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中職德育教研課堂聽評課范式的變革探析

2014-05-20 12:47顧海林
教師·中 2014年2期
關(guān)鍵詞:聽評課課堂觀察范式

顧海林

摘要:聽評課是教師開展教學(xué)研討的常見形式,它能夠有力地提升教師的教學(xué)水平。然而現(xiàn)實(shí)中的聽評課存在完成任務(wù)、不合而作和效益低下等問題,筆者以中職德育教研課堂為例,探索一種新的聽評課范式,從而提升聽評課的專業(yè)化價(jià)值。

關(guān)鍵詞:中職德育課堂;聽評課;范式;課堂觀察;聽評課量表

聽課是當(dāng)教師的開始,是教師走上專業(yè)成長的一條重要路徑。特級教師于漪和竇桂梅都認(rèn)為自己的特級教師是聽課聽出來的,蘇霍姆林斯基也認(rèn)為聽評課在教育家的成長歷程中起著非常重要的作用。然而,目前的聽評課存在著諸如完成任務(wù)、不合而作和效益低下等問題,因此需要進(jìn)行聽評課范式變革,構(gòu)建一種旨向?qū)W生有效學(xué)習(xí)和教師專業(yè)發(fā)展的新范式,以引領(lǐng)課堂教學(xué)的變革。

一、現(xiàn)狀:聽評課的現(xiàn)狀及問題分析

(一)聽評課的現(xiàn)狀

1完成任務(wù)

很多教師是迫于學(xué)校或上級教育部門的聽評課指標(biāo),教師以 “例行公事”的心態(tài)對待聽評課,常常“來也匆匆、去也匆匆”地往返于教室之間,用以完成規(guī)定的聽評課次數(shù)為緣由,有些教師甚至用抄襲別人的“聽課筆記”來應(yīng)付聽評課,還有一些教師是為上公開課的教師聽評課。把聽評課當(dāng)做任務(wù)來做,卻遺忘了聽評課促進(jìn)教師發(fā)展和學(xué)生成長的內(nèi)在價(jià)值。

2不合而作

聽評課教師雖然在一個(gè)教室里聽課,但他們很多都不認(rèn)識,課前缺乏溝通和交流,而且他們都各有目的。有的是為了評課而聽課,有的是為了聽課而聽課,有的是為了模仿而聽課,聽評課的目的都不統(tǒng)一,就更別說合作與交流了。

3效率低下

目前聽評課活動(dòng)出現(xiàn)實(shí)效性低下的局面,具體表現(xiàn)為:盲目評議而使評課活動(dòng)缺乏針對性,片面評議而使評課活動(dòng)缺乏整體意識,虛假客套而使評課活動(dòng)虛假、空泛,缺乏效果追蹤而使評課活動(dòng)缺乏持續(xù)感,如此這般聽評課活動(dòng)表現(xiàn)出明顯的隨意化、同一化、空泛化、貶值化傾向,使得相關(guān)參與者受益寥寥,甚至出現(xiàn)聽而不評的現(xiàn)象。

(二)聽評課出現(xiàn)的問題分析

目前,聽評課出現(xiàn)以上問題,究其原因有很多方面。有教師層面的,如:很多教師總認(rèn)為自己的教學(xué)方法是合理的,聽別人的課也不過如此,甚至認(rèn)為是在浪費(fèi)時(shí)間;很多教師不清楚自己哪方面不足,自然不知道要聽什么樣的課,聽課沒有側(cè)重點(diǎn),聽課也就是為了完成任務(wù),自然把聽評課當(dāng)成了累贅;聽評課者和授課教師往往是單兵作戰(zhàn),無論是課前、課中還是課后都缺乏合作、溝通和交流。也有管理層面的,如:學(xué)校每學(xué)期都明文規(guī)定教師聽課的節(jié)數(shù),而且定期檢查,但檢查只是籠統(tǒng)地?cái)?shù)一數(shù)節(jié)數(shù)夠不夠,然后作為資料收集封存,沒有追究是自己聽的還是抄的、有沒有評語和意見、對教師有沒有幫助。但是,筆者認(rèn)為最主要的原因還是目前的聽評課還沒有打破傳統(tǒng)的模式,沒形成可操作性的聽評課新范式。

二、行動(dòng):聽評課范式的變革與實(shí)踐

(一)聽評課應(yīng)貫穿于教師的教學(xué)行為

1課前準(zhǔn)備

聽課忌盲目性。教師聽課前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:

①熟悉教材,了解編者意圖,弄清新舊知識內(nèi)在聯(lián)系,分析教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn);

②明確“三維”目標(biāo),聽課前只有明確教學(xué)目標(biāo),才能看出教學(xué)任務(wù)完成情況,教學(xué)目的是否達(dá)到;

③看看名師的課例;

④自己試著設(shè)計(jì)一個(gè)框架;

