【摘要】3DMax課程是中職平面設(shè)計(jì)專業(yè)的主要課程之一, 3DMax學(xué)得如何關(guān)系到學(xué)生將來(lái)的就業(yè),以目前的行業(yè)情況來(lái)看,就業(yè)單位需要的不僅僅是熟練的操作技能,更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生要擁有全面的21世紀(jì)技能。擁有全面的21世紀(jì)技能不是短時(shí)期可以實(shí)現(xiàn)的,它需要長(zhǎng)期的積累,需要在每一節(jié)的課堂里積累。在短短幾十分鐘的課堂上,教師要對(duì)學(xué)生掌握21世紀(jì)技能的情況做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),才能在后期的工作中有針對(duì)性的扭轉(zhuǎn)學(xué)生的弱項(xiàng),使他們具備更高程度的綜合性技能,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
【關(guān)鍵詞】21世紀(jì)技能評(píng)價(jià);3D Max;課堂評(píng)價(jià)
一、前言
社會(huì)在不斷的進(jìn)步,我們所面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多,沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的中職學(xué)生如何才能在21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、穩(wěn)步前進(jìn)?作為教育強(qiáng)國(guó)的美國(guó)率先提出了培養(yǎng)學(xué)生21世紀(jì)技能,使得他們能更好的適應(yīng)社會(huì),接受社會(huì)的挑戰(zhàn)。中職學(xué)校教育應(yīng)與社會(huì)緊密相連,讓學(xué)生能完成從校園到社會(huì)的順利過(guò)渡,因此中職教師要確保學(xué)生掌握更多的21世紀(jì)技能,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,在課堂上準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)學(xué)生的21世紀(jì)技能也成了教師面臨的新考驗(yàn)。
二、21世紀(jì)技能簡(jiǎn)述
21世紀(jì)技能是美國(guó)在21世紀(jì)初提出的,近幾年成了美國(guó)教育界乃至全球都關(guān)注的教育焦點(diǎn)問(wèn)題,美國(guó)也由此重新構(gòu)建了基礎(chǔ)教育體系,形成了一個(gè)包括政府部門、商業(yè)機(jī)構(gòu)、民間組織等單位的全國(guó)性21世紀(jì)技能伙伴組織。21世紀(jì)技能的主體是:
(1)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。它包括的能力有:批判性思考和解決問(wèn)題能力、溝通和協(xié)作能力、創(chuàng)造和革新能力。在新形勢(shì)下,要求你除了了解整個(gè)世界,還要具備創(chuàng)造性和革新性,才能取得更多的突破。這是學(xué)生將來(lái)要具備的基本能力。
(2)信息,媒體技能。它包含的能力有:信息素養(yǎng)、媒體素養(yǎng)、信息與通信技術(shù)素養(yǎng)。隨著媒體的發(fā)展,每天都有海量的信息沖擊著我們的生活,我們要學(xué)會(huì)如何獲取自己想要的信息,如何理解這些信息,隨之采取何種行動(dòng)。這往往是成功的前提。
(3)職業(yè)與生活技能。它包括的能力有:靈活性與適應(yīng)能力、主動(dòng)性與自我導(dǎo)向、社交與跨文化交流能力、高效生產(chǎn)力、責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力等。對(duì)于走出校門步入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),生活環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,這必將要求學(xué)生具備能駕馭如此復(fù)雜生活環(huán)境的能力,這是生存的前提。
三、在中職3D Max課堂上如何評(píng)價(jià)學(xué)生的21世紀(jì)技能
中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向主要是廣告、影視、游戲、建筑設(shè)計(jì)等,這些行業(yè)要求學(xué)生能熟練的使用一些設(shè)計(jì)軟件,包括:平面設(shè)計(jì)軟件、三維設(shè)計(jì)軟件、視頻處理軟件等。從以往的就業(yè)情況看,能進(jìn)入專業(yè)對(duì)口的崗位工作的學(xué)生,必須要對(duì)以上軟件操作熟練,以此為基礎(chǔ)結(jié)合其他條件擇優(yōu)錄取。仔細(xì)分析用人單位的要求,正是對(duì)學(xué)生的21世紀(jì)技能的要求。3D Max是職中學(xué)校三維設(shè)計(jì)課程的首選,筆者將和大家一起探討如何在3D Max課堂上評(píng)價(jià)學(xué)生的21世紀(jì)技能。
