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護(hù)患溝通在臨床內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用

2014-04-29 22:08:57李英芳
健康之路(醫(yī)藥研究) 2014年10期
關(guān)鍵詞:護(hù)患溝通內(nèi)科應(yīng)用

李英芳

【摘要】目的:研究探討護(hù)患溝通在臨床內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用。方法:隨機(jī)選取2013年2月~2014年2月期間在我院內(nèi)科病房接受治療的患者40例,隨機(jī)分為兩組,觀察組接受加強(qiáng)的護(hù)患溝通特定護(hù)理,對照組只接受常規(guī)護(hù)患溝通護(hù)理,將結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計與對比分析。結(jié)果:觀察組對護(hù)理人員的工作評分為(5.24±1.41)分,對照組對護(hù)理人員的工作評分為(3.83±1.58)分,觀察組評分明顯高于對照組,經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析,差異顯著,具有統(tǒng)計學(xué)意義(t=3.33,P<0.05)。觀察組護(hù)理總滿意率為90.00%,對照組護(hù)理總滿意率為70.00%。兩組有效率比較發(fā)現(xiàn),觀察組護(hù)理總滿意率明顯高于對照組。差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=12.50,P<0.05)。結(jié)論:加強(qiáng)的護(hù)患溝通特定護(hù)理能有效改善護(hù)患關(guān)系,增加患者的滿意度,提高患者對護(hù)理人員工作的認(rèn)可,使護(hù)理人員的工作更容易進(jìn)行,在臨床上值得推廣。

【關(guān)鍵詞】護(hù)患溝通;內(nèi)科;護(hù)理;應(yīng)用

【中圖分類號】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801(2014)10-0180-02

護(hù)患溝通是護(hù)理人員與家屬或護(hù)理人員與患者本身之間的溝通,隨著護(hù)患模式的不斷變化,護(hù)患溝通越來越受到社會的關(guān)注[1]。良好的護(hù)患溝通能使患者更充分的了解自己的病情,患者于醫(yī)生之間的聯(lián)系更密切與默契,還能使患者知道如何進(jìn)行自我護(hù)理才能更快的康復(fù)。不好的護(hù)患溝通不利于患者的治療,甚至延誤病情,還會給護(hù)理人員的工作無法正常進(jìn)行[2]?,F(xiàn)為研究護(hù)患溝通在臨床內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用,現(xiàn)選取2013年2月~2014年2月期間在我院接受治療的內(nèi)科患者40例進(jìn)行研究探討,研究結(jié)果具有顯著意義,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1資料整理

隨機(jī)選取2013年2月~2014年2月期間在我院接受治療的內(nèi)科患者40例,男性患兒22例,女性患兒18例。年齡25歲-73歲,平均年齡(45.45±0.37)歲。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)有意識或精神障礙者;(2)病情嚴(yán)重甚至昏迷不適合做調(diào)查者;(3)年齡小于20歲者;(4)不同意、不配合實驗者。將40例接受內(nèi)科住院治療的患者隨機(jī)分為兩組,分別為觀察組與對照組,每組20例。兩組患者在年齡、病情等方面無顯著差異(P>0.05)。

1.2護(hù)理方法

觀察組患者護(hù)理方法:接受加強(qiáng)的護(hù)患溝通特定護(hù)理:在患者剛?cè)朐簳r,主動幫助患者熟悉病房的內(nèi)部環(huán)境,減少患者的陌生感,從而減少患者的心理壓力以及恐懼感。然后耐心向患者講解病情,說明該疾病的誘因以及危險因素,以及對疾病有利的方法,使患者更充分的了解自己的狀況,以及在日常生活中進(jìn)行自我的護(hù)理,這樣也能增加患者以及家屬對護(hù)理人員的信任度,使患者能更好的配合醫(yī)護(hù)人員的操作與治療。保證病房環(huán)境的適宜,給患者創(chuàng)建一個更加舒適的住宿環(huán)境。并指導(dǎo)患者正確飲食,如:多吃水果少吃高脂肪、高熱量的食物,停止吸煙的活動,為自己及他人建立一個健康的環(huán)境。同時對患者進(jìn)行良好的心理護(hù)理,使患者充滿信心,并保持輕松、愉快的心情,更好的配合護(hù)理人員的工作。

