王毅

摘 要：企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)文化建設(shè)中落地開(kāi)花，是思想政治工作的創(chuàng)新舉措，將為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增添正能量。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 核心價(jià)值觀

如何創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、有效提高企業(yè)思想政治水平，是思想政治工作面臨的首要問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)了社會(huì)主義思想政治建設(shè)的重要地位，明確了社會(huì)主義核心價(jià)值觀豐富內(nèi)涵。筆者認(rèn)為，在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作要對(duì)廣大職工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)自尊、自信和自強(qiáng)精神，激發(fā)職工投身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，特別是應(yīng)把思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好核心價(jià)值作用，鞏固各級(jí)黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力，推動(dòng)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用的必要性

社會(huì)主義核心價(jià)值觀倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，凝練了當(dāng)代中國(guó)的價(jià)值目標(biāo)、價(jià)值取向和價(jià)值準(zhǔn)則，企業(yè)干大事、謀發(fā)展，必須要看大勢(shì)、謀全局，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，建設(shè)企業(yè)文化勢(shì)在必行。讓思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用，具有重要的時(shí)代意義。

（一）有利于企業(yè)價(jià)值觀的拓展和深化。培育企業(yè)的價(jià)值觀念，樹(shù)立企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容和基本要求，這也是思想政治工作將要開(kāi)辟的新天地，增添的新內(nèi)容，追尋的新的途徑。思想政治工作側(cè)重于理性灌輸，企業(yè)文化建設(shè)側(cè)重于文化氛圍熏陶，前者側(cè)重于說(shuō)服教育，后者側(cè)重于潛移默化。二者在操作體系上有互補(bǔ)效應(yīng)，有利于企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)一步拓展、深化。

（二）有利于讓核心價(jià)值觀為廣大員工所接受。企業(yè)文化建設(shè)是從企業(yè)發(fā)展的需要和職工思想實(shí)際出發(fā)的，活動(dòng)形式多樣，可以寓教于文、寓教于美、寓教于樂(lè)，職工自然樂(lè)于接受，樂(lè)于參與。借助企業(yè)文化為載體，思想政治工作可以大大增強(qiáng)教育的有效性和感染力。充分發(fā)揮企業(yè)文化的這些優(yōu)勢(shì)，使思想政治工作更加多樣化、個(gè)性化、大眾化，更容易被廣大企業(yè)員工所喜聞樂(lè)見(jiàn)，內(nèi)塑于心。

（三）有利于核心價(jià)值觀與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念形成合力。企業(yè)文化作為現(xiàn)代管理思想，其重要特征之一，就是實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理與文化聯(lián)姻，著重從經(jīng)營(yíng)文化、管理文化的深層結(jié)構(gòu)上探索完善企業(yè)發(fā)展之道。思想政治工作，可以發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)，充分依靠和發(fā)動(dòng)群眾，利用企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一思想，使員工與企業(yè)形成利益共同體，共同形成改革發(fā)展的合力。

二、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用的可行性

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)盡管一個(gè)是傳統(tǒng)工作方法，一個(gè)是現(xiàn)代管理理念，但在實(shí)際工作中，兩者之間有著密切的聯(lián)系，都以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都要通過(guò)活動(dòng)載體，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和文化氛圍，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中引導(dǎo)和培養(yǎng)員工的職業(yè)操守、道德觀念，最終目的是調(diào)動(dòng)積極性、激發(fā)創(chuàng)造性，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化作貢獻(xiàn)。正因如此，思想政治工作融入企業(yè)文化發(fā)揮核心價(jià)值作用的具有多種實(shí)踐可能。

（一）企業(yè)文化和思想政治工作相互關(guān)聯(lián)相互作用。從辯證法觀點(diǎn)看，企業(yè)文化和思想政治工作不是孤立存在的，而是相互關(guān)聯(lián)和相互作用的。通過(guò)文化活動(dòng)載體，思想政治工作的內(nèi)容以職工愿意接受的形式，融入各項(xiàng)工作之中，在調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著相輔相成的作用。

（二）企業(yè)文化和思想政治工作都是精神文明建設(shè)的有效途徑。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心——“價(jià)值觀是任何一種企業(yè)文化的基石。價(jià)值觀作為一家公司成功哲學(xué)的精髓，為所有職工提供了一種走向共同方向的意識(shí)，也給他們的日常行為提供了指導(dǎo)方針”[1]。而樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀恰恰是思想政治工作的核心。二者同屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，為精神文明建設(shè)服務(wù)，具有有高度的一致性。

