摘要：無形資產(chǎn)是企業(yè)一種重要的戰(zhàn)略資源，在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著巨大的作用。長期以來，我國的企業(yè)對無形資產(chǎn)不夠重視，從而引起因無形資產(chǎn)的流失造成巨大經(jīng)濟損失。本文就轉換資產(chǎn)管理的觀念，建立科學的無形資產(chǎn)管理制度，提高運營無形資產(chǎn)的效率和加強企業(yè)考核經(jīng)營者對無形資產(chǎn)管理運營的業(yè)績等方面論述了企業(yè)無形資產(chǎn)的有效管理，為廣大企業(yè)對無形資產(chǎn)這種戰(zhàn)略資源的有效利用提供參考。

關鍵詞：戰(zhàn)略資源 無形資產(chǎn) 有效管理

21世紀，無形資產(chǎn)資源的發(fā)展將向傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式提出在經(jīng)濟增長中的比重將越來越大，無形資產(chǎn)收益的比重也會越來越大。他將是各行各業(yè)生存的必備資源，沒有無形資產(chǎn)的企業(yè)會走向終結。為此，加強對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理是每個企業(yè)急需解決的問題。

一、必須加強對企業(yè)無形資產(chǎn)管理

（一）為企業(yè)無形資產(chǎn)管理提供一個良好的外部環(huán)境

國家應就無形資產(chǎn)的評估和保護制定專門的法律和條例，根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，一是要對現(xiàn)有法律規(guī)范進行推廣應用和補充完善；二是應緊跟形勢，制訂新的法律規(guī)范，更要注意無形資產(chǎn)管理的國際化進程。政府主管和上級部門應提高對無形資產(chǎn)保護和管理的重要性認識，可通過有關法規(guī)的頒布、執(zhí)行與案件審理，提高企業(yè)和社會公眾對無形資產(chǎn)保護的意識。社會中介機構應重視無形資產(chǎn)的評估、保護，成立無形資產(chǎn)專案小組，集合優(yōu)秀無形資產(chǎn)保護方面的專門人才，為企業(yè)無形資產(chǎn)的維護和管理提供全方位、高質量的服務。

（二）企業(yè)應加強對無形資產(chǎn)的核算和評估

企業(yè)應建立無形資產(chǎn)管理責任制度和無形資產(chǎn)內(nèi)部審計制度，應設立專門機構，配備專業(yè)人員，進行無形資產(chǎn)的全面管理；應充分關注自身無形資產(chǎn)的價值，加強無形資產(chǎn)取得、分期攤銷、對外投資轉讓的會計核算；應實施無形資產(chǎn)的監(jiān)管，及時的對無形資產(chǎn)的未來收益、經(jīng)濟壽命、資本化率進行評估和確認，確保無形資產(chǎn)的保值增值，從動態(tài)上掌握企業(yè)的無形財富。特別是現(xiàn)在企業(yè)對外資產(chǎn)重組的轉讓、租賃、兼并收購、資產(chǎn)置換等經(jīng)濟活動相當頻繁，無形資產(chǎn)的運作和交易顯得格外活躍，通過對無形資產(chǎn)的內(nèi)部核算和管理，可減少交易過程中的無謂損失。二是企業(yè)應從技術手段和管理措施等多方面入手，做好無形資產(chǎn)保護和保密工作。對企業(yè)的專有技術、配方、特殊工藝等無形資產(chǎn)要配專人專管，以防丟失和被竊。

（三）注意對人才的合理安置

企業(yè)可以在平時給重要員工一定的股票期權；與接觸企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽定保密協(xié)議，對其加以約束；在涉及無形資產(chǎn)的交易中，要注重人才的合理安置，防止人才流失和因跳槽帶走重要的技術、營銷網(wǎng)絡等無形資產(chǎn)。

二、建立科學的無形資產(chǎn)管理制度

（一）設立專門的機構或人負責無形資產(chǎn)的開發(fā)

