王海峰

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)礦產(chǎn)資源的利用率越來(lái)越大，因此，如何將地質(zhì)找礦工程效率提升上來(lái)，是現(xiàn)階段地質(zhì)找礦工程一項(xiàng)非常重要的工作，對(duì)此文章通過(guò)下文對(duì)這方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)找礦；工程效率；途徑探索

礦產(chǎn)資源短缺是現(xiàn)階段我國(guó)面臨的一個(gè)困境，因此，為了有效的解決這方面的問(wèn)題，就需要將地質(zhì)找礦工程效率提升上來(lái)。通過(guò)文章上述內(nèi)容的闡述，為有關(guān)部門(mén)及工作人員提供一定的幫助作用。

一、對(duì)地理信息系統(tǒng)要進(jìn)行合理的應(yīng)用

在對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行勘察與尋找的過(guò)程中并非是能夠獨(dú)立完成的一項(xiàng)工作，如果能夠有效的結(jié)合其他領(lǐng)域中一些技術(shù)，這樣找礦的效率就會(huì)更加的出色。

在對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行勘察與尋找的過(guò)程中，預(yù)測(cè)礦產(chǎn)資源的工作是非常關(guān)鍵的。地理領(lǐng)域里面的地理信息系統(tǒng)將有效的技術(shù)支撐為這項(xiàng)工作提供了出來(lái)。地理信息系統(tǒng)是對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了使用，有效的采集、分析和存儲(chǔ)人類所能夠掌握的地理環(huán)境信息資源。

和以前單一的依據(jù)人工的形式尋找礦產(chǎn)資源進(jìn)行比較，地理信息系統(tǒng)就會(huì)更加的全面和高效，例如對(duì)于一些比較深的礦、隱伏的礦產(chǎn)，單純的憑借人工的力量是不能夠予以發(fā)現(xiàn)的，這時(shí)對(duì)地理信息系統(tǒng)進(jìn)行使用就會(huì)變的非常簡(jiǎn)易。同時(shí)，地理信息系統(tǒng)可以對(duì)收集來(lái)的信息在很短的時(shí)間中給予綜合的歸納與分析，這也是人工方式在找礦工作中無(wú)法給予滿足的。

二、將GIS系統(tǒng)應(yīng)用于找礦工程中

在使用此系統(tǒng)的過(guò)程中，數(shù)據(jù)收集、可視化表達(dá)、決策和邏輯推理是此系統(tǒng)的主要表現(xiàn)，在大比例找礦的預(yù)測(cè)工作中將其有效的融入進(jìn)去。那么怎樣來(lái)操縱大比例尺預(yù)測(cè)GIS技術(shù)，首先，必須將一個(gè)專屬的空間數(shù)據(jù)庫(kù)建立起來(lái)，之后通過(guò)研究這些數(shù)據(jù)，將重點(diǎn)內(nèi)容找出來(lái)，進(jìn)而將模型創(chuàng)建出來(lái)，獲取變量，在預(yù)測(cè)的前提下將遠(yuǎn)景區(qū)的視覺(jué)效果要盡量的提升上來(lái)，在對(duì)資源利用科學(xué)的方式給予一定的評(píng)測(cè)。

如果需要細(xì)分評(píng)測(cè)GIS資源的手段，主要被劃分為：偵查數(shù)據(jù)、組合信息、和礦化地質(zhì)信息。有直接和間接兩種形式存在于礦化地質(zhì)信息中，在這當(dāng)中地層、脈巖、變質(zhì)巖是經(jīng)常使用的。

在研究空間和提取數(shù)據(jù)的時(shí)候?qū)IS技術(shù)進(jìn)行使用，按照大量的信息處理和基礎(chǔ)空間信息來(lái)將處于中位的空間信息獲取出來(lái)，要研究和取舍一些數(shù)據(jù)，例如重砂、物化遙感等等，最終將各種標(biāo)準(zhǔn)化制度和合成信息創(chuàng)建出來(lái)，將最終的空間信息庫(kù)構(gòu)建起來(lái)，這樣能夠?yàn)檎业V工作提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

