国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

淺談新時(shí)期我國(guó)信訪制度的改革方向

2014-04-29 17:22:31李鳳錄
西江月·上旬 2014年1期
關(guān)鍵詞:改革方向新時(shí)期

李鳳錄

【摘 要】本文結(jié)合我國(guó)信訪制度的現(xiàn)狀,評(píng)述了其中存在的問題,并結(jié)合信訪制度的基本法理,重點(diǎn)論述了新時(shí)期我國(guó)信訪制度的改革方向,為健全制度提出了可行的建議和意見。

【關(guān)鍵詞】信訪制度;新時(shí)期;改革方向

近年來,隨著我國(guó)普法宣傳力度的加大,以及社會(huì)法制的不斷健全,普通民眾的法制觀念也在逐漸的增強(qiáng)。在新形勢(shì)下,完善信訪制度不僅是為了滿足健全中國(guó)法制的需求,更是為了保障普通民眾的合法權(quán)益、滿足人民群眾參與國(guó)家建設(shè)的基本需求。自建國(guó)以來,我國(guó)的信訪制度一直在不斷的完善,2005年,我國(guó)再次開展了信訪制度改革,力求讓我國(guó)的法制更健全,更能與發(fā)達(dá)國(guó)家的法制規(guī)范接軌。但從現(xiàn)狀來看,信訪制度改革并沒能抓住重點(diǎn),更沒能滿足廣大人民群眾的基本需求。基于此,本文結(jié)合我國(guó)信訪制度的現(xiàn)狀,評(píng)述了其中存在的問題,并結(jié)合信訪制度的基本法理,重點(diǎn)論述了新時(shí)期我國(guó)信訪制度的改革方向,為健全制度提出了可行的建議和意見。

一、我國(guó)信訪制度現(xiàn)狀探析

1995年5月,在經(jīng)歷了三個(gè)階段的調(diào)整改革之后,我國(guó)再次頒布了新的《信訪條例》。新“條例”的實(shí)施是建立在實(shí)踐和反思基礎(chǔ)上的,因此,我們可以從新的“條例”中看到內(nèi)容更完善,法制基礎(chǔ)更健全。然而,自新世紀(jì)至今,在經(jīng)過了近20年的踐行后,新信訪制度也充分暴露出了一些新的問題。

首先,從制度本身來看,現(xiàn)行《信訪條例》的法律基礎(chǔ)較為扎實(shí),所涉及到的內(nèi)容也比較健全。然而,在細(xì)節(jié)處理方面,“條例”中涉及的一些內(nèi)容不夠清晰,尤其在針對(duì)行政機(jī)關(guān)的行為約束方面,有些條款闡釋的不夠具體。此外,現(xiàn)行“條例”與其它法律法規(guī)的對(duì)接、配合不夠充分,在踐行時(shí)易于產(chǎn)生漏洞,并形成隱患。

其次,從制度的踐行方面來看,首先是行政部門對(duì)新“條例”的宣傳力度不足,從而使得當(dāng)人民群眾的合法權(quán)益受到威脅時(shí),不是法律觀念單薄,而是不知道哪些法律能夠保護(hù)自己,不知道對(duì)方的行為是否有法律依據(jù),由此,他們也往往會(huì)通過不正當(dāng)手段或非法途徑來維權(quán)。進(jìn)而,行政執(zhí)法部門(如信訪局)的日常工作存在著較為突出的被動(dòng)性特點(diǎn),信訪反饋遲緩,受理程序復(fù)雜,這也進(jìn)一步加大了信訪制度的踐行難度。

最后,從制度對(duì)當(dāng)代社會(huì)的適應(yīng)性層面來看,時(shí)代在發(fā)展,我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)時(shí)刻都在發(fā)生著細(xì)微的變化,而社會(huì)矛盾集中向著經(jīng)濟(jì)方面轉(zhuǎn)移,促使現(xiàn)行《信訪條例》中許多條款的價(jià)值缺失,因此,細(xì)化信訪制度,結(jié)合社會(huì)現(xiàn)狀對(duì)制度進(jìn)行全面改革,已是當(dāng)務(wù)之急。

二、新時(shí)期信訪制度的改革方向

結(jié)合上述討論,筆者認(rèn)為當(dāng)前的信訪制度改革應(yīng)站在新的歷史高度上反思并展望未來,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展和人民群眾的基本需求,確立信訪制度的改革方向。對(duì)此,筆者提出了三點(diǎn)建議。

1、致力于信訪制度和信訪途徑的透明化

目前,現(xiàn)行信訪制度的弊病之一即是兩大模塊的不透明。一是信訪制度模塊,信訪機(jī)構(gòu)對(duì)制度的宣傳力度不足,導(dǎo)致制度的社會(huì)效益降低;二是信訪途徑的不透明,導(dǎo)致人民群眾難以通過合法途徑維權(quán)。因此,要提升信訪制度的改革力度,實(shí)現(xiàn)改革效益最大化,就必須要致力于信訪制度和信訪途徑的透明化。對(duì)此,信訪機(jī)構(gòu)可設(shè)立宣傳部門,組建一支專業(yè)的宣傳隊(duì)伍,或在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立信訪制度宣傳欄,將現(xiàn)行《信訪條例》的相關(guān)內(nèi)容和主旨、合法有效的信訪途徑等信息通過宣傳傳達(dá)給人民群眾,從而實(shí)現(xiàn)信訪制度的透明化。

