【摘要】本文在調(diào)查分析目前新疆高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀、特點(diǎn)和存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出開(kāi)創(chuàng)新疆高職院校學(xué)生黨建工作新局面的思路和措施。
【關(guān)鍵詞】高職院校 學(xué)生黨建 創(chuàng)新
【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)11-0069-02
上個(gè)世紀(jì)九十年代中、后期才興起的我國(guó)高職教育,在短時(shí)期內(nèi)跨躍式的向前發(fā)展。高職院校的招生數(shù)占據(jù)了普通高等學(xué)校招生數(shù)的“半壁江山”,成為高等教育大眾化的有力支撐。相比之下,作為高等教育重要組成部分的高職學(xué)院的學(xué)生黨建工作卻相對(duì)滯后。從每年《新疆高職院校思政評(píng)估》的黨建工作評(píng)估中,也反映出新疆高職院校學(xué)生黨建工作存在的不足。
一、新疆高職院校學(xué)生黨建工作存在的不足及原因分析
1.高職院校學(xué)生黨員數(shù)量偏少,比例偏低,分布不平衡。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)高校學(xué)生黨員比例為8%,全國(guó)高校學(xué)生中黨員比例為4.99%。而高職院校學(xué)生中黨員比例僅在2%左右[1]。且各年級(jí)的黨員數(shù)分布不平衡,學(xué)生黨員發(fā)展基本上集中在二年級(jí)下學(xué)期和三年級(jí),低年級(jí)學(xué)生幾乎沒(méi)有黨員。究其原因,主要是高職院校學(xué)歷周期與發(fā)展黨員考察周期之間的矛盾。高職學(xué)院學(xué)生在校只有三年,且在三年級(jí)最后一個(gè)學(xué)期為就業(yè)實(shí)習(xí)期,和本科院校相比在校周期短。長(zhǎng)周期的考察加上發(fā)展指標(biāo)的嚴(yán)格控制,使許多符合黨員條件的優(yōu)秀學(xué)生被擋在黨組織的門外。如果今后在部分高職專業(yè)試行二年制教育,那么這種矛盾將更加突出。
2.高職院校學(xué)生黨建工作滯后。隨著高職院校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生數(shù)量快速增加,高職院校尤其是那些中專升格而來(lái)的高職院校,學(xué)生黨建工作滯后。首先,由于高職教育學(xué)制短、課時(shí)少、應(yīng)用和動(dòng)手能力要求高等特點(diǎn),有些人認(rèn)為在校生人數(shù)和固定資產(chǎn)數(shù)才是硬件條件,硬指標(biāo),非抓不可;而黨建和思想政治工作是長(zhǎng)期工程,軟任務(wù),軟指標(biāo),可慢慢來(lái)。其次,在學(xué)生黨員發(fā)展工作方面,因受傳統(tǒng)工作觀念和模式的制約,很難從原來(lái)一年發(fā)展幾個(gè)學(xué)生黨員轉(zhuǎn)變到較為完善的學(xué)生黨員發(fā)展工作體系,高職院校發(fā)展黨員的數(shù)量及學(xué)生黨員發(fā)展工作離具體目標(biāo)和要求還存在很大差距。
3.體制不夠完善,組織建設(shè)比較薄弱。首先,很多高職院校一般都只有十年左右的辦學(xué)史,而且多數(shù)還處在合并、搬遷的過(guò)程中,因此,高職院校的學(xué)生黨建工作體制不夠完善,其組織系統(tǒng)目前大多還只是一個(gè)大的框架,最基層的組織還沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的發(fā)育和培植,系級(jí)層次大多還沒(méi)有建立學(xué)生黨支部,更不用說(shuō)在班級(jí)建立支部,學(xué)生黨支部工作職能不完善,工作創(chuàng)新不夠,缺乏活力。其次,部分黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作不熱心不熟悉,思想政治專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)少,致使黨務(wù)工作者得不到學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),黨務(wù)工作水平處在經(jīng)驗(yàn)層次上。另外,高職院校學(xué)生黨支部工作人員目前以兼職為主,隨著學(xué)生遞交申請(qǐng)書的申請(qǐng)人數(shù)的絕對(duì)增加,對(duì)入黨積極分子的考察也存在力不從心的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作流于形式,學(xué)生黨員先進(jìn)性不突出,黨建工作的氛圍遠(yuǎn)不如本科院校。
