摘 要:學(xué)生因為成長環(huán)境、習(xí)性、愛好、能力和認(rèn)知等的不同,其學(xué)習(xí)需求也不同。作為教師,應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法尋找到適應(yīng)不同學(xué)生特點的教學(xué)方法,因材施教、因人施教、因特性施教,即差異教學(xué)。
關(guān)鍵詞:差異教學(xué);備學(xué)生;多元智能
教育的目的是什么?曾經(jīng)有位老師這樣和我說:人們把教師比喻成園丁,這是很貼切的比喻。如果學(xué)生是小草,那么教師教育的目的就是讓綠茵鋪滿大地;如果學(xué)生是小樹,那么教師教育的目的就是讓它茁壯成長,成就一片綠蔭;如果學(xué)生是花朵,那么教師教育的目的,便是讓花兒綻放出美麗和芬芳。教育的目的在于成就一個人,從各個方面激發(fā)人的潛力,使其獲得成功。但是,草、樹、花是不同的,即使同樣是花,也有許多不同的品種,學(xué)生與學(xué)生也是不同的,作為園丁的教師,不能用培養(yǎng)樹木的方法培養(yǎng)小草,也不能用種植蒲公英的方法去種植牡丹。
早在幾千年前孔子就提出了因材施教的理論,即根據(jù)學(xué)習(xí)人的志趣、能力等具體情況進(jìn)行不同的教育。但是在如今的課堂中,“一刀切”的現(xiàn)象仍然普遍存在。于是課堂上出現(xiàn)了這樣的“怪現(xiàn)象”:學(xué)習(xí)好的學(xué)生覺得太簡單不聽課,學(xué)習(xí)差的學(xué)生覺得太難聽不懂,而覺得老師教授的內(nèi)容難度適中的學(xué)生卻因為老師要停下課來進(jìn)行課堂管理而常常被打斷思路覺得厭煩,甚至厭學(xué)。精心準(zhǔn)備的課件卻沒有發(fā)揮它預(yù)想中的作用,對于教師來說,是一件多么挫敗與沮喪的事情??!是時候?qū)⒖鬃拥摹耙虿氖┙獭边\用到課堂上來了,不能再“一刀切”,這意味教師需要將學(xué)生分層,針對學(xué)生個體,提出合適的學(xué)習(xí)要求,采取相應(yīng)的教學(xué)手段,在現(xiàn)代,我們稱之為差異教學(xué)。
既然是差異教學(xué),那么首先肯定是了解學(xué)生的差異所在,了解每一個個體,即我們所說的“備學(xué)生”。面對一個全新的班級,作為教師,應(yīng)當(dāng)如何了解學(xué)生的興趣、能力、學(xué)習(xí)需求等呢?要深入地了解一個人,最好的方法莫過于和他朝夕相處,觀察他的生活、和他談心??墒沁@種方法顯然不適合教師了解學(xué)生,至少在中國,這種做法是難以實現(xiàn)的:一個教師往往要教授兩到三門課程,教授的班級通常也在兩個以上。教師可以在教授過程中根據(jù)不同班級學(xué)生的情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法,但是不能針對學(xué)生個人進(jìn)行教學(xué)方式方法的調(diào)整。如何快速了解學(xué)生呢?前人在這方面做過許多研究,其中美國哈佛大學(xué)的霍華德·加德納(Howard Gardner)教授于1983年提出的“多元智能理論”為許多教育學(xué)家認(rèn)同和采納。“多元智能理論”相信每個人與生俱來地?fù)碛?種智能:邏輯數(shù)理智能、語言智能、音樂智能、空間智能、體育智能、交際智能、內(nèi)省智能和自然智能。每個人擁有的智能的量是不同的。教師可以根據(jù)“多元智能理論”設(shè)計調(diào)查問卷快速有效地了解學(xué)生的能力、長處、適合他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格等,教師可以根據(jù)學(xué)生擁有的不同的智能的量進(jìn)行分組,從而為不同的學(xué)生設(shè)計出不同的教學(xué)活動,如為語言智能較強的學(xué)生設(shè)計閱讀環(huán)節(jié),為體育智能較強的學(xué)生設(shè)計表演環(huán)節(jié)等,或者將擅長不同智能的學(xué)生分成一組使其分工合作完成任務(wù)。使用多元智能理論,教師可以完成對學(xué)生的分層。