金海哲
一、前言
大學(xué)是為社會輸送人才的重要機構(gòu)之一,如何提高大學(xué)的教育質(zhì)量是重要的社會課題之一。現(xiàn)今的大學(xué)教育,以提高學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力為指向開展著諸多改革。創(chuàng)新是以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向,利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì),在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的行為。
人人都講創(chuàng)新,但又很難創(chuàng)新。創(chuàng)新是基于對現(xiàn)有的事物有一個充分了解的基礎(chǔ)上,找出現(xiàn)有事物中的不足,改善其不足。不足的大小以及改善的大小說明了創(chuàng)新的程度。因此,創(chuàng)新也可以理解為是一個發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程。
基于上訴邏輯,為了培養(yǎng)大學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力,就要首先培養(yǎng)大學(xué)生對問題的發(fā)現(xiàn)能力、分析能力以及解決能力。如何才能更好地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,應(yīng)該結(jié)合著實際的課程進行對學(xué)生的訓(xùn)練,才能得到較好的結(jié)果。
《系統(tǒng)工程》是從整體出發(fā)合理開發(fā)、設(shè)計、實施和運用系統(tǒng)的工程技術(shù)。它根據(jù)總體協(xié)調(diào)的需要,綜合應(yīng)用自然科學(xué)和社會科學(xué)中有關(guān)的思想、理論和方法,利用電子計算機作為工具,對系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素、信息和反饋等進行分析,以達到最優(yōu)規(guī)劃、最優(yōu)設(shè)計、最優(yōu)管理和最優(yōu)控制的目的。本課程講授諸多系統(tǒng)的分析方法、建模方法、評價方法、優(yōu)化方法。因此,實際的解決問題的課題的討論在與系統(tǒng)工程的課程結(jié)合實施,較為合理。
本文以系統(tǒng)工程為例,提出大學(xué)課堂中的課題討論的開展方法,以達到提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
二、課題討論方法的探討
課題討論由“題目的選定”→“題目的分析”→“關(guān)鍵原因的找出”→“對策的建立”的4個步驟進行。進行課題討論之前,還要有一個前期準備工作。因此,本文將從前期準備工作、題目的選定、題目的分析、關(guān)鍵原因的找出、對策的建立的5個方面進行課題開展的方法的介紹。
① 前期準備工作
前期準備工作,由以下幾個方面進行。首先,將學(xué)生分成組,每組3-5人,不宜太多。每組通過自行討論,選出組長1人,發(fā)表者1人,書記1人。組長的職責(zé)是掌握整個課題的運行情況、調(diào)動組員的積極性。發(fā)表者的職責(zé)是對組內(nèi)討論的結(jié)果進行發(fā)表。發(fā)表有諸多技巧,如何在給定的時間內(nèi)進行發(fā)表,應(yīng)該發(fā)表什么樣的內(nèi)容也由組內(nèi)討論決定。書記的職責(zé)是對組內(nèi)討論的內(nèi)容進行及時的記錄。
② 題目的選定
一般大學(xué)課堂中,教師會事先給定題目讓學(xué)生解決。筆者認為,尋找題目的過程是一個非常重要的過程。發(fā)現(xiàn)題目即是發(fā)現(xiàn)問題。問題,是預(yù)想得到的水平與實際水平之間的差。圍繞著這個定義,去尋找問題,并考慮什么是預(yù)想得到的水平、什么是實際水平,有助于更加深刻地了解自己的問題。問題的選定,在課題的開展中十分重要,如果問題選得不好,組內(nèi)討論將變得乏味。因此,建議教師要到每一個組去聽取每個組的問題的選定過程,并進行評定。
③ 題目的分析
通過大學(xué)階段諸多課程的學(xué)習(xí),已經(jīng)學(xué)到了很多問題的分析方法。但是,每一個分析方法有各自的優(yōu)點和缺點。結(jié)合著自己的問題選定合適的分析方法進行分析,是這部分的重點訓(xùn)練內(nèi)容。將這個重點提前告訴學(xué)生,讓學(xué)生去尋找合適的問題的分析方法。問題的分析也是一種尋找問題原因的過程。
④ 關(guān)鍵原因的找出
通過問題的分析,會找出諸多問題的原因。如果將這些原因進行分類總結(jié),是這個階段的關(guān)鍵。分類總結(jié),是為了找出關(guān)鍵原因。原因的整理方法有日本質(zhì)量管理大師石川馨先生提出的“魚骨圖”法。魚骨圖法,是從問題的5個方面進行原因探索的一種方法。5個方面分別指人、機器設(shè)備、原料、方法、環(huán)境。
⑤ 對策的建立
對策建立的思想,是如何除去關(guān)鍵原因的方法。問題的存在是因為關(guān)鍵原因的存在,除去關(guān)鍵原因或者消除關(guān)鍵原因的影響,就可以解決問題。學(xué)生可以基于自己找出的關(guān)鍵原因,通過考慮用什么樣的方法去去除關(guān)鍵原因的思想進行對策的建立。
基于上述步驟開展的課題討論,教師也要積極參加討論中去,以調(diào)動學(xué)生的積極性。在課堂內(nèi)走到每一個組中去,詢問組內(nèi)的課題進展情況,對一些不準確的問題給予指導(dǎo)。
三、總結(jié)
課題討論,是提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的重要的內(nèi)容之一。本文提出了課題討論的步驟及方法。進行課題討論的課程可以根據(jù)自己的實際情況,結(jié)合本文提供的方法進行課題討論的開展。
參考文獻:
[1]高校學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探索,中國知網(wǎng),2012-03-01