文/荊 成

“貼近青年、貼近生活、貼近實際”，這是南振中先生對《青年記者》的寄語；

“記者搖籃，學人園地”，這是童兵先生對《青年記者》的寄語；

“資格老，思路新”，這是范以錦先生對《青年記者》的寄語；

“立足于絕大多數(shù)人利益立場，并為之大聲吶喊”，這是尹韻公先生對《青年記者》的寄語；

“永遠保持青年人的心態(tài)，為青年記者服務，走在時代的前列”，這是陳力丹先生對《青年記者》的寄語；

“以青年的創(chuàng)新精神，成就記者的職業(yè)榮譽”，這是喻國明先生對《青年記者》的寄語；

“青春永在”“創(chuàng)新力量”……展江、周天勇、劉宏、魏永征、呂芃、辜曉進、曹軻、劉暢……在諸多理論界、新聞界名家的肯定、鞭策中，《青年記者》不斷創(chuàng)新，奮力前行，不敢有些許懈怠。

《青年記者》正式創(chuàng)刊于1942年6月，是全國創(chuàng)刊早、歷史久的新聞專業(yè)期刊之一。近年來，《青年記者》緊緊圍繞中國新聞傳媒業(yè)改革發(fā)展的新趨勢和新聞人職場需求的新變化，不斷明晰功能定位，努力為讀者和媒體服務。

秉持“先進傳媒文化倡導者”的辦刊理念

任何工作，都要回答“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。回答的過程，就是自我價值定位的過程?！肚嗄暧浾摺返幕卮鹗恰芭ψ鱿冗M傳媒文化倡導者”。秉承這一理念，具體到辦刊中，就是堅持馬克思主義新聞觀，著眼于新形勢下新聞工作的實際問題，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，努力做到以下幾點。

一是把新聞的難點作為自己工作的起點。不滿足于總結式的工作，把主要精力聚焦于新聞實踐的難點、熱點問題。新聞的難點，正是新聞專業(yè)期刊的起點。尤其是在新聞實踐由于現(xiàn)實的種種原因駐足的地方，新聞專業(yè)期刊更應該發(fā)揮自身的力量。

二是勇于打破新聞“潛規(guī)則”。在新時期發(fā)展的形勢下，新聞界對新聞的理解和實踐，仍有很多習以為常卻似是而非、不合時宜的東西。當然，新聞的問題不單單是新聞界的問題，因此很多難以立刻解決；但也正因此，讓我們堅信新聞的進步于國于民至關重要。作為新聞專業(yè)期刊，《青年記者》一直致力于新聞的進步。

三是新聞人尤其是年輕新聞人的事就是《青年記者》的事。新聞專業(yè)期刊是一線同仁的精神家園，應當為一線同仁的精彩大聲喝彩，為奮進者先進者大聲喝彩，為年輕新聞人的理想追求大聲喝彩。

四是堅持大家辦大家看。作為新聞專業(yè)期刊，《青年記者》是新聞業(yè)界學界的共同平臺?！肚嗄暧浾摺返拿恳稽c進步，都離不開每一位作者、讀者的參與、支持、批評、鼓勵。

五是致力于社會公眾新聞素養(yǎng)的提升。新聞是開放的事業(yè)，直接來自公眾，直接面向公眾，直接服務公眾。這一特性，在今天更為明顯。新聞專業(yè)期刊的社會分工，決定了它的重心在業(yè)界，同時又有責任向社會公眾延伸，為公眾了解、理解、配合、監(jiān)督新聞從業(yè)者搭建平臺。

堅持問題導向，按新聞的要求做內容

內容是立刊之本，做內容要堅持問題導向。新聞專業(yè)期刊存在的價值，就是要解決新聞理論和實踐中存在的問題、面臨的問題。新聞專業(yè)期刊的編輯，是編稿人，更是問問題的人。問題意識不強，新聞專業(yè)期刊就很容易變成“為做而做”，內容很容易淪為不疼不癢的“教科書”。而問問題關鍵是要問得對、問得準，不問假問題、偽問題，這是對新聞專業(yè)期刊的考驗。

近年來，《青年記者》不斷向《新聞戰(zhàn)線》《中國記者》《傳媒》《新聞記者》《新聞與寫作》等同行學習，在內容建設方面做了以下努力。

一是加強選題策劃。問題驅動策劃。每年年初根據(jù)業(yè)界發(fā)展趨勢，根據(jù)專家和讀者的意見，確定“選題庫”，并每月更新。制定了具體的策劃及實施流程，明確各欄目選題策劃的核心，并與專題策劃相結合，酌情進行問卷調查、網(wǎng)上調查。比如，《前沿報告》每期一個主打選題，根據(jù)“能不能化為問題”以及“問題的輕重緩急”，每期從二三十個備用選題中討論確定一個。每月上旬刊和下旬刊《前沿報告》都要做選題，盡管有時深感吃力，但堅持的過程也是學習、積累、提高的過程。

