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關(guān)于干部教育培訓(xùn)機構(gòu)主題教室建設(shè)的思考

2014-08-19 20:12張馳
關(guān)鍵詞:干部教育培訓(xùn)

張馳

【摘要】教室環(huán)境是課程實施的重要條件,在干部教育培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)主題教室,是圍繞一定教學(xué)主題設(shè)計的教育環(huán)境,通過賦予教室豐富的人文特性,營造出深度體驗的學(xué)習(xí)環(huán)境,可以充分發(fā)揮環(huán)境影響人、在不知不覺中塑人于無形的作用,促進培訓(xùn)效果的提升。干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的主題教室建設(shè),是一種隱性課程建設(shè),對于推動開展研究式教學(xué),探索教學(xué)模式創(chuàng)新,提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量具有重要作用。

【關(guān)鍵詞】干部教育培訓(xùn);主題教室;研究式教學(xué)

【中圖分類號】D2614 【文獻標(biāo)志碼】A 【文章編號】1674—0351(2014)04—0122—04

《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》指出,干部教育培訓(xùn)改革的主要目標(biāo)之一,就是要“形成遵循干部成長規(guī)律和教育培訓(xùn)規(guī)律,培訓(xùn)理念、內(nèi)容和方式不斷創(chuàng)新,更具針對性和吸引力感染力的教育培訓(xùn)模式”。對于干部教育培訓(xùn)機構(gòu)而言,要想在辦學(xué)中始終突出特色,真正形成人無我有、人有我優(yōu)的核心競爭力,就必須不斷在已有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,堅持改革創(chuàng)新,堅持探索實踐,綜合各種培訓(xùn)方式方法的優(yōu)長,建構(gòu)起一種具有鮮明自身特色,別人難以復(fù)制和取代的教學(xué)模式。建設(shè)主題教室,就是旨在為干部教育培訓(xùn)機構(gòu)探索教學(xué)模式創(chuàng)新,搭建一個良好的實踐創(chuàng)新平臺。如何定位好、設(shè)計好、應(yīng)用好主題教室,對探索教學(xué)模式創(chuàng)新具有重要意義,值得深入思考和認(rèn)真研究。

一、主題教室建設(shè)的認(rèn)識和定位

首先,建設(shè)主題教室應(yīng)明確“主題”所指。它是教師構(gòu)思教學(xué)設(shè)計的基本依據(jù)和根本意圖,是教學(xué)目標(biāo)最主要的體現(xiàn),是教學(xué)的“思想靈魂”,是實現(xiàn)教學(xué)價值的內(nèi)核?!罢n堂教學(xué)本身是一個藝術(shù)化的實體,是不同對象圍繞適當(dāng)話題進行思想交流,實現(xiàn)育人共進目標(biāo)的過程化載體,是一個藝術(shù)化的思想運作系統(tǒng)。”[1]確立了教學(xué)“主題”,教師就可以根據(jù)“主題”進行有效的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,使教學(xué)邏輯嚴(yán)密而緊湊;學(xué)員則可以依據(jù)“主題”進行思想交流,思考問題就有了明確的突破方向和延伸空間。適當(dāng)合理的教學(xué)“主題”,對提高教學(xué)的思想內(nèi)涵、增強教學(xué)育人功能具有重要作用。干部教育工作的教學(xué)要求和培訓(xùn)特征,決定了圍繞特定“主題”開展教學(xué)培訓(xùn),是干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的主要工作內(nèi)容。在干部教育培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)主題教室,其所指“主題”,就是上述的具有特定意義的教學(xué)“主題”。

