孫斌

中圖分類號(hào)：D412??? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A?? 文章編號(hào)：1674-1145（2014）07-000-02

摘? 要工會(huì)無(wú)論是在國(guó)家政權(quán)還是社會(huì)的思想政治中都起著至關(guān)重要的作用。因此，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工會(huì)應(yīng)該不斷加強(qiáng)思想政治工作的感召作用，以調(diào)動(dòng)工會(huì)工作者的積極性，改進(jìn)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、不斷創(chuàng)新工作方法、積極推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的不斷建設(shè)和發(fā)展。

關(guān)鍵詞工會(huì)思想政治工作職工階級(jí)

一、引言

當(dāng)前，隨著黨的教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，工會(huì)工作也正在不斷創(chuàng)新實(shí)踐著。在當(dāng)今的形勢(shì)下，黨的教育實(shí)踐活動(dòng)不僅為工會(huì)工作提出了的新要求，還為工會(huì)工作以后的發(fā)展指明了方向。因此，工會(huì)的思想政治工作應(yīng)該在繼承中有所創(chuàng)新，并且在創(chuàng)新中不斷的發(fā)展，從而使得思想政治工作有新的水平還有標(biāo)準(zhǔn)，與工會(huì)會(huì)員的需求相呼應(yīng)，順從新的發(fā)展形勢(shì)。

二、工會(huì)在工作中的優(yōu)勢(shì)

我國(guó)的工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)是最貼近職工的組織。有了這個(gè)前提，工會(huì)便可以近距離與廣大職工進(jìn)行溝通和交流，做好黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，使工會(huì)思想政治工作更好的得以開(kāi)展，這樣便讓工會(huì)能更好的發(fā)揮出組織優(yōu)勢(shì)。因?yàn)楣?huì)是聯(lián)系黨還有群眾之間的橋梁，因此它比起一般的組織，工會(huì)又有了覺(jué)悟上的優(yōu)勢(shì)。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者。我們可以明確地得知工會(huì)負(fù)責(zé)的主要職責(zé)是“維護(hù)”，它不僅是工會(huì)服務(wù)的主要手段還是四項(xiàng)職能中的首要職能。這體現(xiàn)了要調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，做好群眾的思想政治工作是時(shí)代賦予工會(huì)的責(zé)任。在維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的問(wèn)題，為企業(yè)團(tuán)體發(fā)展過(guò)程中建言獻(xiàn)策，工會(huì)的作用至關(guān)重要，無(wú)法替代。

三、利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)做好思想政治工作

（一）不斷掌握現(xiàn)代職工的特點(diǎn)

在這個(gè)開(kāi)放性的時(shí)代中，無(wú)論是社會(huì)生活還是群眾的思想都呈現(xiàn)出了多元化。這便要求工會(huì)的思想政治工作要跟上群眾的變化，從而使群眾提高自己接受新鮮的事物還有新技能的能力，促進(jìn)群眾的創(chuàng)造性思維。

如同社會(huì)一樣我們每一個(gè)人都在不斷地發(fā)生著變化，都會(huì)面臨到一些有關(guān)利益的更加現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。尤其是職工會(huì)更加注重自己的利益，會(huì)使得職工的思想呈現(xiàn)出一種現(xiàn)實(shí)化的狀態(tài)。根據(jù)這種情況，工會(huì)應(yīng)該理解職工的情緒，不斷了解職工的思想狀況，從而明確自己的目標(biāo)，凝聚人心。

伴隨著社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)拉大了各部門(mén)的收入差距，這種新的變動(dòng)肯定會(huì)使群眾的思想觀念受到?jīng)_擊。這便要工會(huì)的工作人員要深入民心，通過(guò)自己的關(guān)心還有理解來(lái)化解這種問(wèn)題的存在，讓群眾漸漸適應(yīng)新形勢(shì)的政治思想。

（二）堅(jiān)持以人為本的理念

人是整個(gè)社會(huì)的主體，社會(huì)上的所有工作都離不開(kāi)它。因此工會(huì)要做到堅(jiān)持以人為本，時(shí)時(shí)刻刻圍繞職工工作的難點(diǎn)和熱點(diǎn)的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展自己的工作，做到理解人、尊重人、關(guān)心人的原則，爭(zhēng)取把思想政治工作做到位。在工作中要充分地考慮有關(guān)職工的利益問(wèn)題，并且還要把職工的思想統(tǒng)一到快速發(fā)展的思路上來(lái)，一起開(kāi)創(chuàng)企業(yè)美好的未來(lái)。

堅(jiān)持以人為本的理念體現(xiàn)在生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。工會(huì)不僅要在工作中與職工采取互動(dòng)的方式還要營(yíng)造出平等、和諧的交流平臺(tái)，讓職工有暢所欲言的平臺(tái)以及機(jī)會(huì)，并且用心去聆聽(tīng)職工的心聲，從而從實(shí)際出發(fā)來(lái)解決職工的思想問(wèn)題還有一些實(shí)際問(wèn)題。工會(huì)在這之間會(huì)建立起與職工更加融洽的關(guān)系，以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有合作意識(shí)，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。