二是按做新聞的要求做雜志。是媒體就有新聞性，就有新聞性的要求。新聞專業(yè)期刊，更要有較強的新聞性，要及時跟蹤熱點難點，甚至要前瞻性地發(fā)現(xiàn)苗頭傾向提出預警。新聞性是問題導向的具體要求，這不僅體現(xiàn)在選題策劃上，也體現(xiàn)在整體內容設置上。為突出新聞性，《青年記者》每期還開設了“媒體臉譜”“傳媒視點”“青記每月調查”“青記每月盤點”等板塊。

三是關注新聞人。新聞的背后是人，新聞現(xiàn)象背后是新聞人。新聞專業(yè)期刊，要關注新聞事件、新聞現(xiàn)象、媒體趨勢，也要關注新聞人的狀態(tài)和心態(tài)。關注新聞人，是《青年記者》對各個板塊的要求。為了強化“人”的分量，還專門開設了“記者部落”板塊，其中，有關注傳媒先進人物的《傳媒驕子》欄目，有分析研討新聞職業(yè)熱點難點問題的《新聞茶座》欄目，有記錄新老新聞人從業(yè)歷程的《經(jīng)歷》欄目。與以上欄目重在弘揚正能量對應，“新聞觀察”板塊中的《冷風勁吹》等欄目，則重在監(jiān)督、批評新聞業(yè)界的不良傾向。

四是實行執(zhí)行主編制、項目負責制?！肚嗄暧浾摺访科陔s志內容，主編組織集體討論，執(zhí)行主編具體負責組織執(zhí)行；每項策劃和每個欄目，專人負責組織落實。對執(zhí)行主編、項目負責人和責任編輯，要求強化“記者”的角色，善于發(fā)現(xiàn)線索，善于聯(lián)系作者，善于組織策劃，善于整合資源。

五是完善采編流程。質量是期刊的生命?！肚嗄暧浾摺返谝慌鷧⒓恿酥袊诳瘏f(xié)會開展的“期刊編校無差錯承諾活動”。編輯部對辦刊質量的要求是“專業(yè)提升，精耕細作”，制定了《編輯手冊十項注意》《青年記者流程規(guī)范》等，堅持每周例會制度、評刊員每期糾錯制度、差錯通報處罰制度，不斷向“無差錯”的目標邁進。

找作者做朋友，不斷壯大作者隊伍

作者是強刊之基，有什么樣的作者就有什么樣的刊物，作者的水平?jīng)Q定辦刊水平。作者隊伍建設是《青年記者》辦刊中的一項極為重要的工作。對編輯人員的一項硬性要求，就是找作者做朋友建設隊伍。

近年來，《青年記者》不斷完善“作者庫”，初步形成了涵蓋各方面的作者隊伍。一是學術顧問隊伍：聘請全國30位一流的專家學者作為學術顧問，隨時指導辦刊工作。二是特約編委隊伍：聘請36位有代表性的傳媒領軍人物作為特約編委，隨時指導辦刊工作。三是專欄作者隊伍：聘請12位業(yè)界精英每月為讀者撰寫高質量的專欄文章。四是特約記者隊伍：在全國新聞媒體青年骨干中聘請30位特約記者，及時撰寫稿件并反饋讀者意見、建議。五是自由來稿作者隊伍：這方面有專為其開辟的《邊看邊說》等欄目。

鑒于新聞的開放性和新聞學與其他學科的關聯(lián)性，在作者隊伍建設中，《青年記者》注意作者的年齡結構、專業(yè)結構，力求權威立體地幫助讀者分析問題、解決問題。應該說，《青年記者》真正的主角，是來自各方面的作者，是他們以自己的學識，以自己對新聞事業(yè)的熱愛和對傳媒改革發(fā)展的思考，支撐著《青年記者》不斷前行。

整合資源，延伸發(fā)展鏈條

新聞專業(yè)期刊一般勢單力薄，發(fā)展基礎較弱，沒啥“攤子”可守。在大眾報業(yè)集團黨委的領導、支持下，《青年記者》積極探索，不斷強本固基。其中很重要的一點，就是整合資源，延伸發(fā)展鏈條?！皢谓z不成線，獨木不成林?！奔瘓F以《青年記者》為主體成立了期刊中心，與新聞研究所“兩個機構一套人馬”。這使《青年記者》的事業(yè)由一個點發(fā)展成一個“群”，結構化比單點化更有優(yōu)勢。

一是在全國新聞專業(yè)期刊中，《青年記者》較早開設了自己的網(wǎng)站和論壇——“青年記者網(wǎng)”和“傳播評論”論壇，并積極與人民網(wǎng)、龍源期刊網(wǎng)、中國知網(wǎng)等知名網(wǎng)站展開深度合作。這對于辦刊質量的提升、編讀互動、擴大網(wǎng)上影響力等，都發(fā)揮了重要作用。同時，積極介入內容資源的互聯(lián)網(wǎng)傳播擴散與增值業(yè)務，加入萬方數(shù)據(jù)庫等，實現(xiàn)內容增值收益。

