溫瑋
摘 要:近幾年來,公司黨建工作在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極的作用,工作成效十分顯著。但按照今年提出的新標準,企業(yè)轉型升級的新要求,職工群眾的新期待,還有一定的差距。因此我們要深刻認識面臨的新形勢,新任務,切實增強工作的責任感和緊迫感,積極探索進一步加強和改進基層黨建工作的新思路、新方法,增強工作的針對性和實效性,使黨建思想政治工作更好的為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
關鍵詞:企業(yè);黨建工作;對策
當今世界正處在一個大發(fā)展、大變革、大調整時期,世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢,對國有企業(yè)基層黨建工作提出了一系列新標準和新要求。針對黨建思想政治工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),我們應從創(chuàng)新思路,豐富內(nèi)涵,加強教育,找準定位,完善制度,強化執(zhí)行等方面狠下功夫。
一、創(chuàng)新思路,豐富內(nèi)涵,切實增強工作的針對性和時效性。
1.解放思想,拓寬思路。一是抓調研,在工作思路上創(chuàng)新。通過調研出思路,出對策,開拓視野,掌握脈搏,形成科學的認識。二是抓突破,在工作重點上創(chuàng)新。要圍繞黨建工作的重點、難點問題,大力創(chuàng)新,尋求工作的突破口,找準工作的主攻方向,創(chuàng)造性地開展工作。三是抓典型,在整體工作上創(chuàng)新。采取以點帶面的方法,通過樹立方方面面的典型,推動黨建工作全面展開,促進整體工作上水平。四是抓規(guī)范,在工作機制上創(chuàng)新。要努力創(chuàng)新機制,防止和克服工作的隨意性和盲目性,促進黨建工作的科學化、制度化、程序化、規(guī)范化。
2.號準脈搏,對癥下藥。兵法云:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。黨建思想政治工作要提高針對性、實效性,就一定要了解掌握員工思想,研究員工心理需求。如果不講究方式、方法,不講究實效,思想政治工作是肯定做不好的。因此,要善于做好一人一事的思想工作,要和員工談心交朋友,多進行溝通交流,掌握員工在想什么,有什么困惑,有什么困難和需求,有針對性的開展工作。要切實解決職工的各種實際問題,用熱心關心員工,用真情打動員工。
3.豐富內(nèi)涵,創(chuàng)新載體。一方面要按照繼承創(chuàng)新的思路,對各種教育活動載體進行梳理,堅決摒棄搞形式、沒有實際教育效果的方式方法;另一方面要緊跟時代步伐,充分利用現(xiàn)代科技手段和心理研究成果,拓展職工喜聞樂見、易于接受的載體和方法,努力在求實效上做文章,實現(xiàn)形式與實效的有機統(tǒng)一?;舅悸肥牵航逃问揭寙T工認可,教育活動要觸及思想深處。
二、加強教育,找準定位,著力提升黨務工作者能力素質。
1.要找準自己的角色定位。黨務工作者應該是學習的先行者,應該做到學習在前、統(tǒng)一思想在前、消除障礙在前。黨務工作者應該是優(yōu)秀的組織者,有效的組織能力是黨務工作者的基本功。黨務工作者應該是團隊的引領者,能夠凝聚領導班子和每個黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標高效率地開展工作,在思想文化引領等方面發(fā)揮作用。黨務工作者還要發(fā)揮員工與領導之間的溝通的“橋梁”作用,讓企業(yè)管理者能明察民意,使管理更體現(xiàn)以人為本的宗旨。
2.要努力提升能力素質。一是要善于學習。要關注黨內(nèi)理論研究的動態(tài),及時運用黨建理論研究的成果充實自己;結合工作實際,認真學習黨的基本理論和路線方針政策,不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng);要認真學習黨務工作知識,增強黨建工作的制度化和規(guī)范化。二是要要勤于思考。黨務干部要努力培養(yǎng)獨立思維的能力,堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認識、分析和解決問題。要學會觀察和分析,堅持以事實為依據(jù)來分析判斷事物的真?zhèn)危宰约簩栴}的獨到見解,來贏取他人對你的意見的重視,進而贏得大家對黨務干部崗位的尊重。三是要勇于探索。黨建工作的目標是既定的,但實現(xiàn)目標的方法和途經(jīng)是多樣的,我們應該根據(jù)工作重點的轉移和實際情況的不斷變化,及時研究調整工作的思路和方法。
3.要樹立良好的個人形象。第一要“正”。要正直正派,守信守德。俗話說,正人先正已,我們所從事的工作是啟發(fā)人教導人的工作,自己的思想和品德首先就要達到較高的境界,要有較高的黨性修養(yǎng),自覺用共產(chǎn)主義情操凈化自己的靈魂。第二要“嚴”。要嚴于律已,盡職盡責。黨務干部在思想上、工作上和作風上都要堅持高標準,嚴要求,為其他同志作出榜樣。第三要“勤”。要勤奮努力,不怕吃苦。黨務工作是務虛的,但黨務干部必須務實,要真抓實干,舍得出力氣,不怕費工夫。
三、完善制度,強化執(zhí)行,著力構建黨建工作長效機制。
1.建立和完善齊抓共管的機制。要進一步建立和完善黨建工作各項制度,明確職責,分解指標,強化落實,不斷構建黨政工團齊抓共管的“大政工”格局,構建黨建工作長效機制。特別是基層干部要轉變觀念,不能讓黨建思想政治工作僅靠政工干部單打獨斗,唱獨角戲。要在工作中相互支持,形成合力。
2.著力提高規(guī)范化科學化水平。黨建思想政治工作要與時俱進,努力提高工作的規(guī)范化、科學化水平,適應新形勢的要求。在規(guī)范化上要以黨支部條例、思想政治工作保障體系為指導,切實抓好落實。在科學化上,要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,統(tǒng)籌部署,合理安排,找準結合點,力求實效。
3.真正讓理念生根落地,努力實現(xiàn)言與行的統(tǒng)一。理念不能僅作為一個口號,喊在嘴上,重要的是要落實到企業(yè)各項制度之中,落實到員工的實際行動上。一方面,要通過行之有效的形式方法抓好企業(yè)精神理念的宣貫,做到讓員工知理念,懂理念,規(guī)范自己的言行和行為價值準則。另一方面,要有相應的制度機制支撐理念教育,努力實現(xiàn)言與行的統(tǒng)一,提高對理念的認同度,讓員工自覺自愿的從心里接受理念,踐行理念。