Rosie秦

和他一起工作了一夏天，見證過他認真死磕的工作狂狀態(tài)：經(jīng)常來得最早走得最晚。也聽聞了他的各種折騰史：在TEDx還沒有遍地開花的2011年，和學校的小伙伴一起組織500人來參加TEDxBLCU分享會，后來又搞起OPENology開放學故事分享平臺，希望能將北語與各個社群聯(lián)接，從而開放學生視野。此外，新遠還是個內(nèi)心柔軟的文藝青年，寫詩唱歌兒彈吉他，熱愛美食，和朋友一起寫一本北京的美食書籍，還是個電飯煲大廚：在寢室用違禁電器做四菜一湯。

分享會青年

新遠是江西南昌人，高三的時候他和幾個同學一起拍了一部講述高考生活的微電影《上學日》，他是導演，其間還跑到北京取景。新遠不無驕傲地說，當時還是2009年，還是論壇貼吧時代，通過他和團隊同學的宣傳，《上學日》在貼吧里有了5萬的點擊率?！耙皇钱敃r學業(yè)所困，我們這個團隊估計能發(fā)展得不錯呢?！?/p>

后來新遠考上了北京語言大學讀信息工程， “在一所文科院校理科院系學習偏文的專業(yè)”，也夠糾結(jié)的。其實新遠填報志愿時報考的是心理學，無果，于是立志自學成才。他抱著“也許能聽到心理學的演講”的念頭，大一就加入了北語的TED分會——TEDxBLCU，從一開始打雜做后勤，到后來和幾個學長一起攢了2011年6月那場廣受好評的年度分享會，那場分享會請來好多有趣的人：創(chuàng)辦知乎的周源，第一個在胡同里開“創(chuàng)可貼”服飾店的老外江森海，獨立動畫導演雷磊，還有青年志的創(chuàng)始人Zafka。

2011年的那場TEDx 分享會辦得挺成功，但前期準備遇到過不少波折，新遠說，他們這個小團隊就是一個“理想主義的圣地”，大家都太理想主義了，以至于開始了大半年，策劃贊助什么的一塌糊涂，什么都沒實施。但是在活動開始前的最后一個月，大家忽然變得高效了，邀請人、搞設計搞宣傳、布置場地，一氣呵成，新遠覺得這件事兒辦得特別牛：“我們居然在一個月里把這么大一個事辦成了，還辦得特別高質(zhì)量，一整天的活動都是干貨，除了演講精彩，我們還放映雷磊的動畫片，結(jié)束了還有講者對談，場地布置得特別精心，門口還擺了黑板，邀請一些年輕畫家在上面畫漫畫。很多聽眾都反映這場體驗特別好?！睆拇酥?，新遠就一直混跡在TED圈子里，大二當上了OPENology（前身是TEDxBLCU ）的負責人，也搞過幾場分享活動，還請到獨立音樂人喬小刀來講如何實現(xiàn)“低成本的音樂夢想”。

公益青年

在學校里折騰還不夠，新遠早早就開始了他的校外職業(yè)探索，大二升大三的暑假，他開始找實習。當時新遠覺得自己是個公益青年，就去面試了IJoin社會創(chuàng)新咨詢，因為他一直對咨詢特感興趣，結(jié)果面試沒過，新遠又找到專門做公益旅游的“多背一公斤”，還去青年志面試了。青年志的工作環(huán)境讓新遠覺得特別好玩：工作的空間叫“青公館”，在北京胡同的一個四合院里，同事們都是特別有趣的年輕人，還養(yǎng)了一只叫“小黑”的狗，總是兇巴巴的。

面試通過了，新遠開始實習，一呆就是一年。他主要做的工作是收集各種青年文化的現(xiàn)象，從其中發(fā)現(xiàn)一些變化和趨勢。比如哪部網(wǎng)絡劇正在熱播引發(fā)年輕人熱議，比如哪個公益組織又舉辦了一場頗具影響力的活動，再比如豆瓣上又興起什么樣的小組幫助年輕人進行自我管理等。新遠非常喜歡這份工作，收集這些有趣的內(nèi)容并去思考背后的原因，使他得以從社會學和人類學的視角重新認識去這些包圍在自己身邊的文化現(xiàn)象，研究青年人的狀態(tài)，同時也更了解身為年輕人的自己。

除了在工作中不斷成長，培養(yǎng)新的技能，這次實習還給新遠帶來了更寶貴的東西——朋友。在青年志經(jīng)常組織的開放分享活動“黃油青年會議”上，新遠認識了很多有趣愛折騰的年輕人，有的成為了很好的朋友，有的成了日后的“貴人”：在一次黃油上他認識了在果殼網(wǎng)工作的Puna，后來經(jīng)過Puna介紹，新遠到果殼去實習了段時間。在另一次黃油上，新遠還作為演講者分享了自己在大學折騰的故事，那次的講者里還有豌豆莢的創(chuàng)始人崔瑾，也是新遠現(xiàn)在的老板。

