邵蔚
30多年來,一場場大刀闊斧的改革,一次次日以繼夜的技改,寫就了桐昆集團(tuán)股份有限公司歷史上六次跨越式的發(fā)展。它從一家資不抵債的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成長為當(dāng)今世界滌綸長絲行業(yè)的龍頭企業(yè),并躋身中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)100強(qiáng),年?duì)I業(yè)收入300億元,利稅超過30億元,可以說創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。
自強(qiáng)不息鑄基業(yè)
桐昆的前十年,是風(fēng)雨兼程的十年。
1981年,浙江省桐鄉(xiāng)市的幾個(gè)公社與桐鄉(xiāng)縣的社隊(duì)企業(yè)局聯(lián)合創(chuàng)建了當(dāng)?shù)氐谝患覍I(yè)生產(chǎn)化纖長絲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)——桐鄉(xiāng)縣化學(xué)纖維廠。但是由于經(jīng)營管理等諸多困難,1986年,廠子把彈力襪車間劃分了出去單獨(dú)成立彈力襪廠,并把正在建設(shè)中的技改項(xiàng)目劃分出去成為鳳鳴化纖廠。彈力襪廠存在了兩年之后宣告關(guān)門。1990年,桐鄉(xiāng)化纖廠陷入困境,成為整個(gè)浙江省化纖紡絲行業(yè)規(guī)模效益倒數(shù)第一的企業(yè)。
眼看著廠子要倒閉,200多名職工心痛不已,職工們聯(lián)名致信當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)希望調(diào)整企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。職工們的來信引起了當(dāng)?shù)卣闹匾?,并希望?dāng)時(shí)在鳳鳴化纖廠任副廠長一職的陳士良出任桐鄉(xiāng)化纖廠廠長。1991年3月5日,當(dāng)?shù)卣患垺懊睢?,陳士良接過了這個(gè)攤子。在當(dāng)時(shí),清算小組清算后發(fā)現(xiàn),總資產(chǎn)不到500萬元的桐鄉(xiāng)化纖廠已經(jīng)資不抵債近100萬元。
“領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)不動”、“工人全部留下”、“設(shè)備全部改造”。陳士良決心改變桐鄉(xiāng)化纖廠的困境。原本渙散的隊(duì)伍在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下擰成了一股繩。到年底,企業(yè)扭虧為盈,創(chuàng)造了50多萬元的利潤。一劑強(qiáng)心針打下去,企業(yè)又投資了50萬元新建了一條丙綸紡絲線,并于2個(gè)月后收回了投資。至此,企業(yè)步上了良性循環(huán)的軌道。
一系列大刀闊斧的改革緊接著就來了,桐鄉(xiāng)化纖廠把發(fā)展的方向從丙綸轉(zhuǎn)到發(fā)展?jié)摿Ω蟮臏炀]長絲上,以“借船出?!钡哪J接?992年、1993年分別獲得了其他方面的支持,投資600萬元引進(jìn)了三條滌綸紡絲線,形成了年產(chǎn)5000噸的能力。桐鄉(xiāng)化纖廠起死回生、扭虧為盈,并為進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為了讓后人記住這段故事,陳士良將新組建的集團(tuán)有限公司取名“桐昆”。
桐昆迎來了相對風(fēng)調(diào)雨順的日子。
1995~1996年,桐昆開始從常規(guī)紡向高速紡的方向發(fā)展,在這個(gè)升級發(fā)展期,桐昆一躍成為桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)總量第一的企業(yè)。1997~1998年,桐昆開始了低成本擴(kuò)張,先后以兼并、重組等方式收購了一批企業(yè),迅速壯大了企業(yè)規(guī)模,1998年,桐昆投資1.6億元引進(jìn)日本生產(chǎn)線,上馬了一步法。在這一步步的發(fā)展過程中,桐昆跨上了滌綸長絲專業(yè)化、規(guī)?;慕?jīng)營之路,成為國內(nèi)滌綸長絲產(chǎn)量最大的企業(yè)。
1999年,桐昆進(jìn)行了股份制改造,建立了浙江桐昆控股集團(tuán)股份有限公司,并在2004年更名為桐昆集團(tuán)股份有限公司,建立起科學(xué)完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,從組織上奠定了企業(yè)高速發(fā)展的基礎(chǔ)。也正是在這幾年的時(shí)間里,桐昆實(shí)現(xiàn)了從切片紡絲到熔體直紡的跨越。