(1)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力是企業(yè)最看重的能力,尤其是設(shè)計(jì)類的職位,要求設(shè)計(jì)人員必須具備創(chuàng)新意識(shí)才能推陳出新,才能脫穎而出,才能不斷地為社會(huì)設(shè)計(jì)出更多更新更好的作品。在以往的3D Max教學(xué)中發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生雖然軟件操作非常熟練,但是交上來(lái)的作品幾乎是臨摹的,毫無(wú)創(chuàng)新,這顯然與企業(yè)的要求不相符,因此教師要在教學(xué)中努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的方法有多種,以往的做法普遍以結(jié)果作為評(píng)價(jià)的依據(jù),比如從學(xué)生提交的作品來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的能力,其實(shí)我們更應(yīng)該注重過(guò)程性評(píng)價(jià),在做作品的過(guò)程中更容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在和問(wèn)題所出的環(huán)節(jié),以便及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行糾正。在講授3D Max的多邊形建模單元時(shí),筆者安排的任務(wù)是為奧運(yùn)會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)吉祥物模型,分組(4人一組)完成作品。期間教師選三個(gè)時(shí)間段(前、中、后期)觀察學(xué)生的表現(xiàn)并記錄,同時(shí)要求學(xué)生在做作品過(guò)程中填寫作品記錄表,如表1所示,表中解決方法一項(xiàng)要詳細(xì)記錄自己的想法是如何產(chǎn)生的、如何與組員溝通、是否通過(guò)等等情況,通過(guò)該表清晰地看到學(xué)生在完成作品過(guò)程中所遇到的問(wèn)題以及如何解決,完成了對(duì)學(xué)生解決問(wèn)題、溝通等能力的評(píng)價(jià)。最后設(shè)計(jì)一個(gè)創(chuàng)造力評(píng)價(jià)量規(guī),如表2所示。在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)量規(guī)時(shí)教師要重點(diǎn)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)的等級(jí)或得分,以便能更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
表1 作品記錄表
姓名 組名
遇到的問(wèn)題 解決方法 效果如何 有何感想
表2創(chuàng)造力評(píng)價(jià)量規(guī)
評(píng)價(jià)
指標(biāo) 評(píng)價(jià)等級(jí) 得分
A B C 自評(píng) 小組評(píng) 教師評(píng)
個(gè)體
表現(xiàn) 實(shí)踐中能靈活應(yīng)變,有很多點(diǎn)子,及時(shí)提出問(wèn)題,解決問(wèn)題的思路新穎,積極動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口。 實(shí)踐中有應(yīng)變能力,能提出問(wèn)題,有解決問(wèn)題的方法和思路,勤于動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口。 實(shí)踐中較被動(dòng),要靠他人幫助和指導(dǎo),才能解決問(wèn)題。
作品 構(gòu)思巧妙、模型設(shè)計(jì)新穎 有構(gòu)思、模型部分細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)新穎 依葫蘆畫瓢
小計(jì)
學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力不是一蹴而就的,但是經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的評(píng)價(jià),學(xué)生知道如何去有效學(xué)習(xí),如何跳出思維的禁錮去創(chuàng)作出獨(dú)特的作品。在學(xué)生平時(shí)提交的作品來(lái)看有明顯的改進(jìn),評(píng)價(jià)之前全班均是臨摹效果圖,交上了的作品千篇一律,評(píng)價(jià)之后很多學(xué)生在作品中加入了自己的想法,有的甚至完全超越了效果圖!這就是我們所想看到的屬于學(xué)生的作品。
(2)信息,媒體技能的評(píng)價(jià)。21世紀(jì)是信息時(shí)代,掌握信息是成功的前提。學(xué)生在完成一個(gè)三維作品前,需要大量的信息來(lái)激發(fā)靈感,有了靈感才能設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的作品。在3D Max課程的動(dòng)畫設(shè)計(jì)單元里,要求學(xué)生根據(jù)主題設(shè)計(jì)一個(gè)動(dòng)畫作品,這時(shí)學(xué)生需要獲取一些素材,比如圖片、聲音、視頻、模型等。筆者在對(duì)該單元的信息技能進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)設(shè)計(jì)了信息技術(shù)評(píng)價(jià)量規(guī),如表3所示。此外,可以組織作品展,在展示過(guò)程中學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)該作品使用了哪些素材,經(jīng)過(guò)了哪些處理,使用的意圖等等,這樣更容易讓人理解,也讓學(xué)生間有交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),還鍛煉了他們語(yǔ)言表達(dá)等技能。
