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打造三支人才隊(duì)伍 加強(qiáng)基層黨建工作

2014-04-29 00:44:03張雷
企業(yè)文化·下旬刊 2014年11期
關(guān)鍵詞:職工隊(duì)伍基層黨建黨員干部

張雷

摘 要:在新的改革形勢(shì)下,勝豐有限公司黨支部從隊(duì)伍建設(shè)入手,著力打造班子、黨員干部、職工三支人才隊(duì)伍,開展黨建工作,為其它企業(yè)基層黨支部開展黨建工作,起到借鑒作用。

關(guān)鍵詞:支部班子;黨員干部 職工隊(duì)伍;基層黨建

勝豐有限公司黨支部成立于2007年11月,現(xiàn)有正式黨員33人。公司目前有員工153人,管理著84口油水井。自成立以來,黨支部秉承“難動(dòng)敢動(dòng),迎難而動(dòng)”的精神,以建設(shè)“精美采油,幸福勝豐”為目標(biāo),開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,以打造“三支人才隊(duì)伍”為突破口,不斷加強(qiáng)支部班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),為完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和構(gòu)建和諧勝豐提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才隊(duì)伍保證,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)支部班子建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

火車跑的快,全憑車頭帶。沒有團(tuán)結(jié)、實(shí)干、過硬的班子,就帶不出過硬的隊(duì)伍。因此,強(qiáng)化班子建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)和理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。班子成員先后學(xué)習(xí)了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》三本學(xué)習(xí)材料;傳達(dá)了《習(xí)近平在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)上的講話》以及黨的十八屆四中全會(huì)、油田“兩會(huì)”、中心三屆二次職代會(huì)會(huì)議精神。支部班子成員通過學(xué)習(xí),每個(gè)人的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念不斷增強(qiáng),做到了政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致,并將思想統(tǒng)一到了公司“精美采油,幸福勝豐”和諧發(fā)展的大局上來。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,提高科學(xué)決策水平。工作中,班子成員堅(jiān)持民主議事制度,落實(shí)中心“三重一大”和“三務(wù)公開”制度。今年初,黨支部重新確定了“三務(wù)公開”的內(nèi)容明細(xì),明確公開時(shí)間、公開組室和責(zé)任人,并納入內(nèi)部考核,將這項(xiàng)工作落到實(shí)處。成員之間相互信任、相互團(tuán)結(jié)、相互幫助,大事講原則,小事講風(fēng)格,日常工作勤通氣、重大問題勤商量、管理工作勤過問。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),密切服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。充分發(fā)揮班子的帶頭作用,激發(fā)技術(shù)人員和廣大員工的聰明才智,不斷創(chuàng)新找辦法,瞄準(zhǔn)開發(fā)管理的難點(diǎn),積極探索和實(shí)踐,逐漸形成一套適合于低滲透油藏特點(diǎn)的開發(fā)管理模式,培養(yǎng)出了一批高效長(zhǎng)壽井。

二、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮模范帶頭作用

榜樣的力量是無窮的,一名黨員就是一面旗幟。讓黨員起到“領(lǐng)頭雁”的作用,以點(diǎn)帶面,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用是黨建工作的重中之重。

1、加強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以開展“四再三上”和“從嚴(yán)管理年”主題活動(dòng)為契機(jī),開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“干部跟班勞動(dòng)”、班組黨員建設(shè)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和評(píng)先樹優(yōu)等活動(dòng),加強(qiáng)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。通過班組整合、班組黨員內(nèi)部調(diào)整和機(jī)關(guān)黨員承包等方式,班組實(shí)現(xiàn)了“班班有黨員”。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升黨支部的正氣和形象。為保證黨員干部不掉隊(duì),黨支部堅(jiān)持“源頭防范,預(yù)防為主”,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”。二是強(qiáng)化廉政教育,樹立良好形象。

3、積極搭建平臺(tái),鼓勵(lì)黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)效。公司成立了“創(chuàng)新工作室”,制定了獎(jiǎng)勵(lì)制度,激勵(lì)全員創(chuàng)新。自2009年以來,公司涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新典型。五年來,公司員工共提出合理化建議235條,收獲14項(xiàng)實(shí)用新型國(guó)家專利,待批準(zhǔn)國(guó)家發(fā)明專利及實(shí)用新型專利各1項(xiàng),待申報(bào)發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利2項(xiàng)。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),群眾和穩(wěn)定工作不斷鞏固

建設(shè)一支素質(zhì)過硬、敢打必勝的員工隊(duì)伍,是基層黨建工作的落腳點(diǎn)。

1、加強(qiáng)“四項(xiàng)教育”,努力提升職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。一是形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用職工大會(huì)、班前會(huì)和形勢(shì)任務(wù)教育報(bào)告材料等方式,扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育,將油田的形勢(shì)、政策宣講到每一名職工。去年以來,公司舉辦形勢(shì)任務(wù)教育考試4次。二是勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范教育。組織公司干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了油田《職工處分規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知》和中石化《員工手冊(cè)》。公司成立了勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組,完善了公司關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定,開展了5次勞動(dòng)紀(jì)律教育和檢查,增強(qiáng)了干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律、愛崗敬業(yè)和文明道德意識(shí)。三是法制教育。通過“請(qǐng)進(jìn)來舉辦法制講座”、“走出去進(jìn)行警示教育”、“簡(jiǎn)報(bào)上開辟警鐘長(zhǎng)鳴專欄”等方式,加強(qiáng)職工法制教育,增強(qiáng)職工守法意識(shí)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)再提升。去年中心舉辦了首屆業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽和第七屆員工職業(yè)技能競(jìng)賽,在業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽中勝豐取得了安全管理、注采輸管理和設(shè)備管理三項(xiàng)第一。今年,為提升技能操作人員業(yè)務(wù)水平,積極給員工搭建實(shí)操訓(xùn)練的平臺(tái),公司利用廢舊及閑置流程、設(shè)備,建立了練兵場(chǎng)。練兵場(chǎng)可滿足更換抽油機(jī)井光桿密封圈、制作更換法蘭墊片、更換干式水表芯子等十項(xiàng)實(shí)操訓(xùn)練。為了達(dá)到全員參與、全員練兵的目的,勝豐“采油達(dá)人”賽將每年舉辦兩屆,每屆歷時(shí)兩個(gè)月,讓比學(xué)趕幫超的氛圍貫穿全年。

3、深入人心,排憂解難,解除職工的后顧之憂。一是大力實(shí)施“建家工程”,積極解決職工工作生活中的困難。在食堂和會(huì)議室安裝空調(diào),讓職工有一個(gè)好的就餐和議會(huì)環(huán)境;對(duì)院內(nèi)空調(diào)管網(wǎng)全部更換,保證了職工冬暖夏涼;改造衛(wèi)生間8間,改建了西院停車場(chǎng),為營(yíng)銷押運(yùn)班職工專門建立了更衣室;為前線班組連接了管網(wǎng),新?lián)Q了煙筒,加裝了大暖氣片、大爐子,確保了職工溫暖過冬;為每名職工配發(fā)新三件套,為職工宿舍更換新窗簾68件,職工宿舍煥然一新;職工自己動(dòng)手植樹種草種菜,積極創(chuàng)建綠色辦公生活區(qū)。二是做好一人一事的思想政治工作。牢固樹立“將穩(wěn)定工作做在平時(shí)”的思想,密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三是組織形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。通過這些活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力。

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