2008年,全球迎來金融危機(jī),桐昆逆勢而上,投資12億元啟動了世界單線產(chǎn)能最大的熔體直紡項(xiàng)目,并于2009年順利投產(chǎn),同年,投資33億元啟動了嘉興石化年產(chǎn)80萬噸的PTA項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目也使得桐昆形成上通PTA、下達(dá)長絲生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)體系,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。至此,桐昆也成為世界上最大的滌綸長絲生產(chǎn)商。2011年5月18日,桐昆的“桐昆股份”上市,桐昆進(jìn)入資本市場,屬于桐昆的嶄新藍(lán)圖也從這里展開。
細(xì)節(jié)創(chuàng)新定成敗
從一家微不足道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),走到世界級滌綸長絲企業(yè)的舞臺,桐昆的發(fā)展案例里包含著眾多的道理。但是這其中,最為被稱贊的和值得整個(gè)紡織行業(yè)去學(xué)習(xí)的,應(yīng)該是桐昆在各個(gè)細(xì)節(jié)方面的創(chuàng)新。
桐昆投資發(fā)展部經(jīng)理馮寅告訴記者,對于企業(yè)而言,想要做得好,管理極為關(guān)鍵。桐昆在“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下,學(xué)習(xí)了國內(nèi)外先進(jìn)的管理模式,并結(jié)合著自己的特點(diǎn)先后引進(jìn)、實(shí)施了全面的質(zhì)量管理、5S管理等模式和理念,在實(shí)施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法,形成了一套適合自己的精細(xì)化管理模式?!斑@么多年來,我們都在貫徹落實(shí)這套管理模式,按照管理的標(biāo)準(zhǔn),全面評估桐昆的各種事物,不斷改進(jìn)與完善經(jīng)營質(zhì)量與管理質(zhì)量,提升了公司的戰(zhàn)略意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意義,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收?!彼@樣介紹道。
在技術(shù)管理方面,桐昆秉承著“研發(fā)創(chuàng)新,科技先行”的理念,以“科技興企”為戰(zhàn)略目標(biāo),通過不斷研發(fā),取得了豐富的科技成果?!拔覀兺├ッ磕晖度氲难邪l(fā)經(jīng)費(fèi)都要占到銷售收入的3%以上,這么多年的積累和打造,我們已經(jīng)擁有多套先進(jìn)的科研技術(shù)設(shè)備,并且擁有省級企業(yè)技術(shù)中心和國家認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室。我們在產(chǎn)學(xué)研方面也一直都沒有放松,我們桐昆的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與中國紡織科學(xué)研究院、浙江大學(xué)、東華大學(xué)、浙江理工大學(xué)等高校和科研院所都建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,研發(fā)出了多個(gè)項(xiàng)目?,F(xiàn)在我們的產(chǎn)品,差別化率相當(dāng)高,屬于國內(nèi)同行的領(lǐng)先位置?!蓖├タ偛猛艚ǜ策@樣表示道。
“這么多年的發(fā)展,其實(shí)我們已經(jīng)形成了一套比較完善的企業(yè)運(yùn)營機(jī)制和管理制度,但是由于我們的生產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)張,因此有效地將整個(gè)桐昆的發(fā)展落到實(shí)處,離不開信息化建設(shè)?!瘪T寅介紹道,“現(xiàn)在你跟我走在我們桐昆的工廠里,你會看到這種計(jì)算機(jī)、信息共享的布點(diǎn)很多。通過這方面的創(chuàng)新,桐昆的許多工作都已經(jīng)由計(jì)算機(jī)完成,這樣也就降低了我們的勞動力成本;而且機(jī)器的控制,使得我們產(chǎn)品質(zhì)量大大提高;加彈車間的自動化包裝計(jì)量系統(tǒng),也提高了我們產(chǎn)品的外包裝形象,客戶對我們也更加滿意。所以這些細(xì)節(jié)方面的創(chuàng)新,其實(shí)正是我們企業(yè)可以同整個(gè)紡織行業(yè)一起由小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展原因?!瘪T寅說。
