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高效課堂小組捆綁式評(píng)價(jià)研究

2014-04-29 00:04曹春蓮
儷人·教師版 2014年17期
關(guān)鍵詞:差距高效課堂

曹春蓮

【摘要】高效課堂中,小組合作學(xué)習(xí)已成為課堂教學(xué)的重要方式。要提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、合作學(xué)習(xí)的積極性、探究學(xué)習(xí)的有效性,對(duì)各小組學(xué)生的及時(shí)評(píng)價(jià)就顯得尤為重要。筆者在實(shí)踐過(guò)程中,從組織課堂紀(jì)律、調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂參與、高效收作業(yè)、評(píng)定小組成績(jī)四個(gè)方面著手,運(yùn)用小組捆綁式評(píng)價(jià)策略,建立了一個(gè)動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,通過(guò)近幾年的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)它不僅激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)生的成績(jī)也得到了不同程度的提高,還增強(qiáng)了學(xué)生之間的協(xié)作精神,培養(yǎng)了學(xué)生集體榮譽(yù)感和良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),尤其是挖掘出潛能生認(rèn)識(shí)自我、展示自我的潛力。捆綁式評(píng)價(jià)從根本上改變了師生的學(xué)習(xí)狀態(tài),促進(jìn)了學(xué)生和教師的自我發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 高效課堂 小組捆綁式評(píng)價(jià) 集體輿論 差距

背景:

2001年教育部頒布《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,這份綱領(lǐng)性文件中,提到“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且還要發(fā)現(xiàn)發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上發(fā)展?!敝螅逃窟€開(kāi)展中小學(xué)教師研討和評(píng)價(jià)培訓(xùn)會(huì),指導(dǎo)中小學(xué)進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)改革實(shí)踐,總結(jié)學(xué)生評(píng)價(jià)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效方法等。近年來(lái),小組捆綁式評(píng)價(jià),作為學(xué)生評(píng)價(jià)體系中的有效方法,在一線教師的教育教學(xué)實(shí)踐中頻頻出現(xiàn)。陳倉(cāng)區(qū)東關(guān)初中在2010年引進(jìn)高效課堂教學(xué)模式之后,面對(duì)高效課堂新出現(xiàn)的一些問(wèn)題和高效課堂特點(diǎn),教師們?cè)诮虒W(xué)中嘗試小組捆綁式評(píng)價(jià)方法。筆者通過(guò)三年多的調(diào)查研究,認(rèn)為小組捆綁式評(píng)價(jià)是高效課堂中行之有效地教學(xué)評(píng)價(jià)方法之一。

研究問(wèn)題:

一、什么是捆綁式評(píng)價(jià)

高效課堂教學(xué)中,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)得分,或把小組中每個(gè)人的得分加在一起,將各小組總分進(jìn)行比較,以小組的成績(jī)作為對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)的依據(jù),用集體的力量來(lái)影響個(gè)人,來(lái)調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性,從而達(dá)到共同的目標(biāo)。它和教育家馬卡連柯著名的“平性教育”:要求教師通過(guò)集體來(lái)影響個(gè)人的教育方法極為相似。能讓學(xué)生體驗(yàn)到自己是教育的主體,以便提高他們的自尊心和自信心。

二、小組捆綁式評(píng)價(jià)的運(yùn)用

(一)利用小組捆綁式評(píng)價(jià),高效組織課堂紀(jì)律,贏回自尊

高效課堂中學(xué)生近距離座位,為討論提供方便,但也出現(xiàn)紀(jì)律散亂的現(xiàn)象。往往是教師一人管理,或批評(píng)或斥責(zé),或靠威嚴(yán)壓制,成效并不大,教師也很吃力。而利用小組評(píng)價(jià),給小組打分,讓學(xué)生通過(guò)自我管理,集體輿論的力量來(lái)約束自己,紀(jì)律好的小組加分,記錄員作好記錄。課堂中發(fā)生了較大的改觀,學(xué)生成為評(píng)價(jià)的主體,他們利用評(píng)價(jià)的信息來(lái)管理自己。學(xué)科長(zhǎng)責(zé)任心更強(qiáng)了,他們比以前更守紀(jì),而且用眼神提醒組員注意認(rèn)真聽(tīng)講。一榮俱榮,一損俱損,對(duì)本組的違紀(jì)生,組員們會(huì)齊心協(xié)力幫助其遵守紀(jì)律。強(qiáng)大的小組力量,使違紀(jì)生開(kāi)始面對(duì)自己,戰(zhàn)勝以前的壞習(xí)慣。老師不再是管紀(jì)律的孤家寡人,課堂紀(jì)律得到高效組織。

