吳文釗

【摘 要】大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中占有重要地位，是地方納稅大戶，大企業(yè)的生產(chǎn)管理體系中納稅管理也是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容。大企業(yè)的納稅管理不單要求納稅人自覺納稅，遵守稅法，還要加強(qiáng)自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，當(dāng)前大企業(yè)的納稅管理中還存在著多樣的問題，筆者在本文中對(duì)此進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，同時(shí)針對(duì)這些問題，提出了大企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的一些具體建議，旨在為大企業(yè)提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的指引和幫助。

【關(guān)鍵詞】大企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；措施

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于企業(yè)的涉稅行為而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，近年大企業(yè)的稅務(wù)案件頻頻出現(xiàn)，因此政府也加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的稅收檢查，發(fā)現(xiàn)很多的大企業(yè)在稅務(wù)管理上都存在漏洞，加強(qiáng)大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)而言都是十分必要的，對(duì)此，本文進(jìn)行如下分析探討。

一、當(dāng)前大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題

1.缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大，管理體系復(fù)雜，企業(yè)的管理層更加注重企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，管理中也集中在如何提高企業(yè)經(jīng)營效益上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般都缺乏管理的意識(shí)，他們對(duì)于涉稅內(nèi)容也往往交給下屬部門辦理。由于領(lǐng)導(dǎo)層的不重視，財(cái)務(wù)部門在處理涉稅事務(wù)時(shí)認(rèn)為只需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)核算與納稅申報(bào)即可，只要不存在虛假賬就不會(huì)引起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此在企業(yè)的管理體系中對(duì)稅務(wù)管理意識(shí)較為薄弱。這種觀念和做法都是錯(cuò)誤的。

2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平不高

經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)多數(shù)大企業(yè)都設(shè)置了有關(guān)稅務(wù)的部門或者專職崗位，但從執(zhí)行方面來看，這些部門或崗位一般只包括納稅申報(bào)、繳納稅款以及與國家稅務(wù)部門進(jìn)行其他稅務(wù)的溝通。稅務(wù)部門不包含對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也沒有相應(yīng)的分析掌控機(jī)制，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員也存在著素質(zhì)不高等問題，這些都制約著大企業(yè)的防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有著密切的關(guān)系，科學(xué)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)包括風(fēng)險(xiǎn)防范、預(yù)警機(jī)制的建立。

3.稅務(wù)部門與企業(yè)其他部門銜接溝通不暢

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理很大程度上是依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營信息來預(yù)測(cè)可能發(fā)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效的防范的措施，但是大多數(shù)的大企業(yè)其稅務(wù)部門都存在著信息不暢的問題，主要是因?yàn)槎悇?wù)部門或崗位與企業(yè)其他部門之間銜接溝通不暢。在大企業(yè)中部門眾多，分工細(xì)化是十分常見的，各部門的財(cái)務(wù)核算都與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有著密切的關(guān)系，但是稅務(wù)部門對(duì)企業(yè)各部門的運(yùn)行情況并不了解，掌握的信息也不充分，難以從企業(yè)各部門經(jīng)營中獲得有關(guān)的信息就無法提高企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施

1.強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理首先要在意識(shí)上進(jìn)行強(qiáng)化，只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，才能自上而下更好的執(zhí)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。由于企業(yè)的社會(huì)地位和影響，大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意義重大，一旦發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就可能會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，因此有必要加強(qiáng)大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，更有必要將其作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，在企業(yè)制度建設(shè)和日常管理中都融入稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容，只有全面的重視企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，才能有效的防范風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的水平

現(xiàn)代企業(yè)的管理強(qiáng)調(diào)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也當(dāng)如此。在大企業(yè)的制度建立中將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理作為管理的重要內(nèi)容是提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的有效措施之一，也是在企業(yè)經(jīng)營管理過程中貫徹落實(shí)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的前提和保障，此外還要單獨(dú)建立起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，這一體系的建立也是國家稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)稅務(wù)部門也為企業(yè)建立這一體系提供了相應(yīng)的指導(dǎo)，大企業(yè)可以據(jù)此結(jié)合自身的經(jīng)營管理特點(diǎn)建立起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，為提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平不斷做出努力。

3.加強(qiáng)稅務(wù)部門與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)

通過稅務(wù)部門或崗位與其他部門之間進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，能夠幫助稅務(wù)部門獲得全面的涉稅事務(wù)信息，在充分的信息中也能夠提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理水平。現(xiàn)代企業(yè)各部門之間在信息共享方面可以依托企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)，當(dāng)前各大企業(yè)都具備較為完善的信息系統(tǒng)，關(guān)鍵是稅務(wù)部門要融入這一系統(tǒng)并從中獲得信息并進(jìn)行整合，從而加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

大企業(yè)除了采取上述措施來防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還要按照國家的稅務(wù)要求，在日常的經(jīng)營活動(dòng)中融入稅收因素的考量，根據(jù)上述措施制定更為可行的實(shí)施細(xì)則，將防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理落實(shí)到實(shí)踐中。

三、結(jié)語

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革也正在深化，稅收政策上的調(diào)整對(duì)于大企業(yè)發(fā)展具有重要的影響，加強(qiáng)大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要方面，大企業(yè)要全面的采取有效的措施進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，從而保障企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

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