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高校工科畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)教學(xué)模式的探究

2014-10-28 01:55:04張慶輝齊仁龍
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年16期
關(guān)鍵詞:教學(xué)環(huán)節(jié)高等院校畢業(yè)設(shè)計(jì)

張慶輝 齊仁龍

摘 要:畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是對(duì)學(xué)生在校期間對(duì)所學(xué)知識(shí)的一次綜合運(yùn)用的重要教學(xué)環(huán)節(jié),主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的轉(zhuǎn)化能

力,學(xué)生查閱資料、運(yùn)用工具書的能力,初步培養(yǎng)分析解決實(shí)際問題的能力。為了更好發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)效果,著重從導(dǎo)師指導(dǎo)制度的建立、畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的優(yōu)化、實(shí)踐課程及畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱、高校間畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師跨校的指導(dǎo)等來全面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:高等院校;畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)環(huán)節(jié);教學(xué)模式

一、引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是對(duì)學(xué)生在校期間對(duì)所學(xué)知識(shí)的一次綜合運(yùn)用的重要教學(xué)環(huán)節(jié),主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的轉(zhuǎn)化能力、查閱資料能力、運(yùn)用工具書的能力、分析解決實(shí)際問題的能力等,即培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新綜合能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)教學(xué)工作,是整個(gè)教學(xué)計(jì)劃的一部分,也是培養(yǎng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的新型緊缺人才,是學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與社會(huì)企業(yè)需求的一次對(duì)接,搭建了企業(yè)與學(xué)生間的有力橋梁。

高校工科畢業(yè)設(shè)計(jì)是教學(xué)大綱的最后一個(gè)環(huán)節(jié),不僅是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際問題的能力、培養(yǎng)學(xué)生自我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的自學(xué)能力、是學(xué)生創(chuàng)新工作能力的體現(xiàn)、也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量高低的考驗(yàn)。隨著教學(xué)的進(jìn)行,畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)存在著較多的問題,首先,學(xué)生學(xué)習(xí)中實(shí)踐課程的開設(shè)存在問題,不利于學(xué)生實(shí)踐知識(shí)的掌握;其次,由于畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的安排,學(xué)生就業(yè)等因素,畢業(yè)設(shè)計(jì)投入時(shí)間不夠,同時(shí)也造成了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)工作不到位。綜上現(xiàn)狀,亟待制定適應(yīng)社會(huì)化發(fā)展的新的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式[1]。

二、現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀分析

(一)問卷調(diào)查及分析。由問卷調(diào)查得知,從不同高校30人中的調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的認(rèn)知程度比較熟悉占10%,熟悉占30%,了解一點(diǎn)50%,不熟悉的占10%;學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師安排于第幾學(xué)期的調(diào)查顯示,第三學(xué)期開始起步的占20%,第四學(xué)期的占80%;且老師的指導(dǎo)方式調(diào)查結(jié)果是網(wǎng)絡(luò)或電話進(jìn)行指導(dǎo)的占75%,面授的20%,還有5%的同學(xué)未與指導(dǎo)老師溝通,進(jìn)行指導(dǎo);指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的作用顯示,30%認(rèn)為比較大,50%認(rèn)為作用一般,還有20%的學(xué)生認(rèn)為沒作用;畢業(yè)設(shè)計(jì)來源的調(diào)查中,企業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新設(shè)計(jì)等僅占10%,80%的還是來自于指導(dǎo)老師的命題;學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的熟悉程度的調(diào)查中,比較熟悉、易檢索占35%,熟悉、能檢索到占35%,了解一點(diǎn)、不易檢索的占20%,不熟悉、很難檢索的還占10%;所學(xué)科目有課程設(shè)計(jì)的僅占課程總數(shù)的40%,相對(duì)較少;在對(duì)學(xué)生所做課題是否能給社會(huì)或企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益時(shí),僅5%學(xué)生認(rèn)為能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益,80%以上的同學(xué)認(rèn)為不能帶來經(jīng)濟(jì)效益;在對(duì)學(xué)生是否參與過企業(yè)實(shí)踐或認(rèn)知實(shí)習(xí)的調(diào)查顯示,80%以上的學(xué)生參加過假期企業(yè)實(shí)踐及參與過學(xué)校組織的認(rèn)知實(shí)習(xí),僅約10%的學(xué)生參與過教師科研項(xiàng)目,還有約10%的學(xué)生未參與過企業(yè)實(shí)踐或認(rèn)知實(shí)習(xí);且學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的場(chǎng)所調(diào)查顯示,學(xué)生80%的學(xué)生由自我完成,10%的學(xué)生在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室或參與學(xué)校老師的科研項(xiàng)目組完成,約10%的學(xué)生在企業(yè)技術(shù)研發(fā)部門完成,缺乏校企合作或畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性。

