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關(guān)于“多元化激勵(lì)模式”的研究報(bào)告

2014-10-09 05:48:00范素平
關(guān)鍵詞:選題多元化研究

范素平

(邯鄲廣播電視大學(xué),河北 邯鄲 056002)

2013-2014年,邯鄲電大開展了“多元化激勵(lì)模式”及“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)最優(yōu)化”的相關(guān)研究,并在《開放教育學(xué)習(xí)指南》和“集中實(shí)踐環(huán)節(jié)”教改實(shí)踐,收到較好的效果。

一、研究的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及促進(jìn)人的全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)學(xué)生為宗旨,落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出的“到2020年,基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”的戰(zhàn)略目標(biāo),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略。充分發(fā)揮電大開放教育作為遠(yuǎn)程教育的主力軍優(yōu)勢地位,在構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì),推進(jìn)終身教育事業(yè)中,發(fā)揮更大的作用。

(二)理論基礎(chǔ)

激勵(lì)教育理論。在組織行為學(xué)中,激勵(lì)就是激發(fā)人的動(dòng)機(jī),使人有一股內(nèi)在動(dòng)力,朝著期望目標(biāo)前進(jìn)。教育中的激勵(lì)包括兩個(gè)方面,一是對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的積極的思想和行為加以強(qiáng)化,使其鞏固為習(xí)慣;二是對(duì)錯(cuò)誤的思想和行為批評(píng)修正,從而使其發(fā)展步入良性軌道。[1]

內(nèi)因外因辯證理論。事物發(fā)展變化必須具備內(nèi)因和外因兩個(gè)條件,內(nèi)因是發(fā)展變化的內(nèi)在根據(jù),外因是發(fā)展變化的外在條件。事物內(nèi)部發(fā)展變化總與一定的外部影響分不開。在教育管理工作中,教師教學(xué)、學(xué)校管理、政策機(jī)制、同學(xué)影響、社會(huì)環(huán)境等因素屬于外因,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展起著非常重要的影響作用。[2]

主體教育理論。以學(xué)生的主體性發(fā)展作為教學(xué)改革的起點(diǎn)和依據(jù),對(duì)原有教育中不合理的思維方式和行為慣性進(jìn)行變革,帶動(dòng)學(xué)校教師轉(zhuǎn)變教育觀念,逐步確立以主體教育為核心的現(xiàn)代教育理念,建立起以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)模式。

現(xiàn)代教育技術(shù)理論。以教育學(xué)的理論為基礎(chǔ),利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)和成果,探求提高教學(xué)效果、優(yōu)化教學(xué)的手段和方法。將各種教學(xué)媒體和手段融為一體,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的求知興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)習(xí)者素質(zhì)的全面提高。

二、主要研究內(nèi)容和研究方法

(一)主要研究內(nèi)容

課題以電大開放教育學(xué)生為研究對(duì)象。依據(jù)研究目標(biāo)和研究計(jì)劃,開展了“對(duì)電大開放教育學(xué)生以激勵(lì)為主的學(xué)習(xí)模式研究”及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)最優(yōu)化實(shí)驗(yàn)研究。

1.學(xué)習(xí)研究相關(guān)理論,調(diào)查分析問題,思考教改

在對(duì)激勵(lì)教育理論、教育理論、內(nèi)因外因條件分析研究的基礎(chǔ)上,應(yīng)用了調(diào)查法、行動(dòng)研究法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,通過設(shè)計(jì)問卷、展開調(diào)研,針對(duì)存在問題,查找原因,總結(jié)規(guī)律,為下一步研究作基礎(chǔ)鋪墊。研究中發(fā)放問卷66份,回收66份,有效問卷64份,有效率為96.97%。調(diào)查結(jié)果表明,半數(shù)以上學(xué)生在電大學(xué)習(xí)期間得到教師的口頭鼓勵(lì),近三成學(xué)生沒有受到激勵(lì),僅有兩成學(xué)生獲得過獎(jiǎng)學(xué)金和評(píng)優(yōu)表彰,他們重視鼓勵(lì)與表彰。這反映出學(xué)生對(duì)激勵(lì)措施有需求,激勵(lì)力度有提升的要求。引進(jìn)以激勵(lì)為主的學(xué)習(xí)模式,加大激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)于鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,增強(qiáng)學(xué)生凝聚力和歸屬感,提升電大品牌形象和社會(huì)影響力,有重要的意義。