4.學(xué)生黨員教育管理難度大。在現(xiàn)行的招生體制下,與本科院校的學(xué)生相比,高職學(xué)生的總體素質(zhì)要差一些,一部分學(xué)生對(duì)于沒(méi)有錄取到本科院校而失去信心和斗志,或者混日子,或者對(duì)政治信仰不感興趣,或者從現(xiàn)實(shí)利益出發(fā),認(rèn)為入黨的目的就是為今后的就業(yè)打基礎(chǔ),目的性過(guò)于強(qiáng)烈,一旦入黨之后黨性意識(shí)隨之淡薄。其次,很多高職院校成立時(shí)間短,為了趕超學(xué)生黨員比例,完成考核硬指標(biāo),大批量的發(fā)展學(xué)生黨員,在這樣的“擴(kuò)招”之下,學(xué)生黨員培養(yǎng)質(zhì)量有待商榷。另外大學(xué)生入黨的考察期只有一年時(shí)間,而事實(shí)上,作為沒(méi)有社會(huì)閱歷,理論修養(yǎng)還處于起步階段、缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,尚需進(jìn)一步在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高自身的理論修養(yǎng),短短一年的考察就匆忙入黨,其考察力度顯然不夠。同時(shí),我們還應(yīng)當(dāng)看到,由于當(dāng)前高職畢業(yè)生大多數(shù)在非公有制企業(yè)就業(yè),高職院校學(xué)生中流動(dòng)黨員分散性、流動(dòng)性更強(qiáng),教育、管理難度更大,問(wèn)題更為突出。
二、新疆高職院校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新途徑
1.加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。新疆高職院校必須切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè),要建構(gòu)黨總支——學(xué)生黨支部——學(xué)生黨小組的基層組織結(jié)構(gòu)模式。同時(shí),黨建工作進(jìn)一步下移,黨員活動(dòng)、學(xué)生黨員發(fā)展等工作由學(xué)校黨委授權(quán)給學(xué)院黨總支,學(xué)生黨建的日常工作分解到學(xué)院由學(xué)生黨支部處理,緩解人手不足的缺陷。
2.按照規(guī)范化的要求,創(chuàng)新工作制度。高職院校要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門布置和檢查督促,(院)系黨總支貫徹落實(shí)的一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí)的黨建工作機(jī)制,構(gòu)建校黨委、學(xué)院黨總支、學(xué)生黨支部三者銜接的責(zé)任體系。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步完善基層黨組織目標(biāo)管理考核評(píng)估體系。建立黨委、黨總支、黨支部及黨員目標(biāo)管理考核評(píng)估制度,明確工作目標(biāo)、內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn),制定切實(shí)可行的達(dá)標(biāo)措施和科學(xué)的考核評(píng)估辦法。
3.加速學(xué)生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展的同時(shí)重質(zhì)量。針對(duì)高職學(xué)院學(xué)生在校期短,發(fā)展速度慢的情況,要抓好“四早”:即從思想上早熏陶,從政治上早引導(dǎo),從理論上早灌輸,從培養(yǎng)上早著手。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,做到“一年級(jí)早教育爭(zhēng)取發(fā)展;二年級(jí)強(qiáng)化培養(yǎng)重點(diǎn)發(fā)展;三年級(jí)鞏固提高適當(dāng)發(fā)展”。努力爭(zhēng)取高年級(jí)學(xué)生“支部建在班上”,形成“一年級(jí)有黨員,二年級(jí)有黨小組,三年級(jí)有黨支部”的學(xué)生黨建工作新局面。另外,我們還要正確處理好質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,規(guī)范工作制度與黨員發(fā)展程序。