(二)存在問題。由問卷調(diào)查分析結(jié)果知,目前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)主要存在有如下問題:其一,理論與實(shí)際結(jié)合相對(duì)較少,學(xué)生所選題目一般為指導(dǎo)老師指定題目,不利于學(xué)生自我思維的發(fā)揮,即工科畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐題目的優(yōu)化不到位,需要進(jìn)一步的優(yōu)化、取舍,找到適合學(xué)生發(fā)揮自我所學(xué)知識(shí)的畢業(yè)實(shí)踐題目;其二,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目陳舊,缺乏新意,隨著社會(huì)化進(jìn)程的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,畢業(yè)實(shí)踐題目與社會(huì)需求嚴(yán)格脫鉤,不利于實(shí)現(xiàn)學(xué)生向現(xiàn)實(shí)企業(yè)需求能力的轉(zhuǎn)化與適應(yīng);其三,畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間安排不合理,根據(jù)實(shí)際情況,學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),正是臨近畢業(yè),學(xué)生忙于就業(yè)或考研,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)重視度不夠,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)完成的質(zhì)量不高;其四,指導(dǎo)老師的配備有一定問題,指導(dǎo)老師均是在即將畢業(yè)的時(shí)間安排指導(dǎo)老師,不利于導(dǎo)師、學(xué)生之間的相互了解,另外,在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)進(jìn)行時(shí),多是通過網(wǎng)絡(luò)或者電話進(jìn)行溝通,不利于畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作的有效指導(dǎo);其五,影響畢業(yè)設(shè)計(jì)效果的實(shí)踐課程開設(shè)相對(duì)較少,且學(xué)生參與實(shí)踐性創(chuàng)新項(xiàng)目或企業(yè)實(shí)踐性項(xiàng)目的學(xué)生更少。綜上所述均影響著學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)教學(xué)效果及要達(dá)到的學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)踐性、創(chuàng)新的目的[2]。

三、解決措施

(一)建立健全導(dǎo)師入學(xué)指導(dǎo)制度。畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)是在教師指導(dǎo)下和學(xué)生為主的前提下完成的,教師的指導(dǎo)風(fēng)格、學(xué)生的操作技能及知識(shí)的掌握程度都會(huì)給對(duì)方很好的完成畢業(yè)實(shí)踐工作帶來一定的影響,故要建立和完善教師入學(xué)指導(dǎo)制度及企業(yè)導(dǎo)師制。

