陳曉蓉
【摘要】目的 探討有效的課堂提問策略。方法 通過查找課堂提問的相關(guān)文獻(xiàn),設(shè)計(jì)出《對(duì)教師課堂提問的問卷調(diào)查表》,問卷內(nèi)容主要從教師對(duì)課堂提問的目的認(rèn)識(shí)、對(duì)課堂提問的問題考慮、對(duì)課堂提問的方式以及對(duì)課堂提問后的反思四方面來進(jìn)行;對(duì)本校12名內(nèi)科教師發(fā)放問卷調(diào)查表,要求認(rèn)真填寫,回收問卷 12份,通過收集教師的結(jié)果進(jìn)行整理和分析。結(jié)果 在課堂提問中存在影響有效性的主要問題有:教師本身對(duì)提問的目的和什么才是有效的問題認(rèn)識(shí)不足;教師在課堂上對(duì)于提問類型的靈活調(diào)整、提問的方式等存在不同程度的低效;教師在課后對(duì)于提問的反思不夠。結(jié)論 教師必須重視課堂提問的有效性、精心預(yù)設(shè)有效的課堂問題、采取有效的策略實(shí)施課堂提問,才能真正實(shí)現(xiàn)有效的課堂提問
【關(guān)鍵詞】課堂提問;有效性;問卷調(diào)查;策略
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)02(b)-0000-00
課堂提問是課堂教學(xué)中最常使用的一種教學(xué)方法和手段,有效的課堂提問應(yīng)該是通過提問促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,以問促學(xué),將教與學(xué)、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用有機(jī)結(jié)合起來,讓學(xué)生在問題情境中積極思考和探究[1 ],使教師的教始終圍繞著學(xué)生的學(xué)而展開,不但激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,維持學(xué)生的注意力,而且增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
內(nèi)科護(hù)理學(xué)是一門臨床專業(yè)學(xué)科,在中職護(hù)理教育中占有極其重要的位置。本學(xué)年初,筆者聽了倆位內(nèi)科護(hù)理學(xué)教師的常態(tài)課,發(fā)現(xiàn)課堂提問存在許多問題,如提問太多、難度太大、提問提不起學(xué)生的興趣,引發(fā)不了學(xué)生積極的思考,教學(xué)效果大打折扣,因此,筆者為尋找課堂有效的提問策略進(jìn)行了如下的嘗試性調(diào)查和探索。
1 問卷調(diào)查與分析
1.1 調(diào)查的目的
從教師的角度來分析影響課課堂提問有效性達(dá)成的原因,找出有效提問的策略。
1.2 調(diào)查對(duì)象和方法
1.2.1 對(duì)象
筆者所在學(xué)校的12名內(nèi)科教師,其中男教師 2 名,女教師 10 名,有 8 名教師的工作經(jīng)驗(yàn)超過了 20 年,有 10 名教師是高級(jí)職稱,2 名教師是中級(jí)職稱。
1.2.2 方法
通過查找課堂提問的相關(guān)文獻(xiàn),結(jié)合筆者的內(nèi)科實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)出《對(duì)教師課堂提問的問卷調(diào)查表》,問卷內(nèi)容主要從教師對(duì)課堂提問的目的認(rèn)識(shí)、對(duì)課堂提問的問題考慮、對(duì)課堂提問的方式以及對(duì)課堂提問的反思四方面來進(jìn)行。向內(nèi)科教師發(fā)放調(diào)查問卷 12份,要求認(rèn)真填寫,回收問卷 12份,問卷的有效率為 100%。
1.3 問卷分析
通過收集問卷調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行整理,對(duì)教師在提問的目的認(rèn)識(shí)、對(duì)教師在對(duì)有效提問特征的把握以及對(duì)教師會(huì)如何選擇學(xué)生回答問題等進(jìn)行如下列表和分析,從教師的角度思考總結(jié)出可能影響課堂提問的問題及有效提問的策略,見:表1。
表1 對(duì)教師認(rèn)為課堂提問的主要目的的排序調(diào)查
選項(xiàng) 檢查學(xué)習(xí)效果 提醒學(xué)生認(rèn)真聽講 活躍課堂
氣氛
應(yīng)用分析、鍛練臨床思維能力
88%(排序) 1 3 2 4
12%(排序) 2 1 3 4
通過對(duì)于排序的統(tǒng)計(jì), 88%的教師把檢查學(xué)生學(xué)習(xí)效果排在了第一位,提醒學(xué)生認(rèn)真聽講和活躍課堂氣氛排在了第二位,把應(yīng)用分析和鍛練臨床思維能力排在最后。由此反映出教師在設(shè)計(jì)問題時(shí)的著眼點(diǎn)主要放在檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上,這直接決定教師設(shè)計(jì)問題的類型以知識(shí)性的問題為主,而忽視了應(yīng)用、綜合分析問題的考察,不利于學(xué)生能力的深層次發(fā)展,由此降低了提問的有效性,見:表2。