⑤明確聽課的側(cè)重點(diǎn)。

2課堂觀察和記錄

聽課是復(fù)雜的腦力勞動(dòng),聽課需要聽課者多種感官和大腦思維的積極參與,從多方面觀察、記錄。在觀察記錄中,要注意考察以下六方面的問題:

①教材處理與教學(xué)思路、目標(biāo);

②教學(xué)重點(diǎn)的解決和難點(diǎn)的突破,課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

③教學(xué)方法的選擇,教學(xué)手段的運(yùn)用;

④各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排;

⑤學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)情況(合作、交流、探究);

⑥教學(xué)基本功,教學(xué)思想。

3課后評課

聽完課后應(yīng)進(jìn)行評課。通過分組分任務(wù)研討這一平臺,大家積極互動(dòng),共同切磋,準(zhǔn)確地評價(jià)執(zhí)教者上本節(jié)課的長處和短處,即時(shí)生成教學(xué)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)人人受益。

(二)聽評課者從旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者

聽評課者要想實(shí)現(xiàn)從旁觀者到參與者的轉(zhuǎn)變,可以從以下三方面入手:

(1)聽評課者在課前做好充分的準(zhǔn)備,主要是針對這節(jié)課,如果讓自己上,會(huì)有哪些設(shè)計(jì)思路和獨(dú)出心裁的教學(xué)方法,這樣,在課堂觀察階段,聽課者就會(huì)主動(dòng)參與到課堂中去,有針對性地比較上課教師和自己在課堂設(shè)計(jì)和教學(xué)方法運(yùn)用上的異同點(diǎn)以及所取得的效果。

(2)在課堂觀察階段,聽課者不僅要聽,還要觀察和記錄,需要記錄的問題很多,如果沒有記錄,到最后就會(huì)無暇顧及,出現(xiàn)一本糊涂賬。為解決此問題,聽評課者聽課前要集中開會(huì),把聽評課者分成四組,即學(xué)生學(xué)習(xí)觀察組、教師教學(xué)觀察組、課程性質(zhì)觀察組和課堂文化觀察組。分工明確之后,聽評課者在聽課時(shí)就會(huì)有針對性和側(cè)重點(diǎn),他們就不會(huì)成為旁觀者,而是會(huì)真正地參與到課堂中去。

(3)在課后評課階段,還是按課前分好的四組進(jìn)行分組評課,組內(nèi)達(dá)成意見后再集合進(jìn)行整體分析、討論,大家暢所欲言,通過充分的討論、交流甚至爭辯,使所有參與者都能互相激發(fā)學(xué)習(xí)的激情、點(diǎn)燃思維的火花、釋放教學(xué)的潛能,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。由于角度不同、任務(wù)不同、側(cè)重點(diǎn)不同,就使每位參與者都有話講、有理說,大大地避免了“一言堂”和無話可說的尷尬局面。

(三)網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場相結(jié)合

由于聽評課者來自不同的地方,要想與授課教師實(shí)現(xiàn)課前互動(dòng)有一定的難度。這時(shí),我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來解決。由組長建一個(gè)QQ群,授課者將自己的教案設(shè)計(jì)掛在網(wǎng)上,征求聽評課者的意見。聽評課者在網(wǎng)上可以各抒己見,為授課者出謀劃策,授課者再根據(jù)聽評課者的意見及時(shí)修改、完善自己的教案。這樣一來,聽評課者到現(xiàn)場聽課的時(shí)候就會(huì)顯得很親切,也就能更好地參與到課堂中來,實(shí)現(xiàn)了聽評課者與授課者的互動(dòng),使網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場聽評課有效結(jié)合。endprint

(四)聽評課新流程

現(xiàn)以中職德育《職業(yè)道德與法律》第四單元第九課第二課時(shí)“杜絕不良行為”為例,展示聽評課新流程。

1課前教學(xué)設(shè)計(jì)

確定上課教師和上課內(nèi)容后,由上課教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。筆者在設(shè)計(jì)“杜絕不良行為”這一課時(shí),認(rèn)為讓學(xué)生充分認(rèn)識嚴(yán)重不良行為的危害,進(jìn)而增強(qiáng)自控能力,自覺杜絕不良行為是本節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn),因此,在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)中,筆者把班級學(xué)生分成四組:第一組是掃黃站,任務(wù)是宣傳傳播淫穢音像制品的危害;第二組是禁賭車間,任務(wù)是宣傳賭博的危害性;第三組是戒毒所,任務(wù)是宣傳毒品的危害;第四組是裁判委員會(huì),任務(wù)是對上述三組的宣傳工作做出評判。最后設(shè)置“助人為樂”環(huán)節(jié),讓學(xué)生分析杜絕不良行為的對策。

2網(wǎng)絡(luò)課前評議

上課教師將本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)放在學(xué)校FTP上或者掛在QQ上,讓參與聽評課的教師評議,并要求教師們發(fā)表自己的看法和意見。當(dāng)筆者將“杜絕不良行為”這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)掛在學(xué)校FTP后,參與聽評課的教師都發(fā)表了寶貴的意見。大家首先贊同本節(jié)課的重難點(diǎn)的確定。其次,對課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)提出了很多看法。大家在網(wǎng)上暢所欲言,各抒己見。