4.加強(qiáng)學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。首先,要建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)政工干部隊(duì)伍,營(yíng)造全體黨務(wù)工作者:普通黨員、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員和團(tuán)委都關(guān)心支持參與的大學(xué)生黨建工作的良好局面。要有效發(fā)揮學(xué)生黨員在黨建過(guò)程中的主體作用,讓學(xué)生黨員協(xié)助做好黨員發(fā)展工作,做積極分子和發(fā)展對(duì)象的聯(lián)系培養(yǎng)人,在低年級(jí)中開(kāi)展學(xué)生黨員定點(diǎn)聯(lián)系班級(jí)、宿舍和對(duì)落后學(xué)生進(jìn)行傳幫帶;做班主任助理、輔導(dǎo)員助理、宿舍樓層管理員。輔助學(xué)生管理工作,發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。
5.加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)和學(xué)生黨員入黨后的持續(xù)性教育。高職院校黨建工作也應(yīng)掌握主動(dòng)權(quán),增加針對(duì)性和實(shí)效性,要實(shí)現(xiàn)黨建工作向網(wǎng)絡(luò)的延伸,向宿舍的延伸,向社團(tuán)的延伸,向社會(huì)的延伸。要建立固定的“黨員之家”活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展“黨員開(kāi)放日”活動(dòng),加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。另外,要在學(xué)生黨員中堅(jiān)持民主評(píng)議制度,每學(xué)期至少要組織一次學(xué)生黨員評(píng)議,一學(xué)期至少召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì),通過(guò)自我總結(jié)、非黨同學(xué)的評(píng)議和黨支部民主生活會(huì)評(píng)議相結(jié)合的形式進(jìn)行考核;同時(shí)建議對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌制度,以增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和使命感,有條件的高職院校還應(yīng)當(dāng)制定大學(xué)生黨員的管理規(guī)范。[2]
6.抓好畢業(yè)生流動(dòng)黨員的教育管理工作。高職院校的學(xué)生黨員在發(fā)展前后的培養(yǎng)考察時(shí)間總體來(lái)說(shuō)是較短的,他們當(dāng)中的許多人都來(lái)不及在學(xué)校轉(zhuǎn)正為正式黨員,就面臨實(shí)習(xí)或畢業(yè),需要進(jìn)一步加強(qiáng)考察教育。高職畢業(yè)生大多數(shù)在非公有制企業(yè)就業(yè),流動(dòng)黨員的分散性、流動(dòng)性就更強(qiáng),教育、管理難度就更大,問(wèn)題更為突出。所以要建立健全流動(dòng)黨員管理制度,成立流動(dòng)黨支部,建立網(wǎng)上流動(dòng)黨員之家,做好畢業(yè)生黨員的檔案接轉(zhuǎn)工作,積極探索流動(dòng)黨員的檔案管理模式等都是學(xué)生流動(dòng)黨員管理的新方法、新措施。
加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨建工作,不僅是黨實(shí)現(xiàn)所肩負(fù)的偉大歷史使命的需要,改善黨員隊(duì)伍的分布和構(gòu)成的需要,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要,也是入黨積極分子成長(zhǎng)規(guī)律的客觀要求和提高勞動(dòng)者素質(zhì)特別是生產(chǎn)、服務(wù)第一線勞動(dòng)者素質(zhì)的需要。高職院校如何根據(jù)自己的特點(diǎn)和要求來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨建工作,需要我們認(rèn)真研究,并勇于實(shí)踐。
參考文獻(xiàn):
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[2]黨萍、張建. 重視對(duì)大學(xué)生黨員的繼續(xù)教育[J].高校黨建與思想教育.2005.(7)
作者簡(jiǎn)介:
景毅,女,四川人,1980年生。新疆師范大學(xué)碩士研究生,馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè),高校講師。主要研究方向:大學(xué)生思想政治教育,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。新疆職業(yè)大學(xué)政治輔導(dǎo)員,學(xué)生黨支部書記。國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,2012年9月—2013年7月北京大學(xué)高校骨干進(jìn)修教師。