黃迎春

摘 要：新時(shí)期企業(yè)黨建工作與思想政治工作都面臨嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，但兩者有共同的基礎(chǔ)，必須結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，確保工作實(shí)效。

關(guān)鍵詞：黨建；思想政治；企業(yè)

現(xiàn)階段，我國(guó)國(guó)有企業(yè)按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和要求，實(shí)施改制重組，積極建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在謀求國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，不斷開(kāi)拓國(guó)際化經(jīng)營(yíng)策略，企業(yè)黨建和思想政治工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了一系列重大變化。面對(duì)這些變化，國(guó)企只有堅(jiān)持正確的理論指導(dǎo)，積極探索規(guī)律，研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)創(chuàng)黨建和思想政治工作共同繁榮的新局面。

一、黨建工作和思想政治工作面臨同樣嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)

無(wú)論是黨建工作還是思想政治工作，都是以社會(huì)的人為工作對(duì)象的，而這些對(duì)象都存在于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)當(dāng)中。因此黨建工作和思想政治工作必須認(rèn)清當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)狀，了解人員思想狀況，也能確保兩項(xiàng)工作的有效性、針對(duì)性。

第一，個(gè)人意識(shí)的增強(qiáng)。人的思想觀念總是隨著社會(huì)生產(chǎn)方式、生活方式的變化而變化的，尤其是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型過(guò)程中，人的思想和觀念都會(huì)呈現(xiàn)出多方向的發(fā)展趨勢(shì)。改革開(kāi)發(fā)的深入進(jìn)行，實(shí)質(zhì)就是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制的深刻變革，在這樣的社會(huì)變革環(huán)境中，人的思想意識(shí)也隨之發(fā)生了巨大的變化，對(duì)個(gè)人自由和權(quán)利追求的欲望逐漸強(qiáng)烈。個(gè)人意識(shí)的興起，加上西方民主和自由觀念的傳入，個(gè)人開(kāi)始強(qiáng)調(diào)自身的地位和尊嚴(yán)，自立意識(shí)、平等意識(shí)不斷加強(qiáng)，個(gè)人的思想呈現(xiàn)出活躍的趨勢(shì)。 第二，拜金主義的出現(xiàn)。個(gè)人意識(shí)的膨脹，帶來(lái)了對(duì)個(gè)人得與失、利與弊、優(yōu)與劣、榮與辱、是與非等問(wèn)題的關(guān)注。企業(yè)內(nèi)部的員工開(kāi)始注重自身的經(jīng)濟(jì)利益，在工作中講求實(shí)惠，但也有一部分人在各種思潮影響下，對(duì)人生觀把握不清，出現(xiàn)迷失和極端化傾向。個(gè)別員工在工作中討價(jià)還價(jià)，沿用傳統(tǒng)思想講資歷、要待遇、爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)，甚至個(gè)別管理層為了金錢(qián)而不惜喪失人格，貪污腐化，淪為階下囚。 第三，不良風(fēng)氣的蔓延。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅帶來(lái)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和公眾生活的提高，但由于精神文明建設(shè)的滯后、封建殘余思想的普遍存在，經(jīng)濟(jì)的高速反戰(zhàn)呢也給整個(gè)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面的影響，有的人利用職權(quán)在物質(zhì)方面需求的越來(lái)越高，滋生了腐敗現(xiàn)象；有的人工作上得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，敬業(yè)精神弱化。

當(dāng)然，作為社會(huì)主義國(guó)家的執(zhí)政黨，我黨已經(jīng)注意到這些負(fù)面情況，提出加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作。特別是十八大后，針對(duì)“四風(fēng)”，頒布了“八條規(guī)定”，開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變有積極的作用。

二、黨建工作和思想政治工作的共同基礎(chǔ)

