渤海大學管理學院 王麗娟 李大慶 李慶滿
隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域化的發(fā)展,國家的經(jīng)濟實力越來越體現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟的競爭力,遼寧是我國老工業(yè)基地、傳統(tǒng)制造業(yè)大省,由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和傳統(tǒng)工業(yè)的衰退造成地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后,近幾年來,隨著遼寧沿海地區(qū)發(fā)展崛起,遼寧的區(qū)域競爭力逐漸增強,2008年遼寧沿海經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略。這給遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展提供了前所未有的機遇。如何更加有效的促進遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,建立完善的創(chuàng)新聯(lián)盟成為企業(yè)和各級政府的關(guān)注點。
產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟建立后如何更加有效的發(fā)揮作用,在很大程度上取決于標準聯(lián)盟的穩(wěn)定性。一個穩(wěn)定而高效的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟不僅可以使聯(lián)盟內(nèi)的企業(yè)獲得持久穩(wěn)定的技術(shù)收益,提高企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的樂觀預(yù)期;相反,缺乏穩(wěn)定性的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟不但不能促進產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)間的技術(shù)合作,還會增加企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的悲觀預(yù)期。如表1所示,遼寧沿海經(jīng)濟帶各個產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)在科技研發(fā)過程中有大量研發(fā)項目需要與企業(yè)外部組織進行合作,并在合作中投入了大量資金。作為創(chuàng)新的主體,這些以科技研發(fā)為核心的企業(yè)都希望與外部組織的創(chuàng)新合作能夠持久、穩(wěn)定的保持,一旦合作發(fā)生問題,企業(yè)不僅喪失了研發(fā)的機會,而且損失大量企業(yè)資金。
表1 遼寧省沿海經(jīng)濟帶各市產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)外部協(xié)作創(chuàng)新支出 萬元
產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟可以通過聯(lián)盟成員間創(chuàng)新項目的合作,逐步實現(xiàn)聯(lián)盟企業(yè)建立最佳競爭秩序;企業(yè)技術(shù)資源共享;降低企業(yè)單獨研發(fā)與實施標準戰(zhàn)略風險;取得市場競爭主導地位。因此,遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟可以看做是一種知識產(chǎn)權(quán)契約型的聯(lián)盟,聯(lián)盟的控制主體通過完善的正式與非正式制度來組織和協(xié)調(diào)各個利益相關(guān)組織的關(guān)系。與此同時,遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群的特點顯著,眾多屬于同一行業(yè)的供應(yīng)鏈上企業(yè)組成地方產(chǎn)業(yè)集群。因此,這些企業(yè)間的關(guān)系更加密切,這種密切的企業(yè)關(guān)系對于技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的運行既有優(yōu)勢的一面,同時又具有劣勢的一面。優(yōu)勢在于這部分企業(yè)在創(chuàng)新過程中可以進行優(yōu)勢互補,資源共享,實現(xiàn)有效的創(chuàng)新;劣勢在于彼此互相了解,企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品很容易被集群中其他企業(yè)所模仿,影響企業(yè)創(chuàng)新收益。
任何一種聯(lián)盟穩(wěn)定性控制的主體是聯(lián)盟中占主導地位的組織,在產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中這種主體應(yīng)該是擁有核心技術(shù)、專利的技術(shù)強勢企業(yè)。遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部存在這類大中型企業(yè),在集群創(chuàng)新聯(lián)盟中處于絕對核心地位,例如大連惠普軟件有限公司、錦州陽光能源控股有限公司、盤錦中國石油遼河石化公司等企業(yè)。這部分企業(yè)在集群創(chuàng)新中處于絕對的主體地位。除此以外,遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟穩(wěn)定性控制的主體還包含了與創(chuàng)新聯(lián)盟相關(guān)的行業(yè)協(xié)會機構(gòu)、政府以及聯(lián)盟的利益相關(guān)者。
遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟穩(wěn)定性控制的客體主要指創(chuàng)新聯(lián)盟控制的對象以及控制范圍,也就是技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中控制主體所要作用的主要對象,具體在遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群內(nèi),各個控制主體控制了包含聯(lián)盟內(nèi)、外部與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的各種經(jīng)營管理活動和管理活動。例如,在大連軟件園,大型軟件項目的開發(fā)多是由惠普、東軟等大型企業(yè)主導進行的。大中型企業(yè)對創(chuàng)新經(jīng)營和管理活動進行全面、有效的控制,從而保證技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟正常、穩(wěn)定的運行,降低技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟運行過程中產(chǎn)生的風險,保證聯(lián)盟的穩(wěn)定性。
遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟是聯(lián)盟內(nèi)具有相同或相似產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)企業(yè)創(chuàng)新的合作模式,主要包括聯(lián)盟成員間的創(chuàng)新技術(shù)資源共享、建立技術(shù)標準、實現(xiàn)區(qū)域技術(shù)領(lǐng)先以及利用網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)獲得競爭優(yōu)勢。由于在產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組建過程中,技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)在技術(shù)標準的建立以及技術(shù)資源的擁有方面具有先天優(yōu)勢,因此,這類企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組建中處于主導地位,其對聯(lián)盟今后的運行具有較強的影響。綜上,遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟穩(wěn)定性控制模式應(yīng)該采取組織間垂直聯(lián)結(jié)的模式,在供應(yīng)鏈上下游的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新方面進行縱向協(xié)作。
垂直連接對于技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟成員的要求相對較高,聯(lián)盟中的主導企業(yè)必須擁有供應(yīng)鏈某個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù),并結(jié)合外部力量促使成為技術(shù)標準。因此,聯(lián)盟穩(wěn)定性控制的關(guān)鍵取決于關(guān)鍵企業(yè)的技術(shù)實力,在遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群中,主導企業(yè)主要有大中型企業(yè)擔當。這些關(guān)鍵企業(yè)同時也會以自身的技術(shù)能力、技術(shù)基礎(chǔ)以及其他方面的技術(shù)影響力對非核盟員進行內(nèi)部化,從容不斷壯大聯(lián)盟實力。例如盤錦遼河油田股份有限公司在石油產(chǎn)品的創(chuàng)新方面就應(yīng)該處于主導地位。
遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的控制模型見圖1。
1.技術(shù)標準交互機制。構(gòu)建遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟標準交互機制可以使聯(lián)盟成員間進行技術(shù)標準的交流、擴散和分享,從而增強聯(lián)盟成員技術(shù)的流通性,增強技術(shù)的獲取性,降低單獨企業(yè)技術(shù)研發(fā)的高風險。以此來增強聯(lián)盟成員對于技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的信任度,對鞏固聯(lián)盟具有一定作用。
圖1 產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的控制模型
這種標準交互在產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中具體體現(xiàn)在技術(shù)強勢企業(yè)通過技術(shù)的擴散實現(xiàn)集群內(nèi)技術(shù)標準的建立,從而形成市場的事實標準,打造標準聯(lián)盟的核心競爭力。技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)的技術(shù)擴散主要依托兩類主要的平臺:一是正式技術(shù)標準合作團隊;二是技術(shù)專家的交流及決策。在正式技術(shù)標準合作團隊中,聯(lián)盟成員通過建立工作小組的方式,在新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)中實現(xiàn)統(tǒng)一的技術(shù)標準,最終落實在各自企業(yè)的產(chǎn)品和經(jīng)營中。技術(shù)專家的交流及決策主要體現(xiàn)在對現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的改造方面,專家通過會議分析和交流現(xiàn)有聯(lián)盟企業(yè)技術(shù)的優(yōu)劣,并通過技術(shù)共享的形式?jīng)Q定該聯(lián)盟采取何種技術(shù)標準作為盟內(nèi)企業(yè)共同的技術(shù)標準,并以此打造行業(yè)事實標準。例如,在遼寧省錦州市光伏產(chǎn)業(yè)集群中,技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)會把太陽能電池板技術(shù)擴散到小型企業(yè),從而解決其產(chǎn)能不足問題。利用小企業(yè)的產(chǎn)能來接受國際大型訂單,給整個集群帶來了整體收益。
2.聲譽信任機制。由于遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的成員在產(chǎn)品技術(shù)方面具有可替代性,因此,加入聯(lián)盟后成員之間的關(guān)系既有合作,同時還相互防范。技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟不像傳統(tǒng)階層組織那樣直接實現(xiàn)對個體的監(jiān)督與控制,因此容易滋生成員的機會主義行為,即在聯(lián)盟中只索取而不貢獻,這種現(xiàn)象如果擴大勢必會給聯(lián)盟所有成員的積極性造成傷害,從而動搖聯(lián)盟的穩(wěn)定性。
