普拉

[摘 要]近年來，高校學生隊伍建設受到全社會的廣泛關(guān)注，如何落實學生隊伍建設與管理工作是每一位高校班主任均應認真思考的一個問題。本文簡單闡述了大力開展學生隊伍建設工作的重要意義，圍繞現(xiàn)階段我國高校學生隊伍建設與管理過程中面臨的主要問題展開深入探討，結(jié)合現(xiàn)有相關(guān)文獻報道，分析總結(jié)相應措施，為進一步促進高校學生隊伍的建設，提高學生隊伍的管理質(zhì)量略盡綿力。

[關(guān)鍵詞]學生隊伍；建設；管理措施

學生隊伍的建設與發(fā)展直接關(guān)系到高校的未來發(fā)展，加強高校學生隊伍的建設與管理，培養(yǎng)高素養(yǎng)、高水準的學生隊伍，對校風建設、學風建設、師生關(guān)系的良好發(fā)展大有裨益。就我國現(xiàn)階段高校學生隊伍建設與管理工作開展情況來看，雖然已取得重大突破，但還存在諸多不足有待改進。為進一步促進學校隊伍建設工作的順利開展，對學生隊伍建設與管理措施進行研究與分析很有必要。

一、我國高校學生隊伍建設與管理的現(xiàn)狀

1.落實學生隊伍建設與管理的重要意義

高校學生隊伍的建設對學校未來的發(fā)展方向有著決定性作用，因此，積極落實學生隊伍的建設，提高管理質(zhì)量意義重大。高校學生隊伍多由思想覺悟高、日常表現(xiàn)佳、學習成績好的學生組成，因此高校學生隊伍的整體水平還是比較高的。作為優(yōu)秀人才的典范，學生隊伍在普通學生中的影響力絕對不容小覷。為充分發(fā)揮出學生隊伍的功能與優(yōu)勢，進一步落實學生隊伍建設與管理工作至關(guān)重要。舉例來說，從學生與校方的溝通情況來看，學生隊伍處在學校、教師與學生之間的重要環(huán)節(jié)。學生隊伍建設工作的順利開展，勢必會成就一支高水平的學生隊伍。在高水平學生隊伍的影響下，校方、老師與學生間的交流將會更加順暢，同時，學生隊伍的行事作風，均會使普通學生在潛移默化中受到感染與熏陶，愿意積極主動向其靠攏，進而促進了整個校園風氣的轉(zhuǎn)變。

此外，高校學生隊伍的建設，對學校非日常教學以外的事件同樣具有深遠影響。舉例來說，學生隊伍中有不少人才均在各院系中擔任著重要職責，以協(xié)助教師完成各項日常管理工作。相較于班主任或其他學科教師，學生隊伍中的人才對學生思維思想、生活學習等方面的情況明顯更為了解，所以一旦出現(xiàn)任何問題，均能在第一時間向教師匯報，能夠為教師做出決策、調(diào)整工作模式等提供諸多寶貴訊息，為學校教學活動與管理工作的正常運行創(chuàng)造了有利條件。

2.學生隊伍建設與管理的主要問題

從現(xiàn)階段我國學生隊伍建設與管理情況來看，學生隊伍的建設始終停滯不前，管理工作未見成效，學生隊伍的整體水平開始呈現(xiàn)出下滑趨勢。限制學生隊伍持續(xù)發(fā)展的很大部分原因，都是有由擴大招生所致。廣大高校積極響應國家擴大招生的號召，因此各院校學生驟然增長。另外，隨著我國改革開放工作的逐步落實，社會貧富差距越來越大，社會中各利益體之間的關(guān)系日益緊張。由于缺乏對糟粕思想的辨別能力與抵抗能力，再加上西方資本主義國家思想的影響，高校學生的思想觀與價值觀均產(chǎn)生了一系列的變化。許多高校學生嚴重缺乏責任感，自我意識強，集體意識淡薄，高校學生的整體素質(zhì)明顯下降，學生隊伍的建設缺乏良好根基，嚴重制約了學生隊伍的建設與發(fā)展，同時也加大了學生隊伍的管理難度。

二、提升學生隊伍建設與管理的有效措施

經(jīng)前文分析可更加明確加強學生隊伍建設與管理的重要意義，針對上述高校學生隊伍建設與管理中的主要問題，筆者結(jié)合自身多年的教學經(jīng)驗與現(xiàn)有相關(guān)文獻報道，總結(jié)了一系列有利于促進學生隊伍建設、增強管理效果的有效措施，具體包括以下幾點內(nèi)容：