表2 對(duì)教師認(rèn)為有效性提問特征排序的調(diào)查
選項(xiàng) 目的性 內(nèi)容針對(duì)性 簡明清晰 能促進(jìn)學(xué)生積極思考 有組織順序
50%(排序) 3 4 5 1 2
42%(排序) 1 2 4 3 5
8%排序 2 3 5 1 4
在問到“您認(rèn)為有效的問題的特征有哪些”時(shí),教師的排序出現(xiàn)了比較大的差異,50%的教師把能促進(jìn)學(xué)生積極思考排在了第一位,42%的教師則把目的性放在第二位。由此可以看出教師對(duì)于問題有效性的特征把握不準(zhǔn)確,探尋有效提問的策略必須要先弄清楚問題有效性的特征,見:表3。
表 3 對(duì)教師會(huì)如何選擇學(xué)生回答問題的排序調(diào)查
選項(xiàng) 隨機(jī)選擇
那些舉手
的學(xué)生 請(qǐng)最先舉手的學(xué)生 讓學(xué)生集體回答 根據(jù)問題的難易選擇相應(yīng)水平的學(xué)生
92%(排序) 3 4 2 1
8%(排序) 4 1 3 2
分析調(diào)查結(jié)果,92%的教師把根據(jù)問題的難易選擇相應(yīng)水平的學(xué)生放在第一位,其次讓學(xué)生集體回答,再次是隨機(jī)選擇那些舉手的學(xué)生。由此可以看出教師能夠根據(jù)自己對(duì)學(xué)情的了解運(yùn)用不同的方式處理不同難易程度的問題。但教師偏重于選擇學(xué)生集體回答,可能造成一些學(xué)生沒有認(rèn)真思考,不能實(shí)現(xiàn)提問的有效性。
2 結(jié)果
調(diào)查結(jié)果表明,在課堂提問中存在影響有效性的主要問題有:第一,教師本身對(duì)提問的目的和什么才是有效的問題認(rèn)識(shí)不足;第二,教師在課堂上對(duì)于提問類型的靈活調(diào)整、提問的方式等存在不同程度的低效;第三,教師在課后對(duì)于提問的反思不夠。
3 討論
3. 1 提高教師對(duì)課堂有效提問的認(rèn)識(shí)
有效提問就是以有效的策略提出有效問題[2]。 課堂教學(xué)中,因?yàn)橛行釂柕靡詫?shí)現(xiàn)的場(chǎng)所發(fā)生在課堂上,活動(dòng)的中心是學(xué)生,對(duì)有效提問起主導(dǎo)作用的是教師。因此教師首先要提高自身專業(yè)素養(yǎng),擁有先進(jìn)的教育理念,采用有效的教學(xué)方法和手段來提高課堂教學(xué)效果,而課堂提問正是課堂教學(xué)中最常使用的一種教學(xué)方法和手段,所以,作為內(nèi)科護(hù)理學(xué)教師應(yīng)思想上重視課堂提問,弄清楚什么是有效提問;提問的目的是為了什么;有效問題的特征有哪些;采取哪些有效的策略來實(shí)施課堂提問,只有教師對(duì)有效提問有了理論上的認(rèn)識(shí),才能夠用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,使課堂提問切實(shí)有效。
3.2 精心預(yù)設(shè)有效的問題
古人云“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。為實(shí)現(xiàn)課堂提問的有效性 ,教師首先要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的需要精心設(shè)計(jì)有效的問題,并在提問前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和著重思考以下幾個(gè)方面:課堂教學(xué)目標(biāo);課堂提問要達(dá)到的目的;準(zhǔn)備哪些類型的問題;應(yīng)該如何表述問題。具體來說有效的問題必須具有如下特征:(1)問題要有目的性、有需要性,問題的提出是為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,問題應(yīng)該體現(xiàn)在知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感態(tài)度與職業(yè)價(jià)值觀目標(biāo)三個(gè)維度上;(2)充分考慮學(xué)生學(xué)情,問題的難易適度,問題要循序漸進(jìn),由淺入深呈遞進(jìn)性提出;(3)問題要有要有創(chuàng)造性、激發(fā)性,既能夠讓學(xué)生掌握知識(shí),更能夠開拓學(xué)生的思維,啟迪學(xué)生思考;(4)問題要層次性,控制好各種類型問題的比例,注重學(xué)生臨床思維能力的培養(yǎng)。比如內(nèi)科護(hù)理學(xué)提問應(yīng)包括基本理論知識(shí)水平的問題;也要包括對(duì)知識(shí)的理解、應(yīng)用能力的應(yīng)用水平的問題;還要包括對(duì)典型的內(nèi)科病例進(jìn)行綜合分析水平的問題;(5)問題的表述指向清楚、邏輯性強(qiáng)。
