2014年1月7日，中國(guó)“影視大亨”邵逸夫病逝在家中。噩耗傳來，舉世緬懷。大學(xué)里的“逸夫樓”，TVB里的肥皂劇，懷舊的邵氏電影，他的慈善捐贈(zèng)，無不澤披萬里，讓人歷歷在目。

邵逸夫17歲接觸電影，19歲投身影視業(yè)，跟隨三哥赴新加坡開拓南洋電影市場(chǎng)，打拼三十余載，從電影的跑片員、放映員做到拍攝助理、導(dǎo)演助理，又從導(dǎo)演做到制片人。他拍攝了中國(guó)第一部有聲電影，建造了亞洲最大的電影拍攝基地。50歲赴香港創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)下“邵氏兄弟（香港）有限公司”，70歲轉(zhuǎn)向新興的電視行業(yè)，掌握了全球最大的中文電視節(jié)目制作公司。美國(guó)《時(shí)代》周刊稱“他永遠(yuǎn)用兩雙眼來看一部大片。一雙是藝術(shù)家的眼，一雙是商人的眼”。曾在邵氏工作過的著名導(dǎo)演張徹回憶說：“邵逸夫古稀之后仍堅(jiān)持每天工作16個(gè)小時(shí)。他的治事之勤，是我生平罕見?！?/p>

邵逸夫同樣是一個(gè)精于管理的商人，他采取流水線生產(chǎn)作業(yè)，投資、制作、發(fā)行、影院一條龍，所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均由他統(tǒng)一管理，強(qiáng)調(diào)專業(yè)水準(zhǔn)。他在清水灣建立了一個(gè)堪稱亞洲最大的電影“夢(mèng)工廠”，大部分演職員都住在這里，工作在片場(chǎng)，休息在宿舍，對(duì)此邵氏公司稱為“理性管理”。他成功打造了大量巨星，周潤(rùn)發(fā)、劉德華、梁朝偉、周星馳、李嘉欣、張曼玉等都曾是他旗下主角。

早年的邵逸夫其實(shí)相當(dāng)獨(dú)裁，因?yàn)樗麑?duì)電影制作真正懂行。從劇本、攝影到導(dǎo)演、演員的選聘以及化妝、剪輯，他樣樣在行，而影片推廣、發(fā)行、劇院管理更是行家里手。他對(duì)剪輯的原則是：該怎么剪就怎么剪，不夠長(zhǎng)度寧可補(bǔ)戲。出現(xiàn)劣片，往往親手燒掉，毫不手軟。他說：“在早期，我成日燒片，沒有好的戲，我寧愿燒?！?/p>

邵逸夫在用人選才上的真誠(chéng)與縝密，尤其值得一書。

1985年，邵逸夫買下清水灣的一片土地，建造“邵氏影城”，展開“制夢(mèng)工廠”計(jì)劃。這個(gè)時(shí)候，他不缺攝影棚、機(jī)械設(shè)備，缺的是人才，如制片、化妝、剪輯、配音、暗房、編劇、導(dǎo)演、演員等等，但頭等大事是要物色宣傳人才。

這位宣傳人才，要作為邵逸夫自己的左膀右臂，擔(dān)起公司的形象宣傳策劃、影片的包裝設(shè)計(jì)的重任，要既懂業(yè)務(wù)，熟悉市場(chǎng)行情，又善于運(yùn)用傳媒，還要具有雄辯的口才，敏銳的頭腦、良好的社交才能，必須是一專多能的全面型人才。只有具備了這些優(yōu)秀條件，方能勝任這個(gè)舉足輕重的角色。

邵逸夫深知宣傳人才的重要，不能馬虎對(duì)待。盡管登門報(bào)名者絡(luò)繹不絕，他抱著“寧缺毋濫”的態(tài)度，嚴(yán)格考核，決不降低標(biāo)準(zhǔn)，毫不手軟。面對(duì)邵逸夫苛刻的招聘條件，不少人知難而退。勇敢挑戰(zhàn)者，最終也榜上無名。一批又一批的報(bào)名者被淘汰，始終不見合適人選。邵逸夫感嘆，這簡(jiǎn)直像大海撈針！

這時(shí)，上海新聞界的才子吳嘉棠為邵逸夫推薦了鄒文懷。鄒文懷確實(shí)是個(gè)不可多得的人才。他是廣東潮州人，畢業(yè)于上海圣約翰大學(xué)，講一口流利的上海話和英語。經(jīng)吳嘉棠穿針引線，鄒文懷同意與邵逸夫見面。邵逸夫?qū)@次見面極為重視，精心布置了一番。見面安排得隆重?zé)崃遥?guī)格甚高。那天上午，邵逸夫一身新裝，早早地恭候鄒文懷。鄒文懷一到，邵逸夫就設(shè)宴款待，為他接風(fēng)洗塵。吃罷飯，邵逸夫又陪同鄒文懷一起欣賞自己親選的“邵氏”影片。邵逸夫如此紆尊降貴去迎接一位素不相識(shí)的陌生客人，可謂幾十年平生頭一遭。他心中盤算：眼下人才奇缺，若想成霸業(yè)，必須有一流人才相佐。劉備請(qǐng)諸葛亮尚且三顧茅廬，我要鄒文懷相助，也自當(dāng)禮賢下士。

然而看完影片，鄒文懷卻彬彬有禮，恭謙客氣地起身告辭。邵逸夫本有意要與鄒文懷長(zhǎng)談一番，拍板敲定工作之事。不料，他卻急著要走，沒有表明態(tài)度。邵逸夫沉不住氣了：“鄒先生，你看工作之事是不是可以定下來？”“邵老板，好意我心領(lǐng)了。這件事以后再談吧?！编u文懷推辭道，邵逸夫不再言語。望著鄒文懷駛?cè)サ钠嚕垡莘蛐闹袗澣蝗羰?。他前思后想，愈發(fā)覺得千萬不可痛失鄒文懷這樣打著燈籠也難找的人才。他下定決心，重金禮聘鄒文懷出任“邵氏兄弟（香港）有限公司”的宣傳部主任要職。很快，他又找到鄒文懷。幾句寒暄之后，邵逸夫單刀直入說明來意。鄒文懷終于被邵逸夫的誠(chéng)意打動(dòng)，決定接受邵逸夫的聘請(qǐng)。 但他提出一個(gè)要求：“宣傳部必須由我親自組織班底?！鄙垡莘虍?dāng)即拍板定音。

宣傳人才問題迎刃而解，其他一切困難就冰消雪融了。邵逸夫一鼓作氣，乘勝追擊，撒開一張大網(wǎng)盡獲八方人才，創(chuàng)出事業(yè)一片輝煌。