其次,建設(shè)主題教室應(yīng)重視教室環(huán)境對身處其中個體的重要影響作用。在主題教室建設(shè)中,要對教室布置的教育性和藝術(shù)性給予應(yīng)有關(guān)注,努力將教室環(huán)境作為一個有效載體和平臺,營造出科學(xué)健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,這對提升教學(xué)效果是十分有益的??梢赃@樣看,教室環(huán)境是一種包含了明暗、色彩、展板、裝飾物等諸多因素在內(nèi)的、類似物理中所說“場”的存在,身處其中的個體,或多或少會受到這個“場”顯性或隱性的影響。不同的學(xué)員,因為學(xué)習(xí)經(jīng)歷不同、學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)情趣各異,受到環(huán)境影響的效果也不同。但不能否認(rèn),在一定程度上,教室環(huán)境確實可以起到默默告訴學(xué)習(xí)者、影響學(xué)習(xí)者的作用。人具有適應(yīng)環(huán)境的特征,在環(huán)境與人之間,始終存在持續(xù)的互動。在教室這個具體環(huán)境中,這種互動主要體現(xiàn)在兩個方面:一是環(huán)境對于人的,即環(huán)境承載的物理或人文價值對學(xué)習(xí)者有潛在的教育影響;二是人對于環(huán)境的,即學(xué)習(xí)者作為環(huán)境的重要組成部分,主動參與環(huán)境設(shè)計,既是對環(huán)境的豐富,也是一個自我教育的過程。這種互動將會給不同的人留下不同的體驗認(rèn)知,是一種間接的、內(nèi)隱的、通過受教育者無意識的、非特定的心理反應(yīng)發(fā)生作用的教育影響因素。從這個意義上講,按照“課程即經(jīng)驗”的認(rèn)識,教室環(huán)境可以看作是隱性課程。既然教室環(huán)境作為一種課程存在,就應(yīng)該在實踐中充分發(fā)揮它的作用,讓教室成為“主動說話”、“說有意義的話”的課程。

如上所述,可以把“主題教室”看作圍繞一定教學(xué)“主題”設(shè)計的教育環(huán)境,當(dāng)成一種隱性課程,它對學(xué)員的影響具有彌散性、普遍性和持久性。也就是說,主題教室對在其間進行教學(xué)活動的學(xué)員,它的影響是潤物無聲地進行著的。在主題教室這個環(huán)境中,通過綜合各個方面有形、無形的,物質(zhì)和精神等多方面的隱性因素,可以使學(xué)員在耳濡目染、潛移默化中受到感染和熏陶。這種感染和熏陶,雖然表面上看作用似乎十分細微,但卻能滲透到教室的每一個角落,通過對學(xué)員情感、態(tài)度、價值觀的影響,作用于他們的心理和行為,從而產(chǎn)生持久而深刻的影響,達到提高教學(xué)效果的作用。因此,干部教育培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)主題教室,某種程度上,進行的也是一種隱形課程建設(shè),作為一般意義上課程建設(shè)的重要補充,對于提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量,具有不可忽視的作用。

二、建設(shè)主題教室的意義

干部教育培訓(xùn)機構(gòu)在辦學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到室內(nèi)教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)之間、不同現(xiàn)場教學(xué)之間,教學(xué)內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象,這也是學(xué)員經(jīng)常反映的熱點問題。建設(shè)主題教室,為干部教育培訓(xùn)機構(gòu)整合已有的各類教室、現(xiàn)場教學(xué)點等教學(xué)資源,構(gòu)成層次更加豐富、功能更加完備的教學(xué)空間體系,圍繞不同教學(xué)主題,統(tǒng)籌現(xiàn)場教學(xué)和室內(nèi)教學(xué),避免內(nèi)容重復(fù),提高教學(xué)水平提供了新的契機和重要平臺。

建設(shè)主題教室,可以進一步強化大黨性教育的主題。黨性教育是當(dāng)前干部教育的一項重要任務(wù)。理論聯(lián)系實際是黨性的重要內(nèi)容之一。幫助學(xué)員了解實際、掌握實情,清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確把握我國社會主義初級階段的基本國情,是加強黨性修養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)。因此,在教學(xué)中,需要把國情教育提升到黨性教育的層面看待,通過組織學(xué)員了解當(dāng)?shù)卦诮?jīng)濟社會各方面取得的巨大成就和發(fā)生的深刻變化,使他們進一步堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。主題教室建設(shè)如何適應(yīng)這方面的要求,中國延安干部學(xué)院在實踐中作出了新的探索,把“西部國情”主題教室與“馬克思主義中國化”、“延安時代”、“延安精神”等其他3個主題教室統(tǒng)籌在黨性教育的大主題下,進一步凝練出更加鮮明的教學(xué)主題,明確的教學(xué)目標(biāo),在大黨性教育的思路下,安排教學(xué)內(nèi)容。

