王燕琴

摘要：在計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展并廣泛運(yùn)用的時(shí)代，會(huì)計(jì)人員大部分的日常工作已經(jīng)被財(cái)務(wù)軟件所取代，從而導(dǎo)致工作量大幅減少，出現(xiàn)人員相對(duì)過(guò)剩。在這樣的新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員不斷提升自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)管理，發(fā)揮會(huì)計(jì)價(jià)值，顯得尤為重要。提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)，提升財(cái)務(wù)分析水平；關(guān)注稅收政策變化，主動(dòng)參與企業(yè)納稅籌劃；注重多方面發(fā)展，爭(zhēng)做復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 復(fù)合型人才 納稅籌劃

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2014）07（b）-0145-02

目前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到大力的今天，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)化得到廣泛的實(shí)現(xiàn)。大多數(shù)企業(yè)目前都實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐應(yīng)用，部分小微企業(yè)自身在沒(méi)有實(shí)現(xiàn)電算化基礎(chǔ)上，也會(huì)借用相關(guān)專業(yè)的機(jī)構(gòu)或是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)代理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的廣泛應(yīng)用，使得會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度有所降低，解放了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員原本用于計(jì)算的時(shí)間，但同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)記錄更加準(zhǔn)確。從以前需要手動(dòng)登記賬簿，到手動(dòng)再輸入財(cái)務(wù)報(bào)表等轉(zhuǎn)化成了，只需要輸入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行單據(jù)的審核，計(jì)算機(jī)軟件則直接生成財(cái)務(wù)報(bào)表，登記賬簿。對(duì)于大型的集團(tuán)企業(yè)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較為復(fù)雜的情況下，可以節(jié)約大量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的人力，同時(shí)也更加能夠保證數(shù)據(jù)的精確性。在當(dāng)今財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)算機(jī)化的新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如何調(diào)整自身的工作能力，更好的與當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)對(duì)接，更好的適應(yīng)新的工作要求。因而對(duì)于新時(shí)期會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)需要怎么樣的提升，對(duì)于當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員管理是一個(gè)重要的課題。

1 強(qiáng)調(diào)全方面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)復(fù)合型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才

（1）對(duì)會(huì)計(jì)軟件具有一定認(rèn)識(shí)的會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)軟件一般是由大型的軟件公司研發(fā)，易于操作和具有一定的通用性的會(huì)計(jì)專業(yè)軟件。會(huì)計(jì)軟件的使用需要進(jìn)行的一定的培訓(xùn)，同時(shí)也需要一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)一定的培訓(xùn)都能較為熟練的使用會(huì)計(jì)軟件。但是會(huì)計(jì)軟件本身是程序員根據(jù)一定的要求編寫(xiě)出的電腦程序。具有一定的復(fù)雜性和更強(qiáng)的專業(yè)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員若是只懂得使用軟件，而缺乏一定的軟件維護(hù)知識(shí)，則很可能影響日常工作。例如某集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)使用的為用友新世紀(jì)NC5.1系統(tǒng)，該財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟具有較好的操作性使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率得到了一定的提高。但是在日常使用中，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有時(shí)無(wú)法正常打開(kāi)，軟件維護(hù)人員來(lái)進(jìn)行軟件檢修時(shí)，發(fā)現(xiàn)軟件為正常，并無(wú)任何問(wèn)題。重裝軟件，問(wèn)題得到解決，但是一定時(shí)間后，問(wèn)題又反復(fù)出現(xiàn)。最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題癥結(jié)為會(huì)計(jì)軟件網(wǎng)絡(luò)端頭被殺毒軟件關(guān)閉所致。這類小問(wèn)題平時(shí)不為人員發(fā)覺(jué)，但是對(duì)工作效率的影響卻不小。因而這也凸顯出對(duì)于軟件維護(hù)能力的提升的重要性，需要我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠?qū)浖哂幸欢ㄕJ(rèn)識(shí)。