（三）創(chuàng)新思想教育方法

要想讓工會(huì)的思想政治工作取得成效，其核心就是讓職工有堅(jiān)定不移的理想信念、正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要想更好地發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)去開(kāi)展思想政治工作，就要從創(chuàng)新思想教育來(lái)入手，并且要加大宣傳教育的力度，樹(shù)立職工的大局意識(shí)還有職工的整體思想，使得企業(yè)與個(gè)人的共同進(jìn)步，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體的全面發(fā)展還有專業(yè)技能的提高。

全新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用社會(huì)上的各種社交網(wǎng)絡(luò)來(lái)傳播技術(shù)，從而擴(kuò)大職工的思想政治工作所涉及的覆蓋面，提高教育的層次性。除此之外，工會(huì)還可以把思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，從而可以從企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程中折射出企業(yè)的管理理念還有職工的職業(yè)精神還有敬業(yè)精神。在這個(gè)過(guò)程中，工會(huì)要幫助職工確立自己的理想信念還要樹(shù)立自己的正確的價(jià)值觀，并且還要有自己的規(guī)劃，認(rèn)清形勢(shì)，讓企業(yè)在新發(fā)展的道路上馳騁。

（四）構(gòu)建新型的工會(huì)隊(duì)伍

在工會(huì)的思想政治工作中要著重加強(qiáng)政工隊(duì)伍的自身素質(zhì)還有思想文化層次，因?yàn)檫@兩者決定了工會(huì)的思想政治工作能否更好的發(fā)揮作用。作為工會(huì)干部，要設(shè)計(jì)能夠適合不同文化層次不同工作偏重點(diǎn)的培訓(xùn)體系，讓學(xué)習(xí)模式能夠開(kāi)放化、多元化;二是注重提高教育培訓(xùn)的師資力量;三是要參考新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新思想，根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，從而能準(zhǔn)確掌握該時(shí)代的思想基礎(chǔ)。因此，工會(huì)政工干部隊(duì)伍要將具備一下四種素質(zhì)：

1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。思想素質(zhì)是整體政治素質(zhì)的靈魂所在。作為工會(huì)政工干部，在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境的時(shí)候，只有保持自己的政治堅(jiān)定性還有敏感性，根據(jù)自己的政治辨別能力，正確分析還有處理事務(wù)，能夠掌握大局，明確自己的政治方向，才能夠開(kāi)展思想政治工作，解決職工的實(shí)際問(wèn)題。

2.具有現(xiàn)代知識(shí)素質(zhì)?，F(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，為了能夠跟上時(shí)代的步伐，工會(huì)的政工干部要進(jìn)行不斷的充電，不斷更新知識(shí)，從而提高自己的素質(zhì)。工會(huì)干部既要不斷面對(duì)快速的發(fā)展節(jié)奏，還要面對(duì)各種教育設(shè)施的更新，接受各種網(wǎng)絡(luò)信息，熟悉高科技產(chǎn)品。這一系列的變化都要求工會(huì)政工干部要實(shí)現(xiàn)知識(shí)的現(xiàn)代化，只有這樣，才能在得心應(yīng)手的處理思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，更好地為職工服務(wù)。

3.具有現(xiàn)代管理素質(zhì)。在企業(yè)的管理工作中，工會(huì)的思想政治工作是其重要的組成部分，因此企業(yè)要以現(xiàn)代管理的要求來(lái)建立工會(huì)的思想政治工作機(jī)構(gòu)。前面已經(jīng)提到，“以人為本”是思想政治工作的精髓，因此在公會(huì)參與企業(yè)管理的過(guò)程中，主要是對(duì)人進(jìn)行管理思想工作。

4.具有現(xiàn)代業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢(shì)下的思想政治工作，職工只有自己良好的愿望還有積極的熱情是不夠的，還要努力加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為政工干部，就要多了解一些黨史知識(shí)，熟悉總工會(huì)的一系列的政綱還有方針，做好宣傳教育的能力。

（五）做細(xì)做實(shí)工會(huì)工作

強(qiáng)化民主管理，做好工代會(huì)的召開(kāi)和精神落實(shí)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)完成中心任務(wù)提供保障和促進(jìn)作用。督促做好廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”等活動(dòng)，做好必談必訪工作，關(guān)心困難職工，為職工排憂解難。

四、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是其他一切工作的基礎(chǔ)和生命線，工會(huì)在工作中要講究工作的靈活性和針對(duì)性，始終堅(jiān)持以人為本，從而使得企業(yè)員工的思想統(tǒng)一在企業(yè)團(tuán)體的中心思想之下，企業(yè)樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，并且不斷完善管理還有服務(wù)的模式，讓思想工作更有時(shí)效性。同時(shí)，工會(huì)還要積極去應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)、新的問(wèn)題，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)所在，讓自己有更加積極的狀態(tài)，以此來(lái)做好思想政治工作，充分發(fā)揮自己的思想政治中的作用，從而最大限度的去調(diào)動(dòng)職工的積極性，努力去實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想，為社會(huì)主義的建設(shè)事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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