3課前修改完善

上課教師根據(jù)聽評課教師給予的意見和建議對教案進(jìn)行修改完善。筆者根據(jù)大家的意見,最后對“杜絕不良行為”這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了大幅度的改動(dòng)。將這堂課設(shè)計(jì)成四個(gè)環(huán)節(jié):一是聽故事,導(dǎo)入新課;二是看案例,學(xué)習(xí)新知;三是議是非,提高能力;四是訂公約,規(guī)范行為。

4現(xiàn)場聽課

聽課之前,召開聽評課小組成員會(huì)議。將聽評課教師分成四組:第一組是考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,主要從課前準(zhǔn)備、課堂傾聽、課堂互動(dòng)和自主學(xué)習(xí)等方面考察;第二組是考察教師教學(xué)情況,主要從教學(xué)環(huán)節(jié)、知識呈現(xiàn)、指導(dǎo)學(xué)生和課堂應(yīng)變等方面考察;第三組是考察課程性質(zhì),主要從目標(biāo)設(shè)定、方法實(shí)施、目標(biāo)達(dá)成評價(jià)和教學(xué)資源的利用等方面考察;第四組是考察課堂文化,主要從課堂民主、教學(xué)創(chuàng)新和學(xué)生關(guān)愛等方面考察。各小組分工明確,大大地提高了聽課的效率。對于“杜絕不良行為”這節(jié)課共有聽評課教師25人,分成四組,每組6人,其中第四組7人,大家根據(jù)自己小組的任務(wù)對本節(jié)課做了認(rèn)真的記錄和點(diǎn)評。

5課后評議

筆者倡導(dǎo)的評課新范式就是要打破傳統(tǒng)的圓桌式評課模式。先讓聽課時(shí)分出的四組進(jìn)行小組評課,大家得出統(tǒng)一的意見后再進(jìn)行匯總評課,每組根據(jù)自己的任務(wù)派代表評課。在對于“杜絕不良行為”這節(jié)課的評課中,第一組的教師認(rèn)為學(xué)生課前準(zhǔn)備充分、課堂氣氛活躍,互動(dòng)較多,但學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)不夠。第二組的教師認(rèn)為課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)新穎,圍繞聽、看、議、定四個(gè)環(huán)節(jié)展開。教師課堂應(yīng)變能力強(qiáng),但教師過于強(qiáng)調(diào)活動(dòng),忽略了知識的呈現(xiàn)和講解。第三組的教師認(rèn)為本節(jié)課教學(xué)重難點(diǎn)把握較好,對于學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成檢測具有可操作性。第四組的教師認(rèn)為課堂設(shè)計(jì)有創(chuàng)新,學(xué)生合作探究、自主發(fā)言。最后在匯總評課中認(rèn)為這節(jié)課是比較成功的,體現(xiàn)了創(chuàng)新課堂、民主課堂和快樂課堂。

三、反思:對聽評課的重新定位

筆者雖然在前面提出了聽評課的新范式,但要全面實(shí)施,還需要校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師對聽評課進(jìn)行重新定位。何謂聽評課?聽評課不是業(yè)余的“聽而評之”。首先,聽評課是教師的基本功,是教師走上講臺的基石。聽評課新范式將備課、上課、聽課和評課有效地結(jié)合在一起,聽評課者同時(shí)也是備課和上課的參與者。其次,聽評課是教師專業(yè)成長的助推器,教師的成熟是伴隨著聽評課的增加而遞進(jìn)的。全國特級教師于永正認(rèn)為他和其他教師相比,并沒有什么迥異之處,他之所以在教學(xué)上有所作為,是他不放棄一切聽課的機(jī)會(huì),當(dāng)代名師的課他幾乎聽遍了。最后,聽評課是一種有效的合作研究方式。聽評課的新范式為教師的專業(yè)合作提供了有效的機(jī)會(huì)和平臺,無論在課前教學(xué)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)課前評議、課前修改完善、現(xiàn)場聽課還是課后評議環(huán)節(jié),聽評課者和上課者都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中各抒己見、博采眾長,探究具體的課程、教學(xué)、學(xué)習(xí)、管理上的問題,促使該團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都得到應(yīng)有的發(fā)展。我們也可以把聽評課歸納為常態(tài)、合作和共贏。

我們相信只有大家內(nèi)心對聽評課進(jìn)行重新定位,深刻認(rèn)識聽評課的重要性后才能有助于聽評課新范式的變革和推廣,進(jìn)而充分發(fā)揮聽評課的專業(yè)化價(jià)值,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

參考文獻(xiàn):

崔允漷.聽評課:一種新的范式 .教育發(fā)展研究,2007(18).

劉志耀.兩種評課模式的比較研究 .課程與教學(xué),2011(9).endprint

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