表3 信息技術(shù)評(píng)價(jià)量規(guī)
評(píng)價(jià)
指標(biāo) 評(píng)價(jià)等級(jí) 得分
A B C 自評(píng) 互評(píng) 教師評(píng)
獲取
信息 獲取信息的渠道有多種,信息種類多,數(shù)量多且在本次作品設(shè)計(jì)中用處非常大 獲取信息渠道單一,僅有一兩種,數(shù)量不多,且有用的信息不多 數(shù)量種類均少,且毫無(wú)用處
處理
信息 能對(duì)獲取的信息經(jīng)過(guò)處理巧妙的用于設(shè)計(jì)的作品中 對(duì)信息稍作處理,用到作品中能看出破綻 直接拿來(lái)用
小計(jì)
經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià),很好的解決了學(xué)生只依靠網(wǎng)絡(luò)資源的現(xiàn)象,更杜絕了學(xué)生直接從網(wǎng)絡(luò)下載作品來(lái)提交的現(xiàn)象。
(3)職業(yè)與生活技能的評(píng)價(jià)。職業(yè)與生活技能水平是用人單位衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn),為了增強(qiáng)學(xué)生的技能,職業(yè)院校努力深化教育改革,實(shí)行“雙證書(shū)”制度,在管理上實(shí)行企業(yè)化管理模式,要求學(xué)生不僅擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還具備熟練的操作技能,順利的與社會(huì)接軌,與用人單位接軌。3D Max是一門實(shí)操性很強(qiáng)的課程,在課堂上可以用項(xiàng)目教學(xué)的方法來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)與生活技能,筆者對(duì)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)進(jìn)行了設(shè)計(jì)如下:
星城動(dòng)漫設(shè)計(jì)公司(12計(jì)算機(jī)1班)接到了某影視公司的任務(wù):設(shè)計(jì)一個(gè)關(guān)于宣傳垃圾分類的三維動(dòng)畫廣告,要求兩個(gè)星期完成。首先,在做項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程要求每一位學(xué)生寫日記,記錄為項(xiàng)目所做的一切和自己的感想,通過(guò)日記可以檢查學(xué)生的主動(dòng)性、責(zé)任感等技能。然后在任務(wù)進(jìn)行的每個(gè)階段分發(fā)完成任務(wù)調(diào)查表,如表4所示,每組分發(fā)一份,通過(guò)調(diào)查表可以檢查組員的社交能力、領(lǐng)導(dǎo)力等技能。表中寫上每位成員的姓名、在組里擔(dān)任的角色(分工)、在做任務(wù)過(guò)程中有哪些貢獻(xiàn)、小組對(duì)該成員的評(píng)價(jià)、教師對(duì)成員的評(píng)價(jià)。
表4 完成任務(wù)調(diào)查表
組別
成員姓名 分工 貢獻(xiàn) 小組評(píng)價(jià) 教師評(píng)價(jià)
在評(píng)價(jià)前,學(xué)生完成作品基本是個(gè)人完成,同學(xué)間有較少的溝通、協(xié)作,學(xué)生很難想象在企業(yè)里員工直接是如何合作完成一個(gè)作品的,這既影響了項(xiàng)目的進(jìn)展,也影響了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾次評(píng)價(jià),結(jié)果給了我們驚喜,首先,完成作品的速度和質(zhì)量都有很大的改觀,所謂人多力量大!其次,小組成員的進(jìn)步很大,在完成作品的過(guò)程中經(jīng)過(guò)相互學(xué)習(xí)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,大家對(duì)3DMax的操作更加熟練了,組員間的感情更深了!再次,最重要的一點(diǎn),學(xué)生懂得了如何適應(yīng)大家庭的生活與工作,對(duì)畢業(yè)后的就業(yè)信心百倍!
四、總結(jié)
人才是具有能力者,若能發(fā)現(xiàn)天賦并給予有效激勵(lì)和促成,我們每個(gè)人都可能成為人才。教師應(yīng)當(dāng)充當(dāng)發(fā)現(xiàn)人才的伯樂(lè),繼而激勵(lì)并促成人才的長(zhǎng)成,把他們培養(yǎng)成擁有21世紀(jì)技能的人才。
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作者簡(jiǎn)介:
張瑋昕(1983~),女,籍貫:廣西貴港;學(xué)歷:本科,助講;主要研究方向:中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教育。