2.對(duì)教學(xué)模式研究,創(chuàng)建“多元化激勵(lì)模式”

教學(xué)模式是在一定的教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下,建立起來的較為穩(wěn)定的教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)模式是教學(xué)理論的具體化,是對(duì)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)方式進(jìn)行優(yōu)化、概括、加工的結(jié)果。教學(xué)模式必須與教學(xué)目標(biāo)相契合,同時(shí)還要考慮實(shí)際的教學(xué)條件和不同的教學(xué)內(nèi)容。參加課題研究的人員都是從事教學(xué)一線的教師,熟悉教學(xué),了解學(xué)生,能把課題研究與日常教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,針對(duì)學(xué)生實(shí)際、學(xué)校實(shí)際、課程和課堂實(shí)際與教學(xué)過程、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)體驗(yàn)零距離接軌,總結(jié)歸納了針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的學(xué)習(xí)激勵(lì)模式。

“多元化激勵(lì)模式”:多元化激勵(lì)模式是一種綜合模式,其多元化是指激勵(lì)主體和激勵(lì)措施的多元化。學(xué)校、任課教師、班主任、學(xué)習(xí)小組組成多元化激勵(lì)主體,搭成了激勵(lì)平臺(tái);學(xué)校建立了評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)員機(jī)制,采用物質(zhì)和精神等多種激勵(lì)政策;任課教師運(yùn)用創(chuàng)新教學(xué)方法,將激勵(lì)因素融入教學(xué),探索了內(nèi)因外因結(jié)合法、專題講座法、案例教學(xué)法、啟發(fā)引導(dǎo)法、問題對(duì)話法等教學(xué)方法,在教學(xué)中實(shí)施精神激勵(lì)。

3.實(shí)施“多元化激勵(lì)模式”的方法[3]

用“多元化激勵(lì)模式”指導(dǎo)教學(xué)。課題組教師在課題思想指導(dǎo)下,使用行動(dòng)研究法和歸納法等研究方法,多次學(xué)習(xí)研究討論,集體備課,開展公開課,相互聽課學(xué)習(xí),把多元化激勵(lì)模式滲透到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)在《開放教育學(xué)習(xí)指南》教學(xué)中實(shí)施?!堕_放教育學(xué)習(xí)指南》是電大學(xué)生入學(xué)的第一門課,主要內(nèi)容有:廣播電視大學(xué)的歷史、遠(yuǎn)程教育的發(fā)展、開放教育的特征與未來等;學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)支持服務(wù)的種類及獲取途徑;學(xué)籍、考試與畢業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定。目的是引領(lǐng)學(xué)生盡快適應(yīng)電大,為今后學(xué)習(xí)打下好的基礎(chǔ)。

郭春鳳老師擔(dān)任了《開放教育學(xué)習(xí)指南》的教學(xué),把“多元化激勵(lì)模式”思想貫穿指導(dǎo)教學(xué)中。用PPT演示文稿講解電大開放教育學(xué)習(xí)平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣;通過視頻,讓學(xué)生了解在電大學(xué)習(xí)期間如何完成專業(yè)課程學(xué)習(xí),如何掌握網(wǎng)上學(xué)習(xí)操作技能,以及如何在網(wǎng)上參加與教師和同學(xué)的討論和互動(dòng)學(xué)習(xí),使學(xué)生在娛樂中學(xué)到知識(shí),引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;以《開放大學(xué)學(xué)習(xí)指南》為例,演示參加這門課程的學(xué)習(xí)以及網(wǎng)上測試步驟,其一讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到網(wǎng)上學(xué)習(xí)的簡單方便,其二讓學(xué)生掌握網(wǎng)上測試方法,增加學(xué)習(xí)信心;在機(jī)房現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生實(shí)際操作練習(xí),使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,增加學(xué)習(xí)信心,掌握學(xué)習(xí)技能,得到終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。

