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以“和”“研”“干”三維度構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量空間

2014-08-15 00:53潘金城江蘇省揚中市第一中學(xué)
基礎(chǔ)教育論壇 2014年25期
關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量課堂教師

潘金城(江蘇省揚中市第一中學(xué))

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,也是衡量辦學(xué)水平的重要指標(biāo).目前,每個學(xué)校通過變革課堂形式、強(qiáng)化教學(xué)管理、深化教學(xué)研究等方式提升教學(xué)質(zhì)量.學(xué)校整體質(zhì)量的獲得不能僅僅依靠個體,而是要站在一個系統(tǒng)的高度盤活資源,即一所學(xué)校全體員工必須上下同心,“研”“干”同行,方可師生同興.下面就從“和”“研”“干”三維度談?wù)劷虒W(xué)質(zhì)量空間的建構(gòu).

一、貴在和,就是營造和諧的師生關(guān)系,打造和睦的班級團(tuán)隊,塑造和暢的學(xué)習(xí)共同體

(一)營造和諧的師生關(guān)系,形成“合樂”的教學(xué)氛圍

和諧的師生關(guān)系是教育教學(xué)的基礎(chǔ),和諧師生關(guān)系建立的前提,就是對學(xué)生的信任、寬容與鼓勵.當(dāng)學(xué)生犯了錯誤時,我們要時時擁有一顆包容之心,在教育過程中學(xué)會換位思考:用“假如他(她)是我的孩子”,“假如我是學(xué)生”的視角處理問題;當(dāng)學(xué)生遇到困難時,我們要適時地激勵,把激勵的話語當(dāng)做解開學(xué)生心結(jié)的“潤滑劑”;當(dāng)學(xué)生驕傲自滿時,我們要及時提醒,將引導(dǎo)的話語視為學(xué)生前行的“導(dǎo)航儀”,讓迷失方向的航船在生活的海洋中乘風(fēng)破浪.只有春風(fēng)化雨、潤物無聲的教育方式,才能營造和諧的師生關(guān)系.

(二)打造和睦的班級團(tuán)隊,形成“合力”的教師群體

班主任是班級團(tuán)隊建設(shè)的組織者與協(xié)調(diào)者,任課教師與班主任要緊密團(tuán)結(jié).班主任要正確分析班級中的“三個點”,即強(qiáng)點(優(yōu)秀生)、弱點(學(xué)困生)、臨界點(臨界生),對應(yīng)的學(xué)生團(tuán)隊的每位成員心中有“數(shù)”,腦中有人,要積極有效地采取“人盯人”的導(dǎo)師策略,團(tuán)隊成員之間定期或隨機(jī)地進(jìn)行“集體備班”活動,圍繞近階段學(xué)生思想工作、作業(yè)量之間的協(xié)調(diào)、邊緣生的轉(zhuǎn)化等問題進(jìn)行研討,以形成團(tuán)隊合力.

(三)塑造和暢的學(xué)習(xí)共同體,形成“合心”的教研機(jī)制

備課組就是一個學(xué)習(xí)共同體,成員之間要相互協(xié)作,備課組長是這個共同體的負(fù)責(zé)人.在備課組活動過程中,著重體現(xiàn)三個內(nèi)容,即首先回顧上一周教學(xué)中存在的問題;其次研討本周教學(xué)中的重點、難點、疑點、盲點、關(guān)鍵點,并采取有效的手段與方法解決問題;最后精心設(shè)計練習(xí),必須先做后審,提高作業(yè)質(zhì)量,落實“寧可教師多費時,不讓學(xué)生做廢題”的口號.

