葛云芳

摘要：

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)更加注重社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是政府和公眾評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)的依據(jù)之一。首先對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題進(jìn)行概述，其次我國(guó)當(dāng)前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀入手，探討其研究的必要性及完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：

社會(huì)責(zé)任；會(huì)計(jì)信息；披露；企業(yè)

中圖分類(lèi)號(hào)：

D9

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：16723198（2014）22015701

1引言

隨著改革開(kāi)放步伐的加快，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也帶來(lái)了不少社會(huì)問(wèn)題，如環(huán)境污染，生態(tài)惡化，資源浪費(fèi)等。社會(huì)面臨著如此多的問(wèn)題，企業(yè)作為社會(huì)成員之一，不能僅僅以追求利潤(rùn)最大化為其根本目標(biāo)，還必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)還處于初級(jí)階段，理論和實(shí)務(wù)都比較落后，現(xiàn)有的報(bào)表內(nèi)容無(wú)法滿(mǎn)足各利益主體對(duì)企業(yè)信息的需求，這使得我們研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)更有必要。

2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露概述

我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究起步比較晚，到二十世紀(jì)九十年代初學(xué)術(shù)界才開(kāi)始進(jìn)行研究。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，也要對(duì)社會(huì)承擔(dān)必要的責(zé)任。如對(duì)員工，消費(fèi)者，社會(huì)環(huán)境等等。

2.1企業(yè)對(duì)職工應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任

人力資源不僅是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的力量。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中取得一席之位，首先要保障員工的生命安全，其次要確保員工的收入待遇、集體福利、工作條件的不斷改善等。

2.2企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)技術(shù)的提高，帶來(lái)了一系列的環(huán)境問(wèn)題，企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，必須對(duì)生態(tài)環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。包括在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中合理利用資源，減少不可再生資源的使用率，加強(qiáng)對(duì)污染的防治，減少對(duì)三廢的排放等。

2.3企業(yè)對(duì)消費(fèi)者應(yīng)履行的責(zé)任

企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，不僅要考慮自身利益，而且要考慮消費(fèi)群體的心理感受。這就需要企業(yè)確保賣(mài)出的商品或提供的服務(wù)符合消費(fèi)者的要求，還要安全可靠。如果產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)被損害的消費(fèi)者以補(bǔ)償支出，從而消除產(chǎn)品的負(fù)面作用。

3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性

3.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求

企業(yè)利益相關(guān)者包括員工，消費(fèi)者，債權(quán)人，投資者，政府等等。這些利益相關(guān)者為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益，就必須依據(jù)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，了解和掌握企業(yè)對(duì)資源的配置和使用，從而才能決定是否把手中的資源交給企業(yè)，以做出正確的決策。所以，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求。

3.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是樹(shù)立企業(yè)良好形象的重要途徑

當(dāng)前，我國(guó)很多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀(guān)念不強(qiáng)，安全生產(chǎn)意識(shí)比較差，導(dǎo)致生產(chǎn)事故經(jīng)常發(fā)生。這些行為嚴(yán)重破壞了企業(yè)的良好形象，減弱了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要解決該問(wèn)題，企業(yè)就必須將其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息向社會(huì)各界公布。這樣不僅可以使政府對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)做出評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上合理配置資源，而且可以使社會(huì)公眾通過(guò)披露的信息增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任度，從而樹(shù)立企業(yè)的良好形象。

3.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是和諧社會(huì)發(fā)展的前提

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球化步伐的加快，生態(tài)惡化、環(huán)境污染、社會(huì)保障等問(wèn)題嚴(yán)重影響并制約著我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展。為了構(gòu)建和諧社會(huì)，國(guó)家首次把降低能耗，單位工業(yè)增加值用水量，耕地最低量等約束性指標(biāo)納入和諧社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)體系，積極推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。因此企業(yè)有必要向政府和社會(huì)公眾披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，以便于政府制定正確的經(jīng)濟(jì)政策，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)，環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

4企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論還不健全，披露的內(nèi)容，方式還很不規(guī)范，國(guó)家也沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)強(qiáng)制要求企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息，不管是在理論還是在實(shí)務(wù)方面，都處于探索階段。目前主要存在以下問(wèn)題：

（1）企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)淡薄。在傳統(tǒng)觀(guān)念的影響下，企業(yè)把追求利潤(rùn)最大化作為其最終目標(biāo)，可卻忽視了將企業(yè)放在整個(gè)社會(huì)環(huán)境中來(lái)考慮。正是由于該原因，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法自覺(jué)的披露社會(huì)責(zé)任信息。

（2）相關(guān)法律法規(guī)的缺失。我國(guó)目前還沒(méi)有具體的準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)要對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。雖然在相關(guān)法律中涉及這方面，但卻未對(duì)企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露做出明確要求，這就使得企業(yè)不對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或披露不全面。

5完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策

一方面政府需加強(qiáng)引導(dǎo)，促使企業(yè)提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)。政府在宣傳社會(huì)責(zé)任重要性的同時(shí)，可以利用相關(guān)政策引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，讓企業(yè)意識(shí)到社會(huì)責(zé)任對(duì)實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益的重要性。

另一方面由于我國(guó)社會(huì)責(zé)任發(fā)展比較慢，各方面的法律法規(guī)還不健全，因此政府有必要制定一套系統(tǒng)規(guī)范的法律，讓各個(gè)企業(yè)有法可依，以法律法規(guī)的強(qiáng)制性來(lái)約束企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為。

參考文獻(xiàn)

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