從當(dāng)初瀕臨破產(chǎn)的200多名職工,發(fā)展到現(xiàn)在的上市企業(yè),專業(yè)人員的加入,也為桐昆在蛻變的路上鋪平了道路。桐昆現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)人員已達(dá)幾千人,中高級職稱人員也在不斷增加,而且每年引進(jìn)的高校畢業(yè)生也在100多人。這些也都為桐昆的后續(xù)發(fā)展提供著人才方面的保障?!艾F(xiàn)在我們的員工已經(jīng)上萬,我們養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的全面覆蓋,我們建立了員工論壇,可以暢所欲言地發(fā)表意見和建議,這種做法令很多來到我們桐昆的員工都很安心,有家的感覺,這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,也是很有好處的。”馮寅表示。
謀求發(fā)展新機(jī)遇
“桐昆的成長,凝聚了太多人的心血,也傾注了太多人的期望。每一次的跨越,都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開社會各界的關(guān)心和幫助,也離不開桐昆每一個(gè)人的努力與奉獻(xiàn),正是他們成就了今天的桐昆。我們已經(jīng)以一流的裝備、一流的技術(shù)、一流的產(chǎn)品和一流的管理,走在了行業(yè)的前列。”汪建根說道。
已經(jīng)過去的“十一五”,對于桐昆而言,是豐收的“十一五”。員工收入提高了,這不僅僅體現(xiàn)在薪酬待遇方面,還體現(xiàn)在權(quán)益保障和工作環(huán)境的改善方面;企業(yè)的自主創(chuàng)新能力更全面了,核心競爭力增強(qiáng),管理機(jī)制更加完善,產(chǎn)業(yè)鏈的整合能力更強(qiáng),同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了多元化經(jīng)營;黨群建設(shè)更優(yōu)了,黨群的核心作用更加明顯,選才用才重視賢才,學(xué)習(xí)氛圍也更加濃厚;企業(yè)文化更加鮮活,成功地打造了桐昆的精神,提升了企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)了整個(gè)綜合素質(zhì)。
但是成績的取得并不是桐昆發(fā)展路的重點(diǎn)。對于桐昆在“十二五”及今后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展,汪建根表示,桐昆也已經(jīng)規(guī)劃好了清晰的藍(lán)圖。
“我們將堅(jiān)持‘規(guī)?;?、一體化、差別化、集約化的發(fā)展思路,牢牢把握新的發(fā)展機(jī)遇,充分利用資本市場的力量,認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)和決策,并在整個(gè)過程中做到以人為本。我們將加快轉(zhuǎn)型升級的步伐,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)國家所提倡的綠色發(fā)展、低碳發(fā)展、和諧發(fā)展。同時(shí),我們也會努力打造桐昆在科技和人才方面的核心競爭力,以此為突破點(diǎn),不斷地拓展我們的國際化視野,提高我們的國際化水平。”汪建根這樣對記者說道。
據(jù)他介紹,在“十二五”期間,桐昆將新增投入80億~100億元,新建3~5個(gè)主業(yè)項(xiàng)目,到“十二五”末,桐昆將具備250萬噸聚合和300萬噸的滌綸長絲年生產(chǎn)加工能力,PTA產(chǎn)能達(dá)到150萬噸,年銷售收入突破500億元。
桐昆,追隨著我國紡織由大到強(qiáng)的腳步,也在由大到強(qiáng)。期待著桐昆與行業(yè)的同成長,共進(jìn)步。
結(jié)束語
實(shí)干托起強(qiáng)國夢
到本期為止,本刊推出的10期“紡織強(qiáng)國進(jìn)行時(shí)”系列報(bào)道欄目全部刊載完畢。在這10期的報(bào)道過程中,本刊記者深入紡織行業(yè)第一線,摘取了眾多典型事例。這其中有致力于人才培育的大專院校,有奮斗不息的企業(yè)家,有從零做到國際大牌的設(shè)計(jì)師,有從小作坊發(fā)展到聞名世界的國際襪都……他們都是紡織強(qiáng)國建設(shè)主力軍的縮影。報(bào)道自推出后,受到了來自一線讀者的極大關(guān)注。很多讀者表示,從這些報(bào)道中,他們仿佛看到了自己的身影,也通過這些奮斗的身影看到了紡織行業(yè)明朗的未來。
空談?wù)`國,實(shí)干興邦,有夢想,還要腳踏實(shí)地。一切難題,只有在實(shí)干中才能破解;一切愿景,只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。中國紡織之所以取得了現(xiàn)在的宏偉成就,也正是因?yàn)橛羞@么多的實(shí)干家在腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地辛勤奮斗。當(dāng)前,我國正處在邁向紡織強(qiáng)國的關(guān)鍵時(shí)期,亟待更多的實(shí)干家、實(shí)干精神引領(lǐng)中國紡織前行
雖然這個(gè)系列報(bào)道結(jié)束了,但紡織行業(yè)中依然有大量紡織人的奮斗故事不斷涌現(xiàn)出來。我們相信在全體紡織人的不懈努力下,紡織強(qiáng)國的夢想定能早日實(shí)現(xiàn)。