編輯同志：

我與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定：勞動(dòng)期限為三年，工作地點(diǎn)為公司總部，負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)保管。三個(gè)月前，公司突然決定將我派往另一座城市的分廠從事產(chǎn)品包裝工作。父親早年去世，我必須就近照顧癱瘓?jiān)诖驳睦夏?，因此我曾向公司反映自己的難處，并要求留在總部。可公司不但加以拒絕，還以我不服從安排為由將我解聘。近日，當(dāng)我申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，卻遭到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的拒絕，理由是公司雖為我繳納了一年的失業(yè)保險(xiǎn)金，但我系被公司解聘才導(dǎo)致失業(yè)，因此不屬于正常離職。請問：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的做法對嗎？

讀者 黃海芬

黃海芬讀者：

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的做法是錯(cuò)誤的，你有權(quán)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十五條也指出：“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！逼渲须m然各自對（一）、（三）項(xiàng)的表述不盡相同，但將“非因本人意愿中斷就業(yè)的”情形，作為可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的表述卻完全一致。就是說，在公司已經(jīng)為你繳納一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、你已經(jīng)辦理失業(yè)登記的情況下，只要是“非因本人意愿中斷就業(yè)”，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)當(dāng)根據(jù)你的申請，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。就“非因本人意愿中斷就業(yè)”的人員，《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定包括：“（一）終止勞動(dòng)合同的；（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（三）被用人單位解聘、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。”鑒于你與公司的勞動(dòng)合同已就你的工作地點(diǎn)、工作崗位作出明確約定，不僅公司單方變更違法，而且你無法服從也確實(shí)事出有因，決定了公司的解聘并非是你所愿，當(dāng)屬“非因本人意愿中斷就業(yè)”之列。