企業(yè)應根據(jù)我國的有關無形資產(chǎn)的法規(guī)和無形資產(chǎn)確認、計量等方面的準則，設立專門的機構或人員負責無形資產(chǎn)的培育和開發(fā)，根據(jù)企業(yè)自身的文化傳統(tǒng)、技術水平、管理經(jīng)驗、核心業(yè)務和科技實力及本地資源、市場、生產(chǎn)條件等優(yōu)勢培育和開發(fā)獨具特色的無形資產(chǎn)。把無形資產(chǎn)的管理列入企業(yè)的財務管理范疇，由財務部門協(xié)同各專門機構對無形資產(chǎn)的投入產(chǎn)出效果進行管理和評價，對企業(yè)內(nèi)價值高的無形資產(chǎn)進行集中、分類、管理，通過市場或非市場途徑傳播，使之得到消費者的理解、認同和支持，并關注其價值變化。

（二）要用好無形資產(chǎn)的無形運營權

無形資產(chǎn)不同于有形資產(chǎn)，經(jīng)營無形資產(chǎn)的實質是經(jīng)營某項無形資產(chǎn)的權利，包括所有權、使用權。從這個角度看，無形資產(chǎn)實質上是一種權利，是知識轉化來的權利，而這種權利對象是無形的、觀念的。無形資產(chǎn)本質是一種無形的權利，所謂運營無形資產(chǎn)就是運營這種無形權力。

無形資產(chǎn)的運作與經(jīng)營比有形資產(chǎn)經(jīng)營具有更大的運作空間，企業(yè)無形資產(chǎn)的升值比有形資產(chǎn)具有更快速度和更大的空間，一些國際知名企業(yè)的無形資產(chǎn)大于甚至幾倍于企業(yè)的有形資產(chǎn)就是例證。無形資產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)資產(chǎn)運營的高級階段。高明的資產(chǎn)經(jīng)營者主要是利用無形資產(chǎn)，減少有形資產(chǎn)的投入，即以無形資產(chǎn)輸出為手段，在更大的空間和范圍內(nèi)實施控股或參股，通過無形資產(chǎn)運營代替有形資產(chǎn)投入，實現(xiàn)少投資甚至不投資也能收購企業(yè)、合并企業(yè)或戰(zhàn)略聯(lián)盟。

作為企業(yè)的經(jīng)營者應當注重無形資產(chǎn)的有效運行，要根據(jù)各類無形資產(chǎn)的存在方式、作用途徑和運行環(huán)境的變化等相關情況，建立以“保值增值”為價值取向的系統(tǒng)的管理機制，實施全息、全面和全程管理，切實保證企業(yè)現(xiàn)有無形資產(chǎn)的正常運行。要注意分析研究國內(nèi)和國際經(jīng)濟發(fā)展與管理的新態(tài)勢，從企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要和戰(zhàn)略需求上，尋求創(chuàng)新豐富企業(yè)無形資產(chǎn)的著力點和發(fā)展機遇，并通過學習借鑒、自我培植、有償轉讓和嫁接改造等多種形式，創(chuàng)造出生命力強、個性鮮明、優(yōu)勢突出的企業(yè)新型無形資產(chǎn)，實現(xiàn)無形資產(chǎn)的超前更新，以此推動有形資產(chǎn)的高效或超值運行。要積極探索企業(yè)無形資產(chǎn)經(jīng)營的門道，既要善于經(jīng)營自身處于優(yōu)勢的無形資產(chǎn)，通過重組、兼并和托管等方式，以有限的無形資產(chǎn)去經(jīng)營更多的有形資產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）要將無形資產(chǎn)管理作為一項長期管理工作來抓

企業(yè)應將無形資產(chǎn)管理與企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績考核掛鉤，建立相應的考核制度，以引起經(jīng)營者對無形資產(chǎn)管理的重視，將無形資產(chǎn)管理作為一項長期管理工作來抓，避免因無形資產(chǎn)管理不善而造成的經(jīng)濟損失。只有有了具備無形資產(chǎn)意識的人力、人才資源及行之有效的績效考核制度，才能創(chuàng)造無形資產(chǎn)資源，有效的管理無形資產(chǎn)。通過對無形資產(chǎn)的科學管理防止無形資產(chǎn)的流失，并使無形資產(chǎn)擴張、增值，產(chǎn)生巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。

作者簡介：周凌宇（1993—） 女 遼寧朝陽人 渤海大學文理學院管理系 會計學