2、推進(jìn)信訪機(jī)構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)

在信訪制度改革的大背景之下,推進(jìn)信訪機(jī)構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)的主旨在于兩點(diǎn),一是明確職責(zé),突出信訪機(jī)構(gòu)工作人員的崗位職能,并優(yōu)化信訪流程,讓信訪渠道更流暢;二是配合信訪制度和信訪途徑的宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大信訪途徑,實(shí)現(xiàn)信訪機(jī)構(gòu)與人民群眾的零距離接軌。要實(shí)現(xiàn)這一預(yù)期目標(biāo),在實(shí)踐中,信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思,首先對(duì)現(xiàn)有工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行摸底,狠抓素質(zhì)提升和工作質(zhì)量,實(shí)行優(yōu)勝劣汰制,以期全面改觀工作現(xiàn)狀。進(jìn)而,在現(xiàn)行部門和崗位結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部控制,給予每一個(gè)崗位充分發(fā)揮職能的機(jī)會(huì),給予每一個(gè)工作人員適當(dāng)?shù)臋?quán)力,結(jié)合崗位績(jī)效,全面優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),提升機(jī)構(gòu)、部門和個(gè)人的社會(huì)效益。

3、結(jié)合社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)移完善制度內(nèi)容

信訪制度改革最大的著力點(diǎn)在于對(duì)制度內(nèi)容的改革,要讓信訪制度能夠滿足社會(huì)發(fā)展的需求,滿足人民群眾維權(quán)的需求,從而提升制度的社會(huì)效益,強(qiáng)化制度的存在價(jià)值。當(dāng)前,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新時(shí)期各行各業(yè)的重心在于發(fā)展經(jīng)濟(jì),關(guān)于這一點(diǎn),無論在普通家庭還是企業(yè)單位都能夠體現(xiàn)出來,換言之,當(dāng)代的社會(huì)矛盾也集中體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)層面。因此,信訪制度內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)有所調(diào)整,從原來的綜合化、大眾化和統(tǒng)一化,轉(zhuǎn)化為一個(gè)多層次、多元化的信訪制度體系。其主要表現(xiàn)為,將經(jīng)濟(jì)類、民事糾紛類等等從統(tǒng)一的制度中提取出來,化解成為多個(gè)具有針對(duì)性的信訪制度,同時(shí)配合我國(guó)其它法律法規(guī),推進(jìn)信訪制度完善,促進(jìn)我國(guó)的法制健全。

結(jié) 語

綜上所述,筆者僅就新時(shí)期我國(guó)信訪制度的改革和改革方向提出了一些建議和意見,誠(chéng)然,并不全面。在實(shí)踐中,對(duì)于信訪機(jī)構(gòu)而言,嚴(yán)格來說如何改革并不是重要的,最重要的,在于是否具備改革意識(shí),和能否樹立起改革的信心。從我國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀來看,矛盾集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn),尤其在推進(jìn)城市化建設(shè)的進(jìn)程中,人民群眾與行政執(zhí)法部門的矛盾更是尤其突出。要化解這些矛盾,不能僅依賴黨的政策,準(zhǔn)確的說,信訪部門應(yīng)當(dāng)配合黨的政策,制定更為人性化的信訪制度。因此,信訪制度改革不僅是當(dāng)務(wù)之急,更是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興道路上的重中之重。

【參考文獻(xiàn)】

[1]胡溢武.完善信訪制度:基于信訪功能的視角[J].哈爾濱市委黨校學(xué)報(bào),2013 (5):92-95.

[2]趙志福.論我國(guó)信訪制度的困境與出路[J].安陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2013(4): 26-29.

[3]張玉,李小龍.論中國(guó)信訪制度的職能重點(diǎn)與信訪機(jī)構(gòu)的改革路徑[J].學(xué)術(shù)研究,2013(9):45-50.

猜你喜歡
改革方向新時(shí)期
探析新時(shí)期下公證工作發(fā)展改革
技工學(xué)校服裝專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀及改革方向研究
政府轉(zhuǎn)型時(shí)期的工商管理改革方向
對(duì)高職機(jī)電一體化專業(yè)課程現(xiàn)狀及改革思考
東方教育(2016年16期)2016-11-25 01:38:38
1980—1983年電影中的審美體驗(yàn)
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作新思路
新時(shí)期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
新時(shí)期農(nóng)村氣象觀測(cè)及防災(zāi)服務(wù)探索分析
新時(shí)期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
无锡市| 广州市| 饶河县| 黄梅县| 苍山县| 兖州市| 五台县| 乡城县| 湛江市| 凌海市| 攀枝花市| 大田县| 中西区| 仁寿县| 桃园县| 诸暨市| 古田县| 沙坪坝区| 长乐市| 雷州市| 汝城县| 南溪县| 个旧市| 宜良县| 通道| 台安县| 凉城县| 柏乡县| 江口县| 南宁市| 武宁县| 台南市| 泾阳县| 上虞市| 新龙县| 洪湖市| 桓仁| 靖安县| 四会市| 揭西县| 绥阳县|