建設(shè)主題教室,有利于創(chuàng)新教學(xué)資源的利用方式。教學(xué)資源是干部教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)的重要基礎(chǔ)。以中國延安干部學(xué)院為例,黨在延安十三年留下了豐富的紅色歷史資源,這些資源,既有不可移動的革命舊址遺跡資源、可查可尋的文獻資源,還有歷史親歷者的記憶資源和國情實踐資源。而主題教室的建設(shè),對推動干部教育培訓(xùn)機構(gòu)站在一個更高角度,從全局視角出發(fā),深入挖掘、整理這些寶貴資源,分析、完善、構(gòu)建新的教學(xué)資源體系將發(fā)揮重要作用。應(yīng)該從教學(xué)主題出發(fā),注重挖掘不同教學(xué)資源的內(nèi)涵,針對不同類型教學(xué)資源的特點,多視角、多方式地加以運用,努力建立起主題明確、內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、相互支撐的教學(xué)資源體系,為教學(xué)科研工作的有效開展提供重要保證。比如,中國延安干部學(xué)院在主題教室建設(shè)中,同時運用革命文物、歷史文獻、老照片、圖書資料、電子資源等,為學(xué)員提供歷史與現(xiàn)實緊密結(jié)合、多維度的教學(xué)資源利用空間。

建設(shè)主題教室,有助于促進現(xiàn)場和室內(nèi)教學(xué)課的統(tǒng)籌。現(xiàn)場教學(xué)是近年來一些干部教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)的重要特色,研究式教學(xué)是提升室內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的有效方法。主題教室的建設(shè),有利于進一步促進干部教育培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)籌現(xiàn)場教學(xué)和室內(nèi)教學(xué)課程。比如,結(jié)合主題教室的教學(xué)主題,根據(jù)不同班次、不同層次學(xué)員的培訓(xùn)需求,對教學(xué)模塊進行更加精確的整合,不斷提高培訓(xùn)的針對性;從教學(xué)主題出發(fā),統(tǒng)籌課程內(nèi)容,把現(xiàn)場教學(xué)和室內(nèi)教學(xué)課程內(nèi)容放在一個更大的綜合性課程框架內(nèi)加以審視和取舍,對于需要在現(xiàn)場講的課程,進一步提煉觀點,精簡內(nèi)容,起到畫龍點睛的作用,課堂上不再重復(fù);對于適合展開討論、能夠啟人深思的問題,盡量安排在主題教室開展教學(xué),以提高教學(xué)深度和培訓(xùn)質(zhì)量;借助主題教室這個平臺,增強教學(xué)的研究性,充分發(fā)揮學(xué)員的主體性作用,開展更加靈活多樣的研討,真正實現(xiàn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長。

三、依托主題教室開展以問題為中心的研究式教學(xué)

《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》提出,要“創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法”,“改進講授式教學(xué),推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學(xué)?!笨梢?,研究式教學(xué)是提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的有效方式。依托主題教室,干部教育培訓(xùn)機構(gòu)可以結(jié)合自身實際,進一步在辦學(xué)中推廣研究式教學(xué)。

“研究式教學(xué)是指把研究問題貫穿于教學(xué)全過程,以學(xué)員研究問題為主,教師講授知識為輔,通過教學(xué)雙方互動,實現(xiàn)過程控制的教學(xué)方式。研究式教學(xué)是一種積極的教學(xué)過程,同時也是學(xué)員在學(xué)習(xí)中自己探索問題的學(xué)習(xí)方法。它是在研究過程中主動地獲取知識、應(yīng)用知識、解決問題的學(xué)習(xí)活動,強調(diào)學(xué)員牢固樹立探究式學(xué)習(xí)的意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,并有組織地提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力?!盵2]不難看出,研究式教學(xué)是對傳統(tǒng)的教師教學(xué)方式和學(xué)員學(xué)習(xí)方式的一種改進和創(chuàng)新,它著眼于素質(zhì)教育,通過提倡教師研究式地“教”和學(xué)員研究式地“學(xué)”,來培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實踐能力,是一種更適合于當(dāng)前干部教育培訓(xùn)的教學(xué)方法。