二、重在研,就是要潛下心來研究學(xué)生,沉下心來研磨課堂,靜下心來研習(xí)教材,定下心來研判考試

(一)潛下心來研究學(xué)生,讓不同層次學(xué)生獲得發(fā)展

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命力,研究學(xué)生的目的就是促進(jìn)每一層次的學(xué)生提升.對于暫差生,我們要樹立“靠差生成功,從基礎(chǔ)起步”的理念,我們要努力培養(yǎng)他們優(yōu)良的思想品質(zhì),要放大優(yōu)點,少談不足,積極引導(dǎo),厚道做人;對于臨界生,我們要重點抓薄弱學(xué)科,采取人盯人的策略,三方(教師、學(xué)生、家長)聯(lián)動,動態(tài)評價;對于優(yōu)秀生,我們要敢于放手,要建立競爭機(jī)制,不斷改進(jìn)激勵措施與修正奮斗目標(biāo),以榜樣激勵人,以情感熏陶人,以成功推動人.各層次學(xué)生的培養(yǎng)需要我們團(tuán)隊“盡心盡力、用心用力、合心合力”地動足思維,開拓創(chuàng)新.

(二)沉下心來研磨課堂,讓學(xué)生學(xué)力水平獲得提高

1.自覺追求“動”的課堂

主動調(diào)動學(xué)生參與課堂的主動性,使之成為課堂真正的主人.在課堂教學(xué)上,有些老師認(rèn)識上存在誤區(qū),認(rèn)為提問就是活動了.實際不然,學(xué)生活動的含義是很廣的,動手、動眼、動耳、動口、動腦,最關(guān)鍵的是動腦,判斷學(xué)生“動了沒有”的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生對知識是否掌握了.師生之間在課堂上須共鳴,教師要找到學(xué)生的共振點.如果做好了這一點,相信我們的教學(xué)水平會大幅度提高.

2.堅決杜絕“低效”課堂

目前課堂上依然有以下幾種情況:(1)引入繞得太遠(yuǎn),不注重“回收”;(2)課堂上就題講題,不注重其間的“聯(lián)系”;(3)讓學(xué)生做一些“繁難偏舊”的問題,不注重“篩選”問題;(4) 無休止的“誘導(dǎo)”,不注重方法的“指導(dǎo)”;(5) 語言表達(dá)和板書太隨意,不注重“規(guī)范”和“嚴(yán)謹(jǐn)”;(6)上課只管自己的“教”,不注重學(xué)生的“學(xué)”;(7)課堂教學(xué)投入多,不注重“反饋”.這些現(xiàn)象是造成課堂“低效”的主要原因.

在同一備課教案的前提下,產(chǎn)生課堂教學(xué)效益差異的主要原因是教師教學(xué)行為的差別,即“聽、看、講、想、做、動、靜”等要素要組合使用,單要素的使用照顧到的學(xué)生面只有20%至30%,多要素的組合照顧到的學(xué)生面上升到80%左右.要構(gòu)建高效課堂,就需變“教師講,學(xué)生聽”為“學(xué)生講,教師聽”,變“教師問”為“激發(fā)學(xué)生問”,變“教師演示”為“學(xué)生實踐”.在上課的過程中,連續(xù)講課的時間不要超過10分鐘,每隔7至13分鐘原則上需要安排1次“動中學(xué)”的實踐,可以極大提高教學(xué)效率,充分突出學(xué)生的主體性和教師的主導(dǎo)性.

3.大力倡導(dǎo)“均衡”課堂

建設(shè)“均衡”課堂的前提就是尊重學(xué)生的需求,開齊上足各類課程.主要學(xué)科要在“會”字上下功夫,全力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo);人文學(xué)科要在“廣”字上做文章,努力開闊學(xué)生的知識視野;技能學(xué)科要在“樂”字上求落實,大力提升學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng);綜合實踐活動課程要在“動”字上見行為,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力.“會”“廣”“樂”“動”應(yīng)成為學(xué)生均衡發(fā)展的四根支柱,支撐著學(xué)生不斷邁向新的高度.

(三)靜下心來研究備課,讓教師業(yè)務(wù)能力獲得提升

“理解教材、理解學(xué)生、理解教學(xué)”是實施有效備課的三大基石.理解教材,就是對學(xué)科內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu)或能力體系進(jìn)行研究;理解學(xué)生,就是依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和實施課堂教學(xué);理解教學(xué),就是選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,促使教學(xué)內(nèi)容讓不同層次的學(xué)生在技能訓(xùn)練、思想滲透、素養(yǎng)提升方面得到最優(yōu)化發(fā)展.在“三個理解”的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,集思廣益.我們現(xiàn)在采用“個備——集備——個備”三輪備課模式,力求“一輪個備”出“思考”,“二輪集備”出“思路”,“三輪個備”出“思想”.集體備課結(jié)束后,備課組完成《揚中市第一中學(xué)“導(dǎo)學(xué)案”集體備課記錄表》交教務(wù)處存檔.這樣,抓實了集體備課的各個環(huán)節(jié),提高了備課效益.