(1)學(xué)校導(dǎo)師制度的建立。學(xué)生入學(xué)導(dǎo)師制度的建立,高校應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況出臺(tái)相應(yīng)的導(dǎo)師指導(dǎo)制度。其一,高校大一主要對(duì)基礎(chǔ)課程的教授,到大一下學(xué)期開始即啟動(dòng)導(dǎo)師指導(dǎo)制,此階段主要基于學(xué)生對(duì)本專業(yè)已經(jīng)有了一定的了解,且明白了適合自身發(fā)展研究的方向,是導(dǎo)師制開展必不可少的前提;其二,大二上學(xué)期即開始對(duì)導(dǎo)師制度進(jìn)行推廣,以教師研究方向、學(xué)生興趣導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),開展畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的師生導(dǎo)師關(guān)系的建立;其三,在導(dǎo)師制度的工作前提下,開展學(xué)生相應(yīng)的實(shí)踐創(chuàng)新指導(dǎo)工作,以學(xué)術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)開展,為畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的開展奠定基礎(chǔ);其四,大四期間對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的正式開展,針對(duì)學(xué)生的狀況實(shí)行教師命題和自主命題工作的開展。此過程制度的建立,奠定了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)創(chuàng)新的基礎(chǔ),學(xué)生明白了開展科技創(chuàng)新及相關(guān)科研項(xiàng)目的完整過程,有利于充分發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)在整個(gè)教學(xué)過程中的良好作用。(2)企業(yè)導(dǎo)師制的建立。學(xué)生進(jìn)入大四學(xué)期既是開展畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的重要時(shí)期,但是對(duì)于目前的中國(guó)大學(xué)生現(xiàn)狀來說,本學(xué)期正是學(xué)生開展就業(yè)的熱門時(shí)期,有些學(xué)生找到了合適的工作到了單位,有些學(xué)生在學(xué)校繼續(xù)開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,等等一系列因素的出現(xiàn)給學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)工作的開展造成了一定的影響,故需要社會(huì)接收應(yīng)屆畢業(yè)生的單位協(xié)助做好學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)工作,即建立企業(yè)導(dǎo)師制。學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)就是在企業(yè)完成的,故企業(yè)也應(yīng)承擔(dān)高校畢業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù),在實(shí)現(xiàn)共贏的前提下加入學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作上來。對(duì)于找到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,企業(yè)應(yīng)結(jié)合板企業(yè)的需要給學(xué)生制定相應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,不但促進(jìn)了工作的推進(jìn),同時(shí)學(xué)生也有條件完成畢業(yè)設(shè)計(jì),但企業(yè)也應(yīng)從企業(yè)人才的培養(yǎng)角度配備相應(yīng)企業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)而指導(dǎo)學(xué)生的工作或畢業(yè)設(shè)計(jì),進(jìn)而為今后順利走向工作崗位打下基礎(chǔ),也為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利開展和高質(zhì)量的獲得提供保障。

(二)工科畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的優(yōu)化。學(xué)生學(xué)習(xí)水平有不同,對(duì)知識(shí)的運(yùn)用程度也不同,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的難度要求也不一樣;學(xué)生是否找到實(shí)習(xí)單位,或者在校完成畢業(yè)設(shè)計(jì),就需要結(jié)合企業(yè)的需求定題目、根據(jù)創(chuàng)新實(shí)踐題目拓展定題;還有一部分跟隨教師開展科研工作的學(xué)生就要從科研項(xiàng)目中提取內(nèi)容定題。

(1)按學(xué)生學(xué)習(xí)情況定題。同一個(gè)班里學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有所不同,有的知識(shí)掌握比較好、有的知識(shí)掌握不好但實(shí)踐動(dòng)手能力較強(qiáng)等等現(xiàn)象。對(duì)于知識(shí)掌握較好學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題必須要求對(duì)理論知識(shí)的探討,同時(shí)要具備一定實(shí)踐能力的體現(xiàn),即理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合的方法定題;對(duì)于一些理論知識(shí)掌握相對(duì)缺乏的,以簡(jiǎn)單實(shí)用實(shí)踐項(xiàng)目為主,即不打消學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情,也有助于提高對(duì)知識(shí)的掌握,同時(shí)還有足夠的能力完成畢業(yè)設(shè)計(jì);這樣均可提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,為畢業(yè)環(huán)節(jié)的教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn)起到相應(yīng)的促進(jìn)作用。(2)按學(xué)生就業(yè)狀況定題。學(xué)生在第四年的下半年根據(jù)就業(yè)實(shí)習(xí)或是否在校的情況不同,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的定題也要有所不同。其一,對(duì)于一些參與教師科研項(xiàng)目的學(xué)生,由科研指導(dǎo)老師擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的定題就要因科研項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容而定題;其二,對(duì)于一些參與學(xué)?;驀?guó)家大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目的學(xué)生,就要以創(chuàng)新設(shè)計(jì)題目為基礎(chǔ)來定題,這樣有利于學(xué)生對(duì)所定課題更深入的探討;其三,對(duì)于一些到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生來說,應(yīng)有帶隊(duì)老師和企業(yè)導(dǎo)師共同開展畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,且畢業(yè)設(shè)計(jì)的定題要與學(xué)生所在單位從事的行業(yè)相結(jié)合,尤其對(duì)企業(yè)發(fā)展有推動(dòng)作用的課題來定題。等等現(xiàn)象表明,只有結(jié)合學(xué)生的現(xiàn)狀進(jìn)行定題,可以有效推動(dòng)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成。

(三)優(yōu)化實(shí)踐課程及畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱。畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成,需要具備一定的知識(shí)水平和完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的能力,這就要在教學(xué)中必須優(yōu)化實(shí)踐課程的開設(shè)和完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱。