(2)在“畢業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)”教學(xué)中實(shí)施“多元化激勵(lì)模式”教學(xué)改革。為什么首先選擇這個(gè)環(huán)節(jié),理由有:首先,集中實(shí)踐環(huán)節(jié)是開放教育中促進(jìn)學(xué)生理論知識(shí)向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)化的重要教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果進(jìn)行的綜合測評(píng),最能體現(xiàn)開放教育辦學(xué)特點(diǎn);其次,近年來集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)存在不少嚴(yán)重問題,其質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著學(xué)生的畢業(yè)成績和學(xué)校的聲譽(yù);最后,在文化課程教學(xué)中多數(shù)學(xué)生選擇遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),但在集中實(shí)踐環(huán)節(jié)他們與教師交流最多,最有利于實(shí)施研究。

第一,安排師生見面會(huì),建立交互教學(xué)平臺(tái)。師生見面會(huì)主要議題是講解實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性,時(shí)間安排和要求及各個(gè)階段任務(wù),論文選題及撰寫,與教師互留電話、QQ、郵箱等聯(lián)系方式。多種交流交互方式,在現(xiàn)代化交互教學(xué)中發(fā)揮著重要作用,為論文的指導(dǎo)過程提供了工具和保障,可以實(shí)現(xiàn)教師及時(shí)激發(fā)指導(dǎo),師生隨時(shí)交流溝通。

第二,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立完成論文最重要。絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為,自己水平有限,很難完成這項(xiàng)作業(yè),只能從網(wǎng)上下載抄襲。針對(duì)這種情況,首先打消學(xué)生“我寫不成論文”的念頭,建立自信。立下規(guī)矩,提出獎(jiǎng)懲措施辦法,用往屆學(xué)生的事例,現(xiàn)身說法。2013年11月論文指導(dǎo)中,張鳳梅找到教師,感覺自己完不成論文,心中很沒底兒。教師首先與她溝通交流,了解到她在東方豫劇團(tuán)工作,從師桑派藝術(shù)優(yōu)秀傳人苗文華。當(dāng)她談起桑派藝術(shù)發(fā)展和傳承時(shí),充滿自信、滔滔不絕。教師及時(shí)啟發(fā)引導(dǎo),肯定她對(duì)豫劇藝術(shù)的熱愛,鼓勵(lì)她結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以桑派藝術(shù)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)和傳承等方面撰寫。沒過幾天,她信心滿滿拿著撰寫的初稿來找教師,與教師切磋文章,探討如何豐富完善。通過教師的激勵(lì)指導(dǎo),張鳳梅樹立了自信,掌握了方法,提升了能力。也有個(gè)別學(xué)生不動(dòng)腦筋,不與教師聯(lián)系,從網(wǎng)上下載一篇文章想蒙混過關(guān),教師提出意見不修改,退回重寫,第二篇又是下載的。針對(duì)這種反復(fù)抄襲下載的現(xiàn)象,我們嚴(yán)格按照指導(dǎo)辦法和要求,立下規(guī)矩,連續(xù)三次下載抄襲,教師不給予指導(dǎo)。這種懲戒措施對(duì)學(xué)生起到一定的警示作用。