（三）企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合存在著現(xiàn)實(shí)需要。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的成果，都是綜合地體現(xiàn)在企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩個(gè)方面，二者在效果上可以互相滲透。思想政治工作的效果有些直接就是企業(yè)文化建設(shè)的成果。在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，積極發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用企業(yè)文化和思想政治兩大系統(tǒng)工作相似、相通、相互交叉的有利條件，積極做好宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作，更容易澄清廣大員工在改革過(guò)程可能出現(xiàn)的誤解誤判，為企業(yè)改革發(fā)展輸送正能量。

三、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用的實(shí)踐途徑

天下事，蓋樓易，鑄魂難。讓思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用，必須以人為本，從人出發(fā)，打通具體化、細(xì)分化、日常化三個(gè)脈絡(luò)，讓思想政治工作與每一個(gè)人的工作、生活緊密相連，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)文化建設(shè)中落地開(kāi)花。

所謂具體化，就是讓抽象的概念生動(dòng)起來(lái)，讓文字內(nèi)容變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)踐。社會(huì)主義核心價(jià)值觀，內(nèi)化于心需要具體化，外化于行也需要具體化。這就是要搭建好核心價(jià)值觀的活動(dòng)載體，不斷創(chuàng)新與企業(yè)自身實(shí)際相適應(yīng)的思想政治建設(shè)工作形式，給企業(yè)的思想政治工作不斷注入新鮮的血液。借助有效的載體搭建舞臺(tái)、營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造環(huán)境，可以不拘一格，寓教于樂(lè)，傳統(tǒng)的節(jié)日、儀式、民間民俗活動(dòng)，現(xiàn)代的各種講堂、各種文明創(chuàng)建活動(dòng)，便是這種可資利用的平臺(tái)。

所謂細(xì)分化，就是注重建設(shè)的層次性。社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的“三個(gè)倡導(dǎo)”，是由國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面構(gòu)成，從宏觀到微觀，反映了它的實(shí)現(xiàn)道路、社會(huì)屬性和公民品格要求。在理解把握和實(shí)踐路徑上，應(yīng)當(dāng)從微觀抓起，從公民個(gè)體抓起，把三者貫通起來(lái)。就像一座寶塔，有塔基、塔體和塔尖才構(gòu)成一個(gè)整體。注重層次，著眼基礎(chǔ)，建設(shè)才能有的放矢、事半功倍。

所謂日常化，就是把價(jià)值倡導(dǎo)體現(xiàn)于日常生活，使目標(biāo)、引領(lǐng)、規(guī)范既無(wú)處不在，又親切自然。一要化企業(yè)價(jià)值觀作行為規(guī)范。企業(yè)要發(fā)展取決于企業(yè)行為的正確；而企業(yè)行為的正確導(dǎo)向，又取決于企業(yè)根本指導(dǎo)思想的正確。這個(gè)根本的、正確的指導(dǎo)思想，就是企業(yè)價(jià)值觀。二要全面提高“人”的素質(zhì)。人的素質(zhì)分為兩個(gè)方面，一個(gè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要把握好企業(yè)文化的方向，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要樹(shù)立廉潔自律、執(zhí)政為民、有所作為的世界觀、政績(jī)觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，成為企業(yè)先進(jìn)文化的最大推動(dòng)力量。三要宣傳好企業(yè)形象。企業(yè)形象既是是企業(yè)文化的外部標(biāo)識(shí)，也是企業(yè)精神的外延。具體說(shuō)，企業(yè)精神是企業(yè)凝聚人心、鼓舞士氣的一面旗幟。踐行企業(yè)精神的過(guò)程，是員工表現(xiàn)聰明才智、體現(xiàn)自身價(jià)值的過(guò)程，宣傳企業(yè)形象最能激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新精神，為實(shí)現(xiàn)美好愿景而團(tuán)結(jié)拼搏。

思想建設(shè)，知之不難、行之不易。要摒棄部分傳統(tǒng)的加強(qiáng)思想政治建設(shè)的工作方法，繼承企業(yè)文化建設(shè)中先進(jìn)的工作內(nèi)容和工作方法，積極探索思想政治工作與企業(yè)文化融合的途徑，才能不斷賦予思想政治工作以新的生命力，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增添正能量。

參考文獻(xiàn)：

[1][美]阿倫·肯尼迪，特倫斯·迪爾.西方企業(yè)文化.中國(guó)對(duì)外翻譯出版公司，1989.