實習的同時，新遠依然兼顧著學校里的幾攤事兒，他利用 OPENology的平臺在學校里做了一期萬有青年燴@的活動（萬有青年燴是果殼旗下的分享活動，@是得到果殼授權(quán)，可以冠名自由組織的意思），延續(xù)了果殼的“技術(shù)形分享”精神，請了獸醫(yī)、品酒師、手機應用開發(fā)員等來分享他們的職業(yè)和技術(shù)的故事。這場活動有200多人來聽，得到了很多人的好評，讓新遠感到高興的是，他覺得這場活動辦下來并不困難，很順利，還被夸獎說“做得很專業(yè)”。

和新遠聊天，覺得他和大多數(shù)折騰青年最大的不同就是，他非?？孔V，要做一份工作，就一定要努力做到很好，善始善終，哪怕是熬夜耽誤了休息和玩兒，都不能誤了工作。這種死磕的精神和他理科男的學術(shù)身份還蠻搭調(diào)。他覺得自己去折騰這些東西，也說不上真的要造成很大影響力，就是覺得挺好玩的，希望通過做這些事情讓身邊多一些有趣的人，自己也變成一個有趣的人。

電飯煲青年

要升大四了，新遠想換個新環(huán)境。這時果殼的Puna來找他，于是新遠又去果殼的市場部實習了。果殼是另一種好玩，Geek的天堂，在這兒工科男也可以很浪漫?！八麄兊恼{(diào)調(diào)很吸引我，不像TED那么‘正經(jīng)，有點‘賤賤的，用這種方式來傳播科技知識?！毙逻h在果殼和Puna一起做萬有青年燴、萬有青年養(yǎng)成計劃，也幫著一起做些果殼三周年零散的準備工作，召集果殼網(wǎng)友來萬有市集擺攤，有趣的是最后來擺攤的人還有賣鋼鐵俠反應堆的。

在果殼呆了一段時間，最讓新遠覺得可貴的還是那里的人：“果殼的那幫編輯有趣又好玩，寫起科技類的文章又非常嚴謹一絲不茍。我特佩服這種又能玩做起正事兒又特厲害的人?！?/p>

實習期間新遠又經(jīng)朋友的推薦去面試豌豆莢，拿到了工作的offer，而果殼的同事也因為覺得新遠辦事靠譜賣力想留下他，新遠想了想還是選擇了豌豆莢，給果殼寫離職信的時候，果殼的CEO姬十三還問他為什么選擇豌豆莢。新遠有自己的理由，他覺得做媒體和做商業(yè)公司面臨的壓力和挑戰(zhàn)是不一樣的。果殼這樣的環(huán)境對于剛要走出大學的自己來說太安逸了。“我想用最短的時間獲得最大的成長。豌豆莢的工作是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，這樣新興的小公司在百度騰訊360巨頭的壓力之下，在夾縫中求生存，是很有挑戰(zhàn)性的一件事。我這個人就是這樣，面前一堆坑，一定要往最深的坑里跳，看看自己能不能爬上來?！?/p>

現(xiàn)在，新遠已經(jīng)在豌豆莢市場部工作1個多月了。因為從之前慢慢悠悠的公益社會創(chuàng)新圈一下子到了分秒必爭的純商業(yè)領(lǐng)域，再加上之前沒有真正的職場經(jīng)驗，周圍同事工作經(jīng)驗豐富能力強，還非常努力，而自己又是部門年紀最小的，所以覺得壓力挺大，有些煩惱。“進入到商業(yè)世界，踏上社會，真的覺得世界的版圖變大了，覺得之前的世界太小了，以前用的順手的東西在這里突然不管用了。”雖然現(xiàn)在有些焦慮和迷茫，新遠通過和好朋友聊天，漸漸梳理清楚了自己的生活，總覺得以后的生活是有盼頭的，更好的?！奥齺戆桑傊€要不斷探索和學習。”

新遠的業(yè)余愛好也很值得一提。最大也最造福身邊人的愛好就是他的電飯煲廚藝，因為住在宿舍，條件有限卻又熱愛烹飪，新遠經(jīng)常用電飯鍋烹制各種美食。還在青公館的時候，就經(jīng)常帶自己做的綠豆湯、燒仙草給大家吃。他還自己買糯米粉，在宿舍做湯圓吃。除了甜品，新遠也嘗試各種高端異域菜品，有一次還在微博曬出他用宿舍的電飯鍋做的泰國綠咖喱，分給很多妹子吃，妹子好評連連。

對了，新遠還和我分享了他畢業(yè)之前的目標：用電飯煲做一次牛排，而且是用傳說中高大上的低溫烹煮；還要做一次法式油浸鴨腿，用一整鍋油煮鴨子腿，燜上20個小時才出鍋?！拔矣秒婏堨壹暹^蘑菇，炒、煮煎蛋，蒸排骨，茄子什么的都能做。電飯煲可以做很多東西，能把這個工具用到極致，這種感覺是超乎想象的爽。我的目標就是把宿舍里剩下的所有的調(diào)料都用干凈！”

責編編輯：陳思