第三,在啟發(fā)學(xué)生選題中,激發(fā)興趣樹立信心。1)指導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系工作實(shí)際選題,用心發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,調(diào)查分析查找原因,提出見解和思路。朱良在縣人大工作,在教師的啟發(fā)指導(dǎo)下,結(jié)合專業(yè)理論和工作實(shí)際,以人大代表作用為研究方向,在教師的鼓勵(lì)下,滿懷信心,深入調(diào)查,掌握了大量案例資料,撰寫的論文《以成安縣為例論影響人大代表發(fā)揮作用的因素及對(duì)策》答辯評(píng)審成績?yōu)閮?yōu)秀。陳志剛在醫(yī)院工作,起初想寫“對(duì)我國行政體制改革研究”,選題太大而空,且手頭的資料太少。在教師的啟發(fā)指導(dǎo)下,以“論醫(yī)患糾紛的現(xiàn)狀及解決途徑”作為選題,他走訪了部分醫(yī)務(wù)人員,根據(jù)掌握的第一手材料,在論文答辯中表現(xiàn)突出,獲得85分的好成績。2)指導(dǎo)學(xué)生從熟悉的社會(huì)熱點(diǎn)選題,激發(fā)興趣,力求新穎。行政本科學(xué)生劉維在電力系統(tǒng)上班,那時(shí)我國正在探討階梯電價(jià)問題,他對(duì)這個(gè)問題比較有興趣,筆者建議他以“實(shí)施階梯電價(jià)方面”為方向。他深入到社會(huì)對(duì)用電用戶進(jìn)行調(diào)查,多角度分析,撰寫了《以邯鄲為例淺析階梯電價(jià)改革的建議思考》,學(xué)位論文一次通過。3)及時(shí)放大學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,把選題放到合適的高度。選題過大或過小,都不利于開展寫作。怎樣才能把握這個(gè)度呢?這種情況說起簡單,做起來并不容易。學(xué)生有了自己的選題方向,往往是題目太大或太小,我們首先肯定選題方向后,再與學(xué)生共同探討,題目過大,我們沿著選題方向再向下縮小些,題目太小,再向上擴(kuò)展些,力求適中。2012年春季學(xué)生鄒歐洋在采礦部門工作,他的選題是“我國大氣污染治理”,教師肯定了選題方向,及時(shí)給予啟發(fā)和激勵(lì),調(diào)動(dòng)他積極主動(dòng)思考。他撰寫的《在金屬礦產(chǎn)掘進(jìn)中粉塵污染治理的探討》非常恰當(dāng),題目大小適中,又結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際。

4.實(shí)施教改后效果

實(shí)施“多元化激勵(lì)模式”教改后學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提高了。運(yùn)用多種激勵(lì)措施激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),把外在因素轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,改變了學(xué)生學(xué)習(xí)的消極狀態(tài),基本解決了學(xué)習(xí)中存在的問題,到課率提高,學(xué)習(xí)狀態(tài)得到改善。2013年度,29名學(xué)生榮獲國家開放大學(xué)(中央電大)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金;在網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)考中,《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》及格率由60%提升到83%,《大學(xué)英語》提高了10個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到62%。

在學(xué)生管理和教學(xué)管理中,教師的激勵(lì)增強(qiáng)了學(xué)生的信心。微信平臺(tái)和QQ群,成為聯(lián)絡(luò)交流、傳播正能量、凝聚人心的重要平臺(tái);任課教師通過課堂教學(xué)、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)交互教學(xué)激發(fā)激勵(lì)學(xué)生,優(yōu)化了課堂教學(xué),不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,還增強(qiáng)了信心,形成了想學(xué)、會(huì)學(xué)、能學(xué),學(xué)得有意義、有價(jià)值的氛圍。

改善了考試環(huán)境和考紀(jì)。學(xué)生之間形成的競爭激勵(lì)機(jī)制,約束了學(xué)生考試舞弊行為,把被動(dòng)的監(jiān)考轉(zhuǎn)化為主動(dòng)遵守考試紀(jì)律,改善了考風(fēng)考紀(jì)。嚴(yán)格的考試紀(jì)律又助推了教學(xué)活動(dòng),教學(xué)質(zhì)量和嚴(yán)肅考紀(jì)有機(jī)結(jié)合,形成了良性互動(dòng)循環(huán)的效果。[4]

(二)主要研究方法[5]

1.調(diào)查法:以問卷調(diào)查為主,問談?wù){(diào)查為輔,搜集研究對(duì)象現(xiàn)實(shí)狀況并進(jìn)行分析、綜合、歸納、比較,為研究提供參考和規(guī)律性知識(shí)。

2.行動(dòng)研究法:對(duì)實(shí)施的教學(xué)改革方法進(jìn)行探索性研究,將教與學(xué)、師與生的行動(dòng)與研究工作相結(jié)合,不斷探索,邊執(zhí)行邊評(píng)價(jià)邊修改,不斷豐富改進(jìn)教學(xué)。

