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國(guó)有企業(yè)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

2014-10-21 20:14徐杰
決策與信息·下旬刊 2014年8期
關(guān)鍵詞:責(zé)任制黨風(fēng)廉政國(guó)有企業(yè)

徐杰

[摘要]黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì),是企業(yè)發(fā)展的重要保證,在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展具有重要意義。本文介紹了國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的現(xiàn)狀、問題,并對(duì)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委如何履行主體責(zé)任、紀(jì)委如何履行監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行了綜合闡述,。

[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè);黨風(fēng)廉政;責(zé)任制

1.前言

黨的十八大將“干部清正、政府清廉、政治清明”確定為反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的奮斗目標(biāo),并用“致命傷害”“亡黨亡國(guó)”來警示腐敗問題的潛在危險(xiǎn),將反腐問題上升到新的戰(zhàn)略高度。國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是我國(guó)主要產(chǎn)業(yè)的重要支撐。如何全面貫徹落實(shí)十八大的這一精神,是極為重要的一大課題。

2.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的現(xiàn)狀

當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況良好,但是,仍有部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部存在以權(quán)謀私,貪污腐敗等行為。根據(jù)國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的表現(xiàn),分為三種情況:第一類企業(yè),重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一手抓反腐倡廉,通過各種措施積極有效的把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了實(shí)處,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理和運(yùn)營(yíng),為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境,有效促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng);第二類企業(yè),能認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重要作用,但基本上處于說起來重要,做起來次要,忙起來不要的情況,片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),忽略了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;此外,還有一小部分國(guó)有企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視,領(lǐng)導(dǎo)干部自身的黨性覺悟不高,存在一定玩忽職守甚至違法犯罪的行為。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題及原因分析

綜合分析各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,主要分為以下幾個(gè)方面:

一是從組織領(lǐng)導(dǎo)方面來看,由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而輕黨風(fēng)廉政建設(shè),導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不細(xì)、責(zé)任不明,“誰去落實(shí)”的問題沒有完全解決。

二是從安排部署方面來看,職責(zé)不清、措施不力的現(xiàn)象還大量存在。由于職責(zé)不清,一些基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,簡(jiǎn)單地理解為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),以“硬件建設(shè)”代替開展活動(dòng)、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的現(xiàn)象大量存在。

三是從督辦檢查方面來看,方法單一、效果不佳、力度不夠。

造成以上問題的根本原因是:

一、黨員干部思想認(rèn)識(shí)有偏差、能力素質(zhì)參差不齊是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力的直接原因。主要是重經(jīng)濟(jì)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的片面認(rèn)識(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作謀劃少、抓得少、露面少,沒有真正重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。有的黨員干部受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和不良風(fēng)氣影響,價(jià)值取向偏離組織要求,不樂意接受、不愿意參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、目標(biāo)無法量化、責(zé)任追究主體不明是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力的主要原因。

三、激勵(lì)保障不足、制度不健全是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力的重要原因。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在“可投可不投、可多投可少投”的思想,經(jīng)費(fèi)僅憑主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)來安排,存在相當(dāng)大的資金缺口。二是缺乏激勵(lì)機(jī)制。

4.落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的對(duì)策建議

在國(guó)有企業(yè)中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追究,只有做到責(zé)任到人、職責(zé)清晰、目標(biāo)明確才能確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

4.1黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)付主體責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委要負(fù)主體責(zé)任。各級(jí)黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,黨委書記是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

落實(shí)主體責(zé)任,黨委要發(fā)揮好三個(gè)方面的作用:

首先,要發(fā)揮好“主角”作用。黨要管黨,首先是各級(jí)黨組織要管黨。第一責(zé)任人要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置,納入重要日程,與業(yè)務(wù)工作同步考慮,同步部署、同步實(shí)施。第一責(zé)任人帶頭抓黨建,不僅要抓部署,而且要抓檢查、抓落實(shí),切實(shí)做到思想到位、措施到位、工作到位。其他班子成員在研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)要主動(dòng)出主意、想辦法,深入進(jìn)行思考,積極發(fā)表意見建議,敢于直面問題,認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策,不能袖手旁觀。要集中全體成員的智慧力量,全力推動(dòng)這項(xiàng)工作。

