義,維護(hù)健康有一定的程序,先是預(yù)防保健的公共衛(wèi)生,接下來才是基本醫(yī)療服務(wù),最后才是住院治療和大病服務(wù),將公共衛(wèi)生和醫(yī)療保障結(jié)合起來,使有限的衛(wèi)生資源發(fā)揮最大效用[6],從而降低醫(yī)療費(fèi)用。增強(qiáng)社區(qū)診療能力,可以靈活執(zhí)業(yè)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍,鼓勵(lì)二三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生走到基層或多點(diǎn)執(zhí)業(yè),或承包公立社區(qū)機(jī)構(gòu),提高社區(qū)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障居民健康,方便居民就診;同時(shí)可有效避免一窩蜂式的大醫(yī)院治療。通過完善分級(jí)診療制度實(shí)現(xiàn)對(duì)患者的引導(dǎo)和分流,對(duì)退休人員,門診、小病的費(fèi)用,可考慮將個(gè)人賬戶的資金作為對(duì)城鄉(xiāng)居民補(bǔ)貼,根據(jù)對(duì)社區(qū)注冊(cè)人員的服務(wù)量,統(tǒng)一劃分到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),方便居民及時(shí)就診需求,大病和住院費(fèi)用仍由社會(huì)統(tǒng)籌基金直接負(fù)責(zé)。對(duì)于那些低保個(gè)人,可以適當(dāng)讓其去基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,這樣可以在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下顯著降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕醫(yī)保資金的壓力,并實(shí)現(xiàn)在社區(qū)區(qū)域內(nèi)使個(gè)人賬戶的資金發(fā)揮共濟(jì)作用,同時(shí)有效緩解城鄉(xiāng)居民“看病貴”問題;也能重建和諧有序的醫(yī)患關(guān)系。
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R197.3
A
1672-5654(2015)01(b)-0195-02
2014-10-20)
吳月星(1973-),女,山西太原人,山西醫(yī)科大學(xué)碩士在讀,主治醫(yī)師,研究方向:醫(yī)療保障制度下的公共衛(wèi)生事業(yè)。