三、對(duì)不同礦區(qū)對(duì)不同方式進(jìn)行使用

在具體的找礦工作中，對(duì)于未知的礦區(qū)和已知的礦區(qū)要對(duì)不同的方式進(jìn)行使用，不能同等對(duì)待。要對(duì)實(shí)際情況給予細(xì)致的分析。例如若對(duì)勘察的方式上進(jìn)行使用，這樣在未知的區(qū)域和已知的區(qū)域中都能夠進(jìn)行使用，但應(yīng)該注意的是，勘察要有目的、有計(jì)劃，不可盲目勘察；如果要對(duì)大比例找礦的方法上進(jìn)行使用，在已知的礦區(qū)中效果會(huì)更加的明顯，由于在已知的礦區(qū)當(dāng)中，有足夠的成礦條件存在于其中，對(duì)曲調(diào)圖件的資料能夠比較容易的進(jìn)行獲取。在這以后，對(duì)信息的結(jié)果還需要利用大比例尺去調(diào)查與完善，這樣就能夠?qū)⒄业V的效率大大的提升上來(lái)。

四、將找礦人員的素質(zhì)提升上來(lái)

首先，對(duì)找礦人員的培養(yǎng)上予以強(qiáng)化，與時(shí)俱進(jìn)是對(duì)地質(zhì)人員知識(shí)水平上的一個(gè)重要規(guī)定，對(duì)不斷產(chǎn)生的新問(wèn)題和新情況上才能夠很好的予以適應(yīng)?？梢越Y(jié)合引進(jìn)來(lái)和走出去兩種方式來(lái)對(duì)地質(zhì)人員進(jìn)行培養(yǎng)。聘請(qǐng)專家進(jìn)行講授就是所謂的引進(jìn)來(lái)，所謂走出去，是把地質(zhì)工作者派到有著先進(jìn)技術(shù)的地方去進(jìn)修。將找礦工作人員的素質(zhì)提升上來(lái)是兩種做法的主要目的所在。

其次，將地質(zhì)人員的積極性激發(fā)出來(lái)，找礦工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的漫長(zhǎng)的過(guò)程，這就要把地質(zhì)人員工作的積極性激發(fā)出來(lái)，對(duì)他們追求卓越的精神上給予鼓勵(lì)，將他們堅(jiān)韌、堅(jiān)持的良好個(gè)性心理品質(zhì)培養(yǎng)起來(lái)，鼓舞他們勇敢的去發(fā)現(xiàn)，為找礦工作的發(fā)展提供有效的人力支持。

五、對(duì)礦權(quán)的管理上予以強(qiáng)化

由國(guó)家對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行統(tǒng)一的管理，任何團(tuán)體或者個(gè)人一旦沒(méi)有獲取國(guó)家的同意是不可以進(jìn)行找礦的，即便獲得了允諾，探礦也不可以在任何地方進(jìn)行。

只有一些依據(jù)法律規(guī)定獲取了探礦權(quán)的團(tuán)體和個(gè)人而且在國(guó)家要求的區(qū)域內(nèi)才可以進(jìn)行找礦工作。所以，對(duì)礦權(quán)的管理上國(guó)家需要采取有效的措施予以強(qiáng)化。

首先，對(duì)有關(guān)的成礦信息要及時(shí)的予以收集。進(jìn)行找礦的部門(mén)對(duì)礦產(chǎn)信息要始終秉承敏感的態(tài)勢(shì)，善于使用科學(xué)的方式和手段對(duì)有用的信息進(jìn)行發(fā)現(xiàn)，并且要有效的分析和預(yù)測(cè)這些信息，信息越是高效，這樣就越能夠?qū)⒄业V工作的效率提升上來(lái)。

其次，要將嚴(yán)格、合理的管理制度制定出來(lái)。一些地區(qū)為了將找礦的效率提升上來(lái)，經(jīng)常對(duì)商業(yè)化的手段進(jìn)行使用，因此，將合理的、嚴(yán)格的礦權(quán)管理制度制定出來(lái)是非常必要的。

結(jié)語(yǔ)：

總的來(lái)說(shuō)，為了能夠?qū)⒌刭|(zhì)找礦工作的效率提升上來(lái)，我們需要從多個(gè)方面入手。將找礦管理工作與先進(jìn)的技術(shù)水平有效的結(jié)合起來(lái)才能夠?qū)崿F(xiàn)找礦工作的重大的突破。因此，這就需要有關(guān)的工作部門(mén)及工作人員要對(duì)現(xiàn)階段先進(jìn)的技術(shù)方式上進(jìn)行使用，努力為提升我國(guó)地質(zhì)找礦工作的效率而努力。

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