1.積極轉(zhuǎn)換思想觀念

人才是帶動國家發(fā)展的先驅(qū)力量，為進一步落實素質(zhì)教育，提升高等教育質(zhì)量，對現(xiàn)有觀念進行革新很有必要。在建設學生隊伍時，有必要對學生隊伍組成成員的吸納觀念進行革新，提高對學生的選入標準，從各方面對學生的綜合水平進行評估，對現(xiàn)有學生隊伍的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以充分發(fā)揮學生意愿，提高學生隊伍的整體質(zhì)量。學生隊伍的管理者應該幫助學生樹立“天生我材必有用”的思想觀念，通過培養(yǎng)與指導，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀與價值觀，充分發(fā)揮出每一位成員的特長與才智，為每一位成員提供展現(xiàn)自我的機會，通過科學、規(guī)范的管理制度，實現(xiàn)對學生隊伍的拓展與保護，為提高學生隊伍的整體水平奠定良好基石。

2.重視學生隊伍建設工作

深刻地意識到學生隊伍建設與管理的重要性，加強對學生隊伍建設工作的重視，是確保學生隊伍建設等一系列工作順利開展的重要前提。學生隊伍管理者應懂得如何提高學生隊伍的凝聚力，使學生充分意識到自身擔負的職責。院系各部門應在學生隊伍開展活動時給予一定支持，使學生隊伍充分感受到校方對自身的重視與認可，更進一步提高學生隊伍的責任感與使命感。學生隊伍的管理人員應積極主動與各成員進行溝通與交流，給予他們充分的關(guān)懷，向他們灌輸正確的生活態(tài)度與工作態(tài)度。學生隊伍的整體水平關(guān)系到學校核心競爭力，也決定了學校日后的榮辱興衰。因此，學生隊伍管理者應充分利用與發(fā)揮出學生隊伍的重要功能與優(yōu)勢，以確保學校教學工作與管理工作的正常開展，提高學生隊伍凝聚力，使學生隊伍永葆活力。

3.規(guī)范化成員選拔制度

在對高校學生隊伍進行建設與管理的過程中，應嚴格按照相應規(guī)章制度操作，落實學生隊伍成員的選拔工作。為進一步提高學生隊伍的綜合水平，并在日后的工作與學習過程中能充分發(fā)揮出學生隊伍的功能與作用，嚴格落實規(guī)范化管理制度是重要前提。在選拔成員的過程中，應遵循“以德優(yōu)先，兼顧成績”的原則。雖然通過成績來判斷一個人的能力有失偏頗，不過為提高學生隊伍的綜合水平，學習成績絕對是用于評價一名學生綜合素質(zhì)的重要參考指標。也就是說，在選拔成員時，除需觀察一個人的素質(zhì)修養(yǎng)，同樣還需要了解這個人的知識儲備能力，只有素質(zhì)修養(yǎng)與知識儲備能力均在普通學生之上，才具備加入學生隊伍的能力。這些學生在加入到學生隊伍中后，對學生隊伍整體水平的提升無疑大有裨益。

4.進一步提高監(jiān)管力度

加強對學生隊伍建設工作的監(jiān)管力度，對新加入學生隊伍的成員進行培養(yǎng)，不斷提高對學生隊伍的要求，建立有效的激勵監(jiān)督制度，促進學生隊伍中的各成員不斷提升自身素養(yǎng)與其他相關(guān)素養(yǎng)，進而促進學生隊伍整體水平的提升，進一步落實學生隊伍的建設工作。在加強監(jiān)督力度的同時，應對現(xiàn)有管理制度進行進一步的完善，明確學生隊伍的職責，不定期進行抽檢工作，確保學生隊伍中各成員始終處于嚴于律己、以身作則的狀態(tài)。各管理層人員應加強工作協(xié)調(diào)性，在管理過程中，出現(xiàn)任何問題均向上級匯報，并開展會議探討解決對策。

三、結(jié)束語

綜上所述，學生人才的建設是一項可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程，隨著教育改革工作的不斷落實，學生隊伍的重要意義日益凸顯。只有通過積極轉(zhuǎn)變舊思想，給予學生隊伍建設工作足夠重視，不斷完善現(xiàn)有制度，提高監(jiān)管力度等一系列措施，提高管理質(zhì)量，才能為學生隊伍建設工作的順利開展與與穩(wěn)定發(fā)展提供良好保障。

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