佘春鳳

【摘 要】本文從會計人員職業(yè)道德存在的問題入手，探討和分析了我國一些單位中的會計人員職業(yè)道德敗壞的現(xiàn)象，從而在此基礎上提出自己的建議。旨在通過研究，為會計人員的職業(yè)道德水平的提升問題起到一定的督促和建議。

【關鍵詞】會計人員；職業(yè)道德問題；建議

會計行業(yè)的發(fā)展伴隨著會計從業(yè)人員的職業(yè)道德敗壞而造成的欺詐勒索、缺乏誠信、謀取暴利等手段，已經(jīng)成為危害社會健康發(fā)展的毒瘤，深刻影響到會計行業(yè)的生命力。我國是社會主義國家，一個國家如果缺乏誠信和信用度，將會引起公眾的譴責和質疑。因此，會計的職業(yè)道德，直接影響會計行業(yè)，乃至社會的健康發(fā)展。

一、會計人員職業(yè)道德存在的問題

1.會計職業(yè)道德意識淡薄

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，一部分會計從業(yè)人員職業(yè)意識淡薄，在知道相關法律法規(guī)的前提下，故意或者是主動觸犯法律，以僥幸心理，盡力滿足自己的利益，謀取暴利。尤其是一些年輕會計人員經(jīng)受不了各種誘惑，顛覆了自己的職業(yè)操守，不堅持原則，缺乏誠信。

2、違背了會計職業(yè)準則

會計職業(yè)道德中最主要的一點便是會計職業(yè)準則。一個會計從業(yè)人員，如果缺乏自我職業(yè)準則，不可能針對某一會計問題去實事求是，客觀的處理問題，導致大量的會計信息失真。現(xiàn)實會計事務中，不管是上市公司，還是中小民營單位，只要領導執(zhí)意要求會計更改事實，要求會計提供虛假會計信息，會計就言聽計從，不顧個人的職業(yè)準則，違背事實，不站出來維護客觀事實，善于掩蓋事實，弄虛作假?？倸w害怕老板炒自己的魷魚。做假賬黑賬，導致會計信息失真。

3.會計業(yè)務知識欠缺

在現(xiàn)實會計事務工作中，還存在著一小部分會計對自我專業(yè)知識不太熟悉，對法律法規(guī)知識比較缺乏。導致自身業(yè)務素質比較低，知識匱乏或者老化，不進行更新和學習，沒有進取精神。

二、會計人員職業(yè)道德提升的建議

1.提升會計人員職業(yè)道德的意識

意識是行動的內在表現(xiàn)。新時期的會計人員，要跟上時代的步伐，與黨的群眾路線緊密結合起來，通過多途徑的學習，來武裝自己的頭腦，樹立職業(yè)道德意識。比如，會計專業(yè)的學生，在學校時就要加強職業(yè)素質的教育與培養(yǎng)，從根本上灌輸一系列的道德教育思想，讓他們選擇這個職業(yè)，就要具備誠信、實事求是的職業(yè)準則。除此以外，在工作實踐中自己作為水利基層單位財務科的負責人，定期進行相關的會計職業(yè)道德意識培養(yǎng)的教育活動，結合身邊的會計違法案例進行針對性的分析和講解，從而引領財會人員能夠在會計事務工作中進行自我約束，自省自律，起到真正樹立會計人員職業(yè)道德意識的目的。

2.加強會計從業(yè)人員的法制教育

我國是一個法制國家，任何公民都要遵守《憲法》以及相關附屬的法律。在會計行業(yè)中，《會計法》就已經(jīng)對會計人員所要遵循的法律做了明確的要求。但是，一部分會計從業(yè)人員依然在工作中淡忘或者故意顛覆法律，明知故犯。因此，要加強對從業(yè)人員的法制教育，應該需要單位或者單位部門，要制定約束和限制從業(yè)人員的條例，以《會計法》為依據(jù)，要求每位會計人員要自覺履行其中的要求。而且，單位還應該把會計從業(yè)人員的法制教育制定在年度工作計劃當中，從外部聘請一些優(yōu)秀財務人員，進行專題講座，或者通過從業(yè)人員法律知識競賽等活動，以及以相關的規(guī)定審核辦法或者途徑，對單位的各種財務收支情況進行核查和監(jiān)督。從而激發(fā)會計人員對自身素質的提升，同時也營造法制學習的氛圍，為單位會計的健康環(huán)境奠定基礎。同時，在學習和營造氛圍過程中，也潛移默化的加強了單位領導的法律意識，單位領導不強求會計弄虛作假、瞞天過海，一定意義上也提升了會計人員的職業(yè)道德水平，規(guī)范職業(yè)準則。

3.加大對違反法規(guī)會計人員的懲治力度

法律面前人人平等，不管是什么職位，什么頭銜，在我國的法律面前是沒有等級和地位之分的。一些會計人員由于領導的支持和保護傘庇護，而不顧法律的威嚴。因此，對有些重大違法法律，觸犯道德底線的會計人員要加大懲治力度，以此作為其他會計人員的警示。要真正做到優(yōu)化單位會計人員從業(yè)的環(huán)境，必須要加大懲罰的力度，對那些在工作中違法亂紀，做假賬，賬目有問題的從業(yè)人員要進行一定的處分，更為嚴重的還要追究其刑事責任，對造成經(jīng)濟損失的人員，還要追查造假所造成的經(jīng)濟損失，并對其進行一定的責任追究。對一些執(zhí)法犯法，抱有僥幸心理的從業(yè)人員要加大法律制裁的力度，通過殺一儆百的整治力度，來凈化會計人員的生存環(huán)境。當然，還要發(fā)揮監(jiān)督作用，通過實行會計委派制度，來對單位從業(yè)人員的會計事務工作進行觀察和監(jiān)督，遏制會計人員一賬做到底的現(xiàn)象，建立相應的懲罰制度，這是幫助會計人員提高職業(yè)道德水平的一個有效的方法。

三、小結

會計人員職業(yè)道德建設問題是一個長期堅持的問題，不是一蹴而就的。會計人員自省自律，還要嚴格要求自己，以會計職業(yè)準則為依據(jù)，遵守《會計法》中的各項義務，實事求是，認真領會和學習新時期黨的群眾路線的精神實質，做好一個高素質的會計人員，才是促使自我專業(yè)發(fā)展的有效基礎和保證。同時，還要加強會計事務工作的外圍環(huán)境，加大對犯罪的懲罰力度，對一些指示會計犯罪的領導或者負責人，要追究其經(jīng)濟損失的理賠和相關刑事責任，一查到底，不能手軟。這樣雙管齊下，才能真正做到會計從業(yè)人員職業(yè)道德的提升，為實現(xiàn)“中國夢”做出貢獻。

參考文獻：

[1] 劉芳.淺談會計職業(yè)道德規(guī)范[J].商場現(xiàn)代化，2011年15期

[2] 薛東娥.淺談會計人員職業(yè)道德[J].中國市場，2011年26期