在主題教室開展研究式教學(xué),應(yīng)該以問題為中心。即在“問題”的情景中,教師引導(dǎo)學(xué)員圍繞“問題”主動探索、發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的起因和規(guī)律,從而提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,并獲得情感、態(tài)度、價值觀的強化和提升。與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式相比,這種培訓(xùn)模式具有兩個關(guān)鍵特征: 一是圍繞“問題”開展教學(xué)。對于以短期培訓(xùn)為主的干部教育培訓(xùn)機構(gòu)而言,在有限的時間里,學(xué)員難以按照一般學(xué)科的邏輯線索來尋找學(xué)習(xí)起點,而“問題”恰是最佳的起點。培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容可以圍繞“問題”而設(shè)計,對學(xué)員來說,“問題”是學(xué)習(xí)的起點,是增長知識、提高認(rèn)識的依據(jù),也是提升情感、增強態(tài)度和筑建價值觀的抓手。二是實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變。與傳統(tǒng)模式相比,這種培訓(xùn)模式中的教師角色應(yīng)該有較大轉(zhuǎn)變。教師不再僅僅作為知識的講解者或傳授者,其作用也不再局限于課堂講授,而應(yīng)該更加注重課前的方案設(shè)計、課中的教學(xué)推動、課后的評價反饋,在充分發(fā)揮和調(diào)動學(xué)員的主觀能動性和積極性方面發(fā)揮更大作用。

如何實施“以問題為中心”的研究式教學(xué)?首先,要將教學(xué)目標(biāo)要求設(shè)置和預(yù)定在有限的教學(xué)時間內(nèi)。教學(xué)開始的時候,就要對教學(xué)成果進行規(guī)劃和預(yù)判。比如,在中國延安干部學(xué)院的“延安時代”主題教室,可以要求學(xué)員結(jié)合各自工作實際,制訂密切聯(lián)系群眾的工作計劃書,向教師和其他學(xué)員解釋說明該計劃,并當(dāng)場接受大家對計劃的提問。這里的關(guān)鍵,就是要有時間限制,學(xué)員必須在規(guī)定時間內(nèi)拿出成果。其次,在主題教室范圍內(nèi)盡可能配置好所有相關(guān)教學(xué)資源。學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中,遇到一個問題后,需要尋求一些學(xué)習(xí)資源來幫助解決問題。在有限的時間內(nèi),完全讓學(xué)員自己去尋找是不現(xiàn)實的,教師應(yīng)當(dāng)充分利用主題教室內(nèi)配備的各種相關(guān)資源——可以是常規(guī)文獻資料,也可以是音像資料,還可以是網(wǎng)絡(luò)資源。但是,這些資源應(yīng)該是提供間接性的幫助而不是提供直接答案。其三,設(shè)置好中心問題?!耙詥栴}為中心”的教學(xué)模式,如何在教學(xué)中設(shè)置“問題”是關(guān)鍵。比如,在教學(xué)過程中設(shè)置這樣四種模式的問題:“泥沼型問題(問題涉及到紛繁復(fù)雜的各方各面,而各個因素之間又互相牽連,互相牽制);兩難型問題(雖然知道什么是錯的,但是要糾正這一錯誤卻要以犧牲組織的另一些重要的目標(biāo)為代價);常規(guī)型問題(大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常會遇到,但又每每感到棘手的問題);實施型問題(在具體實施過程中,常遇到來自各方面阻力的問題)?!盵3]第四,還要注重設(shè)計情景。很大程度上,知識和情感是具有認(rèn)知和感性能力的個體在具體情境中,通過與情境的相互作用建構(gòu)生成的。因此,教師必須最大限度地促進學(xué)員與情境的交互作用,利用口頭講述、文獻材料、音像資料、歷史文物等資源,將問題的背景、情況、性狀等呈現(xiàn)給學(xué)員,給學(xué)員再現(xiàn)或者回放這些情景,以增強其解決問題和感知精神的過程的真實性。