3.歸納法:對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行提煉概括和歸納,將多元化激勵(lì)模式引進(jìn)到教學(xué)實(shí)踐中,經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐驗(yàn)證,進(jìn)一步完善教學(xué)模式。

4.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:從事一線教學(xué)的課題教師,根據(jù)教學(xué)實(shí)踐,面對(duì)學(xué)生實(shí)際,挖掘經(jīng)驗(yàn)材料,使之提升到教育理論高度,更加理性指導(dǎo)改進(jìn)教學(xué)。

5.案例研究法:在集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)中,以激勵(lì)學(xué)生積極參與,提升信心、培養(yǎng)興趣為重點(diǎn),結(jié)合具體的“選題寫作指導(dǎo)過程”案例,設(shè)計(jì)討論問題,層層深入,在案例教學(xué)中提高學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)為的信心和能力。

三、研究創(chuàng)新及形成的成果

激勵(lì)教育對(duì)成人教育不可或缺,激勵(lì)能激發(fā)積極性,提升學(xué)習(xí)努力的程度。成人教育中普遍存在學(xué)習(xí)要求低、積極性主動(dòng)性不強(qiáng)、到課率不高、考試紀(jì)律不好等現(xiàn)狀,如何改善現(xiàn)狀,提升教學(xué)質(zhì)量是緊迫和現(xiàn)實(shí)的問題。課題把多元化激勵(lì)模式引入成人教育,研究激勵(lì)在成人教育中的作用,在學(xué)生之間建立激勵(lì)競爭監(jiān)督機(jī)制,使學(xué)習(xí)質(zhì)量與考試質(zhì)量有機(jī)融合,維護(hù)了公平的考評(píng)環(huán)境,提高了學(xué)生上課到位率、網(wǎng)上資源利用率,嚴(yán)肅了考試紀(jì)律,提升了教學(xué)質(zhì)量,具有一定的創(chuàng)新和借鑒性。

(一)理論方面成果

1.創(chuàng)建了“多元化激勵(lì)模式”

“多元化激勵(lì)模式”是一種綜合模式。多元化是指激勵(lì)主體和激勵(lì)方法的多元化。(1)學(xué)校、任課教師、班主任、學(xué)習(xí)小組是激勵(lì)主體,搭成了激勵(lì)平臺(tái)。(2)激勵(lì)方法的多元化,學(xué)校建立激勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)措施,采用物質(zhì)和精神等多種方式。比如學(xué)校制定了《邯鄲廣播電視大學(xué)“2013年度國家開放大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”》評(píng)選工作實(shí)施細(xì)則、評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)生辦法、組織學(xué)生參加市團(tuán)委和教工委各類教育活動(dòng)。(3)任課教師把激勵(lì)因素融入教學(xué),探索了內(nèi)因外因結(jié)合法、專題講座法、案例教學(xué)法、啟發(fā)引導(dǎo)法、問題對(duì)話法等教學(xué)方法,運(yùn)用創(chuàng)新的教學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革。

實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),這一模式在《開放教育學(xué)習(xí)指南》和“實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)”中實(shí)施,收到很好的效果。

2.豐富了教學(xué)思想和教學(xué)理念,創(chuàng)新了教學(xué)方法

這一模式的創(chuàng)立和運(yùn)用,改變了成人教育中缺失激勵(lì)教育或不重視激勵(lì)教育的現(xiàn)實(shí),豐富了教學(xué)思想。一方面,采用靈活的教學(xué)方法,比如專題講座法、案例教學(xué)法、啟發(fā)引導(dǎo)法、問題對(duì)話法等多元化的激勵(lì)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。另一方面,加大獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選等獎(jiǎng)勵(lì)措施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),從外因條件促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。這種將內(nèi)因與外因有機(jī)結(jié)合的方法,充分發(fā)揮了以學(xué)生為主體,教師和學(xué)校為主導(dǎo)的作用,達(dá)到學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、能學(xué),學(xué)得有意義、有價(jià)值的效果,促進(jìn)了成人教育素質(zhì)的提高,優(yōu)化了教學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量。

(二)實(shí)踐方面成果

1.優(yōu)化了教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)能力明顯提高

我們?cè)趯?shí)施教改模式前后,對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行了問卷調(diào)查和分析。結(jié)果如表1。