在標準聯(lián)盟中建立聲譽信任機制就是通過聯(lián)盟成員的相互監(jiān)督實現(xiàn)聯(lián)盟的穩(wěn)定。遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟可以利用聯(lián)盟成員的聲譽效應(yīng),促使聯(lián)盟成員認識到強調(diào)履約給企業(yè)帶來的聲譽成本,隨著這種成本的逐漸提高可以強化成員之間的信任關(guān)系,以信任為基礎(chǔ)的聯(lián)盟成員間的合作可以使標準聯(lián)盟形成一種持續(xù)合作機制,從而提高技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的穩(wěn)定性,并能夠不斷降低聯(lián)盟成員的欺詐動機和聯(lián)盟機會主義行為發(fā)生的可能。
3.利益分配機制。遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟如何進行利益分配是決定聯(lián)盟穩(wěn)定性的核心因素,企業(yè)加入聯(lián)盟的根本目的就是增強自身競爭力,獲取最大的市場利益。但在產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)部存在企業(yè)實力不均衡的情況,擁有核心技術(shù)的技術(shù)強勢企業(yè)掌握了大部分的資源,在技術(shù)標準制定方面擁有較大的決定權(quán),而其他企業(yè)相對處于劣勢,這樣一來,在這種非對稱的組織結(jié)構(gòu)下容易導致聯(lián)盟利益分配不均,進而影響了盟員之間的合作關(guān)系,引發(fā)沖突和矛盾,動搖聯(lián)盟的穩(wěn)定性。
根據(jù)以上分析,解決產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配不均的關(guān)鍵在于聯(lián)盟中的技術(shù)強勢企業(yè)。在聯(lián)盟的管理中必須讓技術(shù)強勢企業(yè)認識到標準聯(lián)盟是一個利益共同體,這個聯(lián)盟的建立是為了給聯(lián)盟各個成員帶來合理的收益,單個成員利益最大化并不代表聯(lián)盟利益的最大化,相反會帶來聯(lián)盟的不穩(wěn)定,最終損害聯(lián)盟每個成員的利益。因此必須建立由聯(lián)盟全部企業(yè)共同協(xié)商制定的利益分配機制,確保聯(lián)盟的穩(wěn)定性。例如:盤錦遼河油田周邊許多石油附屬品生產(chǎn)企業(yè)在一些產(chǎn)品的生產(chǎn)中不斷進行合作,把注意力放在蛋糕做大方面,而非如何分蛋糕。
表2 遼寧省沿海經(jīng)濟帶各市產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)開發(fā)、銷售情況 萬元
4.組織學習機制。遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組織的形成是兩種趨勢共同作用的結(jié)果:一是由于市場的壓力促使聯(lián)盟成員意識到技術(shù)標準合作遠比單打獨斗更能獲得市場優(yōu)勢,例如大連軟件外包產(chǎn)業(yè)園區(qū);二是在少量的成員技術(shù)溝通中,企業(yè)發(fā)現(xiàn)共同制定技術(shù)標準可以有效降低成本,提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值,例如錦州光伏產(chǎn)業(yè)集群。與此同時,社會技術(shù)進步以及產(chǎn)品革新的速度越來越快,聯(lián)盟成員所面臨內(nèi)、外部環(huán)境的不確定性也愈來愈大,這就會直接影響技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的穩(wěn)定性。為了確保聯(lián)盟穩(wěn)定,需要在聯(lián)盟內(nèi)部建立有效的組織學習機制,通過成員彼此之間的學習,進一步鞏固聯(lián)盟成員的關(guān)系,保障聯(lián)盟的穩(wěn)定性。
1.文化協(xié)同機制。文化的協(xié)同是指兩種或者兩種以上的文化相互作用和結(jié)合。文化的協(xié)同是標準聯(lián)盟文化體系的重要組成部分,它可以更好的維系聯(lián)盟成員穩(wěn)定而長久的聯(lián)系,從而在更加深層次方面推動標準聯(lián)盟的穩(wěn)定發(fā)展。因此,作為利益的共同體,標準聯(lián)盟要進行跨組織邊界的交流,保證聯(lián)盟的穩(wěn)定性。
在遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中,技術(shù)強勢企業(yè)無論在已有技術(shù)還是在標準制定方面都具有先天的優(yōu)勢。因此,這種優(yōu)勢容易造成聯(lián)盟內(nèi)其他成員放棄自身文化,成為核心企業(yè)文化的一部分。這種現(xiàn)象長期持續(xù)會導致聯(lián)盟內(nèi)的技術(shù)強勢企業(yè)總是依仗自身的企業(yè)文化去評判別人,會給聯(lián)盟的穩(wěn)定性帶來沖擊。在這樣的環(huán)境下,技術(shù)強勢企業(yè)應(yīng)該在充分認識聯(lián)盟內(nèi)部文化差異的基礎(chǔ)上,對標準聯(lián)盟成員的組織文化進行有效的融合,促進不同組織文化之間的互相交流和適應(yīng),進而構(gòu)建一個全新的標準聯(lián)盟文化框架,這種新型聯(lián)盟文化就是產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟穩(wěn)定性的重要基礎(chǔ)。
2.交流機制。遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟需要一定程度的交流。在了解對方的基礎(chǔ)上才能更清晰地知道聯(lián)盟未來的發(fā)展方向和目標,對于這種標準聯(lián)盟組織間的交流機制主要從兩個方面開展:一是組織間的技術(shù)標準交流,即企業(yè)無論是否屬于技術(shù)強勢企業(yè)都需要與聯(lián)盟成員交流。二是關(guān)于標準聯(lián)盟成員間的常態(tài)交流,標準聯(lián)盟成員在交流的過程中,充分向合作伙伴展示自己誠信、友善,并保證自身不會發(fā)生聯(lián)盟機會主義行為,這樣才能更好地增進聯(lián)盟成員之間的信任,進而保證聯(lián)盟的穩(wěn)定發(fā)展。
綜上,遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的穩(wěn)定性需要兩類機制共同發(fā)揮作用才能更好地鞏固創(chuàng)新聯(lián)盟,為聯(lián)盟企業(yè)的創(chuàng)新奠定穩(wěn)固的組織基礎(chǔ),為遼寧沿海經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展和遼寧經(jīng)濟的再次騰飛起到關(guān)鍵作用。
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