并且,筆者發(fā)現(xiàn)教師管理紀(jì)律和小組捆綁式評(píng)價(jià)管理紀(jì)律最大的區(qū)別就是,前者是被動(dòng)的,后者是主動(dòng)的。小組成員為贏得榮譽(yù)自覺(jué)遵守紀(jì)律,違紀(jì)生課堂紀(jì)律的好轉(zhuǎn)縮小了他和其他學(xué)生的差距,也為他贏回自尊,這對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有著積極的意義。

(二)利用小組捆綁式評(píng)價(jià),高效調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂參與,增強(qiáng)自信

高效課堂,由本組學(xué)生集體討論后一人代表發(fā)言,往往會(huì)出現(xiàn)學(xué)科長(zhǎng)和優(yōu)秀生專場(chǎng)秀,不能面向全體學(xué)生,長(zhǎng)此以往其他組員也會(huì)有依賴性,畏縮不前。而發(fā)揮小組捆綁式評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì),則會(huì)起到良好成效。筆者在課堂教學(xué)時(shí),學(xué)生討論問(wèn)題后,由組員輪流回答,人人參與,并按組員參與率給予評(píng)價(jià)。A類學(xué)生回答問(wèn)題1分,B類學(xué)生2分,C類學(xué)生3分。這樣優(yōu)秀生開(kāi)始耐心給潛能生講解,并自覺(jué)督促他們認(rèn)真聽(tīng)。

而潛能生的集體意識(shí)增強(qiáng),為了集體的榮譽(yù),他們的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,(教師要有意給潛能生比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,幫其樹(shù)立信心)很積極的向優(yōu)秀生請(qǐng)教。課堂中,他們不再是被忽略的個(gè)體,問(wèn)題的正確回答讓他們體驗(yàn)到成功的樂(lè)趣,也讓他們體驗(yàn)到被關(guān)注的幸福感了。

通過(guò)調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn),潛能生回答問(wèn)題后,出現(xiàn)兩個(gè)良性循環(huán):潛能生對(duì)學(xué)習(xí)重新有了信心,回答問(wèn)題不再畏畏縮縮;由于潛能生的主動(dòng)參與,小組其他成員也受到鼓舞,他們?yōu)樽约航M爭(zhēng)光的集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了。

課前開(kāi)展的五分鐘演講,由以前老是下派任務(wù)的被動(dòng)局面,轉(zhuǎn)變?yōu)楦鹘M成員爭(zhēng)相演講,他們要為自己組榮譽(yù)而努力。這一部分學(xué)生已不僅僅是優(yōu)秀生的專利了,中等學(xué)生,潛能生也參與其中了。而后者得分高一些。

小組捆綁式評(píng)價(jià),無(wú)形當(dāng)中培養(yǎng)了學(xué)生良性的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),幫潛能生找到自信,激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的興趣,縮小了學(xué)生之間學(xué)習(xí)的差距,也形成了班級(jí)積極向上的學(xué)風(fēng)。

(三)利用小組捆綁式評(píng)價(jià),高效收作業(yè)(導(dǎo)學(xué)案),發(fā)展自我

作業(yè)的收交,是擺在我們每位教師面前的難題。它比課堂紀(jì)律還難以駕馭,學(xué)生是在課下完成作業(yè)的。教師對(duì)不交作業(yè)學(xué)生,常常會(huì)束手無(wú)策。筆者利用小組捆綁式評(píng)價(jià),對(duì)作業(yè)情況做出統(tǒng)計(jì),用集體的力量來(lái)影響個(gè)人。并且提出小組作業(yè)由學(xué)科長(zhǎng)收齊后,于課前公布于本組小黑板上,作業(yè)差幾人,練習(xí)差幾人,但不公布學(xué)生名單。然后由記錄員記錄,并給優(yōu)勝組一面紅旗,且齊聲喊該組口號(hào)。他們驕傲洪亮的口號(hào),不但激勵(lì)本組成員繼續(xù)努力,也激發(fā)了其他組學(xué)生的好勝心。通過(guò)調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)組員對(duì)本組未完成作業(yè)的同學(xué)又批評(píng)又督促,責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)是絕對(duì)不會(huì)讓自己組落后的!這樣靠組內(nèi)輿論的力量,作業(yè)收齊率大有進(jìn)展。上課前每組作業(yè)情況都要公布黑板上,這與教育家蘇霍姆林斯基每天將全班學(xué)生完成作業(yè)情況公布在黑板上,來(lái)以輿論力量管理個(gè)體是相通的。而小組捆綁式評(píng)價(jià)管理與之相比,更細(xì),更具體,更有生命力。它減輕了老師的工作壓力,也增強(qiáng)了小組的團(tuán)結(jié)凝聚力,迫使集體榮譽(yù)感淡漠的學(xué)生關(guān)注本組的進(jìn)步。這種靠學(xué)生主體教育的力量還可減少教師與學(xué)生之間的矛盾,使學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我。

