周國平
摘 要:師生互動是小學數(shù)學課堂的主要形式,但生生互動也至關重要。生生互動能提升學生自主性和積極性,同時也是“以生為本”重要載體。如何有效開展生生互動,科學構建,合作基礎;時機把握,合作關鍵;全面評價,合作保障,不斷提升生生互動的有效性,促進小學數(shù)學課堂高效發(fā)展。
關鍵詞:小學;數(shù)學;生生互動;實踐
中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)04-015-01
2011版《數(shù)學課程標準》提出,學生學習應當是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程。認真聽講、積極思考、動手操作、自主探索、合作交流等,都是學習數(shù)學的重要方式。合作學習的重要性不言而喻:第一,合作學習符合學生追求交往、自由表達的需要,同時利于學生全員參與,促發(fā)教師教學機智,增強教師調(diào)控能力;第二,合作學習可以促使學生認真預習,提升課堂有效性;第三,促使學生獨立思考,培養(yǎng)思維的廣度和深度;如何開展合作學習,提高生生互動的有效性成為重要問題。
一、科學構建,合作基礎
同桌合作就是同桌2人互動,這種互動形式十分常見,簡便易行,是其他合作方式的基礎。在同桌合作中,每人都是互動“主角”,這是一種最小范圍、隨機的合作;小組合作是指座位將前后兩4排人或6人小組互動,這種形式擴大了合作交流范圍,增加信息量,更利于培養(yǎng)學生合作交流能力,但這種形式人員組成隨意性較強,不利于不同特點、層次學生進行優(yōu)化組合,優(yōu)勢互補。因此構建合作小組要講求組合的科學性。
1、合理安排人數(shù)
合作人數(shù)一般以 2 人配對或 4 人相鄰合作學習為基礎,循序漸進,取得經(jīng)驗后再深化發(fā)展。在合作學習時,確保組內(nèi)每個學生有展示和交流的機會,利于合作成員的共同發(fā)展。
2、精心搭配人員
合作人員搭配要遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”原則,教師應按照學生的知識基礎,學習能力,興趣愛好,性格特征,性別等差異進行分組,讓不同特質(zhì),不同層次的學生優(yōu)化組合,使每個合作小組都有高、中、低三個層次的學生。
3、明確人員分工
實際教學中,學生開展合作學習時,人人興趣高漲,熱鬧非凡。其實仔細觀察,很多時候很有這樣的情況:有人滔滔不絕,有人卻無事可做。到全班匯報時,有不少組、成員都不知所云。究其原因,這些合作交流學習流于形式,大家不知道自己做什么,怎樣做。因此,在構建合作學習小組后,教師幫助各小組進行合理的人員分工,明確任務職責。
如筆者教學四年級上冊《溫度》內(nèi)容時,根據(jù)實際內(nèi)容需要,設計了高效實用的合作學習,取得較好成效。
第一環(huán)節(jié),排一排
師:請大家在作業(yè)紙上把這些溫度按一定順序排一排。
師:看來比較零下溫度的高低還要研究!
第二環(huán)節(jié),比一比
師:你是怎么比的?
第三環(huán)節(jié),想一想
師:通過剛才的研究,誰把這些溫度按順序排出來。
師:這些表示溫度的數(shù)和溫度的高低有什么關系?
比較溫度的高低是本節(jié)課的重難點。本環(huán)節(jié)設計同桌合作活動,自主探究兩個零下溫度的高低比較,并交流比較的思維過程,學生經(jīng)歷從形象具體的溫度計比較,到溫度比較,再到數(shù)學符號比較的數(shù)學抽象過程,從順向和逆向兩方面進行思維互動,逐步突破本節(jié)課的難點問題。本環(huán)節(jié)的操作活動,充分體現(xiàn)了“形象→表象→抽象”的認知規(guī)律,為后續(xù)正負數(shù)大小比較鋪好了路、搭好了橋。
二、時機把握,合作關鍵
合作交流學習是生生互動的重要方式,并不是所有的內(nèi)容都適合。一些模糊的,具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學生探索欲望等問題,安排開展合作學習,學習效果較好。教學中教師要準確把握教材,根據(jù)內(nèi)容特點和學生實際對所學內(nèi)容進行篩選分類,明了問題,讓學生自學解決,兼顧獨立學習能力的培養(yǎng)。一節(jié)課中合作學習活動次數(shù)不宜多,時間也不宜過長,不能讓有效學習時間流于形式,全班教學、小組合作學習與個人獨立學習三種基本課堂組織方式有機結合,讓課堂生動而富有實效。
三、全面評價,合作保障
評價是合作交流學習的導向,評價要講全面性和激勵性。首先,要注重學生學習過程的評價,合作學習本身體現(xiàn)于學習過程。教師對合作學習進行現(xiàn)場觀察和介入,提供及時有效指導,及時全面了解學生學習情況,從而實事求是、全面準確對學習過程中學生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度等進行評價,使各小組明確自己努力與改進的方向。其次,注重學習結果的評價。合作學習的成果既要體現(xiàn)個人的智慧,又要體現(xiàn)團隊的力量。因此在評價學習結果時,要讓學生個人看到自己的點滴進步,給予充分肯定,又要讓小組成員分享到集體成功的喜悅,及時獎勵優(yōu)勝小組,激發(fā)學生集體榮譽感,促進下一階段合作學習的順利進行。
評價的形式講究多樣化,教學中教師評價學生比較常見,學生也都習以為常;假如一天教師要求學生評價教學情況,學生能不認真聽嗎,教學效果可想而言;學生與學生的評價也是一種不錯的評價方式,學生與學生的互評,同桌2人的互評,小組和小組的互評,這些豐富形式能提升學生之間的思維交互,提高課堂效率。應該說,評價不能只是教師的評價,要充分體現(xiàn)學生主體地位,讓學生生生互評,組間互評,力求全面,科學而又具有激勵性。endprint