表1 實(shí)施教改模式前后學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查表

從問卷調(diào)查結(jié)果分析,多元化激勵(lì)教學(xué)激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)了學(xué)生信心,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果明顯改善。

2.教師授課水平、科研能力和開拓創(chuàng)新能力提高

通過課題研究,教師突破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師集體備課、共同磋商,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流,在切磋和改進(jìn)中,激發(fā)教師教學(xué)活力,教師更加注重自身能力提升,授課水平明顯提高;課題研究重在開拓創(chuàng)新,一年多的研究,使課題組教師更加注重創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)了創(chuàng)新思考的習(xí)慣,在平時(shí)工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、思考解決問題。掌握了課題研究的基本方法,能熟練運(yùn)用調(diào)查分析方法解決實(shí)際問題,提高了研究能力;老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,發(fā)揮了傳幫帶的作用,培養(yǎng)帶動(dòng)了年輕教師,為電大的后續(xù)發(fā)展增添了活力。

3.研究中形成的論文成果

在研究的各個(gè)階段有不同的論文成果。調(diào)查階段,我們完成了調(diào)查設(shè)計(jì)、問卷編制、問卷試測、問卷修改、問卷實(shí)測、問卷回收、結(jié)果統(tǒng)計(jì)等工作,了解激勵(lì)因素對(duì)學(xué)習(xí)興趣激發(fā)及教學(xué)質(zhì)量提高的作用,撰寫了《對(duì)電大開放教育學(xué)生學(xué)習(xí)情況的調(diào)查分析》,旨在為學(xué)習(xí)模式的構(gòu)建研究,提供實(shí)證參考;在對(duì)教學(xué)模式研究基礎(chǔ)上,范素平編著了《高校思想政治教育創(chuàng)新研究》第二章和第三章,內(nèi)容是“創(chuàng)新是思想政治教育的生命線”和“教學(xué)模式的改革與探索”,本書由吉林大學(xué)出版社公開發(fā)行;總結(jié)了“多元化激勵(lì)模式”在實(shí)踐教學(xué)中的運(yùn)用,撰寫了論文《對(duì)電大開放教育學(xué)生以激勵(lì)為主的學(xué)習(xí)模式構(gòu)建研究》,在中國人民大學(xué)主辦的《教育學(xué)》2014年7期公開發(fā)表。

4.課題指導(dǎo)下收獲的榮譽(yù)成果

以本課題指導(dǎo)的教學(xué),嘗試激勵(lì)教學(xué)模式以來,取得了優(yōu)異成績。在第二屆河北電大系統(tǒng)教學(xué)比賽中,范素平、張劼老師榮獲河北電大系統(tǒng)網(wǎng)上交互教學(xué)三等獎(jiǎng),施鵬老師榮獲河北電大網(wǎng)上資源教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng);在河北電大畢業(yè)論文優(yōu)秀指導(dǎo)教師評(píng)審活動(dòng)中,范素平、張劼老師被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

開展“多元化激勵(lì)模式”優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的研究,雖然取得了一些研究成果,但與課題相關(guān)的問題還有很多,有待進(jìn)一步探索。比如,模式的進(jìn)一步推廣應(yīng)用、探索與之相適應(yīng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、打造誠信考試無人監(jiān)考等。課題的開展為今后研究和探索指明了方向,提出了要求,為以后的教學(xué)改革作了鋪墊,我們將對(duì)激勵(lì)模式進(jìn)行更加深入細(xì)致的研究。

[1]潘永興,柳海民.激勵(lì)教育的理論詮釋[J].東北師范大學(xué)學(xué)報(bào),2011(3):186-189.

[2]趙家祥,馬克思主義哲學(xué)原理[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1999:75-76.

[3]王德林.大學(xué)生激勵(lì)的方法與技巧[J].中國成人教育,2009(1):54-55.

[4]楊穩(wěn)榮.電大轉(zhuǎn)型期提升教學(xué)質(zhì)量的思考[J].中國成人教育,2013(3):89-90.

[5]研究方法.百度百科[EB/OL].http://baike.baidu.com/view/1702413.htm.

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