有些組依然會(huì)出現(xiàn)組員淡漠,作業(yè)完成不好的現(xiàn)象,這時(shí)不批評(píng)未完成作業(yè)的同學(xué),而提醒該組的組長(zhǎng)注意幫助這個(gè)同學(xué),并且給該組成員適當(dāng)?shù)膽徒?,以?qiáng)大的輿論力量督促作業(yè)不交的同學(xué)及時(shí)完成作業(yè)。這與前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯的“平行教育”通過(guò)集體影響個(gè)人的方法是相通的。對(duì)于每天都進(jìn)步的組,一定要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),否則,新鮮感一過(guò),學(xué)生還會(huì)出現(xiàn)疲軟現(xiàn)象。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò),給我以足夠的綬帶、獎(jiǎng)?wù)伦屛胰オ?jiǎng)勵(lì)我的部下。高效課堂的獎(jiǎng)勵(lì)同樣必不可少!

值得注意的是,在利用小組捆綁式評(píng)價(jià)策略時(shí),對(duì)于違紀(jì)未完成作業(yè)等扣分比較多的組,教師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,創(chuàng)造機(jī)會(huì)利用該組成員的優(yōu)勢(shì),給其得分的機(jī)會(huì),使其重振信心,或和該組組員學(xué)科長(zhǎng)談心,鼓勵(lì)他們,避免全體組員的消極氛圍產(chǎn)生,否則集體輿論力量就不能發(fā)揮作用。同時(shí)對(duì)于影響該組的違紀(jì)生,也要多教育,多關(guān)注,甚至促膝長(zhǎng)談。唯此,小組捆綁式評(píng)價(jià)才能穩(wěn)步向前,發(fā)揮它真正的效能。

(四)、利用小組捆綁式評(píng)價(jià),評(píng)定學(xué)生成績(jī),培養(yǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)

在階段性測(cè)試中將小組的均分算出之后,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝組全員,使他們充分認(rèn)識(shí)到,集體中每個(gè)成員的努力都是為這個(gè)團(tuán)體而戰(zhàn),組員之間相互幫助,共同努力,才能雙贏。(當(dāng)然,小組成員的劃分必然是公正的,否則無(wú)法評(píng)價(jià)。)這樣小團(tuán)體的競(jìng)爭(zhēng),可避免學(xué)生中為提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)自私、不幫助人等不良競(jìng)爭(zhēng),為學(xué)生擁有健康的心智打下基礎(chǔ)。

三、小組捆綁式評(píng)價(jià)的重要意義

調(diào)查問(wèn)卷:“對(duì)課堂中老師及時(shí)對(duì)各小組進(jìn)行評(píng)價(jià),你喜歡嗎?”

學(xué)生:“喜歡,我想爭(zhēng)第一。,

“ 你們不怕本組落后嗎?”

“不怕,這樣我們才更有上進(jìn)心。會(huì)更加努力”

對(duì)實(shí)驗(yàn)教師:“小組捆綁式評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)有效嗎?”

實(shí)驗(yàn)教師:“學(xué)生比以前好管理,學(xué)習(xí)熱情高,但教師要及時(shí)總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)?!?/p>

通過(guò)調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生很重視評(píng)價(jià),即使在炎熱、昏昏欲睡的夏季,課堂中依然會(huì)因?yàn)樾〗M捆綁式評(píng)價(jià)而異彩紛呈。并且利用小組捆綁式評(píng)價(jià)教學(xué),對(duì)于課堂中出現(xiàn)的違紀(jì)、不動(dòng)腦參與學(xué)習(xí)、課后作業(yè)不交等現(xiàn)象,都有良好的促進(jìn)作用,同時(shí)也對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著舉足輕重的作用,學(xué)生之間的差距逐漸縮小,組與組齊頭并進(jìn),組員的自尊心、自信心、上進(jìn)心,集體意識(shí)都有所增強(qiáng)。在捆綁式評(píng)價(jià)中,學(xué)校每周要給優(yōu)勝組頒發(fā)優(yōu)勝紅旗,每月對(duì)優(yōu)勝組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),小組捆綁式評(píng)價(jià)才能真正穩(wěn)步前行,從而發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能。

【參考文獻(xiàn)】

[1]教育部 2001年教育部頒布《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》2011,17號(hào)。

[2]趙士果 華東師范大學(xué)博士學(xué)位論文 促進(jìn)學(xué)習(xí)的課堂評(píng)價(jià)研究 2013,4。

[3]萬(wàn)銀潔 《新語(yǔ)文學(xué)習(xí)》(教師版)對(duì)捆綁式評(píng)價(jià)的

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