周一杰

摘 要：本文主要通過煤礦井下職工安全培訓工作實際教學體會就如何搞好新形勢下的煤礦井下職工安全培訓工作，使煤礦井下職工在井下生產一線能夠最大程度的發(fā)揮好個人安全管理作用，促進煤礦安全文化建設談了一些看法。

關鍵詞：煤礦井下職工；安全培訓；安全管理

一、煤礦井下職工安全培訓工作必須經常化和制度化

制度既是實踐的科學總結，又是統(tǒng)一行動的準繩。建立和完善與煤礦井下職工安全培訓工作密切相關的各項培訓制度，按照符合煤礦安全培訓工作的科學規(guī)律進行教學活動，這是搞好煤礦井下職工安全的重要保證。

我們要轉變思想，充分認識到要把井下職工個人安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉變?yōu)槭虑邦A測的主動防范，必須十分重視提高煤礦井下職工的素質，使他們在思想上和技術上都能適應安全生產的要求，不具備基本安全知識和技能的人不能勝任本崗位工作。為此，各基層單位要配合職工學校做好職工的安全思想教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，使黨和國家有關安全生產的方針、政策真正被職工掌握，成為職工在生產中的自覺行動。要有計劃地在職工中普及現代安全科學基本知識，使大家懂得事故預測的基本方法，把安全生產的科學方法推廣到井下基層生產實踐中去。

與此同時，煤礦井下職工的安全培訓工作可以深入到基層，各區(qū)隊可以根據工作要求合理安排時間，把職工集中起來進行自主培訓與職工學校培訓相結合，對井下職工進行經常性安全教育，要做到經?；?、制度化。安全培訓活動的形式與內容力求生動、活潑、多樣，培訓內容必須緊貼安全生產的實際，做到有的放矢。職工安全培訓的次數，以每周壹至兩次為宜，每次活動時間一小時左右。第一次學習活動可以對上一周的安全生產中發(fā)現的情況進行總結，并針對存在的安全生產問題進行集中分析討論。第二次安全學習活動，以學習安全知識為主，重點學習安全技術操作規(guī)程、安全生產管理制度、以及一些典型的事故案例。

各區(qū)隊自主進行的職工安全培訓，應根據學習內容，結合基層隊安全生產情況，提出問題，啟發(fā)討論，使大家開動腦筋，發(fā)表意見。通過職工親自參與討論，可以使職工加深對學習內容的理解，起到事半功倍的作用。

二、煤礦井下職工安全培訓工作必須注重實效性、強化技能培訓

由于井下生產環(huán)境復雜多變，各生產單位在工作過程中都遇到了各式各樣的問題，思想上需要協(xié)調統(tǒng)一，技術上需要不斷改進。所以，職工安全培訓工作就必須根據各單位的實際特點，工作需求進行有針對性的技能培訓，切不可照本宣科。這就要求職教教師積極提高業(yè)務水平，把專業(yè)技術知識與井下工作實際結合起來，經常深入井下區(qū)隊調研，和職工進行有效溝通交流、座談，注重安全培訓的實效性。

抓好安全培訓的目的就是讓職工增長技能知識，安全知識，提高自身素質。企業(yè)要想在市場經濟中立于不敗之地，就必須依靠知識，依靠人才。我礦推行和鼓勵有作為的職工積極提高個人業(yè)務水平，使井下每一名職工都能成為各條戰(zhàn)線的技術拔尖人才是企業(yè)強根固本的有效途徑之一。我礦還把科教育人納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，讓職工人人能成才、干成事。煤礦井下職工是人力資源庫當中的重要組成部分，把他們重點培養(yǎng)，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍，從而提高企業(yè)的核心競爭力，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、煤礦井下職工安全培訓工作必須強化職工安全文化建設

安全文化是安全科學發(fā)展之本，是實現安全生產和安全生存的基礎和靈魂。建設煤礦安全文化，就是用安全文化造就具有完善的心理素質，科學的思維方式，高尚的行為趨向和文明生產生活秩序的新時代煤礦職工。使每一位職工能在正確的安全心態(tài)支配下，高度自覺地按照安全制度準則規(guī)范自己的行為，并能有效地保護自己和他人安全與健康，同時要確保各類生產作業(yè)活動的順利進行。

在職工安全培訓工作中，有目的的把集團公司的安全文化和我礦的安全文化愿景、安全文化建設相結合，把企業(yè)安全文化與職工生產過程中形成的習慣結合起來，使每一位職工把“我要安全”的意識深入心中，充分體現“我要安全”的自覺性、主動性。逐步使各班組時時、處處、事事都牢記安全，落實行動，做到“自主管理”、“三不傷害”，天長日久形成固有的安全習慣以及職工頭腦中固有的安全意識。在職工內創(chuàng)造一個體現“安全第一”的思想體系，使其深入每個職工甚至家屬心中，形成一個互相監(jiān)督，互相制約，互相指導的安全管理體系，變企業(yè)的強制管理為自我管理，變企業(yè)領導的監(jiān)察為職工自身的安全需要，自覺地追求生產安全，從而向“我要安全”轉化。

推動職工安全文化建設，就要加強道德文化建設，從而達到加強行為文化建設，提高人們的行為安全。我礦開展了多種教育活動來加強安全文化建設，提高大家對生命健康價值的認識，形成生命第一的潛意識觀念。當職工安全文化建設達到一定程度，自然就會影響到安全行為文化，具備良好的行為文化，剔除不良行為，生產過程中的很多事故就可以避免了。因此，煤礦職工安全培訓工作必須有效開展煤礦安全文化建設教育。

結束語：煤礦井下職工是最基層的工作者，要能充分發(fā)揮職工的積極性，保證安全第一，提高生產的質量和效益，降低成本，防止工傷和重大傷亡。所以，煤礦井下職工的安全培訓工作就顯得尤為突出和必要，我們必須在培訓工作中堅持科學發(fā)展觀，明確職工培訓的目標和意義，不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出我們的貢獻。