二是主辦、參與一系列業(yè)界活動。自2004年起，《青年記者》發(fā)起并與人民網(wǎng)傳媒頻道聯(lián)合舉辦“全國新聞學子優(yōu)秀論文評選”大型公益活動，促進了高校新聞研究的開展，得到高校新聞院系師生廣泛好評。借助新聞優(yōu)勢，《青年記者》積極向國資國企系統(tǒng)通訊員培訓等業(yè)務延伸，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。編輯部還策劃推出了《前沿報告》《傳媒驕子》等圖書，積極參加“全民閱讀報刊行”活動，雜志進軍營、贈勞模、贈援藏干部，得到社會廣泛肯定，擴大了品牌影響力。

三是按照集約化發(fā)展的要求，借助集團優(yōu)勢，整合集團內外刊號資源，孵化創(chuàng)辦《今參考》雜志，得到讀者和市場認可，發(fā)展勢頭強勁；力求打造成國內高端期刊品牌的《公共財政研究》雜志已經(jīng)得到國家新聞出版廣電總局批準創(chuàng)辦，目前正在抓緊籌備創(chuàng)刊。同時，承辦的“大眾日報歷史報數(shù)字化項目”已接近尾聲，項目完工后的日常運行、維護、增值開發(fā)等業(yè)務，也將成為《青年記者》又一個事業(yè)增長點。

以“四講”提境界，培育“青年記者精神”

近年來，《青年記者》為推動新聞事業(yè)和傳媒產業(yè)的變革發(fā)展，為倡導先進傳媒文化和推動職業(yè)新聞人的成長，盡了自己的一份力。同時，也得到業(yè)界學界的肯定：刊發(fā)的文章不斷被《新華文摘》《新聞與傳播》《學習時報》等轉載，多次榮獲中國新聞獎、山東新聞獎；《青年記者》獲得了“中國創(chuàng)新期刊十強”“中國傳媒產業(yè)推動獎”等榮譽，入選全國中文核心期刊。五年來，以《青年記者》為主體的期刊中心營業(yè)收入增長了3.3倍，利潤增長了6倍；承擔的大眾報業(yè)集團采編業(yè)務培訓、資訊服務、評報評獎等工作，也不斷開拓提升。編輯部被評為省級“青年文明號”、山東省新聞出版優(yōu)秀集體，多人榮獲大眾報業(yè)集團拔尖人才、省直機關杰出青年崗位能手、省直機關優(yōu)秀共產黨員、華東地區(qū)優(yōu)秀期刊工作者、齊魯文化英才等榮譽。

發(fā)展的背后，有大眾報業(yè)集團黨委的信任支持，有全國各地作者、讀者的厚愛，也有編輯部凝神聚力干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍?！肚嗄暧浾摺穲猿种v業(yè)務、講業(yè)績、講奉獻、講規(guī)矩。講業(yè)務，就是堅持業(yè)務立身、業(yè)務立刊。以人為本，首先就是以自己的業(yè)務為本、以自己的能力為本，憑自己的本事吃飯。業(yè)務差本事小，如果不求進取、奮力提升，在編輯部是立不住的。講業(yè)績，就是講求實效實績。一個業(yè)績差的人，在編輯部是沒有地位的。講奉獻，就是不甘落后、勇挑重擔。正如大眾報業(yè)集團黨委書記、董事長、總編輯傅紹萬所說：“只求索取，不求貢獻，是一種奇恥大辱?！币粋€不講奉獻的人，在編輯部是不會贏得尊重的。講規(guī)矩，就是敬守本分，愛崗敬業(yè)，嚴細深實干工作。講規(guī)矩，人人受益；不講規(guī)矩，害人害己。以“四講”提升能力和境界，“積極主動、不等不靠，做事徹底、負責到底”的“青年記者精神”，正在成為編輯部全體同仁的自覺追求。

新聞傳媒業(yè)是創(chuàng)新的事業(yè)，唯有不斷創(chuàng)新，才會有蓬勃的生命力。與先進同行相比，與讀者的要求相比，《青年記者》還有很大的差距，仍需不懈努力。最后，用1949年第7期《青年記者》編輯部文章中的話收尾，以表達我們對新聞前輩的敬意，表達對關注、批評、鼓勵我們的人們的敬意，并堅定我們青春的理想和前進的步伐——“在回顧過去的工作的時候，我們覺察我們的擔子是一年比一年地加重了，新的形勢開始了，新的工作開始了，新的問題發(fā)生了，我們總還是跑得太慢”；“緊緊地抓住一切新的、進步的事物，以布爾什維克的激情，和舊的殘余，和拖延、墨守成規(guī)、官僚主義，和一切阻礙我們勝利前進的事物作斗爭”；“新的歲月開始了，事業(yè)對于我們的要求是無盡的。做好我們每一個人所擔負的工作吧！”