在設(shè)置中心問題過程中,還應(yīng)注意所提問題與學(xué)員的關(guān)聯(lián)性。一般而言,提出的問題與學(xué)員工作閱歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、生活經(jīng)驗關(guān)聯(lián)越緊密,越有利于學(xué)員將外部的學(xué)習(xí)壓力轉(zhuǎn)換為內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。所以,在設(shè)計問題過程中,需要認(rèn)真研究哪些是學(xué)員關(guān)注的、身邊最常發(fā)生的事情,從學(xué)員的工作實際和生活經(jīng)驗中尋找問題。這樣,可以使學(xué)員對問題產(chǎn)生親切感,更好地調(diào)動他們學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

四、在主題教室建設(shè)中營造深度體驗的學(xué)習(xí)環(huán)境

如前所述,某種程度上,主題教室是一種隱性課程。因此,主題教室的環(huán)境設(shè)置既是課程實施的條件,又可以看成課程內(nèi)容的有機組成部分。它的人文特性對學(xué)員具有潛在的深刻影響,所承載的隱含信息更容易在無形中被學(xué)員接受,并內(nèi)化為學(xué)員的思想觀念,從而最終以一定的行為方式表現(xiàn)出來。因此,只有賦予主題教室以豐富的人文特性,讓其承載一定的人文價值,才能發(fā)揮強大的教育功能,從而達到不知不覺中塑人于無形的培訓(xùn)效果。也就是說,精心設(shè)計和開發(fā)利用主題教室的學(xué)習(xí)環(huán)境十分重要。

前文闡述過,在主題教室中,一方面,環(huán)境是學(xué)員在學(xué)習(xí)中生成各種經(jīng)驗的重要場所,不同的主題教室環(huán)境會促進學(xué)員形成不同的體驗;另一方面,不同的學(xué)員因?qū)W習(xí)興趣和動機不同,對環(huán)境的創(chuàng)設(shè)需要也不同,某種程度上,學(xué)員會通過自身的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)新課程資源,從而影響或改造已有環(huán)境。就是說,教學(xué)環(huán)境對學(xué)員的潛在影響和學(xué)員對教室環(huán)境的客觀需求是教學(xué)活動過程的兩個不同方面。在教室環(huán)境的設(shè)計中,要避免單向設(shè)計,因為單向設(shè)計的教室環(huán)境通常是單調(diào)的,只是單方面地表達培訓(xùn)機構(gòu)、教師的意愿或價值取向,有可能造成學(xué)員的審美疲勞,影響他們的學(xué)習(xí)情緒,從而阻礙學(xué)習(xí)的有效性發(fā)揮。要想充分發(fā)揮主題教室作為隱性課程的作用,形成學(xué)員與學(xué)習(xí)環(huán)境的良性互動,就必須充分發(fā)揮學(xué)員在一定指導(dǎo)下對環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主體作用,力求在教師、學(xué)員、教室環(huán)境之間形成有效的兩兩交互作用。

建設(shè)主題教室,營造深度體驗的學(xué)習(xí)環(huán)境,應(yīng)該注意以下幾個原則:一是主題性。環(huán)境的設(shè)置應(yīng)該是一個良好的主題性隱性課程,主題要有教育和啟發(fā)意義,與時代貼近,與生活貼近,與學(xué)員的關(guān)注問題和工作經(jīng)驗緊密相關(guān);二是連續(xù)性。環(huán)境的設(shè)置應(yīng)該為學(xué)員提供合意學(xué)習(xí)、感知經(jīng)驗、重鑄精神的連續(xù)機會,使學(xué)員獲得螺旋上升、層層推進的學(xué)習(xí)效果;三是整合性。教師應(yīng)圍繞主題,在不同內(nèi)容學(xué)習(xí)道具和教育資源的設(shè)置之間建立恰當(dāng)聯(lián)系,以便于學(xué)員在不同內(nèi)容間建立起某種聯(lián)結(jié)次序,尤其要注重在一個大的時期或時段內(nèi),不同主題間的順序關(guān)聯(lián)性;四是藝術(shù)性。即環(huán)境的設(shè)計應(yīng)具有一定的美感,切忌雜亂無章的簡單堆砌。

參考文獻:

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[2]馮湖論干部教育培訓(xùn)中的研究式教學(xué)方法[J]理論視野,2007(2)

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[責(zé)任編輯劉瀅]

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