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淺談縣供電公司紀(jì)委如何做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作

2014-10-21 20:07朱劍
關(guān)鍵詞:工作思考紀(jì)檢監(jiān)察

朱劍

摘要:電力企業(yè)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作項目中的重要一項,對其監(jiān)察的主要目的是通過監(jiān)督與監(jiān)察企業(yè)的管理人員以及各部門領(lǐng)導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)在企業(yè)運營中所存在的問題并提出有效的解決方案,進而提升企業(yè)的管理水平,提升企業(yè)核心競爭能力,將企業(yè)利益的達到最大化。在新的形勢下,對縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)察質(zhì)量提升已經(jīng)刻不容緩,筆者將對完成好縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際意義,以及怎樣完成好縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作做一下剖析。

關(guān)鍵詞:縣級電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;工作思考

縣一級的電力企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)紀(jì)委肩上的擔(dān)子很重,它要扮演好企業(yè)保護神的角色,要為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供有效保障。紀(jì)檢監(jiān)察作為電力企業(yè)高速發(fā)展的重要工作之一,對其監(jiān)察的主要目的是通過監(jiān)督與監(jiān)察企業(yè)的管理人員以及各部門領(lǐng)導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)在企業(yè)運營中所存在的問題并提出有效的解決方案,進而提升企業(yè)的管理水平,提升企業(yè)核心競爭能力,最終實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

一、正確對待縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作

完成好縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是全面貫徹落實國家政策的基本要求,還是加大電力企業(yè)的反腐倡廉力度的迫切需要,這項工作的開展不僅可以讓電力企業(yè)永葆生機還會讓企業(yè)的利益持續(xù)高效的大踏步式的提升。其對電力企業(yè)的發(fā)展意義如下:

(一)企業(yè)管理規(guī)范化。紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展,規(guī)范化了縣一級電力企業(yè)的管理制度與管理模式,提升了電力企業(yè)的運營效率。首先,在良好的監(jiān)督下,可以將電力企業(yè)在管理中的薄弱點暴露于聚光燈之下,這樣有利于電力企業(yè)早發(fā)現(xiàn)、早更正,將電力企業(yè)將要面臨的危機扼殺于搖籃之中;其次,良好的監(jiān)督工作有助于廉政建設(shè)的順利實施,對企業(yè)違紀(jì)行為提出批評指正,嚴(yán)懲違規(guī)者,確保其管理工作的順利開展。

(二)干部隊伍廉潔化。首先,懲防體系的形成以及教育職責(zé)的實施,提升了干部隊伍的政治素養(yǎng)與政治覺悟,黨風(fēng)廉政意識加強,有利于形成良好的工作風(fēng)氣,進而形成一支高度廉潔自律的干部隊伍;其次,嚴(yán)厲的懲戒制度,有利于提升干部隊伍的自律意識,強化干部隊伍的自我約束能力,有利于干部隊伍更好的、更廉潔的管理企業(yè),深入貫徹落實企業(yè)規(guī)章制度,有利于干部隊伍更好履行自身職責(zé),提升企業(yè)運營能力。

(三)企業(yè)發(fā)展長遠化。只有紀(jì)檢監(jiān)督工作的順利實施,才能在企業(yè)內(nèi)部樹清風(fēng)、存正氣,才能使領(lǐng)導(dǎo)具有號召力,才能將員工凝聚到一起,形成公司高速發(fā)展的巨大推動力,確保公司健康和諧的可持續(xù)發(fā)展。

二、如何確??h一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實施

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)。科學(xué)發(fā)展觀講求以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,符合時代發(fā)展的必然要求,也適用于縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。在監(jiān)察過程中,應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù),空談?wù)`國,實干興邦。要注重創(chuàng)新意識的形成,構(gòu)建完善的懲防體系,注重將理論應(yīng)用于實踐當(dāng)中,為干部隊伍的建設(shè)把好關(guān)、站好崗,提出切實可行、科學(xué)有效的紀(jì)律監(jiān)督辦法,確保企業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展。

(二)加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。監(jiān)察工作的順利實施離不開一支能打硬仗的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,一支政治素養(yǎng)高、覺悟能力強的監(jiān)察隊伍,關(guān)系到企業(yè)監(jiān)察工作的順利開展,掌握著企業(yè)發(fā)展的命脈,關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展前景與發(fā)展方向。因此,要想順利完成縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,首先要確保有一支高素質(zhì)、高能力的紀(jì)檢監(jiān)察工作。這樣的一支隊伍的建設(shè),首先要接受良好的、成體系的教育培訓(xùn)體系確保文化知識過硬,其次還要注重干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè),還要定期進行崗位培訓(xùn)工作,保持監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外,為了提升監(jiān)察隊伍的危機意識,應(yīng)建立合理的競爭機制,并保持競爭過程透明化、純潔化,為縣一級的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍源源不斷的輸送高素質(zhì)人才。

(三)實行效能監(jiān)察。要做好縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,重要一點就是要對企業(yè)實行效能監(jiān)察,將其運營活動與效能監(jiān)察工作相結(jié)合,根據(jù)實際需要與工作重點,開展相應(yīng)的專項監(jiān)察工作,暴露出企業(yè)運營存在的問題與薄弱點,整合企業(yè)運營制度,規(guī)范企業(yè)運營流程,糾正運營錯誤,鞏固企業(yè)管理基礎(chǔ),永葆企業(yè)發(fā)展生機。效能監(jiān)察的實施,勢必會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響,因此縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)在效能監(jiān)察方面做足文章、做好文章。

(四)開展監(jiān)察工作的信息化建設(shè)。良好的信息反饋機制,有利于監(jiān)察工作的順利開展,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用最大化,有利于對黨員干部進行約束與自我約束。各部門之間的信息交流,有利于監(jiān)察工作的順利開展。此外,還應(yīng)建設(shè)廉政數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)各電力企業(yè)間的資源共享。良好的信息化建設(shè)一方面提升了縣一級的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率更主要的是拓寬了監(jiān)察范圍,加大了監(jiān)察力度。

三、結(jié)語

目前正處于對縣一級電力企業(yè)運營與管理體制改革的關(guān)鍵期,在這樣特殊的時代背景下,對紀(jì)檢工作提出了新要求與新挑戰(zhàn)。我們應(yīng)發(fā)揮特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗的精神,完成好黨和國家交給我們的任務(wù),履行好作為一個紀(jì)檢人的義務(wù),不辜負黨和國家以及人民的信任。

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