（2）對(duì)稅務(wù)知識(shí)具有一定了解的會(huì)計(jì)人員。企業(yè)的稅務(wù)工作是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要組成部分。同時(shí)也對(duì)于企業(yè)的影響是巨大的。國(guó)家的稅務(wù)總局在稅務(wù)政策的更新上較為頻繁，只有及時(shí)的掌握稅務(wù)總局的稅收相關(guān)政策，才能避免發(fā)生稅務(wù)糾紛，爭(zhēng)取企業(yè)的利益最大化。掌握稅務(wù)知識(shí)不但是對(duì)會(huì)計(jì)人員自身的一種素質(zhì)能力的大力提升，將稅務(wù)知識(shí)融入到自身的工作中，可以使得自身的工作得到更好的開(kāi)展，同時(shí)，掌握的了稅務(wù)相關(guān)的及時(shí)動(dòng)態(tài)，能夠?yàn)槠髽I(yè)合理的規(guī)避一定的稅務(wù)。這也體現(xiàn)出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是在參與到企業(yè)的管理中，提升企業(yè)的收益的高素質(zhì)人才。

2 強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的夯實(shí)，提升會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)分析能力

（1）財(cái)務(wù)軟件是在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸入的基礎(chǔ)上根據(jù)一定的分析程序進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的專業(yè)軟件，是具有通用性，但是財(cái)務(wù)分析軟件只能作為輔佐的分析工作，而不能適用于每個(gè)企業(yè)自身具有的特殊性。財(cái)務(wù)分析軟件是根據(jù)財(cái)務(wù)分析的一定的程序，在將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸入之后，按照固定的分析模型進(jìn)行的數(shù)據(jù)分析。而不能充分考慮各個(gè)企業(yè)自身的特殊性和實(shí)際情況。這樣的財(cái)務(wù)分析報(bào)告對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不具有可分析性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的直接參與者，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有直觀的了解，最能了解企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，在借助財(cái)務(wù)分析軟件的基礎(chǔ)上，將自身對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果豐富到財(cái)務(wù)分析軟件的結(jié)果上，才能形成最有效的財(cái)務(wù)分析。

（2）強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合，對(duì)財(cái)務(wù)分析的方法和技術(shù)加以豐富和研究。財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)量化的工作，而是不定性的工作。財(cái)務(wù)分析工作是需要建立在大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的技術(shù)上，而是不是同事一定的定性判斷得出。但同時(shí)也不能僅僅將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為唯一的判斷資料，這可能也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析受到了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完全的掌控，這樣也可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析工作的片面性和失真性。這就需要不僅是依靠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，同時(shí)也要多深入企業(yè)的基層，了解企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)的實(shí)際狀況，得到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，從而將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)踐調(diào)查相結(jié)合，則可以得到較為清楚和真是的財(cái)務(wù)分析結(jié)果。

（3）提高數(shù)據(jù)敏感度，開(kāi)源節(jié)流中體現(xiàn)會(huì)計(jì)價(jià)值。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)比較分析，往往能夠找出企業(yè)開(kāi)源節(jié)流的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于差異數(shù)據(jù)要保持敏感度，不能看到差異也不去關(guān)注，白白放過(guò)企業(yè)受益的關(guān)鍵點(diǎn)。如職工上下班班車的費(fèi)用控制，是企業(yè)直接購(gòu)置汽車，還是從租賃公司租借車輛劃算？如上文中提到的新口感帶來(lái)的原料單耗提高，到底是口感第一還是成本重要？只有提供了精確詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)層才能準(zhǔn)確把控。

（4）培養(yǎng)高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，養(yǎng)成事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析的習(xí)慣。一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才能告訴企業(yè)未來(lái)可能會(huì)遇到哪些瓶頸，正在評(píng)估的某些項(xiàng)目有哪些風(fēng)險(xiǎn)，從而讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者提前進(jìn)行微調(diào)，避免一些錯(cuò)誤決策或更大的經(jīng)濟(jì)損失。鄭州亞細(xì)亞集團(tuán)的衰落，史玉柱巨人集團(tuán)的崩盤(pán)等等都是風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有有效控制的直接后果。

3 關(guān)注稅收政策變化，主動(dòng)參與企業(yè)納稅籌劃

上文提到了做一個(gè)關(guān)注稅務(wù)政策的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，其實(shí)這是我們納稅籌劃的一部分。納稅籌劃完全可以作為會(huì)計(jì)人員未來(lái)發(fā)展很重要的一個(gè)方向，在進(jìn)行籌劃時(shí)要特別注意籌劃的時(shí)點(diǎn)和籌劃的溝通。endprint