對照組患者護(hù)理方法:只接受常規(guī)護(hù)患溝通護(hù)理。

1.3 療效判定

在患者出院前,對患者或家屬進(jìn)行問卷調(diào)查,對護(hù)理人員的工作做評判,分為三個標(biāo)準(zhǔn):非常滿意、滿意、不滿意,總滿意數(shù)=非常滿意人數(shù)+滿意人數(shù),總滿意數(shù)=(非常滿意人數(shù)+滿意人數(shù))/總數(shù)*100%,并對按照評分標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理人員的工作進(jìn)行評分。

1.4 評分標(biāo)準(zhǔn)

1.5統(tǒng)計學(xué)檢驗

使用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件對本次實驗所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,采用χ2檢驗和t檢驗,P<0.05,表明本次實驗具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1護(hù)理人員工作評分

觀察組對護(hù)理人員的工作評分為(5.24±1.41)分,對照組對護(hù)理人員的工作評分為(3.83±1.58)分,觀察組評分明顯高于對照組,經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析,差異顯著,具有統(tǒng)計學(xué)意義(t=3.33,P<0.05)。具體數(shù)據(jù)見表1。

2.2護(hù)理滿意效果

觀察組護(hù)理總滿意率為90.00%,對照組護(hù)理總滿意率為70.00%。兩組有效率比較發(fā)現(xiàn),觀察組護(hù)理總滿意率明顯高于對照組。差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=12.50,P<0.05)。具體數(shù)據(jù)見表2。

3 討論

隨著社會的發(fā)展與科技的進(jìn)步,人們的健康觀念與法律意識越來越強(qiáng),對服務(wù)的要求也越來越高,使得護(hù)患關(guān)系越來越緊張。護(hù)患關(guān)系不好不僅影響患者的治療,給患者的生命健康到來巨大的威脅,還給護(hù)理人員的工作帶來巨大的困難,影響醫(yī)院的正常營運。如何增強(qiáng)護(hù)理人員與患者及其家屬之間的友好關(guān)系,在現(xiàn)在的局勢中至關(guān)重要。

患者在醫(yī)院中,最關(guān)注的就是身體健康與經(jīng)濟(jì)消耗,也就是患者的自身利益,所以護(hù)理人員也應(yīng)把工作重點放在患者的利益上,在日常工作中要時刻以患者為中心,為患者著想,從患者的角度出發(fā)思考問題,尊重患者,從思想以及身體兩方面進(jìn)行護(hù)理,得到患者的充分信任。

為研究探討護(hù)患溝通在臨床內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用,現(xiàn)隨機(jī)選取2013年2月~2014年2月期間在我院內(nèi)科病房接受治療的患者40例,隨機(jī)分為兩組,觀察組接受加強(qiáng)的護(hù)患溝通特定護(hù)理,對照組只接受常規(guī)護(hù)患溝通護(hù)理,將結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計與對比分析。結(jié)果顯示,觀察組對護(hù)理人員的工作評分為(5.24±1.41)分,對照組對護(hù)理人員的工作評分為(3.83±1.58)分,觀察組評分明顯高于對照組,觀察組護(hù)理總滿意率為90.00%,對照組護(hù)理總滿意率為70.00%,兩組有效率比較發(fā)現(xiàn),觀察組護(hù)理總滿意率明顯高于對照組。

綜上所述,加強(qiáng)的護(hù)患溝通特定護(hù)理能有效改善護(hù)患關(guān)系,增加患者的滿意度,提高患者對護(hù)理人員工作的認(rèn)可,使護(hù)理人員的工作更容易進(jìn)行,在臨床上值得推廣。

參考文獻(xiàn):

[1] 毛麗英.內(nèi)科護(hù)理工作中對護(hù)患溝通模式的探討[J].醫(yī)學(xué)理學(xué)與實踐,2010,23(3):353-355.

[2] 冉想妮,李紅杰,常國勝.分析內(nèi)科護(hù)理中護(hù)患溝通的應(yīng)用[J].中外健康文摘,2013,9(1):78-79.

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