(四)定下心來研判考試,讓教育教學(xué)質(zhì)量獲得攀升

研判考試就是研究考試內(nèi)容與判斷考試方向.“周周清”主要抓一周所學(xué)內(nèi)容的達(dá)標(biāo)情況,因此檢測內(nèi)容是平時所學(xué)內(nèi)容的原型或適當(dāng)變式,拓展題不超過10%,檢測形式以書面或口頭,檢測的對象可以是全體或部分.階段性檢測的內(nèi)容要緊扣課標(biāo)與考綱,70%的試題要來自于平時的練習(xí),20%的試題來自于原題的變式,10%的試題是創(chuàng)新題.命題時雙向細(xì)目標(biāo)上注明試題來源和難度預(yù)測,保證命題的有效性.

研判考試的一個重要環(huán)節(jié)是抓好考后分析環(huán)節(jié),對學(xué)生評價的落腳點定在促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升方面,變單一評價為多元評價,變定量評價為定量與定性評價相結(jié)合,變結(jié)果評價為過程與結(jié)果評價相結(jié)合.通過評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,推進(jìn)質(zhì)量提高.

三、成在干,就是要有只爭朝夕的苦干精神,開拓創(chuàng)新的巧干意識,忠誠教育的樂干情懷

(一)以只爭朝夕的苦干精神靜心教學(xué)

古人云:“靜以養(yǎng)志,儉以養(yǎng)德”.做好一切事,都要做到“靜”.只有靜,才能最大限度地把精力投入到教育教學(xué)中去,更好地把事情做好.為了讓教師能靜心教學(xué),我們引導(dǎo)教師刻苦讀書,豐盈自身的教學(xué)思想;開導(dǎo)教師辛苦輔導(dǎo),豐厚學(xué)生的知識基礎(chǔ);倡導(dǎo)教師艱苦研究,豐采先進(jìn)的教學(xué)理念.

(二)以開拓創(chuàng)新的巧干意識精心教學(xué)

“巧干”就是用開拓創(chuàng)新的思維審視教學(xué)、研究教學(xué),提高教學(xué)效益.為了培養(yǎng)巧干意識,我們要求教師運用好兩個“特區(qū)”,即知識鞏固區(qū)和能力發(fā)展區(qū),做好提優(yōu)與補(bǔ)偏工作;利用好“相約月末”的平臺,即每月一次基本功展示,提升自己的專業(yè)素養(yǎng);運用好“一中講堂”的舞臺,借助協(xié)作共同體解決疑惑,從而形成從“借力”到“化力”的效果;利用好每年“智慧課堂”教學(xué)比武的擂臺,嘗試新教法,實踐新理念,實現(xiàn)大跨越.

(三)以忠誠教育的樂干情懷盡心教學(xué)

忠誠教育的樂干情懷就意味著對教育忠于職守、盡責(zé)盡力,意味著對教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇.陶行知先生曾說:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,就是盡心教學(xué)的最高境界,它的顯著特征表現(xiàn)為:教師具有高尚的責(zé)任倫理和敬業(yè)精神,它的落腳點體現(xiàn)在能為學(xué)生的持續(xù)發(fā)展精心策劃,能為學(xué)生的生涯發(fā)展精細(xì)導(dǎo)航,能為學(xué)生的多元發(fā)展精巧搭臺.

“和”是質(zhì)量空間長之維度,“研”是質(zhì)量空間寬之維度,“干”是質(zhì)量空間高之維度,只有將“和”“研”“干”的量在各自維度上拉長,我們教育教學(xué)質(zhì)量的提升空間才會變得更加寬大.

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