3.3提問過程的有效實(shí)施
3.3.1 注意提問態(tài)度
從心理學(xué)的角度來說,教師的面部表情、語言語調(diào)、舉手投足以及師生間的人際距離,對(duì)學(xué)生的思維活動(dòng)開展都有一定的影響。如果提問時(shí)教師表現(xiàn)出不耐煩,動(dòng)輒訓(xùn)斥、刁難,則會(huì)使學(xué)生懼怕、回避,甚至生厭,阻礙教學(xué)進(jìn)程。相反,教師富有激情,用挑戰(zhàn)性、鼓勵(lì)性的語氣提問可以引起學(xué)生積極的反應(yīng),讓學(xué)生愿意主動(dòng)的、積極的參與課堂問題的思考與回答[3]。
3.3.2 把握準(zhǔn)提問的時(shí)機(jī)
課堂教學(xué)中可以選擇兩種提問的時(shí)機(jī),一是在知識(shí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)處提問,比如,在講急性胰腺炎病人的護(hù)理后,再問“急性胰腺炎病人有哪些特征性的癥狀及體征?急性胰腺炎病人的飲食護(hù)理中需要注意有哪些問題?為什么要進(jìn)行這樣的飲食護(hù)理?”。二是抓住學(xué)生上課的特點(diǎn)提問,比如,剛上課時(shí)提問,可以提醒學(xué)生把注意力集中到學(xué)習(xí)中狀態(tài)中來;上課過程中的提問可以維持學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,開闊學(xué)生思維;課尾時(shí)提問可以檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成度。
3.3.3靈活設(shè)疑,啟發(fā)誘導(dǎo)
提問過程中,總會(huì)有新生成的問題產(chǎn)生。作為教師,如果把這些新的生成當(dāng)做學(xué)生不正確的思維模式而予以忽略的話,一方面會(huì)挫傷學(xué)生積極思考的主動(dòng)性,局限了學(xué)生思維的發(fā)展;另一方面也失去了發(fā)現(xiàn)學(xué)生真正想法的機(jī)會(huì),不能真正起到幫學(xué)生答疑解惑的作用。因此,教師一定要分析新生問題的原因,或者調(diào)整預(yù)設(shè)問題的順序,或者再針對(duì)性的設(shè)置新的問題,經(jīng)過啟發(fā)和引導(dǎo),找到解決問題的方法。另外采用多種提出問題的方式相結(jié)合,如設(shè)問、追問、反問等等,這樣可以更加活躍課堂氣氛,讓學(xué)生在輕松和快樂中學(xué)到知識(shí)[4]。
3.3.4 教師叫答、候答、評(píng)價(jià)的有效性
在課堂教學(xué)中,教師提問一定要面向全體學(xué)生,而不能夠偏向于某一部分學(xué)生。比如,讓學(xué)情差的學(xué)生回答較簡單的問題,中等難度的問題讓學(xué)情稍好的學(xué)生回答,而學(xué)情較好的學(xué)生回答相對(duì)有難度的問題,實(shí)現(xiàn)讓每個(gè)學(xué)生都得到相應(yīng)發(fā)展的目標(biāo),以保證教育機(jī)會(huì)的均等;提問后要適當(dāng)?shù)牡却?,讓學(xué)生有充分的時(shí)間思考,讓學(xué)生回答問題可以采取個(gè)別回答或者集體回答,實(shí)際教學(xué)中,一定要盡量減少集體回答的比例,因?yàn)閷W(xué)生的思維認(rèn)知水平各不相同,對(duì)于同一個(gè)問題的反應(yīng)時(shí)間也不一樣,集體回答就意味著同時(shí)回答,這就很可能造成一些學(xué)生沒有認(rèn)真思考,不能實(shí)現(xiàn)提問的有效性。在學(xué)生回答后要及時(shí)給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),評(píng)價(jià)應(yīng)以鼓勵(lì)為主。
3.4 課堂提問的有效反思
上課后,一定要及時(shí)對(duì)于課堂提問進(jìn)行反思,查找提問的疏漏和不足之處,以便在今后的教學(xué)中做針對(duì)性的彌補(bǔ)。通過不斷的總結(jié)查找,才會(huì)更好的把握住提問的技巧,學(xué)會(huì)靈活機(jī)動(dòng)的處理問題,使提出的問題更加有效。
綜合上述,作為教師應(yīng)重視課堂提問的有效性,應(yīng)根據(jù)所教學(xué)科的特點(diǎn),在提問前精心預(yù)設(shè)有效的問題,在提問過程中注意提問態(tài)度、提問時(shí)機(jī)選擇、靈活設(shè)疑等策略的應(yīng)用,提問后需要及時(shí)進(jìn)行有效反思等,才能真正實(shí)現(xiàn)有效的課堂提問。
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