其次,各級(jí)黨組織要樹立正確的政績(jī)觀。要克服把經(jīng)濟(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)械地割裂開來甚至對(duì)立起來的錯(cuò)誤觀念,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績(jī),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)也是政績(jī)的正確政績(jī)觀”,通過召開座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)等形式,著力強(qiáng)化各級(jí)黨組織加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意識(shí)。

再次,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),黨員干部的黨性覺悟和自身素質(zhì)是關(guān)鍵。要切實(shí)地抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)。一是要加強(qiáng)黨員的思想教育工作,發(fā)揮黨員的帶頭作用,強(qiáng)化黨組織的先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)作用,在教育的過程中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方式,進(jìn)行分類指導(dǎo),采取有效的載體以增強(qiáng)教育效果。二是要明確黨員的責(zé)任和義務(wù),通過學(xué)習(xí)實(shí)踐來提高黨員的覺悟,自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨。三是要抓好黨員發(fā)展。注意在一線職工、管理人員中發(fā)展黨員,特別是有意向黨組織靠攏的青年積極分子,要克服一切困難讓他們加入到黨組織這個(gè)大集體中來,為黨組織不斷注入新鮮優(yōu)質(zhì)的血液。四是要采取相應(yīng)措施,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)。建立一支適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求的黨政干部隊(duì)伍,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供人才支持和智力保障。

最后,建立健全以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系和考核機(jī)制。一是目標(biāo)內(nèi)容要全。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須科學(xué)把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)。二是工作職責(zé)要清。要真正落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,除了要按照中央文件落實(shí)好黨委書記對(duì)本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”外,還要明確黨委班子中,誰是“第二責(zé)任人”和“第三責(zé)任人”,并明確其職責(zé),做到人人肩上有擔(dān)子。三是考核方式要活。建立各級(jí)黨委述職制,形成一個(gè)把述職、測(cè)評(píng)考核、考核結(jié)果運(yùn)用等銜接起來的綜合性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,再由黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,既看做了哪些工作,開展了哪些活動(dòng);又看工作創(chuàng)新的手段與力度,這些工作和活動(dòng)取得的實(shí)際效果尤其對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所起的作用。

4.2紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)付監(jiān)督責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),必須認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任,要切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任,認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),形成工作合力。紀(jì)委要通過以下途徑切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。首先,要堅(jiān)持在上級(jí)紀(jì)委和本級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,積極協(xié)助黨委開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核,并把檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。其次,要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專題調(diào)研,找準(zhǔn)存在問題,進(jìn)一步修訂完善相關(guān)規(guī)定,制定切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。再次,要鐵面執(zhí)紀(jì),嚴(yán)肅責(zé)任追究,在這方面要抓住典型。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有問題也不報(bào)告、不反映,敷衍塞責(zé)、不抓不管,造成不良后果和惡劣影響的,要依照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,該組織處理就組織處理,該紀(jì)律處分就紀(jì)律處分,不能下面問題成串還熟視無睹。第三,要突出責(zé)任追究的重點(diǎn),并細(xì)化追究的標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,對(duì)不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé),導(dǎo)致本地區(qū)、本單位屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的;對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,造成用人失察失誤和不良影響的,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要適時(shí)對(duì)責(zé)任追究方面的典型案例進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)責(zé)任制的威懾力。第四、要加強(qiáng)查辦案件力度,通過查辦案件,加強(qiáng)教育和監(jiān)督,并完善制度,形成威懾,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的意識(shí)。最后,建立督促檢查和情況通報(bào)制度。要堅(jiān)持把加強(qiáng)督促檢查作為重要職責(zé)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效措施,通過專項(xiàng)檢查、巡視等多種形式加強(qiáng)對(duì)基層組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行督促檢查。對(duì)檢查的情況及時(shí)通報(bào),接受廣大黨員、干部監(jiān)督。

參考文獻(xiàn)

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