另一方面教師也可以根據(jù)調(diào)查的結(jié)果和學(xué)生進(jìn)行單獨的或集體的交流,讓學(xué)生更深刻地認(rèn)識自己,積極尋找和發(fā)現(xiàn)自己喜歡和憎惡的某些事物和做出某些行為的原因,與學(xué)生一起找到適合學(xué)生自身的學(xué)習(xí)方法。“備學(xué)生”是一個持久而連續(xù)的過程。隨著老師對學(xué)生了解的深入和學(xué)生自身的發(fā)展,針對學(xué)生的教學(xué)方法和手段也要不斷調(diào)整,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。
將學(xué)生“備”好,老師才可以開始備課。磨刀不誤砍柴工,相信每個老師都會同意:課前準(zhǔn)備越充分,上課時遇到的壓力就越小,成就感就越強,并且在課堂上教師能將更多的精力用來關(guān)注學(xué)生的動態(tài),而不是教學(xué)的內(nèi)容上。因此備課是教師教學(xué)活動中非常重要的環(huán)節(jié)。教師應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記亞里士多德的那句名言:思維是從疑問和驚奇開始的。教師教授課程,應(yīng)當(dāng)從學(xué)生已知的東西講起,從中揭示能夠引起他們疑問的那個方面,使他們產(chǎn)生一種驚奇感。因此備課時,應(yīng)當(dāng)將知識點聯(lián)系生活,從學(xué)生熟知的事物著手,然后才考慮:使用什么樣的教學(xué)策略和課堂活動能夠讓學(xué)生更容易理解教學(xué)內(nèi)容,并對教學(xué)內(nèi)容感興趣,為課堂教學(xué)和課堂活動需要做哪些準(zhǔn)備,學(xué)生知識掌握的情況何時以何種形式給出反饋等。差異教學(xué)要求老師在課堂上使用各種不同的方法、策略和評估手段,使學(xué)生能夠“學(xué)有所得”。
到了課堂,教師需要做的事情,便是將學(xué)生分組,分發(fā)材料,并通過提問將學(xué)生引入到創(chuàng)設(shè)好的課堂情境中,引發(fā)學(xué)生的好奇,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。課堂上,教師是作為引導(dǎo)者而非主導(dǎo)者的存在。老師的主要精力應(yīng)當(dāng)放在學(xué)生身上,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況:有的學(xué)生能夠很好地理解老師的講授知識,有些卻不能跟上老師的思路;有的能記牢學(xué)過的東西,有的則比較健忘。這都需要老師對學(xué)生的密切關(guān)注,以便及時發(fā)現(xiàn)哪些學(xué)生開始聽不懂他的講解,及時弄清楚學(xué)生忘記了什么,他不理解的原因是什么,怎樣才能夠幫助他們克服困難等。
一個優(yōu)秀的教師如同一個優(yōu)秀的推銷員,需要充分了解客戶的需求。然而每位“客戶”都是不一樣的,因為每個學(xué)生的成長環(huán)境、習(xí)性、愛好、能力和認(rèn)知等參差不齊,因此每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求也不盡相同。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法尋找到適應(yīng)不同學(xué)生特點的教學(xué)方法,因材施教、因人施教、因特性施教,讓每一個學(xué)生的個性得到張揚,才華得到展示。
參考文獻(xiàn):
[1]伊麗莎白·布盧瑞克斯.好老師因材施教的12個方法[M].李紅,譯.中國青年出版社,2010:27.
[2]蘇霍姆林斯基.和青年校長的談話[M].趙瑋,譯.教育科學(xué)出版社,2009:205,233.
[3]尼克·麥克基恩.教師一定要思考的四個問題:今天,我們怎樣做教師[M].馮怡,譯.中國青年出版社,2007:171.
作者簡介:林超,1986年5月出生,女,本科,就職于廣東省河源市理工學(xué)校,研究方向:教學(xué)法的研究。