(1)實(shí)踐課程的優(yōu)化。對(duì)于實(shí)踐課程來說,首先,不要只停留在對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)上,而要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的檢索、搜集、歸納、整理的能力,循序漸進(jìn)的培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力;其次,要精簡(jiǎn)實(shí)踐課程,簡(jiǎn)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的交叉,如對(duì)電子專業(yè)學(xué)生來說,《電子測(cè)量技術(shù)》有實(shí)踐環(huán)節(jié),是對(duì)測(cè)量?jī)x的使用實(shí)踐,《電子元器件》課程也有實(shí)踐環(huán)節(jié),主要對(duì)判斷電子元器件故障是否存在,電子測(cè)量的載體就是元器件,而元器件的故障判別就要用到測(cè)量?jī)x器,故可將兩者的實(shí)踐課程進(jìn)行整合開設(shè);其三,就要精簡(jiǎn)實(shí)踐課程教材,實(shí)踐課程教材比較多,各有所側(cè)重,且教材在編寫過程中抄襲較多,個(gè)別教材還會(huì)出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤,給教學(xué)中帶來一定的問題,不利于教師的指導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)習(xí);綜上所述等等,都會(huì)對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)帶來一定的影響,該實(shí)踐課程的優(yōu)化,將有效培養(yǎng)學(xué)生的信息搜集能力,進(jìn)而培養(yǎng)了學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的知識(shí)檢索與歸納整理的能力。(2)規(guī)范執(zhí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱。畢業(yè)設(shè)計(jì)是教學(xué)計(jì)劃的一部分,必須有明確的教學(xué)計(jì)劃。畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱要體現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)計(jì)劃從入學(xué)即開始,以實(shí)踐課程的開設(shè)為載體,培養(yǎng)學(xué)生搜集、查閱資料的能力;在選題要求上要不拘一格,不能只局限于指導(dǎo)老師的命題,課題來于科研項(xiàng)目、實(shí)踐項(xiàng)目、自我研究項(xiàng)目、企業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目等均可;在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師要求上,不要局限于必須是講師職稱,只要具有一定科研能力的老師均可作為畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅是考察的理論知識(shí),還要有實(shí)踐能力;另外強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)選題環(huán)節(jié),要在優(yōu)化過題目的基礎(chǔ)上進(jìn)行選題,必須嚴(yán)格要求畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與往年題目的重復(fù)率必須低于10%。通過完善畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱,進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計(jì)要求的規(guī)范,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)教學(xué)的科學(xué)性。

(四)高校間畢業(yè)設(shè)計(jì)交叉指導(dǎo)。高校間的優(yōu)質(zhì)教育資源的不同、辦學(xué)模式的不同、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的先進(jìn)性等就決定了高校各自的教學(xué)優(yōu)勢(shì)。建立高校間老師畢業(yè)設(shè)計(jì)的互相指導(dǎo),可以使各高校優(yōu)質(zhì)教育資源的充分利用,發(fā)揮高校優(yōu)勢(shì)教育資源的利用;可以有效檢測(cè)各高校在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)教學(xué)中存在的不足,為及時(shí)改進(jìn)畢業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式提供參考;不同院校的老師、學(xué)生,可以有效促進(jìn)教師間、學(xué)生間的學(xué)術(shù)交流,找出知識(shí)掌握的差距,進(jìn)而提高自我,也開拓學(xué)生的知識(shí)空間。所以,開展高校間教師的交叉指導(dǎo),可以有效提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成質(zhì)量,且提高了學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的學(xué)術(shù)交流等水平的提高。

結(jié)論:畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是對(duì)學(xué)生在校期間對(duì)所學(xué)知識(shí)的一次綜合運(yùn)用的重要教學(xué)環(huán)節(jié),主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的轉(zhuǎn)化能力,學(xué)生查閱資料、運(yùn)用工具書的能力,初步培養(yǎng)分析解決實(shí)際問題能力。通過企業(yè)及院校導(dǎo)師指導(dǎo)制度的建立,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的進(jìn)一步優(yōu)化,實(shí)踐課程及畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱的修訂、高校間畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師跨校的指導(dǎo)等將對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高帶來一定的保障,今后將進(jìn)一步更新教學(xué)模式,以學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)為前提,為畢業(yè)設(shè)計(jì)高水平的完成提供有效的教學(xué)參考。

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