一位“60后”領導干部，最近有點郁悶——首先是專車被“收”了。

“以前，如果不下鄉(xiāng)，每天步行不超過600步?！彼f。

早上出門，司機早已在樓下等候；到了單位，也就在同一樓層幾個辦公室之間走動；下班時間未到，專車已經等候在樓下。

但隨著公車改革到來，他的“600步生活”被改寫了。

“現在每天上下班要去擠地鐵，心里有點失落。”他說。

接下來的另一項改革，讓他更郁悶。

“我的專職秘書也被取消了?！彼f。

用慣了秘書的他，一下子變得手足無措起來。

“講話稿要自己起草了，真是頭痛啊?！?/p>

“各項日程也要自己安排，太麻煩了。”

…………

“你說，我這個領導哪點還像一個領導?！彼г蛊鸶母飦?。

黨的十八大以來，中央推出了八項規(guī)定、六項禁令、公車改革、整頓“四風”、依法行政等一系列從嚴治黨、從嚴治吏的改革舉措，有的黨員干部就開始不適應起來。

“過年過節(jié)的購物卡、慰問金等福利沒有了，當公務員還有什么意思?！?/p>

“想吃點喝點，送點收點，辦公室大點，這在以前根本不算個事兒，現在處處受到掣肘?！?/p>

“巡視、督查、審計，搞得太狠了。官員也是人，也有自己的隱私權。”

…………

一些黨員干部感嘆“官不好當了”“做公務員沒意思了”。

中央為什么要如此從嚴治黨、從嚴治吏？就是為了消除黨員干部的特權思維、官本位思維，讓權力回歸公共服務的本位。

習近平總書記說，歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立于不敗之地。

在10月8日召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記強調，活動收尾絕不是作風建設收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根，并提出了新形勢下堅持從嚴治黨的八點要求。

從嚴治黨將成為一種“新常態(tài)”，“公務員不好做”“官不好當”也將成為一種“新常態(tài)”。

當環(huán)境改變時，你應該怎么辦？

不妨從下面這只烏鴉身上找到答案。

一只烏鴉打算飛往南方，途中遇到一只鴿子，一起停棲在樹上休息。

鴿子問烏鴉：“你這么辛苦，要飛到哪里去？為什么要離開這里呢？”

烏鴉憤憤不平地說：“我也不想離開，可是這里的人都不喜歡我的叫聲。所以，我想飛到別的地方去?！?/p>

鴿子好心地說：“如果你不改變自己的聲音，飛到哪兒都不會受歡迎的?！?/p>

這則寓言告訴我們一個很淺顯的道理：當你不能改變環(huán)境時，你就要去適應環(huán)境。

從嚴治黨“新常態(tài)”是不可逆的改革潮流，作為黨員干部，你要去主動適應這個潮流，重新擺正自己的位置。

克服改革不適，是一種智慧，也是一種能力。