首先，黨建工作和思想政治工作開(kāi)展必須具有一定的政治理論水平。黨建工作和思想政治工作都是針對(duì)人的思想開(kāi)展工作，因此必須具有一定的政治理論水平，其內(nèi)容包括政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的學(xué)習(xí)、討論和踐行。只有具有了一定的政治理論水平，才能保證黨員干部以自我提高、自我發(fā)展、自我完善的人格導(dǎo)向和無(wú)私奉獻(xiàn)的感召力引領(lǐng)群眾。其次，黨建工作和思想政治工作開(kāi)展有共同的切入點(diǎn)。找準(zhǔn)工作的切人點(diǎn)，可以不斷豐富和發(fā)展黨建及思政教育工作。黨建及思政教育工作必須植根于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一根本大局，其切入點(diǎn)比如是把職工的思想統(tǒng)一到黨的路線(xiàn)方針政策上來(lái)，把職工的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，促進(jìn)干部群眾更新觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信念。

再次，黨建工作和思想政治工作方法可以同步現(xiàn)代化。高新科技的迅速發(fā)展為黨建工作和思想政治工作帶來(lái)了新的內(nèi)容、新的手段和新的方法。黨建和思想政治工作可以利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞速度快、信息量巨大等優(yōu)點(diǎn)，建立其工作新的陣地，使黨建和思想政治工作內(nèi)容得到迅速傳播，增強(qiáng)職工之間的溝通與配合，提高黨建及思政教育工作的時(shí)效。

三、黨建工作和思想政治工作必須結(jié)合開(kāi)展

黨建與思想政治工作雖然存在工作對(duì)象上的差異，但兩者的目標(biāo)、任務(wù)是一致的，所以?xún)烧哧P(guān)系密切，不可偏廢。黨建為思想政治教育與德育保證正確的航向并提供組織保證；思想政治教育工作則是要在日常的工作中，在一系列行之有效的活動(dòng)中，在潛移默化的隱形教育中來(lái)實(shí)現(xiàn)黨建工作的最終目標(biāo)，為黨建工作開(kāi)展提供了良好的群眾基礎(chǔ)和持久的動(dòng)力。因此，要將企業(yè)的黨建工作和思想政治工作統(tǒng)一起來(lái)，合力抓好落實(shí)。

首先，要有政治強(qiáng)、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨員干部隊(duì)伍，由這支隊(duì)伍來(lái)抓黨建工作和思想政治工作，將工作的主體擴(kuò)大到政工干部、行政干部、職工骨干等等。這樣從宏觀方面可以抓好企業(yè)的黨建工作的同時(shí)，還可以把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做好。其次，工作上要結(jié)合開(kāi)展。將企業(yè)黨建工作和思想政治工作相結(jié)合，可以以推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理為途徑，把企業(yè)的黨政工團(tuán)等組織綁定在一起，把黨建工作、思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合為一體，實(shí)行“五同”的工作方法和工作目標(biāo)。其中，“五同”的工作方法是指工作“同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核和同獎(jiǎng)懲”；“五同”的工作目標(biāo)是黨政工作、思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“目標(biāo)同向、工作同步，責(zé)任同擔(dān)、待遇同等、獎(jiǎng)懲同兌”，形成思想政治工作大家做，人人肩上有責(zé)任的基層思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使思想政治工作深入到各個(gè)分公司、各個(gè)崗位，深入到每一個(gè)職工的身上。再次，形成一個(gè)好風(fēng)氣。黨建工作是形成良好風(fēng)氣的基礎(chǔ)。黨委班子和各級(jí)黨組織要身先士卒，逐漸形成勤奮好學(xué)，學(xué)以致用的風(fēng)氣；形成心系職工、服務(wù)職工的風(fēng)氣；形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的風(fēng)氣；形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣；形成顧全大局、令行禁止的風(fēng)氣；形成發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣；形成秉公辦事、廉潔從業(yè)的風(fēng)氣；形成生活健康、情趣健康的風(fēng)氣。思想政治工作在此基礎(chǔ)上，與群眾物質(zhì)和文化生活結(jié)合起來(lái)，融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體，使廣大群眾置身于黨建及思政教育的濃厚社會(huì)氛圍之中。

參考文獻(xiàn)：

[1]李志平.新時(shí)期企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].華章，2012（1）

[2]石發(fā)緒. 新形勢(shì)下項(xiàng)目黨建思想政治工作的重要性[J].城市建設(shè)理論研究，2013（8）